— Ци Фэй, завтра я отправляюсь в Жунчэн, — сказал У Юнь, сидя в машине и вводя её в курс своих дел на ближайшие дни. — Всё уже подготовлено, и я готов приступить.
— Что это за компания, которую ты открываешь? Почему ты даже мне не хочешь сказать? — спросила Ци Фэй, поддавшись любопытству.
У Юнь загадочно ответил: — Скоро сама узнаешь. Дам одну подсказку: велосипеды.
— Пф-ф, ну и таинственный!
...
У Юнь не выключал навигатор и притормозил, когда тот предупредил о приближении камеры контроля скорости.
«Восторг! Набрать 140 было так просто!» — с возбуждением подумал У Юнь, наблюдая, как стрелка спидометра опускается со 140 до 120. Вспоминая, как легко он лавировал в потоке машин, он невольно восхитился: «Мастерский навык вождения и суперкар — идеальное сочетание!»
Навигатор обещал, что дорога займет час, но У Юнь добрался всего за 30 минут. Он припарковался у Инкубатора технологических предприятий «Цзинкай», прямо напротив кампуса Чэнлун Сычуаньского педагогического университета.
Тан Цяо из отдела по привлечению инвестиций парка с легкой завистью наблюдал, как Ламборгини медленно переезжает через «лежачего полицейского». В этот момент у него зазвонил телефон, на экране высветилось: «Г-н У».
— Господин У, здравствуйте! Это Тан Цяо. Вы приехали? Вы в той Ламборгини? — спросил Тан Цяо, увидев, как в машине опускается стекло и молодой человек машет ему рукой.
Тан Цяо втайне ликовал, понимая, что шансы закрыть сделку сегодня высоки. У богатого наследника второго поколения, открывающего бизнес, деньги точно есть.
Тан Цяо подбежал к машине: — Господин У, парковка в подземном гараже. Я покажу дорогу. Следуйте за мной! — С этими словами он зашагал вперед.
— Эй, подожди. Просто садись, и покажешь дорогу. Так будет быстрее, — сказал У Юнь, понимая, что заставлять Тан Цяо идти пешком — пустая трата времени.
Помогши Тан Цяо сесть в машину, У Юнь по его указаниям въехал в подземный гараж и, петляя по стоянке, добрался до входа в нужный блок.
У Юнь припарковался и вышел. Увидев, как Тан Цяо осторожно пытается прижать дверь-ножницу, он усмехнулся: — Всё в порядке, нажми посильнее. Тут нет доводчиков.
— Господин У, прошу за мной. Вчера вы обращались по поводу готового офиса площадью около 1000 квадратных метров. У нас как раз есть два свободных варианта. Я покажу их вам.
У Юнь и Тан Цяо осмотрели первый офис. Несмотря на новизну, в нём чувствовались едва заметные следы использования. К тому же это был единственный офис на этаже, который еще не сдали в аренду.
Второй офис находился на последнем этаже того же здания. Первые корпуса здесь были всего пятиэтажными, поэтому они быстро поднялись на пятый этаж.
— Господин У, этот этаж целиком занимает 3000 квадратных метров. Он разделен на два офиса по 1000 квадратных метров и два по 500, — пояснил Тан Цяо.
— Наш инкубатор «Цзинкай» открылся только в 2012 году, поэтому мы еще не полностью заполнены. Этот этаж вообще никто не занимал. Если ваша компания планирует расти, я лично рекомендую именно его. В будущем будет очень удобно расширяться.
У Юнь оглядел офис с изысканной отделкой. Он сравнил его со старым офисом «Синъюнь Медиа» и решил, что, если не считать этажа пониже, этот ничем не уступает.
Но окончательно У Юня убедили следующие слова Тан Цяо: — Господин У, ваша компания связана с технологиями? Наш инкубатор «Цзинкай» специализируется именно на этом. Правительство Жунчэна сейчас активно поддерживает высокотехнологичные отрасли, включая крупные субсидии и другие льготы. К тому же, наша электросеть и сетевая инфраструктура соответствуют самым высоким национальным стандартам. Выбрав нас, вы получите значительное преимущество перед обычным бизнес-центром!
