С того момента, как зазвучал голос Ли Вэньфан, в конференц-зале воцарилась гробовая тишина. Почти все присутствующие в упор смотрели на Чжоу Яна.
Сидящая рядом с ним Лю Мэй испытывала колоссальное давление, а в душе у неё творилось нечто невообразимое. С одной стороны, она злилась на Чжоу Яна за его неуступчивость — ей казалось, что, не отказавшись от поручения руководства, он сам навлекает на себя беду. С другой стороны, она опасалась, что он слишком молод и неопытен, чтобы понимать всю серьезность ситуации, и может прямо на совещании поставить начальство в неловкое положение.
Однако в этот самый момент Чжоу Ян прочистил горло и неторопливо заговорил:
— Ситуация такова, секретарь Ли, уважаемые руководители и коллеги. Поскольку я только что приступил к работе в офисе, я еще не до конца освоился со всеми обязанностями, поэтому неизбежно могу допустить какие-то упущения.
— Я внимательно слушал доклад секретаря Цзян о распределении задач, и у меня возникло одно предложение, которое, возможно, еще не до конца проработано. Надеюсь, вы выслушаете его и, если нужно, укажете на ошибки.
— Наш Институт образования — крупное подразделение, и трудоустройство выпускников — это главный этап каждого учебного года. Несмотря на то что студенты вот-вот покинут стены вуза, именно сейчас работа с ними должна быть проведена на высшем уровне. Мы должны дать им почувствовать, что они нам небезразличны, а заодно укрепить их чувство принадлежности к альма-матер и гордость за нее.
— Когда секретарь Цзян упомянула, что материально-техническое обеспечение выпускных мероприятий ложится на плечи нашего офиса, я задумался: ведь с выпускниками больше всего взаимодействуют кураторы. Они знают своих подопечных куда лучше, чем кто-либо в офисе — в этом нет никаких сомнений.
— Раз так, то, может быть, стоит поручить кураторам решать, какие именно подарки закупать, как оформлять стенды и баннеры с пожеланиями, вплоть до выбора стиля и масштаба?
— Я уверен, что при таком подходе мы не только не ударим в грязь лицом, но и проведем выпускной на достойном уровне.
— Разумеется, закупка материалов и отчетность по расходам — это прямая обязанность нашего офиса, и мы приложим все усилия, чтобы обеспечить бесперебойную работу, сняв с института все заботы. Таково мое мнение.
Тишина. Мертвая, звенящая тишина.
Когда Чжоу Ян закончил, почти все присутствующие, включая секретаря парткома Ли Вэньфан, на мгновение остолбенели.
Лю Мэй, сидевшая рядом, вообще лишилась дара речи. Она опустила голову, уставившись в свой блокнот, и старалась даже дышать как можно тише.
Шок! Это был настоящий шок!
Когда Чжоу Ян только начал говорить, сердце Лю Мэй подпрыгнуло к самому горлу — она до смерти боялась, что он сейчас поставит руководство в неловкое положение. Но она и подумать не могла, что он выдаст столь логичную и безупречную аргументацию.
Фраза про то, что он только приступил к работе и может допустить ошибки, была мастерским ходом. По сути, он сказал: это не наша работа, и если мы за нее возьмемся, то можем все испортить. С точки зрения Лю Мэй, Чжоу Ян сразу задал тон: работа не относится к компетенции офиса, так что в случае провала претензии не принимаются.
А его рассуждения о том, что кураторы знают студентов лучше, чем сотрудники офиса, и должны сами заниматься дизайном и выбором материалов? Это было прямое указание на то, что подобная работа — прямая обязанность кураторов групп.
И, наконец, финальный аккорд: офис обеспечит закупки и отчетность, сняв с института лишнюю головную боль. Чжоу Ян даже опустил слова про «и так далее», ограничив зону ответственности офиса только закупками и документами. Он даже намекнул, что выдача материалов студентам — не их задача, ведь офис не знает студентов в лицо. Разве не абсурдно поручать это им?
