Глава 10

С Системой самодисциплины можно становиться сильнее просто за счет распределения очков характеристик. Так есть ли смысл и дальше надрываться на беговых тренировках? Поначалу Ли Бо тоже терзали подобные сомнения. Особенно на выходных, пробежав длинную дистанцию до полного изнеможения, он невольно задумывался: а в чем вообще смысл этих тренировок? Обычным людям тренировки действительно помогают улучшить физическую форму и повысить спортивные результаты. Но у Ли Бо был куда более мощный чит! Ему достаточно было просто отмечаться в Системе, соблюдая режим, чтобы получать свободные очки характеристик. А затем вкинуть эти очки и грубо, в лоб, повысить любые физические показатели своего тела.Разве это не проще, чем вкалывать до седьмого пота? И вот, когда он уже всерьез подумывал дать себе поблажку – просто методично выполнять задания для галочки и ждать халявных очков для прокачки......в панели характеристик [Системы самодисциплины] внезапно произошли тихие изменения!。。。。。。[Панель характеристик носителя]Выносливость: 5Сила: 5Гибкость: 1Здоровье: 1Скорость: 0Ловкость: 0...。。。。。。 «Мне ведь не кажется?» Проснувшись утром, Ли Бо в легком оцепенении уставился на интерфейс [Системы самодисциплины].Значения двух характеристик – «Гибкость» и «Здоровье» – неожиданно поднялись до единицы.А ведь до этого там стояли нули!Это не значило, что ноль – показатель болезненности или какой-то критической слабости.Например, его Скорость и Ловкость были на нуле, но это же не мешало ему ходить или бегать.Скорее всего, ноль отражал базовый, среднестатистический уровень обычного человека.И каждое вложенное очко означало шаг за пределы этой нормы. Но ведь у Ли Бо пока не было ни одного свободного очка характеристик. Как же тогда «Гибкость» и «Здоровье» смогли вырасти? «Неужели мои физические тренировки тоже дают эффект?» «Выходит, я могу прокачивать статы просто тренируясь, своим собственным потом?» «Если так, то я смогу сэкономить просто кучу свободных очков!» В [Системе самодисциплины] был огромный список характеристик для прокачки. Помимо шести базовых параметров – Выносливости, Силы, Скорости, Ловкости, Гибкости и Здоровья, – существовали еще и весьма специфические: Восстановление, Координация, Концентрация, Зрение, Слух, Длина рук, Длина ног и множество других странных статов. Чтобы замаксить всё это великолепие, потребовалось бы просто астрономическое количество очков.Так что экономить нужно было на всем, пуская драгоценные баллы только на самое необходимое! «Теперь всё ясно: характеристики можно вкачать физически! Значит, даже если миссия еще не закрыта и свободных очков нет, я все равно могу становиться сильнее!» Ли Бо мгновенно почувствовал, как по телу разливается кипучая энергия. Он быстро умылся, переоделся и зашнуровал беговые кроссовки. Благодаря строгому режиму он проснулся ровно в шесть утра.До работы оставалось еще три часа – самое время вжарить десятикилометровую утреннюю пробежку!...– Сяо Ли, набросай план по найму в кампусах. Нам нужно набрать пять стажеров и двух выпускников этого года. В понедельник, стоило Ли Бо прийти на работу и опуститься в свое кресло, как к нему подошел непосредственный начальник. – Да, конечно, директор Сунь. Есть предпочтения по конкретным университетам? Ли Бо поспешно придвинул к себе рабочий блокнот и записал две цифры: «5» и «3». – Океанический университет! Сунь Линьчэн кивнул:– В четверг поедешь со мной. В Океаническом как раз проходит весенняя специализированная ярмарка вакансий. ...Пусть должность HR-специалиста Ли Бо и казалась неприметной, но место, где он работал – ТЦ «Давань» – было весьма именитым. По крайней мере, в пределах Цзянчэна его знали абсолютно все! С наступлением двадцать первого века коммерческая недвижимость начала развиваться стремительными темпами. Во многих городах старые торговые районы постепенно вытесняются новыми коммерческими комплексами. Однако ТЦ «Давань», будучи местным брендом, под жестким натиском крупных именитых конкурентов не только упрямо выжил......но и продолжил процветать. Пережив масштабную реконструкцию и расширение, он сохранил за собой статус крупнейшего торгового центра во всем Цзянчэне! Стоящая за ним компания «Давань Недвижимость» ко всему прочему котировалась на бирже. В эпоху золотой лихорадки на рынке недвижимости владелец «Давани» даже успел побывать богатейшим человеком Цзянчэна. Так что для коренного жителя Цзянчэна работа в ТЦ «Давань» была делом весьма престижным. Ли Бо поехал вместе с директором Сунем в Океанический университет на весеннюю специализированную ярмарку вакансий. Их стенд пользовался огромной популярностью. С самого старта ярмарки в половине третьего дня перед стендом ТЦ «Давань» толпились студенты, желающие задать вопросы и оставить свои резюме. – График работы для пяти стажеров, которых мы набираем, абсолютно гибкий. Мы будем подстраиваться под ваше учебное расписание.