Суббота, полдень.
Киссинджер направился в Metropolitan Club — место назначенной встречи.
В выборе этой площадки был ясный замысел.
Пространство, уже одним названием источавшее авторитет, было закрытым убежищем элиты и славилось непробиваемой безопасностью.
Это означало, что сказанные здесь слова никогда не просочатся наружу.
— Прошу сюда.
На мягкий, но формальный голос сотрудника Киссинджер кивнул и вошёл внутрь.
На сегодня он забронировал отдельную комнату.
Даже внутри этого похожего на крепость клуба это было самое скрытное и защищённое место.
Когда тяжёлая дверь открылась, высокий молодой азиат вскочил на ноги.
— Вы пришли.
Это был Ха Си-хён.
Киссинджер коротко кивнул в ответ на приветствие.
Затем, едва устроившись в кресле, сказал:
— Когда я прихожу сюда, я всегда беру особый курс, который мне нравится. Сегодня закажем его?
— Конечно.
На немедленное согласие Ха Си-хёна Киссинджер перевёл взгляд на ожидавшего официанта.
Опытный официант, выученный годами работы, изящно поклонился и удалился без дополнительных объяснений.
С тихим звуком закрывающейся двери в комнате остались только они двое.
Прошла короткая пауза.
Киссинджер пристально посмотрел на Ха Си-хёна и сразу перешёл к сути.
— Между тобой и Элизабет происходит что-то необычное.
В его памяти всплыли тревога и нервозность в голосе Холмс за последнюю неделю.
— Разве вы не видите его намерений? Зачем ещё ему вкладывать десять миллионов долларов в ужин с вами? Он хочет оклеветать меня, свалить и захватить Theranos.
Отчаянный голос Холмс живо звучал у него в ушах.
На первый взгляд её беспокойство казалось чрезмерным, но Киссинджер пытался понять её тревогу.
Горькая память о том, как в прошлом её чуть не лишили поста гендиректора силой, должно быть, посеяла семена паранойи.
К тому же недавняя череда событий только подлила масла в огонь.
— Был вопрос с Коннором, и в последнее время всё как-то странно.
Коннор был новым сотрудником Theranos и внуком бывшего госсекретаря Шульца.
Он уже поднимал вопрос о «проблемах с технологией Theranos».
Его заявления были всего лишь камешками, но круги от них пошли совсем не маленькие.
В итоге ситуацию урегулировали через посредничество Шульца.
Официально заключили, что это недоразумение, вызванное неопытностью молодого сотрудника, но инцидент, похоже, стал катализатором и усилил глубинные страхи Холмс.
— Кто-то явно использовал Коннора. Они пытались подорвать мой авторитет.
Холмс оставалась настороже, убеждённая, что за Коннором стоит некая скрытая сила.
— И ещё этот журналист.
То, что журналист Wall Street Times крутился вокруг Холмс, тоже было правдой.
До него доходили слухи, что журналист задаёт вопросы о точности их технологии.
Но Киссинджер не воспринимал это всерьёз.
Он считал, что скепсис всегда сопровождает революционную технологию.
Вспомнить хотя бы время, когда миру впервые представили самолёты.
Опасения насчёт безопасности и сомнения в технологии распространялись как городские легенды.
Ранние самолёты, конечно, имели недостатки, но это не означало, что они были изобретениями, которым не следовало существовать.
Это был просто обряд посвящения на ранней стадии инноваций.
Однако Холмс была слишком молода, чтобы в одиночку выдерживать такие сомнения и подозрения.
Он понимал, почему это давило на неё.
Даже её чрезмерную паранойю он считал не более чем побочным эффектом этого давления.
Но подозрение Холмс к Ха Си-хёну было другим.
Оно было куда сильнее.
— Ха Си-хён работает с ними. Он даже предположил, что этой технологии может вообще не существовать.
На этих словах Киссинджер тихо усмехнулся.
У технологии могут быть недостатки, но утверждать, что её вообще нет?
Это был довод за гранью здравого смысла.
— Ты ведь не думаешь, что я поверю в такой вздор?
— Но он будет на этом настаивать.
— Тогда он просто глупец, окончательно потерявший рассудок.
Киссинджер ни разу не рассматривал возможность, что технология является фикцией.
Он был человеком крайне прагматичным и рациональным.
Если технологии не существует, это неизбежно вскроется.
А Холмс, будучи умной, никогда не стала бы говорить настолько нелепую ложь.
И всё же что-то было не так.
То, как Холмс зацепилась за столь абсурдное утверждение и настороженно относилась к Ха Си-хёну, разжигало его любопытство.
Между ними явно была невидимая нить, о которой Киссинджер не знал.
Он собирался прощупать реакцию Ха Си-хёна, но тот неожиданно признал всё без колебаний.
— Похоже, меня недолюбливают.
В тоне Ха Си-хёна звучал оттенок того, что чувства Холмс односторонни.
И всё же он её не обвинял.
