Сяо Цзышань с самого начала сосредоточил свое внимание на небольших прибрежных городах. После полутора месяцев поисков он наконец арендовал базу для обучения морской милиции в одном из уездов.
Эта база, арендованная Компанией Перехода, была тренировочным лагерем, построенным в эпоху всеобщей мобилизации. После крупного сокращения вооруженных сил она долго пустовала. Расположенная в холмистой местности, она была почти со всех сторон окружена горами, за исключением небольшого порта для морских тренировок. Транспортное сообщение было неудобным, единственная дорога была в плохом состоянии из-за отсутствия ценности.
Место было глухое, народу мало, легко было скрыться от посторонних глаз; казармы, склады, плац и другие сооружения, хоть и были немного обветшалыми, но в основном целыми. Уездный военный отдел, поскольку это место было действительно плохо расположено и долгое время никого не интересовало, запросил очень низкую арендную плату. Единственным дополнительным условием было обязательное продолжение найма двух вышедших на пенсию сторожей, на что Сяо Цзышань сразу согласился – они по очереди жили в проходной по неделе, помимо присмотра за воротами и подметания пола, ничем другим не занимались.
Сначала наняли клининговую компанию, чтобы она убрала всю базу, затем – ремонтную компанию, чтобы починить разбитые стекла, засорившиеся трубы и т. Д. Поскольку это место пока еще было резервным лагерем военного отдела, оборудование внутри было довольно полным, после уборки и добавления некоторых вещей можно было сразу заселяться.
Компания Перехода переехала сюда в один из дней, а офис в Гуанчжоу Вэнь Дэсы все же оставил. В конце концов, там был зарегистрирован юридический адрес компании.
После создания базы начали прибывать первые ключевые сотрудники. Все они были выбраны Вэнь Дэсы из числа подавших заявки после длительного общения. В основном это были специалисты в различных областях.
Многие прибывали с недоумением, а некоторые и вовсе считали это обманом.
Только когда они увидели горы юаней, фарфор династии Мин и мерцающую странным светом червоточину, они осознали, что это правда.
Некоторые сразу же убежали, не в силах это принять – это было слишком безумно.
Некоторые раздумывали несколько дней и все же ушли.
Некоторые же испытывали неудержимый восторг и с фанатизмом отдавались делу.
Некоторые сохраняли спокойствие, просто регистрировались, устраивались и приступали к работе.
Так постепенно сформировалась команда, необходимая для организации перехода.
Для удобства управления и разделения труда комитет решил созвать общее собрание всех прибывших, чтобы реорганизовать организацию перехода.
Вопрос о том, какая политическая система будет принята после перехода, пока не мог быть обсужден, поскольку не все участники собрались. До созыва общего собрания для обсуждения нецелесообразно было создавать властные структуры, поэтому цель собрания ограничивалась созданием структуры, эквивалентной административному аппарату.
Собрание проходило в большом конференц-зале базы. Зал был достаточно большим, чтобы вместить почти пятьдесят участников. Столы и стулья, хоть и были старыми, но все еще пригодными. Сяо Цзышань даже нашел в шкафу много фарфоровых чашек, обошлись без одноразовых бумажных стаканчиков. Единственное, что добавили, была белая доска.
Сяо Цзышань достал диктофон, включил и проверил его.
— Я предлагаю вести записи вручную, — встала молодая женщина. — Расшифровывать записи очень трудно, я быстро печатаю на пиньине, так что я возьмусь.
— Ты кто?
В последнее время появилось несколько десятков незнакомых лиц, и Сяо Цзышань никого не узнавал. Эта женщина была худощавой, не красавицей, но было видно, что она подвижна и любит спорт.
— Я девушка Ли Иво, зовут Ли Юаньюань. Раньше я работала секретарем, вести протоколы собраний для меня – пустяк.
Ли Иво Сяо Цзышань знал, он тоже учился на механика, был фанатичным любителем огнестрельного оружия, другом Чжань Уя, из тех, кто за полдня не издаст ни звука. Сяо Цзышань догадывался, что он хотел переселиться только для того, чтобы беспрепятственно делать оружие.
Эта молодая девушка тоже приехала с ним. «Любить тебя – значит следовать за тобой на край света», похоже, не было пустыми словами. Подумав об этом, Сяо Цзышань невольно почувствовал кислый привкус.
— Хорошо, но диктофон тоже пусть работает.
Ли Юаньюань принесла ноутбук, быстро ввела дату и время, затем повернулась к Сяо Цзышаню.
— Пожалуйста, начинайте.
Сяо Цзышань прочистил горло.
— Хотя все мы знакомы, но собрались вместе впервые. Сначала я объявлю правила собрания.
— На этом собрании мы будем последовательно обсуждать каждый пункт повестки дня, и отклоняться от темы до начала обсуждения нового пункта нельзя.
— Собрание может затянуться. Те, кому неинтересны или не относятся к их специальности обсуждаемые темы, могут покинуть зал. Уходить можно после завершения каждого пункта повестки дня, до начала нового пункта, или во время перерыва, объявленного председателем.
— После завершения каждого пункта повестки дня председатель будет звонить в колокол один раз, затем ждать три минуты, прежде чем начать новый пункт. Желающие вернуться в зал должны это сделать в течение этого времени.
— Для выступления поднимите руку и начинайте только после получения разрешения председателя.
— Выступления должны касаться дела и не должны содержать комментариев в адрес других выступающих.
— Вот и все, — Сяо Цзышань посмотрел на сидящих вокруг попаданцев, с улыбкой кивнул. — А теперь мы попросим Вэнь Дэсы сначала рассказать о ходе текущих подготовительных мероприятий к переходу.
Вэнь Дэсы встал, кашлянул, и вся толпа уставилась на него.
