На следующий день.
Как и предсказал старший, Goldman полыхал слухами о Ха Си-хёне.
Источником слухов стал торговый зал.
Трейдеры приходят раньше всех.
В последнее время из-за неблагоприятной атмосферы стало обычным приходить к половине пятого утра, но даже после пяти один человек так и не появился.
— Говорю же, этого парня уволили. Его P&L уже несколько дней тонет.
— Фух, что будем делать с нашим плюшевым мишкой?
P&L, profits and losses, означает прибыль и убытки.
Результат трейдера в точных цифрах виден в тот момент, когда день закрывается, а отсутствующий «плюшевый мишка» в последнее время выступал плохо.
— Он же не оставит себе эту подушку, да?
— Хотя у него гарнитура была другая.
Пока нетерпеливые коллеги делили добычу, Плюшевый Мишка вошёл, хмурясь.
— Блядь, я ещё не умер.
Коллеги быстро положили награбленное обратно, а Тедди сел за стол, массируя виски.
От него тянуло запахом алкоголя.
— Что ты, чёрт возьми, пил?
— Этот идиот ведь ходил туда, да? На приветственную вечеринку.
— Пф! Он правда туда пошёл? В это место?
Goldman поощрял всех сотрудников посещать приветственную вечеринку, но трейдеры, которые работают с раннего утра, никак не могли туда ходить.
Была только одна причина, по которой Тедди пошёл.
Его P&L был катастрофическим.
— Видишь, я же говорил, надо было лучше управлять.
— Всё дело в психологической устойчивости. Нельзя просто лежать, если один раз упал.
— Но реально пойти туда? Ц-ц.
Комната наполнилась насмешками, но Тедди не дрогнул.
Напротив, он надел уверенное выражение, вытянул шею и лениво произнёс:
— Ха, дело не в этом... вчера появился Пирс.
— Пирс? Да ладно...
— Только не говори, Король-лич?
Использовать знаменитого человека, чтобы поднять собственный статус, — древняя традиция человеческого общества.
— Зачем Пирсу туда идти?
— Его что, развели или как?
— Ставлю на галлюцинацию! Что он принял?
— Не знаю. Сегодня мне нужно хорошо выступить! Может, придётся занести Пирсу пятьсот.
— Что, ты сделал ставку?
Глаза трейдеров загорелись.
Пари — любимый спорт трейдера.
Однако ежедневные ставки неизбежно истощают темы.
Последняя ставка, которая их взволновала, была во время Рамадана.
Им были нужны свежие идеи вроде: «Сколько отжиманий сделает голодающий мусульманин-аналитик?»
Эта новость получила горячую поддержку.
— А-а-а! Надо было идти! Пирс, правда?
— Как я мог это пропустить! Ещё не поздно войти?
— Поздно. Уже закрыто.
Но они были не из тех, кто легко сдаётся.
В конце концов, это Уолл-стрит.
— Тогда ставлю сто, что Тедди сольёт всё!
— Я двести на то, что он не только потеряет деньги, но Пирс даже не запомнит его имени!
— Я триста, что даже если он выиграет, Пирс его не запомнит!
Даже не участвуя напрямую, можно было найти множество способов поставить.
Можно было заложить уже существующие ставки.
Иными словами, производные ставки.
Среди всего этого шума...
— Что за переполох?
вошёл их начальник.
Это VP по прозвищу «Сенатор».
— Ну, тут Тедди...
Услышав слух, «Сенатор» немедленно открыл кошелёк.
— Я в деле. Тысяча!
— О-о-о, вот это наш Сенатор!
— Та же сумма, что у Пирса!
«Сенатор» тоже в последнее время мучился из-за плохих результатов и боялся попасть под нож.
Проблема была в том, что трейдеры это почувствовали и тихо игнорировали его.
Если он предъявит ту же сумму, что Пирс, то сможет проехаться на его славе.
— Ладно, я пошёл.
«Сенатор» ушёл довольным.
Каждое утро понедельника проходило межотделовое совещание.
На этих совещаниях «Сенатор» показывал, что всё ещё крепко стоит на ногах.
— Значит, Пирс...?
Так слух вышел за пределы торгового зала и дошёл до других отделов.
Самыми чувствительными к нему были MD — те, кто стоял на одном ранге с Пирсом.
— В этом новичке что-то есть?
Результативный соперник поставил тысячу долларов.
Возможно, у новичка есть необычные навыки или связи.
— Подождите, у меня срочное дело.
Один MD вышел с совещания и направился прямо в свой отдел.
— Тот парень, который вчера был на приветственной вечеринке! Азиат. Из какого он отдела?
— По отделу не уверен, но...
— Он из Emerging Markets department!
Сообразительный младший быстро ответил, и MD сразу связался с HR.
[Запрашиваю staffing азиатского новичка из Emerging Markets.]
Это был не запрос, а уведомление.
[Поняла.]
[Какой я в очереди?]
[Пятый. Сейчас закрываем.]
Даже когда новичков загружают работой, есть пределы.
В сутках только двадцать четыре часа.
Один человек может выдержать ограниченный объём.
Этот MD едва успел попасть в список.
— Ты зовёшь этого азиатского мальчишку к нам в отдел?
— Посмотрим.
— Тогда почему...?
— Узнаем, когда достаточно его прижмём.
Никто не знал, почему Пирс заинтересовался новичком.
Но если они поработают с ним напрямую, скоро выяснят.
Если он окажется полезным?
Его можно перехватить.
