Спустя две недели после составления проекта соглашения стороны, участвующие в слиянии Куньпэн и Хуавэй, официально поставили свои подписи.
За исключением вопроса о должности генерального директора, Цзин Хун в целом остался доволен исходом этого слияния. В новой компании был сформирован совет директоров из одиннадцати человек: пять мест отошли управленческой команде — включая бывшего генерального директора Куньпэн, бывшего генерального директора Хуавэй, а также технических директоров обеих сторон и директора по маркетингу; два места заняли финансовые инвесторы, и еще по два места досталось инвестиционной компании Фаньхай и Инвестициям Цинхуэй.
На следующий день после подписания документов о слиянии Цзин Хун отправился на форум, посвященный искусственному интеллекту.
Форум имел официальный статус, и ранее Цзин Хун и Чжоу Чан дали согласие выступить с речью на главной площадке. Оба они были включены в программу самого важного, первого дня мероприятия — на утреннюю сессию.
Получив расписание форума на прошлой неделе, Цзин Хун обнаружил, что порядок выступлений — после одного известного ученого, далее представители Фаньхай, Цинхуэй, двух других компаний из «четверки гигантов» и нескольких крупных американских корпораций — был выстроен по алфавиту фамилий. Он был третьим, а Чжоу Чан — последним. Когда Цзин Хун в шутку упомянул об этом на совещании руководства, генеральный директор Фаньхай по развлечениям одарил его понимающей улыбкой.
Форум по ИИ проходил в Пекинском международном конференц-центре.
Утро началось с церемонии открытия, на которой выступили несколько чиновников. Уровень форума был весьма высоким: он считался крупнейшим в Китае мероприятием по обмену опытом в области ИИ. Премьер-министр прислал поздравительное письмо, которое зачитал председатель Научно-технической ассоциации — он же выступал ведущим этого собрания. Кроме того, с помощью видеосвязи к участникам обратились министр промышленности и информатизации и заместитель министра коммерции, а завершилось открытие речью секретаря пекинского городского комитета партии.
После церемонии открытия был короткий перерыв. В это время руководители и почетные гости должны были перейти в главный VIP-зал для общей фотографии.
Из-за важного телефонного звонка Цзин Хун пришел немного позже. Лидеры уже заняли свои места, а гости выстраивались в ряд. Оглядевшись, Цзин Хун заметил, что по левую руку от руководителей в первом ряду стоит генеральный директор крупной американской компании, а по правую... Чжоу Чан. Справа от Чжоу Чана находились представители двух других компаний из интернет-четверки. Иностранные и китайские гости располагались поровну, соблюдая баланс.
— ... — Цзин Хун решил просто найти себе место и встал на самом краю колонны китайской стороны.
— Иди сюда, — с улыбкой позвал Чжоу Чан и решительно затянул Цзин Хуна в пространство между собой и руководителями. Лидеры, заметив этот обмен любезностями, улыбнулись.
Началась фотосессия, толпа фотографов забегала туда-сюда. Цзин Хун сложил руки перед собой и сохранял безупречную улыбку — спокойную и мягкую.
Вспышки не утихали, пока, наконец, съемка не закончилась.
Из-за того, что они стояли слишком близко, когда Цзин Хун начал отходить, его тыльная сторона ладони случайно задела пальцы Чжоу Чана.
...
Цзин Хун точно не знал, какого роста Чжоу Чан, но на вид было около метра девяноста. Стоять с таким ростом в центре, вплотную к руководству — значит невольно подавлять остальных и перетягивать всё внимание на себя. Поэтому Цзин Хун старался держаться чуть поодаль. Конечно, руководители вряд ли придали бы этому значение, но проявление скромности всегда идет на пользу.
Остановившись, Цзин Хун вдруг понял: так выглядит гораздо лучше.
Чжоу Чан инстинктивно посмотрел на него, и Цзин Хун скользнул взглядом по своей руке:
— ...Прошу прощения.
После того как снимки были сделаны, началось основное заседание форума.