В зале явно не только Лю Мэй поняла истинный смысл слов Чжоу Яна, но остальные были настолько ошеломлены, что не знали, что сказать.
Наконец, заместитель секретаря Цзян Фань, отвечающая за работу с молодежью, пришла в себя. С мрачным видом она взглянула на Чжоу Яна и произнесла:
— Секретарь Ли, я считаю, что предложение Чжоу Яна, конечно, имеет смысл, но оно не должно влиять на общую организацию работы. В конце концов, начальник офиса Лю и начальник учебного отдела Цзинь Сяофан уже много лет занимаются этими вопросами, их опыт неоценим.
Услышав это, Лю Мэй, сидевшая рядом с Чжоу Яном, неожиданно обрела смелость и тут же отозвалась:
— Секретарь Цзян, вы нам льстите, но для нас это слишком большая ответственность. К тому же в следующем месяце начинается проверка работы за прошлый семестр, нам нужно готовить итоговые отчеты. Я бы и рада участвовать, но боюсь, что физически не успею.
Сказав это, Лю Мэй посмотрела на сидевшую по другую сторону от Чжоу Яна Цзинь Сяофан. Хотя та не горела желанием вступать в спор, у нее не было выбора — в конечном счете, часть работы легла бы и на нее.
После слов Лю Мэй Цзинь Сяофан тоже заговорила:
— Уважаемые руководители, у нас в учебном отделе сейчас огромный объем работы: нужно организовать экзамены, собрать и проверить все экзаменационные листы, времени в обрез.
Атмосфера в зале мгновенно изменилась. Когда Цзян Фань хотела что-то возразить, неожиданно для всех слово взял заместитель декана, отвечающий за учебную работу:
— Секретарь Ли, мне кажется, что Сяо Цзинь права. Нагрузка в учебном отделе сейчас действительно большая, а там ошибки недопустимы — еще не хватало нам учебных инцидентов.
Следом за ним выступил заместитель декана, отвечающий за научную деятельность:
— В конце семестра работы везде хватает. На мой взгляд, предложение Чжоу Яна вполне рационально. Кураторы знают студентов, процесс будет идти эффективнее, а риск ошибок снизится. Давайте так и сделаем.
Чжоу Ян не ожидал, что оба заместителя декана его поддержат, но, поразмыслив, понял причину. Каждый из них отвечал за свой участок и, разумеется, хотел избежать проблем в своей сфере.
Главное же заключалось в том, что декан Линь Вэймин недавно перевелся, и место пустовало. Поговаривали, что даже руководство университета не могло определиться с кандидатурой. Все заместители декана обладали достаточным стажем и квалификацией для повышения, и никто из них не хотел допустить срыва выпускных мероприятий, который мог бы негативно отразиться на их репутации.
Видя, что заместители декана высказались «за», заместитель секретаря парткома Цзян Фань была вынуждена отступить.
Секретарь парткома Ли Вэньфан, наблюдая за происходящим, сразу поняла, к чему все идет. Она знала, как поступить, но ее поразило другое: обычное рабочее совещание превратилось в такой спектакль из-за пары фраз молодого сотрудника, только что пришедшего в офис.
С точки зрения руководителя, это был классический пример умения использовать чужие рычаги влияния. Ли Вэньфан не удержалась и внимательно посмотрела на Чжоу Яна.
Тот сидел с невозмутимым видом, что-то записывая в блокнот, и на его лице не дрогнул ни один мускул. Ли Вэньфан была потрясена.
Быть настолько спокойным и невозмутимым в столь юном возрасте — неудивительно, что Ли Дэцян из отдела кадров и Сунь Хайин из орготдела боролись за него. Да какой он рядовой сотрудник? Он ведет себя как настоящий руководитель института!
Похоже, этого паренька не так-то просто прижать к ногтю!

Комментарии

Загрузка...