Чэнь Линю жутко хотелось отметить всех подряд в их группе в Вичат и заставить Хуан Ии и Сунь Юя немедленно встретиться на втором этаже коворкинга. Они могли бы просидеть всю ночь, прорабатывая грандиозный план будущего компании!
Эта мысль мелькнула в уме лишь на мгновение, после чего он тут же её отбросил.
Хуан Ии и Сунь Юй только-только уволились с прежних мест. Хуан Ии и вовсе приехала на встречу с ним сразу же по возвращении. Стоило дать им нормально отдохнуть и набраться сил.
Ему, как боссу, было позволено гореть энтузиазмом, но заставлять наемных сотрудников работать на износ не имело смысла.
Он глубоко вздохнул, открыл трехместную группу в Вичат под названием «Основатели Иньхай» и набрал сообщение.
Чэнь Линь: [@Хуан Ии @Сунь Юй, давайте встретимся в офисе на втором этаже коворкинга в следующий понедельник в 9:30 утра. Проведем короткое совещание и спланируем наши дальнейшие шаги.]
Отправив сообщение, Чэнь Линь отбросил телефон в сторону и пружинисто вскочил с дивана.
Его подчиненные могли отдыхать, но он, босс — главное сердце компании, — позволить себе бездельничать не мог!
Он быстрым шагом направился в кабинет, вытащил с полки пачку свежей бумаги А4 для черновиков и с громким хлопком швырнул ее на стол. Затем он взял из подставки для ручек гелевую ручку с плавным ходом.
Если компания намеревалась расти, все в конечном счете зависело от него как от ключевого технического специалиста, способного стабильно выдавать результаты.
Он решил приступить к работе немедленно!
В течение следующих трех дней, с сегодняшнего полудня и до вечера воскресенья, он собирался уделять по меньшей мере три часа ежедневно, чтобы официально начать исследования в области *управления границами многообразий и галлюцинациями в генеративных моделях*!
В кабинете мгновенно воцарилась тишина.
Слышался лишь отчетливый, ритмичный шорох кончика ручки Чэнь Линя по белоснежной бумаге.
«18 августа. Понедельник, 9:30 утра.»
Историческое первое общее собрание технологической консалтинговой компании «Иньхай» официально началось на втором этаже студенческого коворкинга университета Яньнань.
Помещение для встречи было настолько пустым, что в нем раздавалось эхо.
В огромном зале свободной планировки не было никого, кроме трех человек.
Чэнь Линь, Хуан Ии и Сунь Юй, три учредителя компании, выстроились треугольником прямо в центре пятисотметрового офиса.
— Кхм.
Чэнь Линь откашлялся, разгоняя слегка неловкую тишину. Он обвел взглядом комнату, и на лице расплылась довольная улыбка, когда он увидел, как пространство залито ярким солнечным светом.
— Пусть здесь пустовато, но будем считать это церемонией открытия компании, — он хлопнул в ладоши и объявил: — Добро пожаловать, первый и второй сотрудники «Иньхай Технолоджи»! Теперь вы официально в деле!
На лице Сунь Юя тут же засияла доброжелательная улыбка, и он воодушевленно захлопал.
Что до Хуан Ии, то она сохраняла безупречный профессиональный вид. Она лишь улыблась и кивнула, а затем, словно продемонстрировав фокус, извлекла из портфеля два отпечатанных документа.
— Генеральный директор Чэнь, здесь мои трудовые договоры и анкеты при приеме на работу с Сунь Юем. — Она протянула каждому по комплекту бумаг. — Все условия основаны на стандартах, о которых мы договаривались ранее. Сунь Юй, можете еще раз все просмотеть. Если все в порядке, просто подпишите, и личные дела сотрудников нашей компании будут официально заведены.
«Вот это уровень эффективности!»
Чэнь Линь мысленно поставил еще один палец вверх своей невероятно толковой помощнице.
Сунь Юй явно не ожидал, что процесс трудоустройства пройдет так гладко. Он взял договор, выглядя польщенным и удивленным одновременно, тщательно изучил его, а затем торжественно поставил свою подпись.
Хуан Ии собрала документы, аккуратно убрала их обратно в портфель, а затем легко и непринужденно достала ноутбук, готовая перейти к следующему пункту повестки.