– Наша главная цель – дать вам возможность набраться практического опыта. По окончании мы выдадим официальное подтверждение о прохождении стажировки.– Что касается двух позиций менеджеров-стажеров, здесь мы сразу оформляем оффер. Предварительная стажировка не требуется.– После выпуска вас ждет программа ротации по отделам. Конкретная должность будет закреплена за вами только после ее завершения.– Разумеется, мы обязательно учтем ваши пожелания и сопоставим их с потребностями наших отделов. В апреле в Цзянчэне всё еще держалась приятная прохлада, но в спортивном комплексе, где проходила ярмарка вакансий, стояла жуткая духота. А учитывая бешеную популярность стенда ТЦ «Давань», вокруг него постоянно толпился народ. Сунь Линьчэн начал понемногу сдавать. Вытирая пот платком, он похлопал Ли Бо по плечу:– Вот что значит молодость и здоровье! Полдня без умолку языком чешешь, а голос всё такой же бодрый! Начальство никогда не хвалит просто так. Если тебя расхваливают, значит, следом обязательно прилетит какое-то поручение! Так и вышло. Посидев еще немного, Сунь Линьчэн хлопнул себя по коленям и поднялся:– Сяо Ли, оставляю всё на тебя! Пойду на улицу, подышу свежим воздухом. В любом случае, сейчас требовалось лишь отвечать на вопросы студентов, собирать резюме и выдавать анкеты. Скрининг резюме – задача на завтра, а собеседования и вовсе планировались только на следующую неделю. Сунь Линьчэну, как руководителю, оставалось только сказать свое веское слово на финальном этапе. Под «подышать воздухом», естественно, подразумевалось нечто иное. Выйдя из спорткомплекса, Сунь Линьчэн достал сигарету и с наслаждением закурил. Вот оно, настоящее божественное наслаждение!И как этот Сяо Ли может быть таким непробиваемым – даже не курит.Блаженствуя в сизом дыму, Сунь Линьчэн вдруг заметил потрясающей красоты силуэт.Отодвинув руку с дымящейся сигаретой, он присмотрелся.Красавица шла в центре разношерстной делегации из мужчин среднего и пожилого возраста. Однако ее внешность сияла на их фоне, словно ясная луна на ночном небе – не заметить её было просто невозможно. На девушке был строгий черный деловой костюм. Благодаря ее высокой, стройной фигуре, приталенный пиджак смотрелся невероятно элегантно и в то же время профессионально! Длинные каштаново-рыжие волосы свободно струились по плечам. Изящный изгиб бровей, ослепительно белая улыбка, глаза, сияющие как звезды. Черты её лица были по-женски мягкими, но выражение оставалось отстраненным и холодным. Даже мельком брошенного взгляда Сунь Линьчэну хватило, чтобы оценить её уникальную ауру и сногсшибательную харизму. А теперь, когда он рассмотрел её в упор, её красота показалась ему абсолютно ошеломляющей!Она притягивала к себе, вызывая непреодолимое желание подойти поближе! «Неужели в Океаническом университете преподают такие красотки?» Маленькие глазки Сунь Линьчэна маслянисто блеснули. – Ха-ха-ха, декан Хун, сколько лет, сколько зим! Пришли лично проинспектировать весеннюю ярмарку? Сунь Линьчэн шагнул навстречу делегации, громко приветствуя пожилого мужчину, идущего во главе. – Директор Сунь? Неужели вы пожаловали лично? – Хун Сюэи узнал его и ответил теплым рукопожатием. А затем представил Сунь Линьчэна своим коллегам. – Директор Сунь – один из руководителей ТЦ «Давань». Каждый год он оказывает огромную поддержку нашему Океаническому университету в вопросах трудоустройства выпускников.– Ну что вы, что вы! Всё дело в том, что студенты Океанического университета, и в особенности вашего факультета менеджмента, декан Хун, исключительно талантливы! Сунь Линьчэн и Хун Сюэи обменялись дежурными корпоративными любезностями. На самом же деле, даже если приплюсовать филиалы в соседних округах, ТЦ «Давань» ежегодно нанимал не так уж много людей. Не говоря уже о том, что в их отрасли традиционно царила высокая текучка кадров.Многие выпускники увольнялись, не продержавшись и трех лет. – Но наш ТЦ «Давань» всегда испытывает жажду новых талантов! Произнося эти слова, Сунь Линьчэн намеренно, словно невзначай, стрельнул глазами в сторону эффектной красавицы. Хун Сюэи продолжил представлять остальных членов делегации – среди них были и преподаватели факультета менеджмента, и руководство управления по работе со студентами. – А это моя ассистентка, Лян Маньцзюнь. Сяо Лян также является преподавателем курса электронной коммерции на нашем факультете.

