Раздав поручения Хуан Ии, Чэнь Линь перевёл взгляд на Сунь Юя, который стоял в стороне, неловко переминаясь с ноги на ногу.
Честно говоря, Чэнь Линь поначалу не совсем понимал, что делать с Сунь Юем.
В компании пока не было ни клиентов, ни заказов. У Хуан Ии имелся чёткий фронт административных задач, но вот «чем занять Сунь Юя?»
«Не могу же я просто заставить его целыми днями просиживать штаны в пустом офисе, верно?»
Чэнь Линю даже пришла в голову мысль: «Почему бы просто не позволить Сунь Юю бездельничать несколько дней? Его зарплата — всего восемь тысяч юаней в месяц, для меня сейчас это сущие копейки».
Но он тут же отбросил эту мысль.
«Хуан Ии вон как старательно планирует обустройство компании, а Сунь Юй будет слоняться без дела? Как это со стороны?»
Пока Чэнь Линь ломал голову, пытаясь придумать для Сунь Юя какую-нибудь временную «работу по исследованию рынка», тот, словно прочитав его мысли, шагнул вперёд и неловко заговорил.
— Э-э, директор Чэнь, мне тоже нужно кое-что вам сообщить.
— О? — Чэнь Линь заинтересовался и с любопытством взглянул на него. — Слушаю.
Сунь Юй осторожно достал из рюкзака распечатанный документ. Протягивая его Чэнь Линю, он пояснил: — Директор Чэнь, директор Пэн передал мне это, когда я оформлял увольнение из проектного института на днях. Это список клиентов. Все компании в нём поддерживали тесные партнёрские отношения с группой «Тяньшэн» и очень надёжны как в плане репутации, так и ресурсов. Директор Пэн сказал, что все они могут стать потенциальными источниками заказов для нашей «Яньхай» в будущем.
Чэнь Линь взял список и бегло просмотрел его. Там значилось добрых два-три десятка компаний из самых разных отраслей: от традиционной внешней торговли и производства до передовых интернет-технологий и биофармацевтики — охвачено было всё.
— В общем, последние пару дней я думал вот о чём, — тон Сунь Юя стал гораздо увереннее, что явно указывало на наличие у него чёткого плана. — Я хочу начать с тщательного изучения каждой компании из этого списка. Разберусь в их основном бизнесе, отраслевой специфике и возможных технических «болевых точках».
Он замолчал и немного смущённо почесал затылок: — Наконец, мои технические знания ограничены, я не могу охватить потребности всех сфер. Мне нужно сначала отфильтровать список, оставив тех клиентов, чьи требования я смогу понять и чётко переложить на язык математических задач для вас. Так мы сможем точно выбирать проекты и гарантировать, что всё пройдёт гладко.
Выслушав продуманный план Сунь Юя, любопытство на лице Чэнь Линя постепенно сменилось неподдельным удивлением и одобрением.
«А Сунь Юй-то хорош!»
«Прошло всего несколько дней, а этот парень уже превратился из офисного планктона, слепо выполняющего приказы, в нормального сотрудника, способного мыслить проактивно и планировать свою работу!»
«Похоже, я в нём не ошибся».
— Отлично! — Чэнь Линь крепко похлопал Сунь Юя по плечу, его голос звучал ободряюще. — Замечательная идея. Действуй в точности так, как задумал!
Он вернул список Сунь Юю, немного подумал и добавил.
— Не торопись с исследованием, спешка ни к чему. Когда будешь отбирать компании, которые тебе понятны, запомни один принцип.
Чэнь Линь посмотрел на Сунь Юя, и уголки его губ тронула многозначительная улыбка.
— Не забивай голову технической сложностью. Просто выбирай тех, кто больше платит.
Раздав поручения Хуан Ии и Сунь Юю, Чэнь Линь наконец облегчённо выдохнул.