— Генеральный директор Чэнь, раз кадровый вопрос сдвинулся с мертвой точки, предлагаю следующим шагом заложить основы административных, финансовых и кадровых регламентов компании. Например, правила посещаемости, порядок компенсации расходов, структуру заработной платы...
— Ого-ого, стоп.
Чэнь Линь быстро поднял руку, останавливая ее, а на лице отразилось утомление. — Мисс Хуан, у нас даже столов пока нет. Вся эта бумажная волокита может подождать.
Он обвел рукой пустой офис. — Наш главный приоритет — обустроить рабочее пространство. Так что ваша главная задача на сегодня — заняться покупкой офисной мебели и оборудования.
Хуан Ии на секунду замерла, но тут же понимающе кивнула. Без малейших колебаний она создала на ноутбуке новый документ, вбила в заголовке пять слов: «Список закупок офисного оборудования», а затем подняла взгляд на Чэнь Линя, ожидая указаний.
— У вас есть какие-то конкретные требования, генеральный директор Чэнь?
— Что до требований, то они довольно простые. — Чэнь Линь потер подбородок и начал озвучивать свои мысли, пока пальцы Хуан Ии летали по клавиатуре, четко фиксируя каждое предложение.
— Во-первых, рабочие места. Давайте сразу настроимся на восемь человек. Эргономичные кресла необязательно должны быть вычурными, но они обязаны быть качественными и удобными. Сотрудникам придется подолгу сидеть перед мониторами, и мы не можем допустить, чтобы у них начались проблемы со спиной и шеей. Можете добавить что-то от себя, если сочтете нужным...
— Да, чуть не забыл. Мое рабочее место — не нужно ничего особенного. Сделайте его таким же, как у всех. Не стоит выделять мне отдельный кабинет руководителя. В этом нет смысла. Если что-то понадобится, мы все можем просто крикнуть и услышать друг друга.
Пока Хуан Ии печатала, уважение к прагматичному стилю этого молодого босса только крепло.
— А теперь самое главное. — Тон Чэнь Линя заметно оживился, а в глазах вспыхнул азарт. — Характеристики компьютеров — они должны быть просто максимальными!
Он поднял палец, подчеркивая каждое слово. — Мы живем в эпоху информации, и «Иньхай» — консалтинговая фирма. Компьютеры — наше главное орудие труда! Так что характеристики с первого же дня должны быть на высоте. Берем сразу самую мощную комплектацию!
— Процессор, видеокарта, оперативка, твердотельный накопитель — мне нужны самые лучшие, топовые модели, которые можно купить для каждой детали! Механические клавиатуры и эргономичные мыши тоже должны быть премиальными. И мониторы! Каждому по два, стандартная комплектация! Чем больше, тем лучше!
Чем больше он говорил, тем сильнее воодушевлялся Чэнь Линь, и теперь его далеко не тайные личные планы вылезли наружу во всей красе.
Его собственный ноутбук, который он протаскал года четыре или пять, так безбожно лагал, что едва тянул партию в обычную МОБА.
Теперь, когда он стал боссом, он наконец-то мог на совсем законных основаниях приобрести себе — и своим будущим сотрудникам — топовую игровую... То есть, прошу прощения, *офисную* систему!
«Отныне этот офис станет моим личным интернет-кафе!»
«Когда устану от работы, смогу просто свернуть вкладку и сыграть пару раундов для расслабления. Идеально».
Видя на лице босса смертельно серьезное выражение «я делаю это ради роста компании», Хуан Ии не удержалась, и уголки ее губ тронула очаровательная улыбка.
Она не стала спорить и просто добросовестно занесла в документ: [Компьютерное оборудование: топовая конфигурация (конкретные модели уточняются), с двумя мониторами, в комплекте с высококлассными клавиатурой и мышью].
Напечатав это, она подняла глаза и профессионально уточнила: — Понятно, генеральный директор Чэнь. А что насчет бюджета на закупку?.
— Бюджет? — Чэнь Линь махнул рукой, излучая уверенность человека, у которого больше нет проблем с деньгами. — Лимита нет! Просто выбирайте все самое лучшее, что сможете найти. Насчет финансов можете не переживать.
— Понятно, — четко ответила Хуан Ии, после чего тут же склонила голову и принялась изучать цены на офисную мебель в своем ноутбуке.

Комментарии

Загрузка...