Основное задание выполнено!
Функция субсидирования заработной платы активирована!
Описание: вне зависимости от того, является ли деятельность основной или побочной, все расходы на выплату заработной платы сотрудникам, состоящим под началом хозяина, будут в определенной степени субсидироваться.
При общем числе сотрудников более ста человек — субсидия на зарплату 10%.
При общем числе сотрудников более одной тысячи человек — субсидия на зарплату 20%.
При общем числе сотрудников более десяти тысяч человек — субсидия на зарплату 40%.
При общем числе сотрудников более ста тысяч человек — субсидия на зарплату 60%.
При общем числе сотрудников более одного миллиона человек — субсидия на зарплату 80%.
При общем числе сотрудников более десяти миллионов человек — субсидия на зарплату 100%.
Субсидии на зарплату перечисляются напрямую на банковский счет ежемесячно. Если хозяин пожелает скрыть субсидии на зарплату, он может самостоятельно учредить банк.
Узнав, что основное задание выполнено, Ма Лун невольно облегченно вздохнул.
— Фух...
— Лао-Лю, в чем дело?
— Да ничего особенного! Просто с самого утра пробежался по стольким лавкам, физически немного вымотался!
Ранним утром Ма Лун за рулем семейной Мазды возил отца объединять лавки сладостей, чайные дома и уличные закусочные.
Стоило отцу лично вмешаться в дело, да к тому же в сочетании с заблаговременно подготовленными Ма Луном контрактами, как старожилы из объединения Хайшэн не стали перед Ма Луном важничать, а с радостью приняли текущее положение дел.
Лавки сладостей, чайные дома и уличные закусочные держались семейными парами, а в некоторых дела и вовсе переходили по наследству к детям.
У Ма Луна не было мыслей экономить: всех, без исключения, членов семей зачислили в штат ресторанной компании.
В итоге каждая лавка стала получать ежемесячно на сумму от двухсот до четырехсот в качестве прибавки к доходу.
По сути, Ма Лун освободил их от арендной платы.
Когда из ниоткуда каждый месяц капает по несколько сотен баксов, старожилы бандформирования, естественно, вели себя с Ма Луном крайне вежливо.
За это время многие проявили немалый интерес к предложению ресторанной компании заняться распространением коробочек с обедами, особенно владельцы лавок сладостей.
Лавки сладостей не подавали сытных блюд, а специализировались исключительно на сладких супах и десертах, вроде супа из маша, саго, шариков из рисовой муки в сиропе, пудингов из тофу и прочего. Их основным временем работы были утреннее, дневное и ночное чаепитие.
Коробочки с обедами как раз заполняли пустовавшую рыночную нишу, позволяя зарабатывать в обеденное время, когда они обычно ничего не продавали.
Что же касается чайных домов и уличных закусочных, там горячие обеды подавались и так.
Поэтому старожилы из этих заведений лишь бегло во всем разобрались и больше расспрашивать не стали.
Ма Лун тоже не стал развивать тему, чтобы не вызывать у них досады.
Вообще-то, утренняя поездка затевалась лишь ради того, чтобы побыстрее выполнить основное задание.
Теперь же, когда основное задание было наконец улажено, а системная функция субсидирования зарплат активирована, Ма Луну больше не было нужды продолжать обращать внимание на этих пешек.
— Лао-Лю, береги здоровье, здоровье — это главный капитал для совершения великих дел! Осталось еще две лавки, закончим с ними — и домой отдыхать.
Отец бросил пару заботливых слов.
Ма Лун же покачал головой и с улыбкой ответил:
— Па, все в порядке. Как закончим, я сначала отвезу тебя домой, а потом мне еще нужно ехать на работу в компанию!
— Следи за здоровьем, не перетруждайся!
Столкнувшись с тяжелой, как гора, отцовской любовью, Ма Лун мог лишь смиренно подчиниться и поспешно ответить:
— Понял! Понял! Поеду в компанию спать.
Отец больше ничего не говорил, лишь составил Ма Луну компанию при посещении двух последних лавок.
Доставив отца домой, Ма Лун вскоре на машине добрался до прядильной фабрики.
— Решено, выбор пал на тебя! Выходи, хунгун!
Ма Лун сам с собой поговорил в кабинете.
Одновременно с этим он призвал первого в бандформировании специалиста среднего звена — хунгуна.
Помимо него, появились еще семеро «сорок девятых».
Очертания небольшой группировки явно вырисовывались.
— Придумаю-ка я тебе прозвище, пусть будешь Да Ди...
