После того как из-за эпидемиизя пришлось сидеть по домам, на душе стало как-то пусто. Ланьлань, одна из младших сотрудниц нашего отдела, уже совершенно извелась и написала в чате, что деградирует от безделья и как сильно надеется на возобновление работы.
Мы поработали всего один день девятого числа, как вдруг подоспел трехдневный праздник Середины осени. Внешне мой рабочий ритм вроде бы вошел в норму, но на самом деле требовалось еще тщательно все перепроверить и исправить.
Спустя два дня после праздника Середины осени я уже не могла усидеть на месте. Как в обычные рабочие дни, я пришла в компанию спозаранку и принялась за выполнение важных задач, которые мысленно расставила по полочкам. Прежде всего я занялась накопившимися на столе финансовыми проверками и передала все процессы на уровень генерального директора. Собрала срочные счета, оформила все необходимые процедуры подписания, упорядочила и зарегистрировала все крупные и важные дела почти за десять дней, а также поочередно сверила и исправила ошибки по тем проблемам, что обнаружились во время сидения дома. Файлы, требующие своевременного резервного копирования, я разложила по папкам и загрузила в общий доступ, а также построчно проверила первичные бухгалтерские документы и приложения к ним. Только разобравшись со всем этим, я наконец смогла вздохнуть с облегчением.
Потихоньку я принялась планировать работу на предстоящую неделю, выделяя главные приоритеты. Совещание отдела, которое уже давным-давно не проводилось, обязательно нужно было собрать: пусть каждый коллега выделит ключевые направления на своем посту, проверит уже выполненную работу на предмет упущений, составит планы на будущее и обозначит центр приложения усилий. Следует вынести на общее обсуждение все сложные вопросы, возникающие на рабочих местах, выработать соответствующие контрмеры, чтобы выполнять свою работу еще более тщательно и качественно.

Комментарии

Загрузка...