Оба помылись, легли на мягкую кровать, раскинувшись звёздочкой.
Чжан Цзэ спросил Чжу Саньши:
— Брат Ши, что вообще за ситуация была сегодня на совещании, когда старик Линь взъелся на Бэйян?
Хоть Недвижимость Хуасин и считалась госпредприятием центрального подчинения, в кулуарах все по-прежнему обращались друг к другу на брат и сестра.
Они оба поддерживали хорошие отношения за глаза, а вместе с Юань Шуанли и Чжоу Шуаншуан эта четвёрка частенько после работы ходила вместе жарить шашлыки и петь в караоке.
— Эта история довольно занятная, — Чжу Саньши зевнул и продолжил:
— Тот проект Гуансю принадлежал Чжунфану. Когда они только получили землю, Чжунфан первым делом обратился к нам в Хуасин, но Тань Сивэнь отказал, заявив, что место слишком глухое и продаваться будет плохо. Чжунфан ничего не оставалось, как идти в Гуансю Дичань. Кто, чёрт побери, мог подумать, что после открытия продажи пойдут так бойко? Тут ещё и слияние регионов подоспело, маркетолог старик Ху решил вмешаться в дела Бэйяна, к тому же Тань Сивэнь — человек вовсе не старика Линга, а вот старик Ху как раз его человек, ты же должен это понимать, так что нет ничего удивительного, что старому Таню досталось на орехи. Того глядишь, после такого и вылететь с должности может.
Стоило обрисовать всю предысторию, как Чжан Цзэ сразу всё понял.
Ху Ваньцзюнь, он же маркетолог старик Ху, о котором говорил Чжу Саньши, — генеральный директор маркетингового центра региона Южного Китая, закадычный и преданный сподвижник Линь Цюаньхая, старый кадр, пришедший за ним из региона Юго-Восточной Азии.
После того как компания Чжунбэй была поглощена регионом Цзяннань, босса Чжунбэя Ван Дэхая перевели в регион на должность вице-президента, где он курировал департамент стратегического развития и департамент научно-технических инноваций, фактически оказавшись на обочине.
И Тань Сивэнь, и Цзя Чанхуа поднялись при Ван Дэхае в бытность того в Чжунбэе. Теперь же власть сменилась, и их явно решили использовать для демонстрации силы.
По несчастливой случайности Тань Сивэнь и стал той самой показательной курицей.
За разговорами голоса постепенно стихли, и оба заснули.
На следующий день подъем всё так же в 7 утра, сборы — и бегом в ресторан на завтрак.
Когда они вошли в конференц-зал, многие места уже были заняты ноутбуками.
Похоже, немало людей усвоило вчерашний урок: под носом у руководства особо не пофилонишь.
Оба быстро выбрали лучшие из оставшихся мест, заодно заняв по стулу для Чжоу Шуаншуан и её подруги.
Женщины есть женщины: если выпадает шанс урвать время на бьюти-сон, они ради лишних 10 секунд сна ни за что не встанут раньше.
По сегодняшней повестке дня шли отчеты региональных функциональных отделов: первыми выступали маркетологи, последним — Отдел кадров.
Начинают с дел, заканчивают людьми.
По полчаса на каждый отдел, и к моменту, когда отчитались все одиннадцать отделов, на часах уже было три часа дня.
Совещание официально завершилось после трёхчасовой речи Линь Цюаньхая — вдохновенной, пылкой и разящей, словно он вершил судьбы целой страны.
Те, у кого были срочные дела, поужинали прямо в гостинице и сразу отправились в путь домой; те же, у кого дел не было, планировали отъезд на следующий день, благо сегодня была суббота.
У самого Чжан Цзэ на вечер были планы: он организовал тимбилдинг для десяти сотрудников Компании «Чжунчан» в шашлычной неподалёку от гостиницы.
Какой же тимбилдинг без алкоголя? Шашлычки, разливное пиво и непрекращающийся смех.
Цзя Чанхуа был в отличном настроении, с азартом выпивал со всеми и травил байки на все лады.
Подобные совместные посиделки и застолья тоже служили своего рода цементом для коллектива, особенно когда верхушка жила в согласии — тогда, естественно, и во всей компании царил лад.
Гулянка затянулась до 10 вечера, после чего все разошлись кто куда.
С Чжаном Цзэ и остальными товарищами по Четырехчленке у озера они договорились позавтракать вместе на следующий день, поболтать в номере и собираться в обратный путь.
В тот вечер Чжу Саньши уехал домой: он был местным, из Синьцзяна, имел квартиру в городе Цзянхай, так что, конечно, не стал бы ютиться с Чжан Цзэ в гостинице.
— Брат Цзэ, каково оно, чувствовать себя начальником? — с лёгкой ноткой подначки спросил Чжан Шоусюй, очищая чайное яйцо.
