Чжао Сяомань за свою жизнь совершила немало безумных поступков.
Например, на втором курсе института, выполняя план по набору новичков в студенческий клуб, она полкампуса преследовала какого-то первокурсника и в конце концов полчаса просидела в засаде у входа в мужской туалет, пока наконец не поймала его.
Или во время стажировки: чтобы добыть данные одного клиента, она переоделась курьером и прокралась в его компанию, за что была под конвоем охраны выдворена к стойке ресепшена.
Или взять нынешнюю ситуацию: в рваном мини-платье, босиком, она стоит во дворе полуразрушенного особняка в мире бессмертных и пытается уговорить пятерых учеников секты, собравшихся сбежать, остаться.
— Уважаемые старшие братья, — Чжао Сяомань откашлялась, стараясь придать голосу максимально профессиональный и искренний тон. — Для начала я бы хотела узнать: почему вы решили покинуть Секту Циньюнь?
Старшего из учеников звали Ли Дачжуан, ему было семнадцать, и с третьим уровнем Стадии Очищения Ци он обладал сильнейшей базой среди этой пятёрки. Он окинул взглядом Чжао Сяомань, затем посмотрел на стоявших вдали Лу Чэня и Чэнь Цзюгуна и, помедлив, ответил:
— А почему ещё? Перспектив-то нет.
— Не могли бы вы рассказать подробнее? — Чжао Сяомань вытащила из кармана помятый блокнот. — Например, чем вы занимаетесь в секте каждый день?
Ли Дачжуан стал загибать пальцы:
— Утром встаем, медитируем и практикуемся один чэнь, потом идем работать на духовные поля на два чэня, после обеда снова практикуемся один чэнь и вечером еще один.
Чжао Сяомань быстро застрочила в блокноте, а затем подняла голову:
— По каким техникам вы совершенствуетесь? У вас есть наставник, который вами руководит?
Все пятеро учеников одновременно умолкли.
Наконец ученик по имени Ван Сяошу тихо произнес:
— Наш наставник ушел с горы еще три года назад, сказал, что отправляется искать лучшие возможности для развития, и до сих пор не вернулся.
Чжао Сяомань мысленно записала: отсутствие руководства, брошенные посты.
— А что насчет духовных полей? Какой урожай дают выращенные вами духовные злаки?
— Урожай? — другой ученик, по имени Чжао Течжу, с безысходным видом покачал головой. — Концентрация духовной ци на наших полях слишком низкая: если из трех посевов взойдет один, это уже удача. В прошлом месяце посадили двадцать му духовной пшеницы, а собрали в итоге всего триста цзиней.
Чжао Сяомань быстро подсчитала: пятнадцать цзиней с му. Если бы такие показатели увидели в современном сельском хозяйстве, фермеры рыдали бы прямо посреди полей.
— Вы никогда не думали сменить место? Или выращивать что-то другое?
— Сменить место? — горько усмехнулся Ли Дачжуан. — У Секты Циньюнь и земель-то кот наплакал, а хорошие духовные поля давно захвачены крупными сектами. Что до смены культур — мы и сами не знаем, что сажать. Старейшина сказал, что наши предки всегда сеяли духовную пшеницу, значит, и мы должны сеять ее.
Чжао Сяомань записала в блокноте термин: «зависимость от предшествующего пути».
— А что еще? — она подняла голову. — Помимо культивации и земледелия, есть ли у вас какие-нибудь другие мероприятия? Например, тимбилдинг, тренинги, соревнования по навыкам?
Пятеро учеников переглянулись, словно Чжао Сяомань говорила на инопланетном языке.
— Что такое тимбилдинг? — спросил Ван Сяошу.
Чжао Сяомань немного подумала и объяснила понятным для мира бессмертных языком:
— Ну, это когда все вместе куда-то выбираются, занимаются чем-то интересным и укрепляют отношения.
— Укрепляют отношения? — Чжао Течжу почесал затылок. — Наш способ укреплять отношения — это вместе голодать. В прошлом месяце в секте два дня не было еды, так мы впятером просидели пол ночи, обнявшись и плача. Отношения, правда, и впрямь стали крепче.
