Почему же привлечение двух докторов наук в команду вызвало такой ажиотаж? Причина была довольно прозаичной и даже немного печальной — отставание отечественного медицинского образования от западных стандартов и жесткая монополия на таланты.
Разрыв в уровне медицины проявлялся двояко: в самой системе подготовки кадров и в региональной специфике повышения квалификации.
В Китае будущие врачи начинают обучение сразу после школы. Помимо стандартного пятилетнего бакалавриата, существуют шести-, семи- и даже восьмилетние программы, объединяющие бакалавриат, магистратуру и докторантуру. Однако вузов с восьмилеткой крайне мало, учиться там невероятно сложно, а выпускников — единицы. На фоне этого многообразия министерство ввело систему «5+3»: пять лет вуза плюс три года обязательной ординатуры. Это привело к тому, что уровень молодых врачей стал крайне неровным. К тому же выпускники часто сталкивались с трудностями при трудоустройстве — им было трудно «встать на ноги» сразу после получения диплома, в отличие от сверстников из других сфер.
Что касается повышения квалификации, то здесь всё упиралось в географию. Профессия врача требует обучения длиною в жизнь. Ежегодно выходят новые препараты, методы диагностики и даже открываются новые болезни. Всё это требует времени и ресурсов, которые обычно сосредоточены в крупных вузах и научных центрах. Чтобы иметь доступ к знаниям, врачи стремятся работать в городах, где они учились, или хотя бы в пределах своей провинции. Это привело к парадоксу: в Шэньчжэне, одном из четырех крупнейших мегаполисов страны, уровень медицины был самым низким, так как там долгое время не было собственного серьезного медвуза.
Иностранные специалисты могли бы закрыть обе эти бреши. Доктор Паскаль — эксперт в иммунологии, а доктор Бруин обладал колоссальным опытом «на передовой» экстренной помощи. Оба прошли полный цикл западного образования. Если бы их знания удалось интегрировать в работу больницы или колледжа, эффект был бы колоссальным — не говоря уже о престиже клиники и уровне лечения пациентов.
Китайские врачи славятся своим трудолюбием, но в медицине одного усердия мало. Наши медики мгновенно осваивают новые технологии и манипуляции, но стоит им столкнуться с редким заболеванием или патологией с неясным протоколом лечения, как проявляются пробелы в фундаментальном клиническом мышлении. Западные же врачи в таких случаях напоминают инженеров: их способность анализировать нестандартные ситуации зачастую выше.
— Я-то думал, будут только двое американцев, — Сунь Лиэнь листал папку с документами. — А это кто такие?
— Часть — мои однокурсники, — пояснила Сюй Южун. — Друзья по премедицине, коллеги, с которыми я познакомилась уже в вузе. Остальные — те, с кем пересекалась на конференциях и стажировках.
— Нейрохирургия Тунсе, нейрохирургия Шанхайского университета Цзяотун, экстренная помощь Чжуншаньского университета, диагностика Южного медуниверситета?.. — Лиэнь читал названия вузов в резюме, и у него перехватило дыхание от этого «звездного состава». — Тебе не кажется, что это перебор?
— Большинство из них едут ради Паскаля, — Сюй Южун понимала шок Лиэня. Сменить привычную «сферу влияния» своего вуза на Нинъюань — серьезный риск. — Поработать с самим Паскалем, получить его рекомендацию для учебы за границей... Ради такой возможности многие готовы сорваться с места.
— А остальные? — удивился Лиэнь.
— А остальные... — Сюй Южун лукаво улыбнулась, — едут ради тебя. Твой диагностический триумф брат Ло из диагностики расписал во всех красках и выложил в сеть.
Рентгенолог Ло (он же Ло Саньгуань, магистр визуализации из Осакского университета) был личностью известной.
— Расписал? — Лиэнь опешил. — Что именно? Кто-то еще пользуется блогами?
— Он запостил это на «Люсянъюань», — Сюй Южун выудила смартфон и открыла ветку форума. — Смотри, тут в комментариях половина народу обвиняет его в свисте.
«Люсянъюань» — крупнейший в стране форум для медицинских работников. Помимо обмена опытом по редким случаям, врачи там обожали подкалывать друг друга. Брат Ло сидел там годами, еще со времен учебы в Японии, и успел стать кем-то вроде местного талисмана. Над ним часто подшучивали: мол, «поехал в Японию учиться работать на протонном ускорителе, а в Китае их днем с огнем не сыщешь».
Стоило Ло появиться в комментариях, как на него сыпались «приветы»: «Санья, я тут у начальства узнал — в ближайшие двадцать лет покупать японские ускорители не планируем!».
Ло был человеком незлобивым, но то, что его не воспринимали всерьез, его задевало. Случай Чэнь Вэнь стал для него шансом отыграться — редчайшая патология и невероятное чутье молодого ординатора идеально подходили для «серьезной дискуссии».
Ло выложил снимки Чэнь Вэнь (те самые двадцать семь «белых шариков») и в красках описал Сунь Лиэня — маленького ординатора, за которым будто стоит сама богиня медицины.
Редкий случай привлек внимание, но, к сожалению, мало кто смотрел на снимки. Все обсуждали личность диагноста.
---
【Санья, опять ты за старое. Если у вчерашнего выпускника реально такое чутье — съем свои ботинки в прямом эфире.】
【Ну вы и изверги, совсем Санью затроллили. Смотрите, он уже бредить начал!】
【Ни одной ошибки в диагностическом поиске? Обычно в таких случаях сначала инфекцию подозревают. Санья, признавайся, ты нас разводишь?】
【Офигеть! Это же вылитый Хаус во плоти!】
---
Врачи обязаны постоянно учиться, и побочным эффектом этого является их страсть к редким случаям и... сплетням. Дискуссия мгновенно вывела пост Ло Саньгуаня в топ раздела, привлекая внимание даже маститых профессоров. Но в центре внимания оставался Сунь Лиэнь.
«Сяо Сунь сейчас возглавляет лечебную группу. В его подчинении — наша новая звезда доктор Сюй из Хопкинса. Перевод доктора Сюй в его группу был лично одобрен профессором Лю Пинчуанем, вице-президентом нашей больницы и колледжа», — Ло добавил этот комментарий, будто подливая масла в огонь.
Китайский язык — штука тонкая. Ло не соврал ни в одном слове, но для стороннего наблюдателя это выглядело так: сам Лю Пинчуань признал гений ординатора и добровольно отдал ему в подчинение своего лучшего докторанта.
Вскоре в медицинских кругах пополз слух: в приёмном покое Четвёртой больницы Нинъюаня появился «гений диагностики», чьи способности подтверждены профессором Лю. И он набирает команду для создания независимого подразделения — Отделения диагностики.
К утру электронная почта Сюй Южун была забита резюме, как папка со спамом.

Комментарии

Загрузка...