У Юнь остался очень доволен и решил вопрос на месте: офис площадью 1000 квадратных метров за 40000 в месяц.
При подписании договора У Юнь не стал тратить время на торги. Он щедро оплатил аренду сразу за год вперед — 480000, плюс 60000 за управление имуществом.
— Добро пожаловать в наш парк, господин У. Если в будущем возникнут проблемы — обращайтесь! — сказал Тан Цяо, пожимая руку У Юню.
Поблагодарив Тан Цяо, У Юнь отправил новый юридический адрес и скан договора в регистрационное агентство.
— Получено. Раз компания высокотехнологичная, лицензию на ведение бизнеса получим в течение недели!
Высокотехнологичные компании — это бездонные ямы для денег. Без достаточного финансирования не вырасти, и как бы заманчиво ни звучала твоя презентация, инвесторы не станут слушать.
Неудивительно, что многие стартапы ютятся в маленьких цехах или квартирах. Кто, кроме У Юня, мог бы начать, пропустив посевной раунд и сразу вложив 20 миллионов уставного капитала?
С этой мыслью У Юнь приготовился к найму персонала. Интернет-компании, особенно в такой новой сфере, как велошеринг, в первую очередь нужны операционные сотрудники, программисты и техники по обслуживанию.
Наконец, цель У Юня состояла в создании сервиса проката велосипедов, подобного будущим «Мобайк», с ГПС-трекингом и оплатой через КР-код-коды.
Первоначальный план У Юня заключался в создании приложения «Маленькая красная машинка». Да, У Юнь назвал свою компанию «Маленькая красная машинка» — в цвет птицы Феникс.
Приложение было критически важно на начальном этапе. Оно должно было стать фундаментом для агрессивного вывода велосипедов на рынок, позволяя захватить как можно большую его долю!
Согласно графику развития велошеринга, предоставленному Системой, компания «Офо» была основана в 2014 году. Её основатель, выпускник Пекинского университета Дай Вэй, и четверо партнеров создали «Маленькую желтую машинку», чтобы решить транспортные проблемы в студенческих кампусах.
Эти показывали, что «Маленькая желтая машинка» «Офо» вот-вот начнет работу в столице, а «Мобайк» официально запустится в начале 2016 года.
Однако «Офо» получит свой первый раунд ангельских инвестиций лишь через полгода, что давало У Юню относительно комфортный запас времени.
Но время — деньги. Запуститься раньше, чтобы захватить большую часть рынка, а затем продать свою историю инвесторам — единственный верный путь.
Верно, конечная цель У Юня — продать «Маленькую красную машинку». Наконец, у индустрии велошеринга есть четкий потолок, потенциал роста ограничен.
В течение следующих нескольких дней У Юнь был занят наймом сотрудников и координацией с агентством по регистрации компании.
С 20 миллионами юаней оплаченного капитала У Юнь получил еще 20 миллионов очков прогресса, а остаток на его счету сократился до 31,7 миллиона.
Каждый вечер У Юнь наведывался в квартиру У Ин и Цзян Синьи, чтобы посмотреть на их импровизированные показы мод, получая каждый раз новые впечатления.
Конечно, как мастер тайм-менеджмента, он не забывал и о ежедневных беседах с Бай Юэ и Ци Фэй — это было неотъемлемой частью его распорядка.
Насчёт бизнеса, У Юнь посетил рынки труда Жунчэна и через онлайн-объявления нанял двадцать программистов, а также десять сотрудников в отделы маркетинга и операций.
Поскольку переработки в интернет-компаниях — норма, У Юнь нанял четырех администраторов на сменный график. Он также взял несколько молодых девушек на административные должности и одного секретаря-мужчину.
У Юнь понимал принцип: не гадь там, где ешь. Каждое слово и поступок босса влияют на корпоративную культуру. Он не был против служебных романов, но если заставал кого-то за бездельем, увольнял немедленно — без исключений.
Конечно, финансовые и кадровые работники тоже были нужны.
За несколько дней в «Нирвана Технолоджи» из Жунчэна появилось 50 новых сотрудников, вплоть до двух уборщиц, нанятых в последнюю очередь.

Комментарии

Загрузка...