На следующий день компания «Таоюаньсян» разместила вакансии на рекрутинговых порталах.
Вскоре резюме посыпались со всех сторон, будто хлопья снега.
В этом параллельном мире, отравленном бешеной конкуренцией, выпускникам и так было нелегко найти работу. А поскольку слава «Таоюаньсян» в последнее время гремела повсюду, многие кандидаты откликались на удачу: даже если не получится задержаться надолго, такая строчка в резюме станет отличным «золотым тиснением» для будущей карьеры.
Из-за этого наплыва соискателей стало совершенно непонятно, как проводить отбор.
Ли Хунмэй указала на список в базе данных и обратилась к Лу Юю:
— Господин Лу, обычно для экономии времени и ресурсов мы фильтруем кандидатов по уровню образования. Сначала отсеиваем выпускников элиты – Лиги С9, Оксфорда, Кембриджа или американской Лиги плюща. Если среди них не найдется подходящих талантов, перейдем к выпускникам вузов проекта «985», а в крайнем случае – проекта «211».
Лу Юй махнул рукой.
«Господи, если набрать одних отличников, эти короли переработок, привыкшие с пеленок пробивать себе путь локтями, просто уничтожат мою компанию своей конкуренцией».
Конечно, он не планировал совсем закрывать двери перед выпускниками престижных заведений – вдруг и среди них найдется гений, который по-настоящему умеет наслаждаться жизнью?
Поэтому он снова остановил её жестом:
— Не нужно таких фильтров. Пол, возраст, образование или происхождение не имеют значения – в «Таоюаньсян» ко всем относятся одинаково.
Ли Хунмэй снова растерялась:
— Но... как же нам тогда проводить первичный отсев?
Лу Юй отправил ей документ.
— Вот вопросы для теста, я составил их сам. Сначала разошли их соискателям. Тех, кто ответит достойно, приглашай на собеседование.
Ли Хунмэй открыла файл и увидела список странных вопросов:
«В выходные вы скорее предпочтете проваляться весь день в постели или отправитесь гулять, чтобы вкусно поесть и развлечься?»
«Представьте, что в понедельник вы разбираетесь дома с кучей срочных дел, и вдруг девушка, в которую вы тайно влюблены, зовет вас погулять. Вы отправитесь к ней без колебаний или сначала закончите работу?»
«Считаете ли вы себя человеком, любящим удовольствия? Опишите идеал своей жизни тремя словами».
«Как вы считаете, должен ли у человека быть один день в неделю для „бесцельного созерцания“, чтобы полностью очистить разум?»
Ли Хунмэй пробежала текст глазами – начало напоминало вопросы, которые господин Лу задавал ей самой, но дальше начался сущий абсурд:
«Если бы в ваших сутках было 48 часов, как бы вы их провели?»
«Если бы вы могли выбрать жизнь какого-то животного, кем бы вы стали и почему?»
«Представьте, что вы можете поговорить со своей кошкой, которая живет у вас десять лет. Какой вопрос вы бы ей задали?»
«Если бы вы могли высадиться на неизведанной планете, что бы вы хотели там увидеть?»
За каждый ответ полагалось максимум 10 баллов, итого – 80.
— Господин Лу, вы уверены насчет этих вопросов? — Ли Хунмэй была в замешательстве. Директор не задал ни одного профессионального вопроса, связанного с разработкой игр.
— Всё в порядке, доверься мне! — Уверенно ответил Лу Юй.
...
Вскоре Ли Хунмэй разослала анкеты всем кандидатам.
Некоторые соискатели, измученные поисками работы, увидев такое, просто рассмеялись от злости. Они решили, что «Таоюаньсян» над ними издевается или просто валяет дурака, и сразу отказались отвечать.
Другие подошли к делу с сарказмом и понаписали всякой ерунды.
И лишь малая часть всерьез задумалась над намерениями автора и дала развернутые ответы.
К следующему понедельнику Ли Хунмэй получила более тысячи заполненных анкет.
Глядя на пестрое разнообразие ответов, она не решилась принимать решение самостоятельно и снова пришла к Лу Юю.
Лу Юй быстро просмотрел результаты. От некоторых ответов он только хмуро качал головой. Например:
На первый вопрос о том, что человек выберет – поспать или погулять, некоторые «умники», решив, что это ловушка, писали: «Я предпочту остаться в офисе и работать сверхурочно, посвящая свою молодость процветанию компании».
За такое – сразу ноль баллов.