Глядя, как одна быстро записывает список закупок в блокнот, а другой внимательно изучает каталог клиентов, он впервые ощутил реальность своего статуса «начальника».
«Да, неплохо. Вот оно как, оказывается».
Он удовлетворённо кивнул и принялся планировать свою работу.
Во-первых, конечно, дипломная работа, которая была почти закончена.
Директор Го Цичжи уже сказал ему: как только он сдаст полную версию и профессор Гу Мин её одобрит, дело будет в шляпе — можно будет даже пропустить защиту диплома.
Остальное — формальности досрочного выпуска — возьмёт на себя канцелярия ректора Чан Кая; Чэнь Линю останется лишь подписать пару бумаг, когда придёт время.
Насчёт другого, более важного дела — исследования по главному проекту «Границы многообразий и контроль галлюцинаций в генеративных моделях», — то и здесь у него был чёткий план.
Раньше, дома, он каждый день перед сном выделял три часа на интенсивную работу в состоянии «Маленького математика».
И хотя такая предельная концентрация предельно повышала эффективность, усталость после неё была просто невыносимой.
Казалось, будто весь мозг вычерпали до дна, и единственное, чего хотелось — это рухнуть в кровать.
Теперь, когда компания основана, он планировал перенести время исследований на день.
Чтобы не мешать остальной работе, он решил сократить ежедневное время занятий до двух с половиной часов.
Это обеспечило бы непрерывность исследований, при этом удерживая умственное напряжение в приемлемых рамках, так что он не будет чувствовать себя полностью выжатым и разбитым.
...
...
«Вторник, 19 августа, 10:00 утра».
«Университет Яньнань, Инновационный центр, второй этаж».
Хуан Ии поражала своей эффективностью.
Всего за один день подробный список закупок офисного оборудования уже лежал перед Чэнь Линем.
Чэнь Линь взял его и увидел, что список составлен предельно профессионально. Там были не просто названия, модели и количество, но и детальные характеристики, ценовые предложения и даже пометки, у каких поставщиков цены ниже.
Основную часть расходов, естественно, составляла компьютерная техника, которую Чэнь Линь заказал накануне.
Восемь рабочих станций, каждая оснащена по последнему слову техники.
Процессор i9, видеокарта 5090, 64 ГБ оперативной памяти, твердотельный накопитель на 2 ТБ... Только один системный блок стоил более сорока тысяч юаней. Добавьте к этому два 32-дюймовых изогнутых игровых монитора с высокой частотой обновления, топовую механическую клавиатуру и эргономичную мышь — и стоимость одной рабочей станции приближалась к пятидесяти тысячам.
Помимо тому, что просил Чэнь Линь, Хуан Ии предусмотрительно добавила в список ещё два предмета.
Первый — высокоскоростное лазерное МФУ для печати, копирования и сканирования, которое планировалось поставить в углу офиса для общего удобства.
Второй — милая фигурка кота, манящего удачу, в стиле аниме.
— О, мне нравится! — глаза Чэнь Линя загорелись, когда он указал на картинку с котом.
Этот кот отличался от традиционных статуэток. Трёхцветный котик в стиле «чиби», в очках в золотой оправе и маленьком костюмчике, с выражением «я всё решу». Он выглядел одновременно профессионально и удивительно мило — идеальное воплощение «деловой, но живой» корпоративной культуры, которую Чэнь Линь хотел создать в «Яньхай».
А главное — это добрый знак!
Насчёт всякого рода талисманов на удачу, Чэнь Линь придерживался философии: лучше верить, чем нет.
Он перелистнул на последнюю страницу списка и взглянул на итоговую сумму.
[Итого: 487 560 юаней]
Меньше пятисот тысяч. Вполне приемлемо.
Чэнь Линь отложил список и посмотрел на стоявшую рядом собранную Хуан Ии, не скрывая восхищения.
«Вот это я понимаю — профессионализм!»
«Её тридцатитысячная зарплата окупается сполна!»

Комментарии

Загрузка...