Глава 26

Для новичка Нин Юаня, только-только попавшего в корпоративную среду, каждый день был полон новинок. При этом он быстро усвоил два главных принципа: ничего не понимать и ничего не уметь. В университете не учат тому, как работать в офисе, между школой и реальной работой лежал огромный, непреодолимый разрыв. Нин Юаню приходилось учиться всему заново, начиная с базовых форматов служебных документов. Конечно, нельзя сказать, что полученные на учебе знания оказались совсем бесполезными: по крайней мере, он уверенно владел слепой печатью, да и формулировки в его текстах были вполне связными.

Так Нин Юань погрузился в размеренную жизнь офисного планктона. Утром работа шла с восьми до половины двенадцатого, затем полагался двухчасовой перерыв на обед, а после полудня — с половины первого до пяти вечера. Руководство особо не загружало новичков конкретными задачами: в корпоративной системе было полно всяческих регламентов, описаний компании и каталогов продукции, так что изучай всё самостоятельно. В худшем случае Нин Юаню изредка поручали упорядочить пару документов. А вот как он проводит рабочее время — шляется ли по сети, отдыхает или болтает в чатах, — начальника совершенно не волновало. Зарплату-то всё равно платит не он из своего кармана, главное — чтобы порученную работу выполняли, а остальное время было в свободном распоряжении.

Поскольку у него отроду не было такого щедрого интернета, где даже трафик не считался, Нин Юань почувствовал себя невероятно богатым. Раньше, во время учебы в России, приходилось сидеть на коммутируемом доступе, где каждый просмотренный сайт и каждый скачанный файл безжалостно пожигали мегабайты, так что он привык экономить каждую копеечку. А теперь, когда началась полная безлимитная вольница, поначалу даже было как-то не по себе. По мере того как он осваивался в компании, его рамки всё больше раздвигались, и рабочий ноутбук постепенно превратился в личную развлекательную платформу Нин Юаня. Загрузчик не выключался ни на секунду, непрерывно качая музыку, фильмы, романы и прочее.

Отдел заграничных связей, по сути, только что сформировали, объем работы был ограничен, а текущих дел почти не водилось. Основные обязанности сводились к тому, чтобы контактировать с другими отделами, собирая и упорядочивая проектную документацию да деловую переписку. Первым делом по приходе на работу он заваривал чашку кофе или чая, открывал браузер и с видом глубочайшей сосредоточенности какое-то время изучал материалы на внутреннем учебном портале компании. Как только это надоедало, Нин Юань переключался в режим бескрайнего серфинга по сети.

Вот так трехмесячный испытательный срок пролетел в мгновение ока. Чему-то полезному он научился едва ли: лишь получил общее представление о компании, усвоил базовые рабочие процессы и познакомился с коллегами из смежных отделов. После смены он возвращался в общежитие, где вместе с соседями ужинал, пил пиво, болтал о всякой всячине, а потом залипал в интернете за просмотром фильмов.

Поначалу Нин Юаню казалось, что вот это и есть настоящая человеческая жизнь — сплошное удовольствие без единой тучки на горизонте. За свет и воду в офисе платить не надо, медицинская страховка капает, зарплату платят, сиди себе в интернете развлекайся, и одно другому совершенно не мешает. Но со временем в душу закралась пустота: все вокруг были заняты делом, и только он один слонялся без малейшей цели, отчего становилось совестно и неуютно. К тому же у самого Нин Юаня имелись определенные амбиции. Новичков в компании много, а теплых мест наверху всего пара штук. Какой бы яркой ни была золотая самородка, если закопать её в песок так, что никто не заметит, она останется лишь бесформенным комком грязи. Если хочешь выбиться в люди, сидеть сложа руки никак нельзя. Вот он и начал ломать голову над тем, как бы проявить себя, чтобы в один прекрасный день тоже заслужить право восседать в отдельном стеклянном кабинете.

На самом деле все эти мысли были лишь плодом бурной фантазии самого Нин Юаня. Частные компании превыше всего ценят эффективность, с какой стати им кортиь дармоедов? Если новоприбывшим выпускникам и давали поначалу полную свободу, то лишь затем, чтобы они успели привыкнуть к рабочей обстановке. Как только их нрав и рабочий темп притрутся к общим шестерням, вот тогда-то и начнется настоящий ритм. Нагрузка стала постепенно нарастать: от легкого к тяжелому. Если новичок справляется — его планируют пестовать дальше; ну а если нет — хех, это фактически равносильно смертному приговору и клейму бесполезного человека. Конечно, из крупных компаний обычно не увольняют просто так, ведь все мы здесь ради куска хлеба, и если кто-то не совершил тяжкого преступления, вряд ли кто-то захочет добровольно брать на себя роль злодея. Вот только подняться со дна такому человеку уже не светит: он так и будет до конца дней тихонько прозябать на своей скромной должности, получая копеечный фиксированный оклад, затерявшись в серой массе и превратившись в абсолютное ничто.

