В банке «Кымбит» существовало незыблемое правило: каждый год в апреле сотрудники каждого филиала были обязаны отправляться на весенний корпоративный выезд. На эти цели выделялся бюджет из расчёта по 200 тысяч вон на человека, причём отчётность требовала обязательной публикации групповой фотографии на внутреннем корпоративном портале. Поскольку выбор места полностью зависел от фантазии управляющего, впечатления от поездок в разных филиалах кардинально различались.
Когда я работал в филиале «Хвапён», в пятницу вечером нас ждал изысканный ужин из омаров, а в субботу в час дня — встреча в ресторане и блюда из баранины, между которыми мы успевали заглянуть в кафе и заведения с мороженым. Прогуливаясь по дорожке возле ресторана, чтобы немного взбодриться после сытного обеда, сотрудники делали памятные коллективные снимки в честь весеннего выезда — это была по-настоящему счастливая поездка.
Среди сотрудников было немало тех, кто впервые пробовал блюда из лобстера или баранины. Приятно иметь возможность попробовать такую дорогую еду за счёт банка, которую они вряд ли купили бы на свои кровные деньги. Кроме того, было довольно забавно видеть коллег, обычно измотанных тяжёлой работой, с расслабленными и живыми лицами вместо привычных утренних гримас. Так что весенний выезд в филиале «Хвапён» оставил самые приятные воспоминания.
Однако в филиале «Тэчхон» не приходилось рассчитывать даже на ресторан с бараниной — теперь им предстояло тащиться на гору VVIP-клиента собирать абрикосы. Никто из сотрудников, включая меня, перспективой такого похода не горел. Если бы мы отправились на тот же Курён-сан, славящийся своими великолепными пейзажами, это ещё можно было бы воспринимать как хоть какую-то экскурсию по окрестностям Тэчхона. Однако гора, принадлежащая VVIP-персоне, даже не входила в число известных туристических маршрутов.
К слову, сам заместитель управляющего Ким Чондо терпеть не мог любые восхождения. Он искренне не понимал, какой смысл карабкаться вверх по склону, если в итоге всё равно придётся спускаться вниз, и справедливо возмущался, что корпоратив, созданный для того, чтобы расслабляться и гулять за счёт банка, превращается в каторжный труд до седьмого пота.
— И неужели в моём возрасте обязательно тащиться в горы?
За обедом, с аппетитом уплетая суп со свининой, заместитель управляющего открыто выражал недовольство предстоящим выездом. Наверное, он рассуждал так: собирать абрикосы и малину за него могут и другие сотрудники, но вот карабкаться на гору вместо него никто не станет. Будь у заместителя управляющего возможность заставить кого-нибудь из подчинённых тащить его тушу на себе, он бы обеими руками поддержал этот поход. Ещё с утра он безуспешно пытался убедить управляющего сменить место проведения корпоратива, но все его попытки потерпели крах.
— Заместитель управляющего филиалом, если отбросить даже пешие прогулки, разве нет экспертов, чья единственная работа — исследовать пещеры? По-моему, ваше предложение съездить в Чонсон, провинцию Канвондо, было бы куда лучше, чем карабкаться на гору.
Судя по словам моей младшей сестры, которая с упоением смотрит документалки, в неисследованные пещеры спускаются вовсе не только ради красивых кадров — оттуда частенько вытаскивают трупы. Обычные здравомыслящие люди не станут бродить по неопознанным пещерам, да и подобным видом экстремального спорта наслаждаются разве что при наличии опыта и хорошо подготовленном оборудовании.
— Ты тоже так думаешь, менеджер Ын? Чего вообще могут добиться такие дилетанты, как мы, в таком месте?
Заместитель управляющего Ким, ненавидевший любые физические нагрузки, но при этом страстно обожавший деньги, всей душой рвался на корпоратив в казино провинции Канвондо. Конечно, он вовсе не собирался открыто заявлять, что хочет пойти в игорный дом, но, видимо, рассчитывал совместить поездку в Чонсон с посещением местных достопримечательностей, среди которых тайком надеялся заглянуть и в казино.
Сначала управляющий Ма даже кивал, делая вид, что готов прислушаться к предложению заместителя управляющего, однако прямо перед обедом отклонил его идею, сославшись на то, что многие сотрудники выступают против.
