Переводчик: БесконечнаяФэнтези Редактор перевода: БесконечнаяФэнтези Перевод.
«Приложение взорвалось? Что взорвалось? Сервер?»
Су Ян не понимал, о чем толкует Ван Дун.
Не успев перевести дух, Ван Дун открыл административную панель. Тыкнув пальцем в экран, он выпалил: — Только взгляните, господин Су! Количество наших пользователей за два дня перевалило за полторы тысячи, а активных сейчас — от семи до восьми сотен! Больше четырехсот человек ежедневно берутся за задания!
— Четыреста человек?! Да это немало! — Су Ян остолбенел.
Он как раз набрал через фан-клуб Хань И новеньких студентов, ищущих подработку. Если приплюбовать его старую группу, общая численность перевалила за сто семьдесят человек и продолжала расти всю неделю.
Даже со ста семьюдесятью людьми Су Ян едва успевал переводить дух. Когда Дини оптимизировала приложение, у него наконец появилась передышка. Он планировал набрать в компанию еще народу, чтобы найти подходящих кандидатов для продвижения платформы.
Кто бы мог подумать, что популярность приложения взлетит до небес еще до начала какой-либо раскрутки! Число активных пользователей в сутки перевалило за четыре сотни!
Су Ян был одновременно потрясен и обрадован. Радость приносил успех проекта, а шок — внезапный всплеск пользовательской базы.
«Неужели кто-то взломал систему?»
Пока Ван Дун увлеченно объяснял статистику, Су Ян мысленно связался с Дини через телефон: [Дини, с нашим приложением все в порядке?]
Мгновение спустя Дини отрапортовала: [Никаких сбоев нет, Хозяин.]
[Тогда чем вызван такой резкий наплыв пользователей за столь короткое время?]
Дини прислала ему стикер с покачиванием головы: [Не знаю.]
[Может, кто-то взломал бэкенд, чтобы накрутить цифры, или люди массово регистрируют фейковые аккаунты?]
[Хозяин, на моей стороне все чисто. Приложение скачали более двух тысяч раз, зарегистрировалось свыше шестнадцати сотен человек. Тысяча прошла верификацию личности, а пятьсот взялись за опубликованные задания. Только за вчерашний день мы отметили более четырехсот активных пользователей.]
Дини переслала Су Яну отчет со статистикой. Бегло просмотрев его, он убедился, что все цифры бьются.
Однако именно идеальное совпадение всех показателей казалось ему подозрительным.
За последние дни Су Ян перелопатил немало литературы по интернет-маркетингу. Темпы регистрации и верификации выглядели слишком стремительными, чтобы считаться нормой.
Количество пользователей, бравшихся за работу, выглядело вполне логично: перед выполнением заданий требовалось в обязательном порядке подтвердить личность. Те, кто не планировал работать, не стали бы проходить верификацию, так что конверсия активных пользователей в пятьдесят процентов выглядела вполне разумно.
Су Ян поручил Дини жестко проверять пользователей. При регистрации требовалось указать настоящее имя, номер удостоверения личности, телефонный номер, контакты в QQ, банковский счет, а также факультет или университет.
Он обратил внимание, что подавляющее большинство пользователей, пусть они и учились на разных факультетах, представляли Шанхайский университет.
Выбрав наугад несколько имен, он скинул их Чу Ся для проверки, желая убедиться в подлинности людей.
Вскоре Чу Ся прислала утвердительный ответ.
В итоге Су Яну пришлось смириться с реальностью: его приложение и впрямь выстрелило.
Он попросил Дини предоставить статистику прироста пользователей, и выяснилось, что скачок произошел в субботу между утром и днем.
Едва увидев временной диапазон, он сообразил, в чем дело: ровно в этот момент он приложился лицом о счастливый кирпич!
«Неудивительно, что я не нашел на улице никаких денег! Вся удача ушла в приложение, а не ко мне!»
Грубый подсчет показывал, что один студент с одного заказа мог приносить ему по тридцать юаней в день, а четыреста человек давали двенадцать тысяч юаней ежедневно.