— Наверное, это моя вина. Моя прямолинейная манера часто вызывает недоразумения. С детства у меня не было возможности научиться говорить мягче...
Фраза «с детства» задела память Киссинджера.
За горькой улыбкой на лице Ха Си-хёна проступил слабый след боли юноши, рано потерявшего родителей.
В сердце девяностолетнего старика поднялось сочувствие.
Историческая тень, упавшая на жизнь молодого человека.
Киссинджер вспомнил, что слышал: отец Ха Си-хёна заболел из-за войны, начатой Соединёнными Штатами.
Он даже почувствовал лёгкую ответственность.
— Вы оба исключительные таланты. Если будете работать вместе, сможете добиться невероятного.
Но в тот миг, когда Киссинджер это сказал,
он заметил, как на лице Ха Си-хёна мелькнуло странно затруднённое выражение.
— Почему? Думаешь, сотрудничать будет трудно?
— Ну... есть некоторые сложные обстоятельства.
В голосе Ха Си-хёна слышалось колебание.
Его взгляд дрогнул, и он, казалось, погрузился в мысли, будто спорил с собой.
После короткого молчания он наконец сказал:
— Честно говоря, до недавнего времени я изо всех сил старался сотрудничать. Но за последние несколько дней мои мысли изменились... нет, сильно изменились.
Брови Киссинджера слегка приподнялись.
— Ты говоришь, что больше не хочешь сотрудничать?
— Скорее...
Ха Си-хён глубоко вдохнул, и звук выдоха заполнил комнату.
Словно собираясь раскрыть долго хранимую тайну, он медленно продолжил:
— Ради будущего Theranos, я считаю, что ей нужно новое руководство.
Глаза Киссинджера остро блеснули.
Именно как боялась Холмс, Ха Си-хён действительно пытался её сместить.
В обычных обстоятельствах он закончил бы разговор здесь.
Но на этот раз всё было иначе.
Забота о Холмс, которую он воспринимал как внучку, и странная симпатия к Ха Си-хёну заставили его заговорить.
— Что привело тебя к такому выводу?
Вопрос Киссинджера был резким, но в нём слышалась готовность понять.
Его опытный взгляд изучал Ха Си-хёна.
Этот молодой человек не выглядел так, будто действует из одних личных эмоций.
Киссинджер инстинктивно понимал: Ха Си-хён не стал бы говорить такие вещи только потому, что Холмс относится к нему враждебно.
Глядя Киссинджеру прямо в глаза, Ха Си-хён заявил:
— Есть подозрения в mismanagement.
Брови Киссинджера слегка поднялись от неожиданного ответа.
Это было... совсем не то, о каких технологических проблемах так тревожилась Холмс.
— Ты хочешь сказать, что Холмс непригодна как лидер?
— Да, именно так.
— Понимаю.
Киссинджер принял это утверждение довольно быстро.
Он прекрасно знал о неопытности Холмс.
Однако в его взгляде вспыхнуло любопытство.
— В чём конкретно?
Как наставник Холмс, он также должен был выявлять её слабости и помогать ей исправляться.
Было бы полезно понять недостатки Холмс глазами внешнего наблюдателя.
Но ответ Ха Си-хёна снова оказался неожиданным.
— Прошу прощения, но я не могу это раскрыть. Это будет нарушением моего NDA.
— Ха-ха, не беспокойся. Я член совета директоров.
— В подписанном мной NDA есть пункт, согласно которому я не могу напрямую делиться информацией с советом.
— Что?
В голосе Киссинджера появилась нотка изумления.
Это было для него новостью.
— Вся информация должна передаваться исключительно через CEO. Это одна из причин, по которым я выступаю за смену руководства.
Киссинджер нахмурился.
Может ли это быть правдой?
Если да, почему Холмс так упорно старалась заставить Ха Си-хёна молчать?
Она пыталась скрыть что-то неблагоприятное?
В голове кружились вопросы, но он всё ещё хотел защитить Холмс.
Она была человеком, которого он долго оберегал как внучку.
К тому же, зная, как она тревожится из-за предстоящего запуска продукта, Киссинджер попытался объяснить это именно так.
— Возможно, она стала слишком чувствительной из-за прошлых случаев кражи идей. Попробуй понять её. Но важнее другое: говори свободно, в чём именно проблема?
На губах Ха Си-хёна появилась горькая улыбка.
В его глазах читалась глубокая задумчивость.
— Прошу прощения, но из-за риска судебного процесса я не могу раскрывать конкретные детали. И именно в этом проблема. Theranos страдает от серьёзного недостатка прозрачности.
На лбу Киссинджера легли глубокие морщины.
Непрозрачное управление.
Этот вопрос уже поднимался раньше, но, похоже, так и не был решён.
Нарушив молчание, Ха Си-хён осторожно спросил:
— Вы действительно считаете Холмс лучшим лидером для Theranos?
Во взгляде Киссинджера появилась глубокая задумчивость.
