Маньбао приготовила рецепт и, заметив стоящего рядом управляющего Чжэна, протянула его ему: — Хотите проверить?
Управляющий Чжэн почувствовал себя неловко, решив, что Маньбао недовольна его присутствием, но, взяв рецепт, просмотрел его и кивнул: — Неплохо, совсем неплохо. На моём месте я бы назначил то же самое, в той же дозировке.
Пациенты и их родственники в комнате облегченно вздохнули. Хотя этот юный врач казалась весьма умелой, её возраст и пол вызывали сомнения.
Управляющий Чжэн передал им рецепт, а когда они ушли, захотел наладить отношения с Маньбао, опасаясь, что она затаила обиду. К его удивлению, Маньбао сама ждала, пока они уйдут.
Как только они остались одни, Маньбао с улыбкой достала медицинский журнал и протянула его управляющему Чжэну: — Вы как раз вовремя. Это пациенты, которых я приняла сегодня утром, и рецепты, которые я выписала. Не могли бы вы проверить, можно ли что-то улучшить?
Управляющий Чжэн замер, внимательно наблюдая за Маньбао, и, убедившись, что она искренне рада, взял журнал: — А юный доктор Чжоу из города Ичжоу тоже часто показывал свои записи другим врачам?
— Не совсем, — ответила Маньбао. — Доктор Цзи говорил, что медицинские записи — это тайна пациента, и их нельзя показывать другим. Хотя я всё ещё учусь, я должна соблюдать это правило. Поэтому я показываю их только доктору Цзи и вам, управляющий Чжэн, чтобы получить совет.
Управляющий Чжэн:... А чем это отличается от того, чтобы показывать их всем?
Разве в городе Ичжоу есть только эти два врача?
А, ну ещё сын доктора Цзи, юный доктор Цзи.
Управляющий Чжэн счел наивность этого ребенка тревожной. Он взглянул на три тонкие страницы в журнале, закрыл его и сказал: — Всё выглядит очень грамотно.
Помолчав, он добавил: — Даже лучше, чем я ожидал. Первые два случая разобраны лучше, чем сделал бы я сам. Но впредь показывай эти записи только мне и не спеши проявлять их остальным.
Маньбао согласилась: — Хорошо, в будущем я буду чаще обращаться к вам за советом.
Управляющий Чжэн слегка улыбнулся и кивнул: — Вот и славно.
Выйдя в зал, управляющий Чжэн увидел, что он полон людей: одни ждали лекарства, другие — приема. В двух других кабинетах, даже в том, что был за большим аптечным шкафом, толпились пациенты, тогда как у Маньбао было почти пусто.
Очевидно, по залу «Цзиши» разнесся слух: врач в этом кабинете — юная девушка.
Когда управляющий Чжэн вышел, пациент тут же отодвинул занавеску и вошел внутрь.
Управляющий Чжэн взглянул на длинную очередь по соседству и невольно погладил бороду, улыбнувшись: эти люди недооценивали юного врача.
На самом деле, не только они, но и он сам поначалу относился к ней скептически.
Доктор Цзи и управляющий Чжэн писали ему, что у неё невероятный талант и что она владеет медицинскими текстами, которых они никогда не видели и которые можно считать сокровищем. Они говорили, что единственное отличие Маньбао от прославленного врача — это возраст и опыт.
Он приложил немало усилий, чтобы нанять её, но теперь казалось, что ей не хватает не опыта, а просто лет.
Будь то случай Доу Чжуэр или отец с сыном ранее, она справилась блестяще. Было ясно: доктор Цзи обучил её превосходно.
Чтобы стать хорошим врачом, нужны не только навыки, особенно в период становления.
У Маньбао было мало пациентов, и она прекрасно это понимала, поэтому относилась к каждому с огромным вниманием, тщательно давая советы и выписывая рецепты. Однако, несмотря на всю её дотошность, к обеду она закончила прием всех, кто стоял в очереди.
Маньбао немного поглядела по сторонам, а затем просто придвинула табурет к дверям, чтобы наблюдать за работой коллег. Заметив интересный случай, она, как только пациент входил в соседний кабинет, брала свой чайник, предлагала чай и пользовалась случаем, чтобы посмотреть, как лечат другие врачи.
Однако она была здесь новичком и не знала их, поэтому просто молча наблюдала, не вмешиваясь и не задавая вопросов.
Насмотревшись, она ушла.
Видя, как бесцеремонно она перенимает их опыт, доктор Тао и доктор Юй долго не могли подобрать слов.
Вернувшись в свой кабинет, Маньбао немного подумала, взяла чистую бумагу и записала два случая с рецептами. Посмотрев на время, она передала их младшему управляющему Чжэну: — Я иду домой и не хочу беспокоить доктора Тао и доктора Юя. Это два случая из книг, которые я читала. Если завтра у них будет время, мы могли бы обсудить эти рецепты.
Юный доктор Чжоу взглянул на бумаги: один рецепт был от простуды, другой — от детского испуга. Оба состояния были обычными, но рецепты отличались от тех, что они использовали.
Он удивился: — Почему юный доктор Чжоу вдруг захотела обсудить рецепты с доктором Тао и доктором Юем? Были ли какие-то проблемы с пациентами, которых они сегодня лечили?
Маньбао покачала головой и улыбнулась: — Нет, просто обмен опытом, разве не так? Разве управляющий Чжэн не говорил, что доктор Юй специализируется на детских болезнях, а доктор Тао — на простудных?
Разве принято просто так приносить записи и измененные рецепты для обсуждения?
Обычно это делают, когда врач уже обрел известность или возникли трудности с лечением, не так ли?
Маньбао уже развернулась и пошла собирать свою корзину, чтобы отправиться домой.
Младший управляющий Чжэн почесал затылок, взял рецепты и решил вынести их на обсуждение во время обеденного перерыва.
Маньбао училась медицине у доктора Цзи и часто советовалась с ним. учитель Чжуан позволял ей копировать свои книги для доктора Цзи, и когда у того возникали вопросы, она обращалась к учителю Мо, и они вместе искали нужные рецепты и аргументы в бесконечных томах...
Доктор Цзи, в свою очередь, стал относиться к ней с большей теплотой, и их отношения переросли из простого обмена знаниями в дружбу между наставником и ученицей, а также коллегами.
С того времени Маньбао поняла: знания не бывают бесплатными, нужно что-то отдавать, чтобы учиться. Отношения строятся на обмене, а односторонние усилия никому не нужны.
Раз уж она тайком училась у доктора Дина и доктора Тао, она, разумеется, должна была что-то дать взамен.
Это был акт взаимности: поделившись знаниями, она не будет чувствовать себя неловко, когда в следующий раз придет поучиться, и благодаря такому взаимодействию их знакомство станет естественным образом глубже.
Доктор Тао и доктор Дин ничего об этом не знали; они не размышляли так глубоко, как Маньбао. Будучи взрослыми, они редко задумывались о подобных тонкостях общения.
Изначально они были недовольны тем, что Маньбао подсматривает за их работой, но это недовольство исчезло, как только они получили рецепты.
Два врача, изучив названия и дозировки, прозрели: — Вот оно что, вот оно что. Младший управляющий Чжэн, юный доктор Чжоу сказала, что взяла это из другой медицинской книги? Ты не знаешь, из какой, и есть ли там ещё рецепты?
Доктор Гу не удержался и подошел поближе, а управляющий Чжэн улыбнулся и сел за стол: — Не спешите обсуждать, давайте сначала поедим, снаружи всё ещё ждут пациенты. Поговорим, когда закончим с делами.

Комментарии

Загрузка...