— Вы хотите напрямую опросить сотрудников?
Большие глаза Холмс удивлённо расширились.
Но лишь на мгновение.
Она быстро подала знак мужчине рядом, не возражая, и тот молча вышел, словно принял безмолвный приказ.
Её быстрая реакция излучала уверенность: ей нечего скрывать.
Вскоре Холмс снова встретилась взглядом с Киссинджером; на её лице смешивались разочарование и сожаление.
— Вы правда подозреваете, что эта статья направлена на меня?
— Конечно нет. Это всего лишь стандартная процедура проверки.
Ответил бывший госсекретарь Шульц.
Именно он первым открыл Холмс и чаще всех её консультировал.
Шульц посмотрел на Киссинджера, защищая Холмс.
— Генри, ты ведь не думаешь, что это правда?
— Я лишь хочу ясно установить: это вопрос компании, а не личных отношений.
Голос Киссинджера был твёрдым.
Однако внутри его мысли были запутанным водоворотом эмоций.
Привязанность Киссинджера к Theranos и Холмс была ничуть не меньше, чем у Шульца.
Помогать Холмс влиянием, накопленным за долгие годы, приносило ему глубокое удовлетворение, а наблюдать за тем, как Theranos растёт день за днём, — особую радость.
Это было похоже на то, как смотришь, как заботливо выращенное растение красиво расцветает.
Конечно, Холмс была не единственным таким присутствием в его жизни, но среди них она была особенно драгоценной.
И на то была причина.
Если все растения получают похожий уход, но одно из них выделяется и растёт заметно быстрее день ото дня, —
естественно, к нему возникает особая привязанность.
В этом смысле быстрый рост Theranos подарил Киссинджеру неописуемое чувство достижения и воодушевления.
Но...
Холмс — диктатор?
Прятаться за маской смирения и доброй воли, выглядеть ангелом перед людьми и тираном за кулисами?
Искренность в её глазах, жгучая страсть к будущему, непоколебимая решимость изменить мир —
неужели всё это было лишь тщательно выстроенной игрой?
Киссинджеру, который чрезвычайно гордился своим суждением, было трудно это принять.
Но.
Перед ним стояла проблема куда серьёзнее его гордости.
«Если эта статья окажется правдой...»
Его заклеймят как «сообщника диктатора».
В этом году ему девяносто один.
На закате жизни его финальное наследие не могло быть запятнано таким позором.
Он хотел оставить после себя нечто полезное миру.
Именно поэтому все эти годы он растил свои «растения».
Но если в последней главе жизни на него ляжет такое клеймо —
целая жизнь усилий в одно мгновение обратится в ничто.
— Как я уже говорила, этот журналист злонамеренно клевещет на меня...
— Именно поэтому мы должны это проверить. Если, как ты утверждаешь, журналист исказил факты, эта статья станет возможностью дискредитировать его. Это не более чем расследование для установления истины.
После твёрдого ответа Киссинджера на переговорную опустилась удушающая тишина.
Поскольку он представил это как действие, которое может помочь Холмс, у Шульца не было оснований возражать, а остальные члены совета молчали, чувствуя, что что-то не так.
В напряжённой тишине дверь переговорной снова открылась.
Вошли двое мужчин.
Киссинджер посмотрел на часы.
Прошло одиннадцать минут.
Он сразу показал новоприбывшему сотруднику Theranos статью и спросил:
— Как вы думаете, стартап, упомянутый в этой статье, — это Theranos?
Сотрудник на мгновение растерялся, но быстро пробежал глазами статью и ответил:
— Кажется, это совершенно не связано с Theranos. Я работаю здесь четыре года и ни разу не сталкивался с такими слухами.
Хотя сотрудник говорил уверенно, Киссинджер остро всмотрелся в него.
Его глаза вдруг сузились.
— В каком вы отделе?
— Простите? Я в отделе продаж, но...
— Где находится ваш отдел?
— На... четвёртом этаже.
Киссинджер медленно повернулся к Холмс.
Понизив голос, он твёрдо спросил:
— Мы на втором этаже. Сотрудники есть прямо перед нами — почему же они пошли за кем-то на четвёртый этаж? И почему на это ушло целых одиннадцать минут?
С самого начала цель Киссинджера состояла в том, чтобы измерить время.
Потому что в статье была следующая фраза:
— Это место ничем не отличается от диктатуры. Если хочешь выжить, нужно стать «поддакивалой».
Если они действительно невиновны, можно было сразу привести любого ближайшего сотрудника.
А то, что они потратили время на выбор человека, наводило на мысль, что они намеренно выбрали «поддакивалу».
Когда Киссинджер с острой точностью указал на это, все члены совета перевели взгляды на Холмс.
— То, что привели человека с четвёртого этажа, действительно подозрительно.
— В такой ситуации это не самый мудрый ход.
Послышались голоса сомнения.