Чжоу Чан посмотрел на Цзин Хуна пару секунд и ответил:
— Пустяки.
Цзин Хун не ожидал, что, когда он переместится к Чжоу Чану, тот проявит неожиданную галантность, посторонится и, взмахнув рукой, укажет:
— Господин Цзин, вот здесь.
Чжоу Чан внешне тоже держался легко, однако, если легкость Цзин Хуна была дружелюбной и равной, то в поведении Чжоу Чана сквозила снисходительность свысока.
Все из-за того, что Чжоу Чан был слишком высоким.
В итоге стоявшие перед ним генеральные директора тут же засуетились и поспешно отступили на шаг назад, освобождая место, чтобы Цзин Хун мог пройти вперед.
В зале раздались аплодисменты — довольно бурные.
Она оказалась прямо по диагонали перед Цзин Хуном, со стороны лидеров. Цзин Хун, оказавшись ближе, улыбнулся:
— Спасибо. — Когда он не конфликтовал, то всегда выглядел приветливым.
Время поджимало, поэтому Цзин Хун не стал излишне церемониться и прошел вперед.
— Всё-всё, — подбежал сотрудник форума. — Официальные фотографии после окончания мероприятия будут разосланы всем на почту!
Они оба всегда вели себя подчеркнуто вежливо при встрече, хотя за спиной друг у друга только и делали, что строили козни.
— Не стоит, господин Чжоу, — также фальшиво любезничал Цзин Хун. — Сейчас и так все хорошо.
Цзин Хун выступал третьим. Одетый в темный костюм и белоснежную рубашку, он поправил микрофон и произнес:
— Уважаемый секретарь Чжэн, уважаемые министры У и Ван, коллеги из IT-отрасли, старые и новые друзья, здравствуйте.
Цзин Хун увидел это, улыбнулся и сказал:
— Немного смущен таким приемом. Надеюсь, что следующие несколько минут оправдают ваши аплодисменты. — Он всегда вел себя достойно и сдержанно, располагая к себе людей.
Когда зал притих, Цзин Хун перешел к сути дела:
— В прошлом исследования искусственного интеллекта были сосредоточены на трех уровнях: ценность для общества, ценность для бизнеса и этические риски ИИ. Сегодня я хотел бы обсудить еще один аспект, на который редко обращают внимание: раскрытие алгоритмического «черного ящика».
Цзин Хун увидел, что слушатели в зале проявили живой интерес.
Термин «алгоритмический черный ящик» был знаком всем присутствующим. Искусственный интеллект обучается, подражая человеческому мозгу. Например, мы скармливаем ИИ огромное количество изображений кошек и собак, и он слой за слоем выделяет признаки объектов, самостоятельно обучаясь понимать, что такое кошка, а что — собака. Однако на данный момент люди не могут объяснить принцип работы ИИ, не понимают, почему машина принимает те или иные решения и к каким выводам приходит. В некоторых случаях логика очевидна — контуры, цвета, — но зачастую все иначе. Иными словами, людям это непонятно. ИИ дает нам невероятные возможности, но одновременно ставит в тупик. Кто-то сказал, что заставить ИИ объяснить что-то человеку — это все равно что человеку объяснять что-то собаке. Звучит обескураживающе.
Но история человечества ясно показывает: только если решение можно объяснить и проанализировать, мы можем полностью понять его преимущества и недостатки, оценить риски и решить, насколько можно доверять системе. Тем не менее, сегодня каждого исследователя мучают вопросы: можем ли мы доверять ИИ? Насколько сильно? Можем ли мы довериться ему в критический момент, когда на кону стоят жизни?
На сцене Цзин Хун продолжил:
— В этом году DARPA выдвинуло концепцию объяснимого ИИ, а академик Хэ Цзифэн предложил концепцию «надежного ИИ». Сейчас ученые всего мира работают над тем, чтобы открыть этот «черный ящик» и объяснить алгоритмы, и исследовательский институт Фаньхай также готов поделиться некоторыми результатами. Мое выступление будет разделено на три части: первая — новейшая политика и текущее состояние исследований в разных странах; вторая — достижения и инструменты Фаньхай, которые мы представим в готовящейся к выходу Белой книге по надежному ИИ; и третья — тенденции развития и наши рекомендации для всей отрасли.
