Всего за неделю и один день Бай Сяошэн сумел взять под контроль всё высшее руководство Большого Китая, поистине сотворив собственное чудо!
Встреча Бай Сяошэна с региональными лидерами позволила окончательно утвердить множество стратегий.
Впрочем, на следующий день была обнародована лишь их часть.
Наконец, даже если разом издать сотню новых указов, без их воплощения в жизнь они останутся бесполезными.
Поэтапное внедрение реформ помогает избежать перегрузок и хаоса.
Насчёт всей программы преобразований, то Бай Сяошэн давным-давно согласовал график её реализации с Сяхоу Ци и ведущими специалистами по планированию из штаб-квартиры.
От полугодовых и годовых до пятилетних планов — каждый период был тщательно проработан, чтобы избежать разрывов в политике или периодов, когда после всплеска активности наступает затишье и забвение.
На самом деле, даже те пункты резолюций, что были представлены публике, уже шокировали всех, кто следил за ходом той встречи.
Масштабные, всеобъемлющие реформы сочетались с филигранно точными корректировками.
Как только всё это будет реализовано, корпоративные отрасли всего Большого Китая окажутся тесно взаимосвязаны!
Перед лицом грядущих перемен все только и говорят о них, но больше всего людей привлекают новые меры поощрения, заложенные в реформах.
Весь мир суетится ради выгоды.
Стремление к наживе заложено в человеческой природе и является главным средством для пробуждения желаний и скрытого потенциала.
Фраза «Следуй за господином Баем — и будешь сыт» тихо стала популярной в штаб-квартире, превратившись в самое часто упоминаемое выражение на долгое время.
Региональные лидеры не задержались в штаб-квартире надолго. За неделю они один за другим покинули Линьшэнь вместе с прикомандированными к ним специалистами по внедрению политики и вернулись в свои «вотчины».
Впереди их ждал невероятно напряжённый период. Ведь начинать всегда труднее всего, а первый этап реформ — самый ответственный, требующий их личного участия на каждом шагу.
Будь то из искренней поддержки Бай Сяошэна или из страха перед ним, все главы регионов с нетерпением ожидали «дивидендов», которые принесут новые порядки.
Весь следующий месяц Бай Сяошэн и Сяхоу Ци оставались в штаб-квартире, взяв на себя функции высшего уровня «логистического» обеспечения.
В пятнадцати промышленных регионах, как внутри страны, так и за рубежом, реформы естественным образом выявили ряд проблем. Те вопросы, которые региональные руководители не могли решить самостоятельно, передавались в специальную комиссию из десяти старших офицеров, а затем — на финальное утверждение Бай Сяошэну и Сяхоу Ци.
Причина, по которой начинать сложно, заключается в отсутствии прецедентов, на которые можно было бы опереться.
В этот насыщенный период Бай Сяошэн, Сяхоу Ци, десять старших офицеров и множество элитных специалистов превращали каждую возникшую проблему в конкретный кейс.
Как только вырабатывались правила: как действовать в той или иной ситуации, какие методы применять и в каком объёме — их систематизировали и рассылали в каждый регион как справочного руководства.
Бай Сяошэн и Сяхоу Ци также внимательно следили за обратной связью, чтобы предотвратить ненужный хаос на ранних стадиях реформы.
К счастью, несмотря на занятость, усталость и постоянные трудности, все регионы двигались вперёд и постепенно входили в колею.
Месяц пролетел в мгновение ока, оставив всех одновременно измотанными и воодушевлёнными.
На второй месяц проблем стало меньше, но Бай Сяошэн вместе с Сяхоу Ци продолжали сохранять спокойствие, следя за прогрессом в каждом округе и мгновенно реагируя на любые вопросы, чтобы не дать вспыхнуть «пожарам».
Благодаря поддержке штаб-квартиры Большого Китая, которая всегда была на связи, вопросы решались за одну ночь, а регионы и их лидеры проявляли небывалую активность.
Среди них вдруг зародилось чувство — «дух соперничества»: кто из них покажет лучший результат!
Разумеется, это чувство намеренно подогревалось Бай Сяошэном и Сяхоу Ци — проницательными стратегами, старым и новым лидерами.
В течение этих двух месяцев Цзян Куо, президент Азиатского дивизиона, также часто приезжал с проверками и даже отправлял три группы наблюдателей.
Наконец, при таких масштабных инициативах, даже имея указания вице-председателя корпорации, он не мог позволить себе нести ответственность в случае провала.
Разве мог Цзян Куо не волноваться? Поначалу он постоянно звонил Бай Сяошэну.