Нет, пожалуй, это оставлю для будущих глав кварталов.
Пусть твоей кличкой будет Бабэй!
Каркас нового Хэлиньшэна наконец-то был возведен. Ма Лун изначально хотел дать первому хунгуну звучное прозвище.
Но, подумав о том, что по мере роста масштабов организации появятся еще более способные управляющие кварталами и драконьи головы, он решил пока придержать коней.
Прозвища вроде Бабэя, Динозавра или Красавчика Икс все-таки были довольно распространены.
Бабэй звучало очень внушительно! Раз в других бандах есть свой Бабэй, то и у нового Хэлиньшэна должен быть свой Бабэй!
— Ха-ха, отныне я — Бабэй! Благодарю главу!
Смех Бабэя был исполнен внутренней силы.
Комплекция у него тоже оказалась что надо: рост на глаз превышал метр восемьдесят, а все тело покрывали бугры мышц — в Сянгане такого назвали бы крупным парнем.
— Глава, а мы?
— Точно, глава, нам же еще не дали прозвищ!
Услышав это, Ма Лун с улыбкой произнес:
— Не переживайте, у всех они будут.
Только вот дальше вы будете ходить под началом Бабэя, и ваш старший — он.
Какое прозвище хотите — идите просить у Бабэя, пусть он вам и подберет.
Ма Лун — драконья голова, а рядовые «сорок девятые» в банде в принципе не имеют права напрямую общаться с ним.
Если «сорок девятым» что-то нужно, они могут обратиться к своему боссу.
Таковы правила!
— Глава, это дело беру на себя, я во всем разберусь.
Бабэй перехватил инициативу и заявил о готовности.
Ма Лун кивнул и перешел к обрисовке текущей обстановки.
— Наша банда называется новый Хэлиньшэн, ты, Бабэй, — хунгун нашей организации, а вы семеро — костяк. Пока что нас горстка.
Дальше банда будет проводить набор новичков, нам нужны люди, способные делать дела.
Первое требование — дерзость и готовность драться, второе — верность долгу и товариществу, третье — преданность!
Чуть позже я выдам вам денег, Бабэй возглавит отряд и займется вербовкой людей. Справитесь?
— Справимся! Клянемся выполнить задание! — громко отрапортовал Бабэй с видом полной уверенности в собственных силах.
Остальные семеро «сорок девятых», услышав это, в один голос отозвались:
— Справимся!
Ма Лун продолжил давать указания:
— Насчет набора новичков в банду — спешить с этим особо некуда.
В Сянгане много подростковых шаек, можете присмотреться.
Потратьте время и силы, отберите тех, у кого хороший нрав, кто ценит товарищество и действительно искренне хочет вступить в банду.
Через несколько дней я зарегистрирую компанию, и все члены банды должны будут в нее устроиться.
Когда появятся на примете подходящие младшие братья, можете вкратце им об этом рассказать.
Компания будет выплачивать всем зарплату и гарантировать людям будущее.
Завербованные системой таланты были безупречно преданны, но те, кто вступит в новый Хэлиньшэн позже — нет.
Поэтому Ма Лун должен был заранее нарисовать им красивую перспективу.
Что же касается возможных проблем с бандой и того, что полиция по ниточкам выйдет на след и сцапает всех участников банды в компании?
Насчет этого можно было не беспокоиться.
У компании, как и у банды, может быть официальный список сотрудников для прессы и теневой список персонала.
К тому же Ма Луну не придется использовать собственное имя для регистрации компании.
Так что никаких скрытых угроз не возникнет.
К тому же, после активации функции субсидирования зарплат, Ма Лун вознамерился вплотную заняться созданием собственного банка.
Даже если банковскую лицензию не удастся получить в кратчайшие сроки, можно сперва основать финансово-сервисную компанию.
Как поступил Ван Дэхуэй: хотя он и не стал открывать банк самостоятельно, у него была своя финансово-сервисная компания Ваома.
Вся недвижимость и все финансы Ваома обслуживались исключительно через собственную финансово-сервисную компанию Ваома.
Покупатели жилья выплачивали ипотеку тоже через финансово-сервисную компанию.
Сотрудники Ваома получали зарплату наличными также из финансово-сервисной компании.
Если не считать отсутствия банковской лицензии, финансово-сервисная компания Ваома ничем не отличалась от небольшого банка.
В дальнейшем Ма Лун для выплаты зарплат подчиненным тоже сможет пустить деньги через каналы созданной им финансово-сервисной компании.
Стоит лишь членам банды завести счета в финансово-сервисной компании, как дело будет в шляпе.