Чжао Сяомань сделала пометку в блокноте: сплоченность команды рождается из общих трудностей.
Затем обвела запись кружочком и приписала рядом: неустойчиво в долгосрочной перспективе.
— Последний вопрос, — Чжао Сяомань закрыла блокнот. — Если в секте произойдут перемены и вы увидите надежду, вы согласитесь остаться?
Ученики снова переглянулись.
Ли Дачжуан выразил общее мнение:
— Девушка, дело не в том, что мы тебе не верим. Но все эти перемены, о которых ты говоришь... мы их три года ждали и ничего не увидели. С чего бы вдруг на этот раз все было иначе?
Чжао Сяомань смолкла.
Она вспомнила, как работала под началом Лу Чэня последние два года. Каждый раз, когда ей ставили оценку «C» за эффективность, каждый раз, когда ее проекты заворачивали по семнадцать раз, каждый раз, когда она засиживалась на работе до трех часов ночи, она задавала себе тот же самый вопрос: с чего бы на этот раз все было иначе?
Но по крайней мере ей платили за сверхурочную работу.
А этим ученикам даже жалованье не выдают.
— Я поняла, — Чжао Сяомань поднялась на ноги. — Спасибо, старшие братья. Я сначала вернусь всё обдумать, а после полудня дам вам ответ.
Она направилась обратно к входу в гостевой дом. Лу Чэнь всё так же прислонялся к косяку двери, изучая что-то в том самом блокноте.
— Интервью закончено? — не поднимая головы, спросил он.
— Закончено.
— И каковы выводы?
Чжао Сяомань глубоко вздохнула:
— Есть три ключевые проблемы. Первая: отсутствие системы вознаграждения, базовые права учеников никак не защищены. Вторая: убогая бизнес-модель, в выращивании духовных растений наблюдаются серьезные проблемы с эффективностью. Третья: отсталая система управления, нет системы взращивания талантов и карьерного роста.
Лу Чэнь поднял голову и бросил на нее взгляд.
Этот взгляд Чжао Сяомань знала слишком хорошо: каждый раз, когда она приносила кое-как сдаваемый проект, Лу Чэнь награждал ее именно таким выражением глаз: «сойдет, но недостаточно хорошо».
— Что еще? — спросил он.
Чжао Сяомань замерла:
— Что-то еще?
— Ты упустила самую фундаментальную проблему.
Мозг Чжао Сяомань заработал на предельных оборотах. Она мысленно прокрутила только что проведенное интервью, отчаянно пытаясь отыскать то, что упустила. Проблема с оплатой труда, проблема с эффективностью, проблема с кадрами... Что еще?
— Не можешь сообразить?
Чжао Сяомань честно покачала головой.
Лу Чэнь закрыл блокнот и выпрямился. Солнечный свет упал на его точеные черты лица, и Чжао Сяомань внезапно заметила тяжелые темные круги под его глазами — судя по всему, прошлой ночью он почти не спал.
— Каждую из проблем, что ты перечислила, можно решить конкретными методами, — произнес Лу Чэнь. — Систему вознаграждений можно переработать заново, процессы выращивания оптимизировать, а для кадровых механизмов установить стандарты. Но пока не решена одна проблема, все эти меры останутся лишь на бумаге.
Он сделал паузу и произнес всего два слова:
— Доверие.
Чжао Сяомань остолбенела.
— Те ученики не верят твоим обещаниям, — продолжил Лу Чэнь. — Потому что их наставник предал их, а секта подвела. Доверие — такая вещь: разрушить его можно единожды, а вот на воссоздание уйдет десять тысяч попыток. Каким бы прекрасным ни был твой план, если тебе никто не верит, это просто пустая бумажка.
Чжао Сяомань смолкла.
Она внезапно осознала, что Лу Чэнь абсолютно прав. И эту истину, о которой он говорил, она должна была усвоить в рабочей среде еще давным-давно.
Сколько раз ее проекты, будучи безупречно составленными, отклонялись лишь из-за недоверия клиентов? Сколько раз она знала, что ее идея верна, но не решалась и слова сказать из-за недоверия начальства?
— И что же делать? — спросила она.