Непонятно, кто вообще мог возражать. Уж лучше поездка в Канвондо, чем под видом корпоратива тащиться в какую-то глушь на гору, принадлежащую VVIP, чтобы собирать там абрикосы и снимать на видео пещеры. Пусть даже с посещением казино или ночёвкой в сомнительном мотеле, где кто-то мог и вовсе свести счёты с жизнью. И главное — какому же дерзкому ублюдку пришло в голову отправить управляющему записку о том, будто кто-то выступает против идеи заместителя управляющего! Сотрудники филиала и так были не лучше бесправных рабов.
Когда поездка в провинцию Канвондо окончательно сорвалась, заместитель директора с каждой ложкой супа с рисом изливал своё раздражение, заказал бутылку соджу и принялся мрачно прихлебывать её прямо во время разговора.
— Менеджер Ын, узнай-ка расценки на наём людей для такой работы. Если сумма окажется подъёмной, лучше откупиться деньгами. С какой стати нам самим горбатиться на этом выезде?
Пока директор Ку Джихе и начальник Сон Бёнджун ковырялись в супе, то и дело жалуясь, что тоже ненавидят любые походы, они, между тем, налегали на меня: мол, придумай какой-нибудь способ откосить. Во всём филиале не нашлось бы ни единого человека, кто искренне любил бы горы. Впрочем, ехать на море вместе с коллегами по работе мне тоже не хотелось от слова совсем.
Я поискал в интернете, во сколько обойдётся дневная ставка агентству по найму временных работников в окрестностях Тэчхона, чтобы кто-то вместо нас сходил в поход, собрал фрукты и сделал фотографии пещеры. Желающих выполнять столь причудливые поручения практически не было, потому что поиск в интернете ничего не дал. Зато было полно мест, готовых за 200 000 вон красиво отретушировать в Photoshop фон для групповой фотографии. В конце концов, разве нельзя было просто сфотографироваться всем вместе перед филиалом, а затем дорисовать нужный фон?
Тем временем директор Ли Тэбон занёс на подпись документы и, недовольно ворча, бросил заместителю управляющего:
— Если предложить какому-нибудь профессору геологического факультета или авторам ютуб-каналов пару миллионов вон, они бы нам такую детальную карту пещеры нарисовали — залюбуешься.
— Какого-какого?
— Геологического.
— Разве существует такой факультет?
— Да. Копаться в земле — это вроде как по их части.
— Вот как? Мы ведь сможем нанять студентов задёшево, верно?
— Полагаю, что да.
Заместитель управляющего Ким Чондо принялся что-то яростно набирать в телефоне — судя по всему, искал информацию о геологическом факультете. Прошло около получаса, прежде чем он направился в кабинет управляющего с фразой: «Управляющий, у вас найдётся минутка?»
Похоже, он всё-таки решил предложить нанять студентов-геологов за бесценок и отправить их туда вместо нас, поскольку ему самому совсем не улыбалось идти в поход или исследовать пещеру. Слышно было, как он несёт какую-то чушь про то, что можно купить коробку абрикосов, будто мы сами их сорвали. Дверь в кабинет была приоткрыта, и до меня доносился громкий голос управляющего. Он спорил с заместителем о том, стоит ли вообще доверять исследование пещеры посторонним — и тут же обрушился на саму идею: «Разве студенты колледжа — эксперты? Какую чушь ты несёшь?»
Между обслуживанием талонов электронной очереди я параллельно вбил в поиск информацию об исследовании пещер, но находил лишь жуткие ролики. Чаще всего попадались газетные статьи о людях, погибших при исследованиях пещер, а вот компаний, занимающихся арендой снаряжения или предоставлением услуг гидов, почти не было. Тогда я расширил область поиска на весь мир. Мне удалось отыскать сайт какой-то китайской конторы, которая занималась составлением карт пещер, причём там оговаривалось, что при выезде за рубеж все командировочные расходы оплачиваются отдельно. Даже с учётом того, что Китай раскололся на четыре части, они всё ещё продолжали составлять карты пещер. Но неужели управляющий, пожалевший денег на найм профессиональных альпинистов, скалолазов или спелеологов и решивший согнать в горы собственных сотрудников ради сбора абрикосов и развлекухи, станет вызывать из Китая целую контору, да ещё и оплачивать ей командировочные?
Заместитель управляющего Ким вышел из кабинета Ма Сонгона с кислым выражением лица. Его план нанять десяток студентов по 200 тысяч вон на человека, чтобы те вместо сотрудников исследовали гору VVIP, судя по всему, с треском провалился из-за прижимистости самого управляющего.
— Менеджер Ын! Что там насчёт того, о чём я говорил раньше?