— Глава, я всё понял. Не переживайте, я обязательно помогу вам сделать банду мощной и процветающей.
— Отлично, боевой дух на высоте!
Ободрив Бабэя, Ма Лун отпустил его вместе с остальными «сорок девятыми» из своего кабинета заниматься делами банды.
Провозившись все утро, Ма Лун наконец освободился.
Побув немного в тишине и сосредоточившись, Ма Лун пришел в себя и проверил состояние системы.
[Система магната]
[Основной бизнес: банда (102+11), побочный бизнес 1: текстиль (216+33), побочный бизнес 2: одежда (134+24), побочный бизнес 3: недвижимость (27+2)]
[Основное задание: расширить масштабы банды до одной тысячи человек. Награда за задание: техническая поддержка.]
[Второстепенное задание: основать компанию по недвижимости или стать главным боссом в такой компании, доведя штат до ста человек. Награда за задание: открытие еще 1 направления побочного бизнеса, 10 управленческих кадров в сфере недвижимости.]
[Вспомогательные функции: кэшбек за таланты, субсидия на зарплату]
Изучив системные данные, Ма Лун наконец четко уяснил, что ему делать дальше.
В сфере недвижимости тоже надо набирать людей, побыстрее довести штат до 100 человек и закрыть второстепенное задание.
Для следующего побочного бизнеса нельзя выбирать кинопроизводство или сети кинотеатров, нужно напрямую развивать финансовую сферу.
Финансы, банки, ценные бумаги, фьючерсы, фондовый рынок!
Какой же он к черту настоящий сянганский магнат, если не играет на бирже?
Финансовая сфера — штука скользкая, без профессиональных кадров от системы мне самому во всем этом не разобраться!
На фондовый рынок стремятся все, но по-настоящему зарабатывают лишь единицы.
Даже обладая преимуществом предзнания, Ма Лун понимал: стоит ему начать скупать акции через банки вроде HSBC или Standard Chartered, как, даже заработав на бирже, он наверняка привлечет внимание британских банков, которые потом затянут его в такую ловушку, что мало не покажется.
Если же сунуться зарабатывать на американский рынок акций, там и вовсе придется столкнуться с риском «покончить жизнь самоубийством, выстрелив себе в спину восемь раз».
Финансовая отрасль — самая грязная среди всех возможных, без исключений.
Вспомните хотя бы «Нефтяное сокровище»: все рычаги влияния у них в руках, дернули за кабель, переписали данные — и дело с концом.
Короче говоря, ничто не ново под луной!
На сянганской бирже легко делать небольшие деньги.
Но чтобы заколачивать огромные состояния, придется сделать выбор: либо прогибаться и служить собакой англичанам, либо открывать собственный банк и выступать противником британского капитала.
На данном этапе Ма Лун, разумеется, предпочитал развиваться скрытно, однако в его распоряжении находилось бесчисленное множество никому не известных подчиненных — они могли по крупицам собирать богатство, превращая мелкий заработок в огромные капиталы.
А чтобы делать деньги, требовались эксперты из финансовой сферы, способные задавать верное направление и давать дельные советы.
И именно это система была способна предоставить Ма Луну.
Общая численность персонала во всех компаниях уже перевалила за 500 человек, так что через несколько месяцев суммарный штат вполне может превысить 1000 сотрудников!
Ма Лун гордился тем, что менее чем за полмесяца сумел разрастись до столь внушительных масштабов.
Тем не менее, больше всего на текущем этапе Ма Луна волновала охранная компания, которая еще не отображалась в системной панели.
В Сянгане мало иметь деньги и людей, необходимо обладать достаточной силой!
Раньше Ма Лун считал, что охранная компания обойдется слишком дорого, но теперь, с появлением вспомогательной функции субсидирования зарплат, он почувствовал, что финансовое давление значительно снизилось.
Судя по нынешним темпам развития, через три-пять лет Ма Лун сможет превратить свои компании в корпорацию с общим штатом в десятки или даже сотни тысяч сотрудников.
И что тогда будут означать 60% субсидий на зарплату?
При расчете в 100 тысяч человек со средней зарплатой в 3000 в месяц общая сумма за месяц составит 300 миллионов, а субсидия на зарплату — 1,8 сотни миллионов, целых 2,16 миллиарда в год!
В нынешние времена даже Джардин Мэтисон столько за год не зарабатывают.
Что ни говори, а чит, выданный системой, выглядел чересчур безумным.
Впрочем, мне это нравится!

Комментарии

Загрузка...