— Да брось ты, братцы, да среди нас разве есть хоть кто-то, кто не начальник? Да ещё какие начатки — регионального масштаба! Хватит тут надо мной подтрунивать, я парень деревенский, куда мне до вас, больших начальников, приехавших из самого мегаполиса.
Хотя они были знакомы уже полтора года, отношения между ними ни капли не испортились из-за расстояния.
Сохранялась всё та же непринуждённая и гармоничная атмосфера.
— Если говорить серьезно, как вы там все в последнее время, братцы?
Показатели такие высокие, к тому же вы прямой отдел Линя, уж на хорошие-то новости вы точно не обделены, а-ха-ха.
— Ой, и не говори! Я в старших специалистах уже три года хожу, и то только сейчас до главного специалиста дослужился. То ли дело ты, брат Цзэ, теперь целый отдел возглавляешь! Куда уж нам, не сравнить, совсем не сравнить. — Чжан Шоусюй снова принялся покачивать головой, изображая комичное смирение.
А вот Сунь Цэсы выглядел каким-то приунывшим.
— В чём дело, брат Сунь, гляжу я на тебя, а ты весь в меланхолии. Обидел кто?
Не успел Сунь Цэсы ответить, как Чжан Шоусюй снова встрял:
— Ещё бы! Представляешь, какая обида: Фа-гэ по-прежнему заместитель генерального директора отдела и временно исполняет обязанности, а вот та особа тоже стала заместителем генерального директора отдела! Мы-то думали, что брат Сунь тоже следом повысится, и что в итоге? Эх, мало того что Сунь Цэсы пролетел, так и наша Хуа-ге осталась на месте, зато все девчонки с низкими грейдами в отделе разом подскочили на ступеньку выше. Ума не приложу.
Ишь ты, и такое бывает! Одна заведующая группой по оплате труда, другая заведующая группой обучения, обе уже больше двух лет в статусе менеджеров — могли бы и до старшего менеджера повысить. Похоже, в штаб-квартире выживать непросто, всё же на передовой возможностей больше. А не то с ситуацией Чжан Цзэ, не говоря уж о повышении, его в региональном штабе ещё и понизить могли бы, чего доброго.
Услышав слова Шоусюя, возразить было нечего, оставалось лишь сочувствующим взглядом посмотреть на Сунь Цэсы и Сюй Шуанхуа.
Позавтракав и вернувшись в номер, четвёрка раскинула картишки — совмещали развлечение с болтовней.
Изначально Чжан Цзэ планировал навестить Фа-гэ по рабочим вопросам, чтобы освежить старые связи, но оказалось, что тот ещё вчера уехал обратно в Нанкин из-за корпоратива филиала компании, и проводить его так и не довелось.
Они вдвоём вкратце перекинулись пара слов за обедом во время совещания, но из-за толкучки в ресторане толком пообщаться не успели, да и углубляться в темы было не к месту.
Не прошло и пары дней после возвращения из Цзянхая с совещания, как в первый же рабочий день Цзя Чанхуа огорошил Чжан Цзэ новостью о внезапных кадровых перестановках: старый Ма из отдела управления себестоимостью решил уволиться, он уже подал заявление на региональный уровень, и регион его отставку одобрил. Взамен присылали нового руководителя, и Цзя Чанхуа попросил Чжан Цзэ по линии кадров состыковаться с ними, запросить резюме и изучить его вместе.
Направление себестоимости было куда более суровым, чем кадры. Раньше у кадровиков было немало веса на региональном уровне, но со временем полномочия стали постепенно делегировать городским компаниям — по сути, в вопросах аттестации эффективности регион и городские компании делили власть поровну. А вот линия себестоимости — это абсолютный истребитель среди направлений с жёстким контролем: мало того что никаких полномочий на местах не делегировали, так с ростом масштабов централизация стала ещё жёстче, и 80% рычагов находилось у регионального штаба. Ну и скажите на милость, разве может городская компания тут что-то контролировать? Разумеется, все будут подчиняться региональному руководству!
Старого Ма из отдела управления себестоимостью звали Ма Бяо, родом он был из Шаньдуна, из города Цзинань. В Чжунбэе он пробыл почти три года, и его желание уволиться и вернуться на малую родину было вполне объяснимо. Вот только новость грянула как снег на голову — только что на совещании всё было прекрасно, и вдруг на тебе, увольняется.
Чжан Цзэ тут же связался с Сунь Цююэ. Теперь-то она была директор Сунь, так что соблюдать любезность полагалось в полной мере. Разобравшись в ситуации, он заодно затребовал резюме нового руководителя по себестоимости.
Однако в тот самый момент, когда он заглянул в резюме, первой мыслью в голове Чжан Цзэ было: «Ёлки-палки, да это же та еще отъявленная акула!»
Он тут же набрал Чжан Шоусюя, чтобы выяснить подоплёку дела.
Стоило положить трубку, как всё подтвердилось.
Пожаловал большой барин!

Комментарии

Загрузка...