— Сотрудники кадрового агентства сказали, что нам придётся заплатить им как минимум по 300 000 вон за человека, чтобы они поднялись в гору.
Заместитель управляющего покачал головой, давая понять, чтобы я убирался, поэтому я быстренько вернулся на своё рабочее место и принялся за оставшиеся дела. Едва наступило пять часов вечера, управляющий Ма вызвал меня к себе.
Каждый раз, когда меня вызывали в кабинет управляющего, в голове крутился один и тот же вопрос: «Какого чёрта ему от меня нужно?» До сих пор все вызовы сводились лишь к требованиям откуда-нибудь добыть показатели и выполнить план. Чего же он хочет на этот раз?
Войдя в кабинет и плотно закрыв за собой дверь, я ожидал, что управляющий Ма снова устроит истерику из-за событий пятничного вечера, но на его лице неожиданно застыла улыбка. Я до сих пор отчётливо помнил, с каким выражением этот безумец швырял стеклянный стакан — тогда у него было точно такое же лицо.
— Менеджер Ын, прошло уже несколько недель с тех пор, как ты сел за кассу. Ну как успехи?
— Сложно и это накладывает большую ответственность.
Я ответил честно. Скажи я, что работа лёгкая — тут же найдётся повод прицепиться и навалить дополнительных обязанностей, сделав жизнь ещё невыносимее. Заяви я обратное — тоже обвинят во всех смертных грехах.
— Кассир отвечает за все наличные средства филиала. Естественно, это тяжело. Управляющий тебя понимает.
……управляющий что, рехнулся? В былые времена он бы взревел, брызгая слюной: «По-твоему, работа на кассе — это сложно?! Ты в банке уже два года, и если за это время не научился сводить баланс, бросай к чертям банковское дело!» — и устроил бы грандиозный скандал. Но когда человек, который за всё время ни разу не проявил сочувствия к чужим словам, вдруг начинает нести такое, становится только противно. Что он на этот раз задумал?
Управляющий углубился в чтение официальной бумаги, пришедшей из головного офиса, после чего объявил, что мне нужно отправиться на один обучающий курс.
[Обучение сотрудников банка «Кымбит» по предотвращению сексуальных домогательств] должно было состояться в эту среду в четыре часа дня в зале «Кымбит» штаб-квартиры «Пхёнан». Из главного офиса поступил срочный приказ: направить по одному главному кассиру от каждого зарегистрированного филиала. Управляющий филиалом колебался между менеджером Бу Хаюн и менеджером Ким Джинджу, решая, кого же отправить, но в итоге неожиданно выбрал меня.
— Я поеду на обучение?
— Менеджер Ын, ты же ещё не слушал этот курс в главном управлении, верно?
— Да.
Хотя всем сотрудникам было велено пройти обучение по предотвращению домогательств через интернет, управляющий выбрал именно меня. У Ким Джинджу и Бу Хаюн не было машин, так что, возможно, дело было в этом. Однако любая из них ухватилась бы за шанс выбраться из филиала «Тэчхон» на автобусе или такси ради лекции в главном офисе. Возможность покинуть филиал до двух часов дня, а после окончания обучения оказаться практически на пороге собственного дома, стоила того.
— Прослушаешь лекцию и оттуда же прямо домой, менеджер Ын.
Фраза «Разве сотрудники по положению ниже меня не должны идти туда вместо меня?» подступила прямо к горлу. Мне казалось, будто я отнимаю возможность обучения у новичков. Однако в ситуации, когда мне безумно хотелось донести на филиал «Тэчхон» за домогательства, этот тренинг казался возможностью, созданной специально для меня. Погодите-ка. Я выслушаю этот курс как положено, а затем со всей душой оформлю на этот филиал жалобу о домогательствах. Ты, проклятый кусок дерьма. Ах ты ж мерзкая тварь. Вместо радости от перспективы раннего ухода с работы, мысль о том, что появилась отличная возможность насолить управляющему, вызвала у меня невольную улыбку.
— Спасибо, управляющий. В среду отправляюсь на учёбу и всё как следует усвою.
— Иди.
Когда я обмолвился коллегам, что через два дня еду в главное управление на лекцию, по офису тут же пронёсся завистливый ропот.
— А вам повезло, менеджер Ын. В этот день сможете уйти пораньше.
— Вы завидуете?
— Новички не едут, зато менеджер Ын отправляется слушать лекцию.
— Хотите поехать со мной, начальник Сон?
— Счастливой поездки.

Комментарии

Загрузка...