Оказывается, сила действительно не зависит от возраста!
Наблюдая за настроем и реакцией региональных директоров, Бай Сяошэн услышал про себя голос «Алого Лотоса»...
«На основе анализа мимики и эмоционального фона уровень доверия регионального директора Чжан Юдэ к вам повысился до „доверия«. Начислено 0,5 балла».»
«Уровень доверия регионального директора Чэнь Шуанъюня к вам повысился до „доверия«. Начислено 0,5 балла».»
«Уровень доверия регионального директора Чжан Чэнси к вам повысился до „доверия«. Начислено 0,2 балла».»
...
Для Бай Сяошэна, занимающего пост исполнительного президента Большого Китая, завоевание доверия и признания со стороны непосредственных подчиненных — огромный плюс!
Бай Сяошэн знал об этом еще до начала собрания.
Ведь он уже успел заработать некоторое количество баллов, проводя встречи со старшими сотрудниками по административным вопросам.
К тому же, с тех пор как Бай Сяошэн стал исполнительным президентом Большого Китая, начал разрабатывать стратегии реформ, вернулся к обсуждениям с Сяхоу Ци и приступил к подготовке, его показатель неуклонно рос. После последнего собрания реорганизация административного отдела внесла значительный вклад в его счет.
Сейчас Бай Сяошэн заработал уже более десяти баллов!
После этой волны повышения доверия счет Бай Сяошэна достиг 22 баллов для уровня президента Большого региона; чтобы повысить уровень, нужно еще 78 баллов!
Он верит, что если реформы удастся успешно довести до конца, его показатель вырастет еще сильнее!
И правда, чем масштабнее действия, тем больше баллов можно заработать!
Бай Сяошэн остался этим очень доволен.
Больше всего на свете он боится посредственности и бездействия. С таким настроем путь наследования оказался бы невозможен, а «искупить» юные годы любимого человека — тем более!
Однако после этой мощной волны баллов, полученных благодаря реформам, возвращение к обычным управленческим будням неизбежно замедлит рост его счета.
Как в будущем создать больше «потрясений» — вопрос, над которым ему стоит поразмыслить.
Конечно, достичь такого этапа менее чем за четыре года — это то, чем даже сам Бай Сяошэн может гордиться.
Второй пункт повестки дня был успешно пройден, а предложение по первому пункту — урегулировано на месте.
Затем Бай Сяошэн объявил третий пункт повестки, который по-настоящему удивил всех присутствующих.
Бай Сяошэн официально представил свой план «Нового партнерства».
Он решил направлять часть прироста прибыли, которую региональные директора получают за счет продвижения реформ и укрепления вверенных им брендов, на личные премиальные выплаты. Мало того, что предусмотрен ежегодный бонус, так еще и при условии работы в течение определенного срока каждому из присутствующих будут напрямую переданы части акций!
Проще говоря: «чем больше достигнешь, тем больше дивидендов получишь; проработаешь достаточно долго — станешь акционером»!
Вдруг все присутствующие остолбенели, а их дыхание участилось.
Как президент Большого Китая, Бай Сяошэн управляет деятельностью всего региона. Помимо выполнения стандартов эффективности, требуемых группой, он имеет право предлагать такие вознаграждения и уже получил одобрение от бизнес-президента Цзян Куо!
Но что действительно заставило сердца региональных директоров забиться чаще, так это осознание: если бренд под их началом войдет в список пятисот крупнейших компаний мира, полученные ими акции станут настоящей горой золота и серебра. Зачем тогда размениваться на мелкую выгоду?
Но неужели это правда?
Многие все еще не могли в это поверить.
— Эта система поощрений станет постоянной, а дивиденды по причитающимся акциям будут выплачиваться в конце года без задержек. По истечении каждого пятилетнего срока будет производиться фактическая передача акций, — заверение Бай Сяошэна мгновенно воодушевило присутствующих.
Даже глаза Чэн Дунъюя ярко засияли.
Перед собранием Бай Сяошэн сказал, что в рамках этой реформы системы он будет пользоваться теми же условиями, что и остальные. Однако ему сначала придется компенсировать убытки, понесенные группой, но если выгода реальна, он уверен, что покроет свои «долги» и заработает сполна!
— Я, Чэн Дунъюй, твердо поддерживаю реформу господина Бай Сяошэна!
В порыве воодушевления Чэн Дунъюй выкрикнул это со всей страстью.
— Я тоже поддерживаю реформу господина Бая!
— Поддерживаем реформу!
Тут же раздался дружный хор одобрительных возгласов.
Эти руководители средних лет, казалось, преисполнились такого рвения, словно вернулись в свои страстные молодые годы.
На этот раз Чжан Юдэ и Чэнь Шуанъюнь больше не сомневались в искренности Чэн Дунъюя и остальных; даже они были потрясены и почувствовали внутри прилив энтузиазма, готовые к бою.
Достигать результатов и получать заслуженную награду в виде славы и богатства — кто бы от такого отказался!
Видя растущий энтузиазм собравшихся, Бай Сяошэн слегка улыбнулся.
Чтобы чего-то добиться, нужно сплотить людей. Чтобы заслужить искреннюю поддержку и побудить каждого выкладываться на полную, нужно связать воедино интересы всех!
Не страшно рисовать грандиозные планы, главное — чтобы каждый мог получить свой кусок пирога!
Благодаря беспрецедентной поддержке собрание, изначально рассчитанное на пять часов, завершилось всего за четыре.
Все пункты повестки были утверждены!
Те, кто ждал снаружи, услышав, что собрание закончилось раньше срока, были озадачены.
Они привыкли, что высокоуровневые встречи затягиваются, а такое раннее завершение было неслыханным делом.
Неужели во время собрания никого не уволили?
Почему все региональные директора вышли такими воодушевленными?
Почему Чэн Дунъюй и Чжан Юдэ шли в обнимку и с таким жаром что-то обсуждали?
Что, черт возьми, произошло?
Видя, как все тепло обступили Бай Сяошэна, те, кто жаждал сенсаций, смотрели на молодого президента с изумлением.
— Какое колдовство использовал наш новый президент, что региональные директора выглядят так, будто приняли галлюциногены?!
— О чем было это совещание и почему все верха выглядят сплоченнее, чем когда-либо?
Содержание встречи еще даже не было объявлено, но эффект уже был поразительным!
А впереди у Бай Сяошэна не было времени на отдых — ему предстояло сделать еще очень многое!

Комментарии

Загрузка...