На второй месяц после того, как Нин Юань перешел в штатные сотрудники, зарубежный отдел неожиданно получил от руководства компании рабочее задание: организовать и полностью спланировать транспортный проект. Требовалось благополучно отправить детали для сборки легкого стального каркаса завода прямо с предприятия на принимающий причал заказчика в Африке. Звучало поручение донельзя просто — мол, найди кого надо, да перевези груз. На деле же это оказалась чудовищная ловушка: задача перекочевала к ним по принципу горячей картошки из другого отдела, где с ней не смогли справиться и наотрез отказались продолжать. Начальник отдела по прозвищу Кругляш совершенно не горел желанием брать на себя эту ношу.

Однако из-за невысокого стажа он не имел веских оснований торговаться с руководством, поэтому ему пришлось скрепя сердце принять поручение. Разумеется, возиться с ним самостоятельно он вовсе не собирался и тут же перекинул всю бумажную волокиту и координацию на Нин Юаня. Сам процесс начальника не волновал — главное, чтобы груз в целости и сохранности прибыл в порт назначения.

Сначала Нин Юань испытал легкий шок, сменившийся затем диким восторгом. Ему казалось, что раз столь ответственное дело доверили именно ему, значит, высшее руководство видит в нем огромный потенциал и выражает ему полное доверие — прямо-таки знамение грядущего продвижения! Сияя от счастья, он принял задание и с головой ушел в подготовку. Худышка и Пампушка, которые обычно держались ближе к Нин Юаню, в один из дней во время обеденного перерыва шепнули ему по секрету: этот проект им сплавил директор Ли, курирующий Юго-Восточную Азию. В прошлом году они уже отправляли такую партию, но из-за отвратительной организации вылезла куча проблем, приведших к немалым убыткам. Директор Ли тогда получил от руководства компании жесткий выговор и взыскание. А теперь, пользуясь случаем создания зарубежного отдела, он ловко спихнул чемодан без ручки на них — так что парню следовало быть начеку!

Наивный Нин Юань еще толком не понимал, чего именно ему стоит опасаться. Сейчас в его голове крутилась лишь одна мысль: безупречно выполнить задачу и воспользоваться шансом проявить себя. Но стоило ему связаться с людьми, которые занимались этим проектом в прошлый раз, как у него мгновенно затылок покрылся холодной испоткой. И вправду, всё оказалось до смешного наивно с его стороны: для перевозки каркаса одного только завода требовались десятки грузовых машин, погрузка и разгрузка предстояла не меньше четырех-пяти раз — жуткая морока! Плюс ко всему — переправка на судно, больше месяца морского пути, где сохранность груза имела решающее значение. Нельзя же допустить, чтобы всё имущество прибыло в пункт назначения насквозь испорченным, иначе какой смысл вообще затевать отправку? А вдобавок ко всему — таможенное оформление и очистка, тендеры на услуги посредников-перевозчиков и еще целый ворох сопутствующих забот.

Нин Юань тупо уставился на внушительный список дел, на какое-то время потеряв дар речи. Однако внутри всё равно бурлило жгучее волнение: в конце концов, он уже почти умирал со скуки от безделья, а прежняя возня с набором текстов и сортировкой бумажек была откровенной тратой его талантов. И вот теперь ему подкинули столь грандиозную задачу! Поддавшись молодецкому задору в духе теленка, который тигра не боится, Нин Юань подумал: да с чего они взяли, что раз те не справились, то и я не смогу? Наконец-то подвернулся отличный шанс доказать свою состоятельность, упускать его нельзя ни в коем случае.

На самом деле руководство компании вовсе не было сборищем дураков. Кто именно возьмется за эту задачу и какими путями станет её выполнять — всё это их волновало мало. Если что-то пойдет прахом, всегда найдется стрелочник, на которого можно повесить всех собак, в худшем случае отделавшись вопросом о халатности, а убытки покроет фирма, на личные интересы начальства это никак не повлияло бы. Но если кто-то сумеет разрулить эту заварушку и гладко свести концы с концами — вот тогда станет по-настоящему интересно. К подобным новичкам тут же начинают относиться с особым вниманием: кому не хочется иметь под началом людей, способных успешно решать сложные вопросы? И последующие ресурсы такому сотруднику выделят куда охотнее. Зачастую именно в кризисных ситуациях кроются самые заманчивые возможности, и способность переломить неблагоприятный исход определяет, сможет ли человек продвинуться вперед. Нин Юань тогда еще не до конца осознавал это, да и предупреждения окружающих его ничуть не пугали. Невежество рождает бесстрашие, к тому же у него имелся собственный маленький план: это могло стать яркой витриной для демонстрации его способностей. К тому же он всего лишь новичок, и даже если не всё получится идеально, это сочтут вполне естественным, так что он продолжил действовать в строгом соответствии с указаниями начальства.

Нин Юань был парнем смышленым и чутко уловил ключевой поворотный момент, способный кардинально изменить его положение на службе. Хотя четкого плана действий у него пока не вырисовывалось, выход обязательно найдется... Стоит признать, годы скитаний и закалки вдали от дома действительно подарили этому новичку нечто такое, чего не было у остальных сотрудников.