Если ничего особенного?
В ситуации всё равно есть ценность.
Если Пирс правда хочет этого новичка, можно получить что-то взамен за то, что его не переманят.
— В любом случае убытка нет.
MD, напевая, ушёл.
Тем временем человек, только что отправивший это письмо, покрывался потом.
Это была Лилиана, отвечавшая за Ха Си-хёна.
— Лилиана! Уже готово?
— Простите! Сегодня, пожалуйста, идите без меня...
Пока перевод в отдел не завершён, она должна управлять расписанием Ха Си-хёна, но из-за потока запросов с самого утра у неё не было ни секунды, чтобы вздохнуть.
[Простите, но Ха Си-хён больше недоступен для staffing...]
Пока она печатала, сзади слышались голоса старших.
— Это уже слишком, разве нет?
— Сколько отделов его ищет?
— Такое вообще бывало?
— Да никогда. Большинство отделов даже имён новичков не помнит.
Обычно новички невидимы.
Но в этот момент каждый MD в компании искал одного-единственного новичка.
Впервые в истории Goldman.
* * *
Сегодня мой первый рабочий день.
Хотя восьми утра было бы достаточно рано, я вышел ещё на рассвете и слонялся у офиса.
«Думал, смена обстановки поможет».
Но мысли всё равно были беспокойными.
Конечно, из-за полупрозрачного экрана, который я увидел вчера.
[Дата смерти: 11 марта 2023 года]
[Оставшееся время: 3468 дней]
[Вероятность выживания: 0%]
Я удивился, но, как ни странно, принял это довольно легко.
В конце концов, если время можно повернуть назад, почему не может всплыть голографический экран?
Важнее реалистичности — проверить функциональность.
К голографическому экрану нельзя было прикоснуться.
Подумав, что он может реагировать на голосовые команды, я выкрикивал разные ключевые слова, но реакции не было.
Что бы я ни делал, ничего не менялось.
«Я думал, там что-то будет».
Но нет.
На самом деле ничего не было.
Полупрозрачный экран исчез через минуту после появления.
Похоже, он появляется каждый день.
И какой вывод?
Каждую полночь я получаю уведомление о смерти.
И всё.
— Вздох...
Я глубоко вздохнул и открыл Google.
Думая, что, возможно, кто-то переживал нечто похожее, я всю ночь искал, но полезной информации пока не нашёл.
Однако на этот раз всплыло кое-что довольно интересное.
[«Вы знаете о Death Clock?»]
Я прокрутил страницу вниз.
Помни, что скоро умрёшь.
Это самый полезный инструмент, помогающий принимать трудные решения.
— Смерть — самый эффективный катализатор перемен.
Это ключ к успеху, которым прямо поделился Стив Джобс.
Смерть — не то, чего нужно бояться.
Скорее это возможность превратить кризис в...
Сайт перечислял преимущества часов смерти.
Можно быстрее расставлять приоритеты, становиться решительнее, осмысленно использовать время, действовать без промедления и так далее.
В конце была ссылка на скачивание приложения.
«Ну, у меня эта функция уже встроена, разве нет?»
Более того, мои часы показывают вероятность выживания.
Сейчас она 0%, но когда лекарство будет разработано, должна подняться.
Пока я изо всех сил старался мыслить позитивно,
— Шон?
пришла моя вьетнамская знакомая, Фыонг.
— Почему у тебя такое лицо? Не спал?
Как я мог спать, когда перед глазами срок годности?
Фыонг не стала ждать ответа.
Вместо этого она, как сурикат, беспокойно огляделась.
— Здесь никого нет?
— Просто садись.
— А откуда мне знать, куда садиться...
— Туда, где конверт.
На каждом месте лежал конверт с корпоративной картой внутри.
Я по этому признаку указал Фыонг её место, но она снова начала оглядываться как сурикат.
— Нас опять не увольняют, да?
— С новичками всё должно быть нормально.
— Откуда тебе знать?
— Если бы хотели уволить, сделали бы всё сразу. Зачем делить?
Мои слова, кажется, не успокоили Фыонг.
— Тогда почему здесь никого нет...?
Отдел Emerging Markets был пуст.
Шла крупная конференция, так что все уехали в командировки.
Изначально должен был быть старший, который занимался бы новичками, но его внезапно уволили.
Публичная казнь ограничивалась не только новичками.
В это время Goldman безжалостно срезал нижние десять процентов во всех отделах.
«Ну, упоминать это незачем».
Всё становится лишне сложным, когда люди спрашивают источники.
Фыонг всё равно узнает через несколько дней.
— Разве не приятно, что никого нет? Свободное время.
Я связался с IT-отделом, проверил, настроили ли мой аккаунт, и сразу вошёл в разные терминалы.
Bloomberg, FactSet, S&P Capital IQ и так далее.
Это сервисы, предоставляющие качественные новости и данные.
— Что ты делаешь?
— Исследую данные.
Я не могу позволить себе тратить время впустую.
Пока тихо, нужно собрать нужные материалы.
Клик-клак!
Некоторое время я был погружён в работу, когда — динь!
Выданный компанией BlackBerry завибрировал.
Да, у меня был BlackBerry.
Даже в 2013 году, когда BlackBerry уже славно проваливался, финансовая индустрия до самого конца цеплялась за это уродливое устройство.
Пришло письмо.
Staffing означает назначение на проект.
То есть меня назначили на M&A-проект для Retail Group.
Загрузка главы...

Комментарии

Загрузка...