Глава 4

Общезаводское собрание

С тех пор как прошла последняя проверка, Лю Вэйминь в общих чертах прояснил для себя дальнейший план действий и решил пробудить энтузиазм у всех сотрудников завода. Он всегда был человеком действия, не признающим поражений, и неизменно сохранял первоначальный пыл. Точно так же, как в те времена, когда он работал учителем китайской языка и литературы и умел увлечь учебой весь класс: тогда в классах, где он преподавал, успеваемость по его предмету всегда намного опережала второе место, потому что он твердо верил, что не бывает плохих учеников, бывают лишь нерадивые учителя. Годы учительства оставили глубокий след в его душе. В своей дальнейшей работе он с успехом применял эту методику управления людьми, перенятую из школьной практики: он привык давать подчиненным поручения точно так же, как учитель задает домашнее задание, проверять их работу ежедневно, словно тетради с упражнениями, и, разумеется, требовать от них строгой дисциплины, как подобает педагогу. Почувствовав, что атмосфера на заводе погружается в старческое увядание, он загорелся страстью — словно увидел группу нерадивых учеников, чью лень он просто не мог терпеть. Сейчас он чувствовал, что его сердце пылает страстным огнем, преисполненным непоколебимой уверенности в победе. Он отчаянно стремился изменить окружающих людей — это было то самое юношеское чувство, упоительный процесс преодоления трудностей, который приносил ему столько радости. Он решил поднять энтузиазм по всему заводу и повести за собой коллектив к внедрению двух мощных энергоблоков по миллиону киловатт каждый. Благодаря этому предприятие сможет выйти на новый уровень развития в совершенно новом обличье, духовный облик всего коллектива изменится, а его собственная профессиональная карьера увенчается безупречной точкой. Создать завод заново, вдохнуть в старое предприятие новую жизнь, чтобы оно, полное сил и юношеской энергии, шагнуло в будущее — как прекрасны это чувство достижения и дух созидания! Совершенно так же, как когда-то в бытность свою третьим заместителем директора он уже успешно запускал в работу два блока по миллиону киловатт. У него уже имелся подобный опыт, поэтому он был полностью уверен в своих силах.

Текст речи Лю Вэйминь вычитал и утвердил лично. В заводоуправлении числились два литературных секретаря, один из которых даже был аспирантом филологического факультета престижного университета, и оба они несколько дней возились с этой речью. Лю Вэйминь с огромным воодушевлением выступал на сцене больше трех часов. Он чувствовал себя так, будто стоял за собственной кафедрой перед своими учениками, только рассказывал не из учебника по литературе, а оглашал свою политическую декларацию. Здесь он нарисовал перед всеми работниками завода прекрасную картину и с глубоким чувством произнес: Сейчас мы стоим на новой стартовой отметке нашего завода; как никогда раньше, мы нуждаемся в сплоченности, как никогда раньше, нам необходима ответственность и как никогда раньше мы жаждем развития. Мы непременно должны удесятерить наш боевой дух, с непреклонным настроем, абсолютной уверенностью в победе и конкретными делами упорно трудиться ради нашего прекрасного завтра.

Пэн Хуань сидела в первом ряду и со всей серьезностью непрерывно вела записи. Записывая, она украдкой наблюдала за выражением лиц сидевших на сцене руководителей завода и заметила, что, кроме пылкого и всецело увлеченного Лю Вэйминя, остальные заводские начальники даже не утруждали себя тем, чтобы заглянуть в раздаточные материалы. Их лица выглядели так, будто они изображали полную поддержку, но эта поддержка казалась поверхностной. Ху Хуэй тоже сидела в зале, но у нее не было особого желания слушать речь директора. По правде говоря, если бы Пэн Хуань не попросила ее отвечать за порядок в зале, она бы давно уже сбежала. Ее ребенок стоял на пороге выпускных экзаменов, и вопрос о его дальнейшем поступлении уже лежал на повестке дня. Судя по успеваемости, дома он мог рассчитывать только на обучение в институте третьего разряда, и она как раз раздумывала над тем, не отправить ли его учиться за границу. Тут она услышала, как в задних рядах кто-то вполголоса переговаривается: Директор мастак рисовать воздушные замки, а нас, простых людей, заботит собственный доход. Скажи тоже, этот директор лучше предыдущего, послушай-ка, этот, похоже, и впрямь собрался заняться делом, наконец-то пришло начальство, которому есть дело до нашего завода. Эх, а я бы предпочел что-нибудь осязаемое — лучше бы простым рабочим зарплату подняли: директор мясо ест, среднее звено сухлебает, а рабочим лишь объедки достаются. Ху Хуэй узнала, кому принадлежат эти голоса, и знала также, что при прошлом директоре разрыв в доходах между средним звеном и рядовыми рабочими стал колоссальным. Люди были недовольны далеко не первый день, но она была не в силах это изменить. Желающих много, а похлебка скудная, — подумала она про себя.