Говорили бывший сенатор и бывший министр обороны, оба члены совета.
— Это... Я не приказывала им так делать...
Взгляд Холмс сместился к мужчине, который привёл сотрудника.
Она была права.
Приказ отдавала не Холмс; мужчина сам прочитал ситуацию и действовал по собственной инициативе.
Киссинджер продолжал смотреть на Холмс и твёрдо сказал:
— Проверим ещё одного человека. На этот раз немедленно — приведите кого-нибудь из ближайшего отдела.
С этими решительными словами Киссинджер перевёл острый взгляд на своего секретаря.
Секретарь молча кивнул, быстро вышел из переговорной и уже через две минуты вернулся с другим сотрудником.
В напряжённой атмосфере процедуру повторили.
— Эта статья кажется вам относящейся к Theranos?
На самом деле Киссинджер отчаянно надеялся.
Он надеялся, что эта статья не имеет никакого отношения к Theranos.
Что Холмс всё ещё остаётся страстной молодой гением, которую он когда-то знал и которой доверял.
Сотрудник нервно огляделся, но в итоге заговорил.
— Трудно сказать наверняка. Но часть про «секретность»... кажется немного релевантной. Здесь действительно особенно строгие правила безопасности. Использование USB полностью запрещено, обмен информацией между отделами строго контролируется.
Однако, учитывая обсессивные склонности Холмс, это было вполне правдоподобно.
Одного этого было недостаточно, чтобы назвать её диктатором.
— А что насчёт части про слежку?
— Я никогда о таком не слышал.
Киссинджер втайне почувствовал облегчение.
Но тревога не исчезла полностью.
Даже если Theranos следит за сотрудниками, они не будут отслеживать каждого постоянно.
Наиболее вероятными целями были бы бывшие сотрудники.
В таком случае нынешние сотрудники не могли знать реальности.
Но.
От следующих нерешительных слов сотрудника глаза Киссинджера расширились.
— О слежке я не знаю... но увольнения происходят очень часто. Многие считают странным, как сотрудники всё время исчезают. Обычно даже после заявления об увольнении принято отработать две недели, но здесь... люди исчезают за одну ночь без следа.
В этот миг в сознании Киссинджера вспыхнуло одно слово.
То самое слово, которое сказал ему Ха Си-хён.
— Здесь когда-нибудь используют выражение «исчезать»?
— Ну...
Колебания сотрудника было достаточно.
Нельзя было отрицать: странные исчезновения происходили часто.
Брови Киссинджера сдвинулись.
В конце концов, именно это и было причиной, по которой Ха Си-хён сравнил её с «диктатором», — эти ненормальные увольнения, больше похожие на исчезновения.
После того как сотрудника отпустили, Холмс шагнула вперёд, чтобы объяснить.
— Это исключительно мера информационной безопасности. Некоторых сотрудников переманивают конкуренты. Мы лишь хотели предотвратить риск утечки конфиденциальной информации в течение обычного двухнедельного срока предупреждения...
— Я понимаю. Сохранение конфиденциальности здесь критически важно, не так ли?
Шульц снова защитил Холмс.
Однако выражение Киссинджера оставалось суровым.
— Следующим приведите менеджера по персоналу.
— Что?
— Если увольнения необычайно часты, у отдела кадров должны быть подробные записи. Пусть принесут показатели увольнений и соответствующие данные за последние три года.
Холмс замолчала, явно не находя слов.
Как член совета директоров Киссинджер имел право доступа к таким внутренним данным, и оснований отказать у неё не было.
Через некоторое время менеджер по персоналу осторожно вошёл в переговорную, неся запрошенные документы.
После просмотра записей стало очевидно: текучесть персонала в Theranos была аномально высокой.
— Из компании ушло больше половины сотрудников.
— В стартапах текучесть персонала естественно высокая.
— Даже так отраслевой стандарт — около 20–30%, а здесь более чем вдвое выше. Разве это не подозрительно?
— Это... на самом деле мы страдаем из-за агрессивного переманивания конкурентами...
Члены совета цокали языками при виде тревожно высокого показателя.
Холмс продолжала оправдываться, но её объяснения с каждой минутой становились всё менее убедительными.
Острый взгляд Киссинджера повернулся к HR-менеджеру.
— Принесите мне личное дело последнего уволившегося сотрудника.
— Что?
— Вы не поняли мою просьбу?
— Нет, просто...
Растерянный менеджер по персоналу взглянул на Холмс, но под властным давлением Киссинджера в конце концов уступил и достал смартфон.
Он как раз собирался отправить сообщение подчинённому, когда...
— Позвоните им.
Голос Киссинджера рассёк воздух.
Сообщения и письма можно было подстроить, и он хотел исключить такую возможность.
Через текст HR-менеджер мог тайно приказать принести дело «конкретного человека» — возможно, того, кто даст только выгодный отзыв.
