До Праздника весны оставался ещё месяц, а атмосфера в офисе вдруг стала какой-то странной. Неизвестно откуда взялись слухи: компания собиралась до Праздника весны сократить часть сотрудников.
В комнате отдыха стало гораздо меньше людей, которые болтали за чаем. Фан Тан уже третий день подряд задерживалась допоздна, и голова у неё шла кругом. Пока ждала кофе, она сняла тяжёлые чёрные очки в толстой квадратной оправе, подышала на стёкла и тщательно их протёрла.
— Тот парень Тэн из соседнего отдела, который занимался отбором проб, ушёл, — подошла тётя Ван, ткнула Фан Тан локтем и понизила голос: — Из отдела отбора проб уже пятеро ушли. Ну и свинство со стороны компании! Только ради того, чтобы сэкономить на годовой премии, людей вынуждают увольняться.
Фан Тан закрыла глаза и несколько заторможенно произнесла:
— Тётя Ван, здесь камеры.
Тётя Ван подняла голову и взглянула на камеру, над которой мигал красный огонёк. В сердцах топнула ногой и тут же развернулась, чтобы уйти.
Фан Тан проработала в этой компании уже пять лет: из новичка превратилась в старожила и прекрасно знала характеры руководителей. Хотя со стороны она казалась мягкотелой и безропотной, это вовсе не означало, что на самом деле она была тряпкой.
Вернувшись на рабочее место, она мельком взглянула на гору документов и данных, нагромождённых рядом, и почувствовала приступ тошноты.
С трудом подавив дурноту, она продолжила обрабатывать данные. К вечеру рядом с ней всё ещё лежала огромная стопка. Сердце забилось чаще, без всякой причины её охватила тревога. Больше задерживаться она не могла.
Она взяла пропуск и уже собиралась уходить, как увидела, что к ней направляется тётя Ван. На лице у той застыло какое-то унылое выражение, и Фан Тан почувствовала неладное: тётя Ван была человеком прямым и всё держала написанным на лице.
Неужели волна сокращений из отдела отбора проб докатилась и до неё?
— Тётя Ван?
Тётя Ван махнула рукой и сказала Фан Тан:
— Менеджер Ли тебя вызывает.
Она замялась, а потом добавила:
— Войдёшь — сама всё поймёшь.
Фан Тан прикусила нижнюю губу. Неужели решили сократить и её? За пять лет работы у неё накопилась немалая компенсация по схеме «n+1».
Войдя в кабинет, она увидела, как менеджер Ли поднял голову от документов, громоздившихся подобно горе. Он посмотрел на Фан Тан, некоторое время молчал, а затем поправил очки.
— Фан Тан, это решение принял не я, а руководство.
Услышав эти слова, Фан Тан всё поняла. Бесконечные переработки уже исчерпали её душевные силы, и теперь у неё не осталось энергии даже на один вопрос. Она лишь молча ждала продолжения.
Менеджер Ли снова заговорил:
— Я знаю, что ты старый сотрудник. Всегда выполняла работу очень тщательно и осторожно, за все эти годы не допустила серьёзных ошибок. Ты долго трудилась не покладая рук.
Менеджер Ли ещё раз взглянул на Фан Тан.
— Мне тоже тяжело принимать это решение, но я добился для тебя годовой премии. Остальным её не выплатят.
Годовая премия? Фан Тан холодно усмехнулась про себя. То, что она не любила обсуждать в компании чужие дела, вовсе не означало, что она не знала: именно менеджер Ли предложил эту кампанию по «снижению затрат и повышению эффективности».
И сокращения в конце года тоже были его идеей. Что вообще могло знать высшее руководство?
Разве оно не подписывало всё, что ему говорили нижестоящие сотрудники?
Разве не он подал наверх список на увольнение сотрудников их отдела?
Годовая премия, конечно, была немаленькой — больше двадцати тысяч, — но это была её зарплата за шесть месяцев, почти вдвое больше годовой премии. У неё отнимали половину денег, а она ещё должна была быть ему безмерно благодарна.
Его что, осёл копытом по голове лягнул? Он думает, что она считать не умеет, будто начальную школу не окончила?
Фан Тан медленно произнесла:
— Вы хотите сказать, что я должна подписать бумаги и уйти?
— Я говорю, что твоё личное развитие больше не гармонирует с развитием компании.
— А мне кажется, моё личное развитие и развитие компании вполне гармонируют.

Комментарии

Загрузка...