Если же масштабировать это на месяц, то при работе студентов по два дня в неделю (что равнялось шести–восьми дням в месяц) четыреста учащихся могли приносить примерно сто шестьдесят восемь тысяч юаней ежемесячно.
Вычтя расходы на сервер и зарплаты персоналу, он получал по меньшей мере сто пятьдесят тысяч юаней чистой прибыли в месяц!
«Этот удар кирпичом по лицу определенно того стоил!»
Разобравшись в причинах столь резкого поворота событий, Су Ян наконец успокоился. Улыбнувшись Ван Дуну, он сказал: — Отлично! Наша компания наконец обретает реальные очертания. Следующий шаг — набор персонала и расширение. Будем расти шаг за шагом.
— В нынешних масштабах мы еще не достигли своего потолка, но я планирую использовать для расширения совместное мероприятие трех университетов.
Затем Су Ян поинтересовался: — Справишься? Если число подрабатывающих вырастет, сумеем ли мы обеспечить их достаточным количеством заказов?
Услышав вопрос Су Яна, Ван Дун помрачнел: — Едва ли. На этой неделе мы едва справлялись с требованиями. Если на следующей неделе мы не расширим каналы сбыта, то просто не покроем потребности пользователей. В будни людей меньше, так что все нормально, но на выходных, когда работу ищут совсем все, заказов катастрофически не хватает.
Выслушав детальный отчет о ситуации, Су Ян кивнул. Улыбнувшись, он заверил: — Все будет в порядке. На следующей неделе я поговорю со знакомым и постараюсь раздобыть заказов. Раз ты не вывозишь такую нагрузку, сегодня я найму тебе помощника. Сможешь брать его с собой на встречи с клиентами и привлекать в приложение новые заказы.
Он также добавил: — С сегодняшнего дня тебе придется подумать о том, как руководить новичками. Ты один из основателей и акционер компании. Я планирую поручить тебе ведение переговоров и налаживание связей с другими организациями, так что ты станешь тимлидом.
Предложение Су Яна привело Ван Дуна в неописуемый восторг: — Спасибо, господин Су! Большое спасибо!
Су Ян отмахнулся: — Пустяки. Свободное время трать на чтение книг по менеджменту. Дополнительные знания по теме тебе не помешают.
Хотя формулировка была не самой прямой, Ван Дун прекрасно понял, на что намекает шеф, и в знак благодарности закивал.
Закончив разговор, Су Ян велел Ван Дуну помочь с подготовкой к собеседованиям.
То ли из-за того, что на дворе стояли выходные, то ли из-за того, что при обзвоне соискателей сработала [Словесная каноника] Су Яна, из пятнадцати кандидатов явилось двенадцать, включая тех двоих, на которых он указал отдельно.
Первичное собеседование прошло гладко и завершилось на позитивной ноте. Наконец он отобрал пятерых перспективных кандидатов, среди которых оказались Лю Синь и Чэнь Сяоюнь. Остальные трое, если верить детектору талантов, в общих чертах походили на Ван Дуна.
Эти трое кандидатов, как и Лю Синь, обладали определенными связями в других компаниях, так что от них определенно была бы польза.
Су Ян предложил им вполне достойный оклад на старте: семь тысяч юаней в месяц плюс тринадцатая зарплата и бонусы. Подобные условия должны были зажечь в них искру энтузиазма для работы в компании.
Су Ян тоже не был дураком. Он сразу предупредил их о двухмесячном испытательном сроке, во время которого зарплата составит восемьдесят процентов от обещанной суммы.
Те, кто покажет результаты, останутся. Остальных уволят.
В ожидании публикации результатов он принялся за чтение книги.
Тираж лотереи «Два цвета» разыгрывался каждый вторник, четверг и воскресенье ровно в 21:15.
Результаты лотерейного билета, купленного Су Яном в субботу, должны были объявить в воскресенье вечером.

Комментарии

Загрузка...