Глава 1

Вступление в должность

Дождь лил уже два дня, стояла на редкость прохладная погода. В эту пору года в этом маленьком северном городке обычно не выпадало столько осадков, поэтому подавляющее большинство работников на территории завода снова облачилось в рабочую одежду с длинными рукавами, мысленно проклиная сырость. Зато на душе у Лю Вэйминя светило солнце — словно зимнее теплое свечение, согревающее тело. Хотя до полного восторга было далеко, улыбку на лице уже не получалось сдержать.

Лю Вэйминь только что проводил руководство группы компаний. На утреннем собрании по кадровым вопросам его назначили главным лицом этой электростанции с более чем пятидесятилетней историей и штатом почти в восемьсот человек. Лю Вэйминю как раз исполнилось пятьдесят два года, до ухода на заслуженный отдых оставалось всего ничего. По мнению обывателей, у него уже не должно было остаться больших карьерных амбиций: спокойно сиди себе заместителем генерального директора по производству в другом филиале той же провинции да беззаботно жди отставки. Но в словаре Лю Вэйминя смирение с текущим положением было синонимом посредственности. Разве можно останавливаться на достигнутом? Когда он только начинал свой трудовой путь, он был учителем китайского языка в заводской школе, затем дорос до заведующего учебной частью в школе для детей сотрудников, после чего перевелся в заводоуправление и поднялся до третьего лица на предприятии. Второй человек на заводе должен был выйти на пенсию после Нового года, поэтому еще до праздников Лю Вэйминь начал хлопотать повсюду, надеясь занять эту позицию в родных стенах. Однако нынешнее назначение в другой филиал с прыжком сразу на высшую ступень превзошло все его собственные ожидания.

Сидя в кабинете директора и оглядывая просторное помещение, Лю Вэйминь вдруг почувствовал, как на сердце вновь опустилась тяжесть. За обедом, где он сопровождал руководство группы, слова нескольких заместителей директора заставили его как следует всё обдумать.

Все эти заместители поднимались по карьерной лестнице шаг за шагом прямо здесь, на заводе, так что им неизменно присуще некое разочарование. Надо будет при первом же удобном случае прижать их, чтобы не вставляли палки в колеса, — подумал Лю Вэйминь.

Тем временем на восьмом этаже, в кабинете отдела кадров, его начальница Пэн Хуань сидела за рабочим столом. Она спрятала свою хрупкую фигуру за монитором компьютера, позволяя посторонним полностью скрыть её истинные эмоции. Вглядываясь в поднимающийся от чайной чашки пар, она слегка приподняла тощие пальцы, но тут же опустила их, внезапно поднялась, сделала круг по комнате, посмотрела на автомобили на парковке внизу и снова села, погрузившись в задумчивость. Ей было всего тридцать пять лет, на бледном лице красовались очки в золотой оправе, придающие ей еще более хрупкий и мягкий вид. После того как скандал с её прежним начальником и его связями с директором завода выплыл наружу, её — как верную подчиненную экс-руководителя — благополучно назначили новой заведующей отделом кадров, в то время как назначивший её директор был переведен в другое место спустя три месяца. Сейчас в её голове крутилась лишь одна мысль: как можно скорее наладить близкие отношения с новоприбывшим Лю Вэйминем, ведь раньше она никогда с ним не встречалась.

Размышляя об этом, она поднялась, подошла к двери соседнего кабинета и крикнула хлопотавшей там Ху Хуэй:

— Сестрица Хуэй, распечатай мне, пожалуйста, полный список работников всего завода, и пусть информации будет как можно больше.

Ху Хуэй было уже сорок пять лет. Когда Пэн Хуань только пришла в отдел кадров, Ху Хуэй уже занимала пост заместителя начальника. Когда муж застал прежнего заведующего отделом кадров с поличным, пошли самые разные уличные слухи о том, что именно Ху Хуэй подлила масла в огонь из за кулис. Это ужасно удручало Ху Хуэй, ведь её собственное предчувствие подсказывало ей, что между директором и их начальником царит далеко не обычная мужская и женская связь, причем связь эта становилась всё более наглей. Однако она делилась этим только с мужем и никогда не смела говорить о подобном с кем-то еще. Она знала, что такие вещи невозможно объяснить: стоит только попытаться оправдаться, и запутаешься окончательно, поэтому она просто махнула рукой на любые объяснения.

Услышав оклик Пэн Хуань, она поспешно отозвалась:

— Иду! — но прозвучало это не слишком естественно, с ноткой скрытого недовольства.

Пэн Хуань уловила тон Ху Хуэй. Когда Пэн Хуань только появилась в отделе кадров, Ху Хуэй была её руководительницей и немало критиковала новенькую. Однако позднее Пэн Хуань сблизилась с заведующим отделом и за несколько лет дослужилась до заместителя начальника. Хотя внешне Ху Хуэй стала вежливой, она по-прежнему пользовалась своим возрастом и стажем, чтобы давить на Пэн Хуань при каждом удобном случае. Отношения между ними всегда оставались крайне щекотливыми: напускное дружелюбие маскировало страх сблизиться друг с другом хоть на йоту. С тех пор как Пэн Хуань сама возглавила отдел кадров, она заметила, что подчиненные не слишком-то спешат подчиняться её распоряжениям. Поэтому, чтобы заставить остальных сотрудников слушаться, она решила задействовать излюбленный метод подавления Ху Хуэй для укрепления собственного авторитета. Разумеется, это было и данью уважения к заслугам её бывшего покровителя — раз уж все вокруг утверждали, что за прошлыми скандалами стояла именно Ху Хуэй.

Спустя полчаса Пэн Хуань с несколькими папками материалов подошла к двери кабинета Лю Вэйминя. Она заметила, что дверь приоткрыта, и оттуда доносились голоса двух мужчин.

— Директор Ван, ваша служебная квартира еще не до конца отремонтирована, поэтому пока вас разместили в заводской гостинице. Скажите, есть ли у вас особые пожелания к ремонту? — это был голос начальника административного отдела У Цзе.

— Никаких особых требований. Я уже в таком возрасте, сойдет любая комната, где можно перекантоваться. Главное — строго соблюдать положение группы компаний о ротационном жилье. А как устроено размещение других руководителей, прибывших из других мест?

Услышав, как Лю Вэйминь задает вопрос У Цзе, Пэн Хуань слегка постучала в дверь и, толкнув её, вошла внутрь.

— Здравствуйте, директор Ван, я Пэн Хуань из отдела кадров, пришла доложить вам о текущей работе, — произнесла она, бросив взгляд на У Цзе. — О, начальник У тоже здесь.

— Ты как раз вовремя, я как раз обсуждаю с директором Ваном вопросы размещения в общежитии. Раз уж ты подошла, давай доложим директору вместе.

— Хорошо. За размещение руководства, прибывшего по ротации из других городов, отвечает отдел кадров. На нашем заводе сейчас трудятся трое таких кадров. При прежнем директоре мы приобрели у сотрудников восемь квартир и после ремонта превратили их в маневренный фонд для проживания руководства, — Пэн Хуань очень хотела произвести на нового шефа впечатление человека, отлично разбирающегося в служебных вопросах.