Теряя терпение, президент дивизиона даже подумывал всё бросить и приехать лично, чтобы взглянуть на происходящее.
Конечно, Бай Сяошэн остановил его.
Он понимал, что присутствие Цзян Куо в штаб-квартире помогло бы ему избежать множества лишних неприятностей.
Чтобы Цзян Куо не беспокоился, Бай Сяошэн делился с ним отчётами о ходе работы в режиме реального времени.
Видя эти осязаемые перемены, Цзян Куо был поражён тем, как динамично всё развивается и обновляется день ото дня.
Цзян Куо вдруг взглянул на своего молодого коллегу Бай Сяошэна по-новому. При поддержке Сяхоу Ци он окончательно успокоился и всё твёрже вставал на сторону Бай Сяошэна.
Нынешний этап реформ неизбежно повлечёт за собой некоторые потери, но в долгосрочной перспективе выгода будет несомненно выше!
По правде говоря, с тех пор как Бай Сяошэн вступил в должность исполнительного президента Большого Китая, пять основных дивизионов и десять президентов сосредоточили на нём всё своё внимание, даже присылая традиционные приглашения на оценку.
Эти приглашения, которые, как опасался Цзян Куо, могли отвлечь Бай Сяошэна, он полностью блокировал. Поэтому, кроме Сорунса из Европейского дивизиона, остальные знали Бай Сяошэна лишь по имени. Они лишь понимали, что новый исполнительный президент Азиатского региона поразительно молод, но даже не видели ни одной его фотографии в полный рост. А на фото в их досье он был без головного убора, и иностранцы, страдающие «лицевой слепотой», не могли отличить азиатские лица друг от друга.
«Таинственный» образ Бай Сяошэна прочно запечатлелся в их сердцах.
Тем временем старшие президенты также заметили действия Азиатского региона, почувствовав, что там назревает нечто грандиозное.
Хотя это ещё не было очевидно до конца, они остро чувствовали: после превращения Азиатский регион станет исключительным!
Однако, они не верили, что такие перемены — заслуга одного лишь нового исполнительного президента. Они воспринимали это как совместную работу Цзян Куо, того загадочного президента и Сяхоу Ци, с интересом наблюдая за происходящим.
Реформы продолжились в третьем месяце.
Частота возникновения новых проблем снизилась на девяносто процентов, до такой степени, что группа из десяти старших офицеров сократилась до пяти.
Бай Сяошэн и Сяхоу Ци сократили количество согласований более чем на восемьдесят процентов, так что теперь любой из них мог легко сдерживать ситуацию в одиночку.
Три месяца пролетели как один миг, и срок Бай Сяошэна на посту исполнительного президента Большого Китая достиг четвёртого года.
От обычного сотрудника до исполнительного президента Бай Сяошэн дошёл всего за четыре года — скорость, которую можно считать «беспрецедентной» и, возможно, «неповторимой»!
После трёх напряжённых месяцев Сяхоу Ци настоял на том, чтобы Бай Сяошэн взял передышку, предложив взять контроль на себя.
Хотя номинально они оба были высшим «логистическим» звеном, на деле Бай Сяошэн, пытаясь уберечь Сяхоу Ци от переутомления, взвалил на себя почти семьдесят процентов всей работы.
Несмотря на молодость и энергичность, за это время Бай Сяошэн заметно похудел, однако его энергия оставалась на высоте, взгляд — острым, а аура, необходимая исполнительному президенту, быстро обрела форму.
Вместе с реформами шёл и личностный рост Бай Сяошэна.
Наблюдая за таким ростом, Сяхоу Ци был очень доволен.
На самом деле, Сяхоу Ци не знал, что вместе с реформами росли личное обаяние, темперамент, аура и — очки Бай Сяошэна.
За эти три месяца Бай Сяошэн добился превосходных результатов, накопив 35 очков на уровне регионального президента, что составляло треть от необходимого для текущего этапа.
Столкнувшись с такими успехами, Бай Сяошэн почти жаждал ещё больше «тяжёлой работы», чувствуя невероятное удовлетворение и осмысленность своих действий.
Однако, столкнувшись с «твёрдым» требованием Сяхоу Ци, Бай Сяошэну не оставалось ничего, кроме как отложить дела в сторону и отдохнуть.
Действительно, Бай Сяошэн был по-настоящему утомлён.
Ведь были потрачены не только физические силы, но и ментальные, а частое использование помощи «Алого Лотоса» также изматывало.
В тот самый день, когда Бай Сяошэн позволил себе расслабиться, он получил звонок.
Звонок от друга с хорошими новостями.

Комментарии

Загрузка...