После короткой паузы он медленно кивнул и ответил:
— Я бы не сказал, что она лучшая. Но есть ясная причина, по которой основатель должен руководить вместо профессионального менеджера. У основателя есть долгосрочное видение, глубочайшее понимание корпоративной культуры и идентичности бренда. У него также есть готовность идти на смелые риски, когда это необходимо. В конце концов, он сам построил компанию и потому страстно предан её успеху.
В его словах была глубокая проницательность.
Если говорить о чистой управленческой компетентности, профессиональный менеджер действительно может быть лучше.
Но они часто относятся к стартапам как к игре цифр, лишённой эмоций.
Для стартапа, которому нужна вера в видение и смелые, почти безрассудные вызовы, такой холодный подход нередко оказывается ядовитым.
— Лидер стартапа должен быть человеком, который вдохновляет видением и страстью. Важно, чтобы люди шли за этим видением.
— Иными словами, вы говорите, что корпоративная культура, сформированная основателем, имеет решающее значение.
— Можно сказать и так.
Горькая улыбка Ха Си-хёна стала глубже.
В его глазах мелькнула сложная эмоция.
— И именно это является самой большой проблемой. Я не могу согласиться с корпоративной культурой, которую создала Холмс.
Взгляд Киссинджера дрогнул.
Этого он не ожидал.
Холмс обладала заразительной страстью, которая завораживала всех, кого она встречала.
Её непоколебимая решимость изменить мир была признана всеми.
И всё же... проблема в её корпоративной культуре?
— Я колебался, стоит ли вам это показывать, но...
Ха Си-хён осторожно протянул ему смартфон.
Заголовок на экране сразу захватил внимание Киссинджера.
[Тёмная сторона инноваций: автократическая культура стартапа Кремниевой долины]
Статья живо раскрывала шокирующее обращение с сотрудниками в анонимном стартапе.
— Это место ничем не отличается от диктатуры. Чтобы выжить, нужно стать «поддакивалой».
— Уровень секретности экстремальный. Есть правило, запрещающее посторонним входить внутрь... Одну сотрудницу уволили за то, что её парень в день командировки ненадолго зашёл в здание, чтобы помочь донести багаж.
— Они предпочитают нанимать иностранных сотрудников. Из-за визового статуса те бессильны сопротивляться, и на любое несогласие им невысказанно угрожают депортацией.
В статье были прямые свидетельства бывших сотрудников.
Хотя NDA всё ещё действовали в отношении технологии и операций компании, корпоративная культура и условия труда не подпадали под соглашения о конфиденциальности, поэтому они могли говорить свободно.
— Сотрудники, которые выражают сомнения, просто исчезают. Ни прощаний, ни следов — просто исчезают.
— «Я навестил бывшего коллегу, который внезапно уволился, но он был бледен, дрожал и говорил, что из-за NDA не может ничего рассказать. Ещё сильнее меня потрясло то, что на следующий день компания допрашивала меня, почему я встречался с ним. Они следили за каждым нашим шагом».
— «Боясь слежки, я спрятался у друга. Но потом юридическое уведомление пришло туда. Даже семья не знала, где я... Как компания меня нашла?»
По лицу Киссинджера прокатилась волна потрясения.
Он медленно поднял взгляд на Ха Си-хёна.
— Не может быть...
— Да. Эта статья о Theranos.
Голос Ха Си-хёна был тяжёлым.
— Это выходит за рамки простой непрозрачности. Это почти диктаторское правление, попирающее даже базовые права человека сотрудников.
— ......
Пока Киссинджер молчал, Ха Си-хён снова заговорил.
— Но скоро придёт куда более сильная буря. По полученной мной информации, уволенные сотрудники готовят коллективный иск о незаконном увольнении.
Это означало, что скандал скоро сбросит анонимную вуаль и вырвется наружу.
— RP Solutions, как акционер, намерена официально предложить совету отставку Холмс. Гендиректор, сформировавшая такую токсичную корпоративную культуру, — не что иное, как источник рисков для компании. Это явный случай mismanagement.
— ......
Киссинджер приоткрыл губы, затем снова сжал их.
Часть его всё ещё хотела защитить Холмс.
Но... содержание статьи не оставляло места отговорке вроде «неопытной ошибки».
Это был не простой просчёт и не административная неудача.
Это было намеренное, злонамеренное поведение.
Разрыв между страстной молодой новаторшей, которую он знал, и реальностью перед ним ошеломлял.
Пока Киссинджер сидел в раздумье, Ха Си-хён заговорил снова — на этот раз с улыбкой, слишком знающей для его возраста.
— В Корее есть поговорка: «Люди не меняются».
Его палец указал на нижнюю часть экрана.
Фраза, написанная там, ударила Киссинджера как кинжал.
— Она ничем не отличается от Гитлера.
Затем Ха Си-хён торжественно спросил:
— Вы правда думаете, что Гитлера можно перевоспитать?

Комментарии

Загрузка...