С Системой самодисциплины можно становиться сильнее просто за счет распределения очков характеристик. Так есть ли смысл и дальше надрываться на беговых тренировках?

Поначалу Ли Бо тоже терзали подобные сомнения.

Особенно на выходных, пробежав длинную дистанцию до полного изнеможения, он невольно задумывался: а в чем вообще смысл этих тренировок?

Обычным людям тренировки действительно помогают улучшить физическую форму и повысить спортивные результаты.

Но у Ли Бо был куда более мощный чит!

Ему достаточно было просто отмечаться в Системе, соблюдая режим, чтобы получать свободные очки характеристик.

А затем вкинуть эти очки и грубо, в лоб, повысить любые физические показатели своего тела.

Разве это не проще, чем вкалывать до седьмого пота?

И вот, когда он уже всерьез подумывал дать себе поблажку – просто методично выполнять задания для галочки и ждать халявных очков для прокачки...

...в панели характеристик [Системы самодисциплины] внезапно произошли тихие изменения!

。。。。。。

[Панель характеристик носителя]

Выносливость: 5

Сила: 5

Гибкость: 1

Здоровье: 1

Скорость: 0

Ловкость: 0

...

。。。。。。

«Мне ведь не кажется?»

Проснувшись утром, Ли Бо в легком оцепенении уставился на интерфейс [Системы самодисциплины].

Значения двух характеристик – «Гибкость» и «Здоровье» – неожиданно поднялись до единицы.

А ведь до этого там стояли нули!

Это не значило, что ноль – показатель болезненности или какой-то критической слабости.

Например, его Скорость и Ловкость были на нуле, но это же не мешало ему ходить или бегать.

Скорее всего, ноль отражал базовый, среднестатистический уровень обычного человека.

И каждое вложенное очко означало шаг за пределы этой нормы.

Но ведь у Ли Бо пока не было ни одного свободного очка характеристик. Как же тогда «Гибкость» и «Здоровье» смогли вырасти?

«Неужели мои физические тренировки тоже дают эффект?»

«Выходит, я могу прокачивать статы просто тренируясь, своим собственным потом?»

