— Босс, у них определённо рыльце в пушку. Мало того что они подослали людей избить нас, так ещё и отказываются выдавать накладные на склад и бухгалтерские книги предприятия. Очевидно, они боятся, что мы проведём аудит и вскроем их махинации.
— Сейчас требовать отчётность уже поздно. Истории о том, как пожар в одночасье уничтожает склады, случались сплошь и рядом во все времена.
— Но самое главное — они подстрекают рабочих к бунту. Теперь на фабрике заправляют их люди, и я боюсь, что если вы сами отправитесь туда разбираться, то даже не сможете войти. Опасаюсь, что они могут пойти и на крайние меры, чтобы устранить вас!
Оказалось, что прежнее руководство ткацкой, прядильной и трикотажной фабрик всё это время пользовалось своим служебным положением, чтобы набивать карманы. Отец Ма Луна привык решать вопросы силой, в текстильном бизнесе не разбирался и проверками себя не утруждал. Он знал лишь, что фабрики приносят прибыль, а подчинённые исправно приносят деньги, поэтому слепо доверял управленцам. Пока не возникало проблем, он не обращал на это внимания. Конечно, возможно, отец Ма Луна прекрасно понимал, что в мутной воде рыба лучше ловится: пока руководство не заходило слишком далеко и продолжало приносить доход, он был рад оставаться в стороне и не вникать в дела.
Но Ма Лун был другим. Приняв управление, он решил действовать решительно и объединить четыре фабрики в одну. Для прежнего руководства это стало тревожным сигналом: Ма Лун намеревался по-настоящему взяться за управление новой прядильной фабрикой Хайжун. А это уже затрагивало их корыстные интересы!
С одной стороны — власть. Всем известно, что власть для мужчины — как афродизиак, а на фабрике к тому же полно работниц. С другой стороны — страх разоблачения и невозможность дальше воровать. Человеческие желания незамысловаты: деньги, власть и плотские утехи.
Ма Лун, едва приняв фабрики, объединил их в компанию численностью почти в двести человек и тут же стал расставлять своих людей на ключевые посты в управлении, финансах и техническом отделе. Это перерезало коррупционерам жизненно важную артерию. Лишиться власти, возможности воровать и безнаказанно пользоваться служебным положением? Такое стерпеть невозможно!
Поэтому, понимая, что их выведут на чистую воду, бывшие управленцы объединились и решили нанести удар первыми, подстрекая рабочих избить людей Ма Луна и выгнать их с предприятия. Это был отчаянный, трусливый и недальновидный шаг, но единственное, на что они оказались способны. Подобно тому, как Ци Тунвэй, пытаясь скрыть улики преступления, приказал грузовику протаранить Чэнь Хая, этот избыточный жест лишь подтвердил наличие тёмных секретов.
В ситуации с фабрикой всё было очевидно: не нужно даже доказательств, чтобы понять, в чём подвох — можно сразу арестовывать. Если спросите, почему? Прошу прощения, я — наследник сообщества Хайшэн!
Правда, сейчас у Ма Луна был только громкий титул, а связей с членами Хайшэн, кроме отца, он не имел. Ма Лун сам хотел создать собственное сообщество, чтобы выполнить основное задание системы, но руки до этого пока не дошли. Поэтому под его началом не было верных людей. А из-за того, что ситуация с бунтом на фабрике требовала немедленного решения, он не мог ждать несколько дней, пока наберёт людей. Ради быстрого результата Ма Луну пришлось идти к отцу. Хоть это и было унизительно, иногда достоинство отходит на второй план перед лицом убытков. В конце концов, каждый день промедления — это украденные деньги.
Мои деньги!
Именно поэтому Ма Лун немедленно обратился к отцу, выложил всё как на духу и попросил помощи. Проблему решили быстро: отец отправил людей на прядильную фабрику Хайжун, и они вывели оттуда почти всё руководство. Однако позже отец завёл с Ма Луном разговор:
— Шестой, не спеши. Действуй медленнее.
Хотя действия Ма Луна предотвратили крах фабрики и потерю активов, в глазах отца он потерял несколько очков. Ма Лун был слишком нетерпелив, совсем как зелёный юнец без капли выдержки. Если бы он не стал так резко раздувать конфликт, проблему можно было бы решить тихо, методом варки лягушки в тёплой воде.
Приходится признать, Ма Лун проявил неосторожность и недооценил ситуацию. Будь то семья, компания или целое государство — многие беды проистекают из человеческой натуры, которая не меняется веками. Если бы Ма Лун заранее просчитал всё до того, как принял фабрики, дела не зашли бы так далеко. Всё-таки это было небольшое предприятие на двести человек. Ма Лун, будучи студентом третьего курса Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, обладал отличным образованием, которое в наше время высоко ценится. Отец доверил ему семейный бизнес, веря в его способности. Но в этот раз Ма Лун его разочаровал.
Возможно, была и другая причина. Отец не хотел, чтобы остальные члены сообщества Хайшэн знали, какие фабрики и компании он открыл на деньги сообщества. Ведь если он перестанет быть главой, а подчинённые узнают об этих активах — не возникнет ли у них дурных мыслей? С нынешними способностями Ма Луна он явно не смог бы удержать такое наследство.
— Отец, я подвёл тебя. Но у меня были причины торопиться.
Ма Лун не стал вдаваться в подробности. Сообщество Хайшэн в любой момент могло начать войну с бандой Гуандун, поэтому Ма Луну нужно было выигрывать время, чтобы создать свою собственную структуру и иметь верных людей. Мало людей — используешь их как спецотряд. Много людей — контролируешь ситуацию полностью!
Разве молодой человек не должен быть амбициозным? У Ма Луна была система, так что он мог позволить себе делать шаги пошире.
Так или иначе, после того как люди отца выдворили старое руководство, Ма Лун расставил на ключевые посты десять специалистов по управлению текстильным производством. Хотя на фабрике оставались рабочие, желавшие продолжить смуту, недавнее появление людей из Хайшэн напугало их до полусмерти. Теперь, когда фабрика лишилась прежних заправил, а люди Ма Луна, будучи профессионалами, выступали от имени председателя совета директоров, контроль над ситуацией был быстро восстановлен.
Разобравшись с фабрикой, Ма Лун переключился на новые задачи. С одной стороны, он использовал прядильную фабрику как базу, чтобы под прикрытием найма охраны и персонала создать собственное сообщество и выполнить основное задание. С другой — опираясь на опыт управления прядильной фабрикой, он планировал объединить три швейные фабрики, чтобы завершить побочное задание.
Однако в одиночку Ма Лун со всем этим справиться не мог. Впрочем, ситуация на прядильной фабрике стабилизировалась, и он решил задействовать тех самых десять управленцев. Кто бы мог подумать, что они окажутся такими мастерами по созданию проблем, которые в мгновение ока подкинут ему новую головную боль.

Комментарии

Загрузка...