— Прежде всего, я расскажу о текущем состоянии перехода.
Сказав это, Вэнь Дэсы сделал краткий обзор текущего состояния червоточины, ситуации с торговлей, контактов с жителями Великой Мин и полученной прибыли. Как только он закончил, кто-то попросил слова.
— Меня зовут Цзинь Кэшоу. Я предлагаю Вэнь Дэсы больше не перепродавать фарфор. Я немного знаю о кругах антикваров: они довольно независимы и хорошо знакомы друг с другом. Сейчас продать несколько предметов не проблема, но если продолжать продавать постоянно, то через несколько дней об этом узнает весь круг в провинции и даже по всей стране. Это очень неблагоприятно для нашей секретности. Тогда, вероятно, это привлечет внимание органов по охране культурного наследия.
Вэнь Дэсы подался вперед, очень заинтересованный. Он действительно мало что знал о кругах антикваров. — Тогда что ты предлагаешь?
— Лекарственные травы, — сказал он. — Многие ценные травы в традиционной китайской медицине сейчас очень редки и дороги. Например, рог носорога, натуральный безоар, мускус.
— Рог носорога, пожалуй, отложим, иначе привлечем Бюро по промышленности и торговле, — возразил кто-то. — ...Но ценные специи тоже можно рассмотреть.
— Хорошо, это предложение принято, попробуем во время следующей торговли.
— Следующий пункт – промышленность, сначала мы начнем с энергетики... — Сяо Цзышань говорил, когда вдруг увидел, что Ма Цяньчжу поднял руку. — Что такое?
— Не стоит ли нам сначала создать административную структуру, разделившись на различные профессиональные группы? Так будет удобнее выступать.
— Мм, я согласен, — сказал Ван Лобинь. — ...Иначе все будет бессистемно.
— Тогда сначала сельскохозяйственная группа, — встал крепкий мужчина. — Я У Наньхай, выпускник аграрного университета. Народ превыше всего, и проблема питания – наша первоочередная задача.
— Хорошо, сельскохозяйственная группа, — Сяо Цзышань написал на белой доске первую группу.
— Промышленная группа! — Транспортная группа! — Геологическое управление! — Железнодорожное министерство! — Дорожное управление! — Переходная мобильная связь! — Авиационный комитет! — Военная группа! — Сухопутное министерство! — Военно-морское министерство! — Управление городского хозяйства! — ЧК! — Комитет по развитию и реформам! ...
Увидев, что разделение на группы превращается в фарс, Сяо Цзышань был вынужден умерить их пыл.
— Ладно, ладно, разделение на группы в основном предназначено для подготовки к переходу. Как организовать учреждения после создания базы – это уже другой вопрос. Не нужно все так усложнять, — он улыбнулся. — Мы еще не перешли, так что давайте пока не будем играть в повышение по службе.
Все рассмеялись. Через некоторое время были выделены следующие группы:
Восемь профессиональных групп: промышленность, сельское хозяйство, строительство, энергетика, связь, спорт, IT, разведка и данные. Помимо профессиональных групп, были созданы две вспомогательные группы: общая администрация и закупки. Общая администрация отвечала за организацию координации связи, прибытия и регистрации персонала, а также за повседневную жизнь всех попаданцев и функционирование учреждений; закупки отвечали за приобретение различного оборудования и материалов в соответствии со списком закупок.
Каждая группа выдвинула соответствующих руководителей, из которых был сформирован временный исполнительный комитет. Раз в неделю проводилось координационное совещание для согласования работы всех отделов. При необходимости также могли проводиться внеочередные совещания.
Вэнь Дэсы, как и ожидалось, стал председателем исполнительного комитета. Чжань Уя предложил Ван Лобиня на пост руководителя промышленной группы, но Ван Лобинь отказался, сославшись на недостаточную квалификацию в механике, и в итоге Чжань Уя стал руководителем.
На должность руководителя общей администрации никто не претендовал, никто не хотел ее занимать. Это было слишком хлопотно: и еда, и питье, и туалет, и персонал. Если бы это было обычное предприятие, то, по крайней мере, было бы много прибыли. Но проблема в том, что через год они переселятся, и сколько бы денег ни накопили, все это станет бесполезной бумагой, и в итоге все равно придется отдать организации.
Сяо Цзышань намекнул Вэнь Дэсы, и затем Вэнь Дэсы выдвинул его кандидатуру, и он занял пост руководителя общей администрации.
Мысль Сяо Цзышаня была проста: у него не было профессиональных навыков, и на этапе подготовки к переходу неизбежно наступит период, когда технические специалисты будут активно проявлять себя и их влияние возрастет. Занять эту должность, чтобы остаться в руководстве, было лучшим решением. При следующей реорганизации он уже будет иметь достаточный политический опыт.
Однако, чтобы максимально избежать подозрений, по предложению Сяо Цзышаня в комитете был создан отдел бухгалтерии, подчиняющийся непосредственно комитету и отвечающий за поступления, выделение средств и аудит.
Разделение на группы было завершено, и в конференц-зале сразу же раздался шум стульев и перемещения людей. Никто не предлагал, но группы сами расселись по своим местам, и новые руководители, оглядываясь по сторонам, уже чувствовали себя начальниками.
Напротив, в основе общей администрации были в основном женщины. Первыми прибыли технические специалисты, поэтому под знаменем общей администрации оказались их девушки и жены, а также одна пожилая женщина – мать одной из женщин-техников. Какая жалость, материнское сердце...
Сяо Цзышань начал ломать голову над тем, как ему ладить с «женскими войсками». Хуже того, все они были «чужими женщинами». Он тайком напоминал себе быть осторожным и избегать подозрений.

Комментарии

Загрузка...