«Если так, то я смогу сэкономить просто кучу свободных очков!»

В [Системе самодисциплины] был огромный список характеристик для прокачки.

Помимо шести базовых параметров – Выносливости, Силы, Скорости, Ловкости, Гибкости и Здоровья, – существовали еще и весьма специфические: Восстановление, Координация, Концентрация, Зрение, Слух, Длина рук, Длина ног и множество других странных статов.

Чтобы замаксить всё это великолепие, потребовалось бы просто астрономическое количество очков.

Так что экономить нужно было на всем, пуская драгоценные баллы только на самое необходимое!

«Теперь всё ясно: характеристики можно вкачать физически! Значит, даже если миссия еще не закрыта и свободных очков нет, я все равно могу становиться сильнее!»

Ли Бо мгновенно почувствовал, как по телу разливается кипучая энергия. Он быстро умылся, переоделся и зашнуровал беговые кроссовки.

Благодаря строгому режиму он проснулся ровно в шесть утра.

До работы оставалось еще три часа – самое время вжарить десятикилометровую утреннюю пробежку!

...

– Сяо Ли, набросай план по найму в кампусах. Нам нужно набрать пять стажеров и двух выпускников этого года.

В понедельник, стоило Ли Бо прийти на работу и опуститься в свое кресло, как к нему подошел непосредственный начальник.

– Да, конечно, директор Сунь. Есть предпочтения по конкретным университетам?

Ли Бо поспешно придвинул к себе рабочий блокнот и записал две цифры: «5» и «3».

– Океанический университет!

Сунь Линьчэн кивнул:

– В четверг поедешь со мной. В Океаническом как раз проходит весенняя специализированная ярмарка вакансий.

...

Пусть должность HR-специалиста Ли Бо и казалась неприметной, но место, где он работал – ТЦ «Давань» – было весьма именитым.

По крайней мере, в пределах Цзянчэна его знали абсолютно все!

С наступлением двадцать первого века коммерческая недвижимость начала развиваться стремительными темпами.

Во многих городах старые торговые районы постепенно вытесняются новыми коммерческими комплексами.

Однако ТЦ «Давань», будучи местным брендом, под жестким натиском крупных именитых конкурентов не только упрямо выжил...

...но и продолжил процветать. Пережив масштабную реконструкцию и расширение, он сохранил за собой статус крупнейшего торгового центра во всем Цзянчэне!

Стоящая за ним компания «Давань Недвижимость» ко всему прочему котировалась на бирже.

В эпоху золотой лихорадки на рынке недвижимости владелец «Давани» даже успел побывать богатейшим человеком Цзянчэна.

Так что для коренного жителя Цзянчэна работа в ТЦ «Давань» была делом весьма престижным.

Ли Бо поехал вместе с директором Сунем в Океанический университет на весеннюю специализированную ярмарку вакансий.

Их стенд пользовался огромной популярностью.

С самого старта ярмарки в половине третьего дня перед стендом ТЦ «Давань» толпились студенты, желающие задать вопросы и оставить свои резюме.

– График работы для пяти стажеров, которых мы набираем, абсолютно гибкий. Мы будем подстраиваться под ваше учебное расписание.

– Наша главная цель – дать вам возможность набраться практического опыта. По окончании мы выдадим официальное подтверждение о прохождении стажировки.

– Что касается двух позиций менеджеров-стажеров, здесь мы сразу оформляем оффер. Предварительная стажировка не требуется.

– После выпуска вас ждет программа ротации по отделам. Конкретная должность будет закреплена за вами только после ее завершения.

– Разумеется, мы обязательно учтем ваши пожелания и сопоставим их с потребностями наших отделов.

В апреле в Цзянчэне всё еще держалась приятная прохлада, но в спортивном комплексе, где проходила ярмарка вакансий, стояла жуткая духота.

А учитывая бешеную популярность стенда ТЦ «Давань», вокруг него постоянно толпился народ.