Его тон был размеренным.
В какой-то момент Цзин Хун невольно скользнул взглядом по Чжоу Чану и с удивлением обнаружил, что тот слушает довольно внимательно.
В конце выступления Цзин Хун вновь твердо заявил:
— Акцент на объяснимом и надежном ИИ — неизбежный тренд развития отрасли, иначе такие проблемы, как безопасность алгоритмов и ответственность за них, не решить. Мы не настроены пессимистично: в истории человеческой цивилизации практика зачастую опережает теорию. Многие вещи изобретались без понимания принципа их работы — например, порох. Изобретатели пороха понятия не имели о химической формуле выделения углекислого газа. Поэтому я верю, что благодаря человеческому разуму мы в конечном итоге полностью сорвем завесу тайны с ИИ и позволим ему принести максимальную пользу. Благодарю за внимание.
На сей раз аплодисменты были еще более бурными. Похоже, Цзин Хун полностью оправдал «те самые несколько минут», за которые получил овации.
...
На выступление каждому отводилось по 20 минут. После речи Цзин Хуна наступил короткий кофе-брейк. Цзин Хун посчитал расписание организаторов странным: обычно кофе-брейков по утрам не бывает, они проводятся после обеда, а здесь их было по два на дню. Впрочем, Цзин Хуну было все равно.
В зоне отдыха организаторы проявили заботу: там было изобилие кофе, чая, соков, десертов, фруктов и орехов.
Цзин Хун отошел в угол, взял стеклянный бокал и налил себе слабоалкогольный напиток под названием Pink Diamonds. Лед позвякивал, бледно-красная жидкость колыхалась в стекле.
Это был единственный алкогольный напиток в зоне отдыха.
Обернувшись, Цзин Хун увидел, что неподалеку генеральный директор одной американской компании машет ему рукой, и направился к нему.
По пути он прошел мимо Чжоу Чана, к которому с заискивающим видом пристал директор увядающей старой интернет-компании. Та компания когда-то поднялась на порталах, но впоследствии несколько раз пыталась сменить профиль, и все попытки провалились. Цзин Хун услышал, как директор той компании с улыбкой спрашивает Чжоу Чана:
— Господин Чжоу, почему вы никогда не публикуете посты в соцсетях? И никому не отвечаете?
Чжоу Чан усмехнулся:
— Я вообще не открываю эту ерунду.
— О? — заинтересовался собеседник. — Почему?
Чжоу Чан рассмеялся:
— У меня нет интереса вникать в подробности того, как едят, пьют и ходят в туалет тысячи людей.
Это была шутка, но собеседник надолго замолчал.
Цзин Хун приложил немало усилий, чтобы не закатить глаза.
Однако вскоре он задумался: а не критиковал ли этот генеральный директор Чжоу Чана в прошлом?
Затем Цзин Хун, сжимая в одной руке бокал, а другую держа в кармане брюк, разговорился с директором американской компании.
Зона отдыха была открыта для всех, поэтому к Цзин Хуну то и дело подходили поздороваться руководители знакомых компаний, основатели стартапов Фаньхай, сотрудники Группы Фаньхай, профессора из партнерских вузов и другие люди. Кто-то проходил мимо, а кто-то подходил намеренно.
С другой стороны вокруг Чжоу Чана тоже собралась группа людей. В руках у него был такой же бледно-красный напиток.
Обычно влиятельные персоны держались ближе к выходу, а остальные участники автоматически отходили вглубь зала.
Сейчас у входа в зону отдыха стояли: с одной стороны Цзин Хун, с другой — Чжоу Чан. Они всегда так — противостояли друг другу, почти никогда не сидели за одним столом и не стояли в одном кругу. Вокруг них всегда группировались люди из системы Фаньхай и системы Цинхуэй соответственно. Цзин Хун знал, что многие компании давно устали выбирать сторону, но выхода не было: выжить в узком зазоре между двумя гигантами, на двух полях битвы — непростая задача. Фаньхай и Цинхуэй сражались во всех интернет-сферах, а страдают в итоге «обычные рыбки» в пруду.