Или взять второй вопрос, где нужно было выбрать между работой и свиданием. Кое-кто выбирал работу и считал нужным добавить от себя:
«Будь я дома или в офисе, я способен выдерживать сверхвысокие нагрузки. Более того, я готов работать за зарплату ниже рыночной. Если позиция, на которую я претендую, уже занята кем-то с высоким окладом, я согласен занять его место за 60% от его зарплаты. Пожалуйста, увольте того человека и наймите меня».
«Мало того что ты обожаешь жесткую конкуренцию, так ты еще и штрейкбрехер!» – возмутился про себя Лу Юй.
Отрицательный балл и вон отсюда!
— Этого сразу в черный список базы кандидатов, — с каменным лицом распорядился Лу Юй. — Никогда не нанимать.
Ли Хунмэй записывала за ним, попутно из любопытства спросив:
— А какие ответы, господин Лу, вы считаете отличными?
Лу Юй прокрутил колесико мыши, пролистав несколько страниц, и остановился на вопросе про разговор с кошкой. Кто-то ответил так:
«Десять лет, целых десять лет! Почему ты до сих пор не превратилась в милую кошкодевочку? Ну почему-у-у, превращайся немедленно!»
Он проанализировал:
— У этого парня специфические вкусы, да и к вопросам здоровья и долголетия у него есть определенный интерес, но он слишком пошлый. Поставь ему 5 баллов, на наше усмотрение.
Полистав еще немного, он продолжил:
— Или вот вопрос про животных. Если кто-то написал «ленивец» или «панда» – давай 10 баллов. А если написали «пчела» или «вол», то ставь ноль.
Ли Хунмэй выглядела совершенно сбитой с толку, пытаясь уловить ход мыслей босса.
— Господин Лу, про пчел я еще могу понять – они трудятся, собирая нектар, значит, человек склонен к переработкам. Но при чем тут вол?
— «Ест траву, а дает молоко», — коротко ответил Лу Юй.
Ли Хунмэй посмотрела на него со сложной смесью эмоций.
— Я... кажется, начинаю понимать. Не волнуйтесь, господин Лу, я оценю ответы соответствующим образом.
...
В следующий понедельник Ли Хунмэй отобрала 200 анкет с самыми высокими баллами и пригласила кандидатов группами на очное собеседование.
Следуя указаниям Лу Юя, она распределила соискателей по разным тематическим гостиным на первом этаже поместья. На столах в комнатах ожидания были расставлены закуски и напитки на любой вкус.
— Предыдущие кандидаты еще не закончили, пожалуйста, немного подождите, — бросила Ли Хунмэй и поднялась на второй этаж.
Спустя некоторое время в коридоре первого этажа неспешно появился Лу Юй в форме уборщика.
Пока он неторопливо подметал пол, его взгляд через стеклянные вставки в дверях внимательно изучал обстановку внутри каждой комнаты.
В зале, оформленном в экзотическом стиле, одна молодая женщина выглядела крайне скованной. Ее взгляд постоянно блуждал по сторонам, она мертвой хваткой вцепилась в свое резюме и то и дело поглядывала на дверь.
Прождав совсем недолго, она начала ежеминутно смотреть на часы и нервно барабанить пальцами по столу, словно ведя в уме непрерывный отсчет. Ее дыхание было прерывистым, казалось, она вот-вот сорвется. Немного успокоившись, она вытащила листок и принялась что-то лихорадочно заучивать. Судя по тяжелым темным кругам под глазами, прошлую ночь она провела без сна, зубря ответы к интервью.
...
В соседней комнате с космической тематикой один мужчина был так же не в своей тарелке. Он тревожно тряс ногой, сжимая кулаки так, что костяшки пальцев побелели.
Через некоторое время он принялся мерить комнату шагами, то и дело поправляя галстук и разглядывая свое отражение в стекле. У него были не только черные круги под глазами, но и сероватый цвет лица; нахмурив брови, он что-то бессвязно бормотал себе под нос.
Этим двоим, очевидно, было не до красот интерьера. У них не возникло ни малейшего желания притронуться к еде или чаю – они просто оставили их остывать, хотя у девушки от голода уже вовсю урчало в животе.
Лу Юй покачал головой. Было ясно, что их письменные ответы были тщательно выверены и составлены так, чтобы угадать намерения работодателя, а не отражали их истинные мысли.
Тот, кто настолько тревожен и суетлив, не способен замечать красоту жизни и наслаждаться ею.
А жуткие круги под глазами и пропущенный завтрак говорили о том, что они не умеют заботиться о себе. Такие люди после найма станут главными претендентами на выгорание и потерю очков системы.
Лу Юй с сожалением вздохнул и поставил два жирных креста в списке кандидатов.

Комментарии

Загрузка...