Сунь Линьчэн начал понемногу сдавать. Вытирая пот платком, он похлопал Ли Бо по плечу:

– Вот что значит молодость и здоровье! Полдня без умолку языком чешешь, а голос всё такой же бодрый!

Начальство никогда не хвалит просто так. Если тебя расхваливают, значит, следом обязательно прилетит какое-то поручение!

Так и вышло. Посидев еще немного, Сунь Линьчэн хлопнул себя по коленям и поднялся:

– Сяо Ли, оставляю всё на тебя! Пойду на улицу, подышу свежим воздухом.

В любом случае, сейчас требовалось лишь отвечать на вопросы студентов, собирать резюме и выдавать анкеты.

Скрининг резюме – задача на завтра, а собеседования и вовсе планировались только на следующую неделю.

Сунь Линьчэну, как руководителю, оставалось только сказать свое веское слово на финальном этапе.

Под «подышать воздухом», естественно, подразумевалось нечто иное. Выйдя из спорткомплекса, Сунь Линьчэн достал сигарету и с наслаждением закурил.

Вот оно, настоящее божественное наслаждение!

И как этот Сяо Ли может быть таким непробиваемым – даже не курит.

Блаженствуя в сизом дыму, Сунь Линьчэн вдруг заметил потрясающей красоты силуэт.

Отодвинув руку с дымящейся сигаретой, он присмотрелся.

Красавица шла в центре разношерстной делегации из мужчин среднего и пожилого возраста.

Однако ее внешность сияла на их фоне, словно ясная луна на ночном небе – не заметить её было просто невозможно.

На девушке был строгий черный деловой костюм. Благодаря ее высокой, стройной фигуре, приталенный пиджак смотрелся невероятно элегантно и в то же время профессионально!

Длинные каштаново-рыжие волосы свободно струились по плечам. Изящный изгиб бровей, ослепительно белая улыбка, глаза, сияющие как звезды. Черты её лица были по-женски мягкими, но выражение оставалось отстраненным и холодным.

Даже мельком брошенного взгляда Сунь Линьчэну хватило, чтобы оценить её уникальную ауру и сногсшибательную харизму.

А теперь, когда он рассмотрел её в упор, её красота показалась ему абсолютно ошеломляющей!

Она притягивала к себе, вызывая непреодолимое желание подойти поближе!

«Неужели в Океаническом университете преподают такие красотки?»

Маленькие глазки Сунь Линьчэна маслянисто блеснули.

– Ха-ха-ха, декан Хун, сколько лет, сколько зим! Пришли лично проинспектировать весеннюю ярмарку?

Сунь Линьчэн шагнул навстречу делегации, громко приветствуя пожилого мужчину, идущего во главе.

– Директор Сунь? Неужели вы пожаловали лично? – Хун Сюэи узнал его и ответил теплым рукопожатием.

А затем представил Сунь Линьчэна своим коллегам.

– Директор Сунь – один из руководителей ТЦ «Давань». Каждый год он оказывает огромную поддержку нашему Океаническому университету в вопросах трудоустройства выпускников.

– Ну что вы, что вы! Всё дело в том, что студенты Океанического университета, и в особенности вашего факультета менеджмента, декан Хун, исключительно талантливы!

Сунь Линьчэн и Хун Сюэи обменялись дежурными корпоративными любезностями.

На самом же деле, даже если приплюсовать филиалы в соседних округах, ТЦ «Давань» ежегодно нанимал не так уж много людей.

Не говоря уже о том, что в их отрасли традиционно царила высокая текучка кадров.

Многие выпускники увольнялись, не продержавшись и трех лет.

– Но наш ТЦ «Давань» всегда испытывает жажду новых талантов!

Произнося эти слова, Сунь Линьчэн намеренно, словно невзначай, стрельнул глазами в сторону эффектной красавицы.

Хун Сюэи продолжил представлять остальных членов делегации – среди них были и преподаватели факультета менеджмента, и руководство управления по работе со студентами.

– А это моя ассистентка, Лян Маньцзюнь. Сяо Лян также является преподавателем курса электронной коммерции на нашем факультете.