— Эм... принесите, пожалуйста, личное дело последнего уволившегося сотрудника... в переговорную на втором этаже.
В итоге менеджер по персоналу позвонил.
Вскоре запрошенное дело принесли.
Киссинджер повернулся к своему секретарю.
— Позвоните ей.
— Что?
Лицо Холмс мгновенно побледнело, но Киссинджер оставался твёрд.
— Большинство свидетельств в этой статье исходит от бывших сотрудников. Единственный способ проверить правду — услышать её напрямую от них.
До сих пор у них были лишь косвенные подозрения.
Для неопровержимого доказательства нужны были прямые показания тех, кто ушёл.
Секретарь включил громкую связь и набрал номер.
Пока в напряжённой комнате раздавались гудки...
Дзынь... дзынь...
[Алло?]
— Амара Стерлинг?
[Да... Кто это?]
— Это секретарь Генри Киссинджера, члена совета директоров Theranos. Прошу прощения за внезапный звонок, но нам нужно задать вам несколько вопросов.
Человек на другом конце, похоже, был слишком потрясён, чтобы сразу ответить.
Киссинджер взял смартфон у секретаря и спросил напрямую:
— Какую должность вы занимали?
[Я была лабораторным исследователем.]
— Я хотел бы спросить о причине вашего увольнения.
[Я... боюсь, что не могу раскрыть это из-за моего NDA.]
Глаза Киссинджера резко блеснули.
Он уже слышал эту точную фразу.
Ха Си-хён заранее предупредил его об этом.
И разговор продолжился именно так, как он ожидал.
— Я член совета директоров Theranos.
[Да, но... в NDA прямо указано, что даже члены совета не могут получать эту информацию.]
И снова оно.
NDA, запрещающее раскрытие даже совету директоров.
— NDA действительно относит совет директоров к третьим сторонам?
— По какой возможной причине?
— Разве это не делает очевидным, что что-то скрывают?
Несколько членов совета бросили на Холмс острые взгляды, но Киссинджер поднял руку, призывая к тишине.
Затем продолжил:
— Вас переманила внешняя компания?
[Нет.]
— Тогда почему вы ушли, даже не отработав обычные две недели? Обычно сотрудники остаются на этот срок перед уходом. Из-за этого пошли слухи, что компания «заставляет людей исчезать».
[Это... был не мой выбор. В тот момент, когда я сообщила о намерении уволиться, служба безопасности приказала мне немедленно собрать вещи... У меня даже не было времени как следует попрощаться с коллегами.]
— Если бы вы хотя бы позвонили, не было бы слухов об исчезновениях.
[Если бы я позвонила, люди спросили бы, почему я ухожу... А из-за NDA я не смогла бы ответить. Поэтому я вообще избегала контактов.]
— Вы когда-нибудь чувствовали, что за вами следят?
Комнату наполнила напряжённая тишина.
[Не могу сказать наверняка... но были подозрительные случаи.]
— И с чем, по-вашему, была связана эта слежка?
[Ну...]
Она помедлила, но вскоре продолжила.
[Я переслала несколько рабочих писем на личный аккаунт, и мне пригрозили судом за нарушение NDA, если я их не удалю. Я наняла адвоката, чтобы сопротивляться, но юридическая команда Theranos действовала слишком агрессивно... Тогда я и начала подозревать слежку.]
У Киссинджера перехватило дыхание.
Это свидетельство было неоспоримым.
Это было ясное доказательство, что Theranos использовала силу, чтобы запугивать уязвимых сотрудников.
— Понимаю. Спасибо за ваше время.
Но как раз когда он собирался завершить звонок...
Из трубки прозвучало неожиданное заявление.
[Что касается причины моего увольнения... Это потому что... вздох... это противоречило клятве Гиппократа.]
Голос на другом конце дрожал, но в словах звучала твёрдая убеждённость.
[Theranos решила добавить в устройство тест на HIV. Но точность теста была серьёзно нарушена. Я подняла вопрос, что это приведёт к ложным результатам HIV-тестов, но они отказались пересматривать решение... Я не могла быть частью такого, поэтому уволилась.]
Сотрудница наконец озвучивала мучение, которое держала глубоко внутри.
Почувствовав участие членов совета, она набралась смелости заговорить, подстёгнутая неумолимыми вопросами Киссинджера.
Однако сотрудница неверно поняла ситуацию.
Цель Киссинджера состояла лишь в том, чтобы найти доказательства «диктаторского стиля управления» Холмс.
Но это откровение вело разговор в совершенно непредвиденном направлении.
[Есть такая вещь, как отчёт о валидации. Это проверка, подтверждающая, что продукт работает должным образом. Каждая валидационная проверка, которую я проводила, провалилась. И всё же эти показатели не отразили в официальном отчёте.]
Глаза Киссинджера расширились.
Глаза остальных членов совета тоже округлились от шока.
Загрузка главы...

Комментарии

Загрузка...