Вокруг Чжоу Чана было несколько человек, как китайцев, так и американцев. Сейчас один из основателей китайской компании-единорога о чем-то рассказывал. Цзин Хун должен был признать, что выдающийся рост и внешность Чжоу Чана выделяли его из толпы. Американские компании придают большое значение внешнему виду, поэтому назначаемые ими генеральные директора часто высокие и импозантные, в то время как директора китайских компаний на этом фоне выглядят приземленно. Но Чжоу Чан ничуть не уступал: с бокалом в руке, опустив взгляд, он казался очень внимательным слушателем, но при этом все равно оставался в центре внимания.
Впрочем, Цзин Хуна это не беспокоило. Его рост 179 сантиметров — этого достаточно. К тому же, при его статусе, какая разница, даже если бы было 159.
Словно почувствовав взгляд Цзин Хуна, Чжоу Чан неожиданно повернулся.
Он держал бокал в одной руке, другой — в кармане, какое-то время праздно рассматривал Цзин Хуна, затем внезапно дернул уголком губ, поднял бокал в приветственном жесте и прошептал одними губами: Cheers.
Изящно, медленно: «Cheers».
Непонятно почему, но, увидев жест Чжоу Чана, Цзин Хун в одно мгновение осознал: его и Фаньхай провели.
Cheers? Празднование? Празднование чего? Конечно, слияния Куньпэн, в который инвестировала Фаньхай, и Хуавэй, профинансированной Цинхуэй — ведь только вчера стороны официально подписали документы.
Чжоу Чан не мог поднять бокал из добрых побуждений.
Значит, для Хуавэй все их усилия по разработке приоритетных проектов Группы Фаньхай были лишь показухой, ловушкой. Целью было заставить Цзин Хуна, желающего остановить разработку Хуавэй аналогичных продуктов, поспешить с объединением компаний, поспешить войти в новую компанию в качестве акционера и тут же закрыть тот самый проект, который Хуавэй якобы развивала. Ради этого он даже был готов отдать должность генерального директора.
На самом деле Хуавэй никогда не разрабатывала финансовый проект по «ИИ-кредитованию». Все это было ложью, лишь имитацией, призванной убедить Фаньхай в обратном.
Цзин Хуна ужаснуло то, что Чжоу Чан начал готовить эту ловушку по меньшей мере полгода назад, еще до того, как господин Шэнь из Goldman Sachs усадил инвесторов за стол переговоров. Они публиковали вакансии, проводили экспертное обучение, и еще...
Неужели Чжоу Чан еще тогда понимал, что слияние Куньпэн и Хуавэй возможно, и что они двое могут перессориться из-за должности генерального директора?
Да, подумал Цзин Хун, ведь он сам до этого додумался, почему же Чжоу Чан не мог? Просто он не начал расставлять фигуры так рано. Потому что в то время Чжоу Чан все еще выглядел профаном.
Цзин Хун вспомнил сотрудника Хуавэй, приходившего на собеседование, сотрудника, который в LinkedIn писал, что занимается распознаванием лиц для нового продукта, и того, кто серьезно отвечал на вопросы помощника... Невольно он подумал: да им всем нужно дать по «Оскару».
Генеральный директор Фаньхай по развлечениям часто жаловался на «деградацию актерской игры», но Цзин Хун подумал: какая деградация? В Хуавэй полно прирожденных актеров! И кто сказал, что в Китае нет хороших режиссеров? Разве не Чжоу Чан один из них?
Этот раунд он проиграл.
Видя, что Чжоу Чан с улыбкой ждет ответа на свое Cheers, Цзин Хун отвернулся, отвел взгляд и посмотрел в другой конец зала, про себя подумав: «Твою мать».

Комментарии

Загрузка...