Лу Чэнь посмотрел на нее, и в его глазах мелькнул едва уловимый отблеск... одобрения?
— Поздравляю, — сказал он. — Ты только что задала правильный вопрос.
— Какой?
— Ты не стала спрашивать «почему я должна это делать», а спросила «как это сделать». Именно так и должен мыслить помощник руководителя.
Чжао Сяомань мысленно закатила глаза: то есть он всё это время просто испытывал ее?
Но вслух произнесла совсем другое:
— Спасибо, директор Лу. Так как же именно нам поступить?
Лу Чэнь отлепился от дверного косяка и отряхнул пыль с одежды — хотя тот старый деловой костюм уже давно был грязнее некуда.
— Всё просто, — сказал он. — Сначала покажем им перемены. Пусть небольшие, но быстрые. Настолько масштабные, чтобы они не смогли их игнорировать, и настолько посильные для нас, чтобы мы смогли их осуществить.
Чжао Сяомань моргнула:
— Например?
Взгляд Лу Чэня скользнул мимо нее, направляясь к заброшенным духовным полям во дворе. Редкие хилые ростки духовной пшеницы покачивались на утреннем ветру, напоминая отряд павших духом солдат.
— Например, в течение трех дней вернуть эти духовные поля к жизни.
Чжао Сяомань подумала, что ослышалась:
— Три дня?
— Три дня — именно так.
— Босс, вообще-то это духовные растения, а не пророщенная за пару часов соя...
— Ты же только что говорила, что нужно составлять ежедневные отчеты и планы на завтра? — перебил ее Лу Чэнь. — Добавь туда еще один пункт: разработать план улучшения духовных полей, цель — результат через три дня.
Чжао Сяомань открыла рот, собираясь сказать, что это невозможно, но тут же захлопнула его.
Потому что в лексиконе Лу Чэня отродясь не было слова «невозможно».
Она глубоко вздохнула, вытащила из кармана помятый лист бумаги с ручкой и вывела наверху заголовок:
【Проект улучшения духовных полей Секты Циньюнь — Трёхдневный штурмовой план】
Записав название, она вдруг вспомнила об одном крайне важном вопросе.
— Директор Лу, у меня есть вопрос.
— Говори.
— А вы вообще разбираетесь в земледелии?
Лу Чэнь помолчал секунды три.
— ...Не разбираюсь.
— Я тоже.
Они переглянулись.
— Но мы можем научиться, — не меняя выражения лица, произнес Лу Чэнь.
Чжао Сяомань вдруг подумала, что куда более сюрреалистичным, чем сама ее судьба попаданки, было то, что ее начальник только что выдал фразу «мы можем научиться» — раньше такое представить было просто невозможно. В когнитивной системе Лу Чэня он должен был знать абсолютно всё, и любая вещь, требующая «обучения», означала некомпетентность.
Похоже, путешествие между мирами действительно способно изменить человека.
Или, скорее, угроза смерти заставляет людей отказаться от излишней гордыни.
— Тогда я пойду расспрошу старейшину Чэня об основах выращивания духовных растений, — Чжао Сяомань собралась было уходить.
— Подожди.
Чжао Сяомань остановилась.
Лу Чэнь достал из кармана какой-то предмет и протянул ей.
Это были матерчатые туфли. Серые, старомодного фасона, но на вид совершенно новые.
— Утром попросил у старейшины Чэня, — сказал Лу Чэнь. — Пока поносишь эти.
Чжао Сяомань остолбенела. Она опустила взгляд на собственные покрытые царапинами босые ноги, потом посмотрела на туфли, а затем на Лу Чэня — на нем самом всё еще были надеты те протертые носки.
— А вы?
— Я не привык носить чужую обувь, — ответил Лу Чэнь и, развернувшись, зашагал во двор. — Пошли, время не ждет. Помни: три дня. Каждая минута на счету.
Чжао Сяомань обулась — туфли пришлись впору.
Она догнала Лу Чэня, внезапно почувствовав, как что-то внутри нее надломилось.
Точно так же, как на долгое время скованной льдом реке трескается самая первая корка.

Комментарии

Загрузка...