Юма с хлопком закрыл книгу. Человеку, у которого совершенно нет «маны», понадобится немалая решимость, если он собирается устроиться в компанию, связанную с подземельями.
Он прекрасно понимал, что у других соискателей есть и образование, и опыт. Чтобы бороться на равных, не имея никаких преимуществ, ему оставалось только усердно учиться.
Юма потянулся к двум оставшимся книгам по поиску работы.
— В любом случае нужно всё продумать и идти на собеседования подготовленным... В худшем случае можно провалиться вообще во всех компаниях.
В тот день он засиделся за чтением допоздна.
◇◇◇
На следующий день началась битва Юмы.
Компаний, где его резюме прошло отбор и удалось дойти до собеседования, оставалось всего четыре. Нужно было хоть куда-нибудь зацепиться и устроиться...
【Первая компания】
— Ну-у, мы, конечно, открыли широкий набор и написали, что подавать может любой желающий, но... если нет совсем никакого опыта, квалификации и образования... сами понимаете.
【Вторая компания】
— Среди старшеклассников, которые к нам подаются, почти у всех есть хоть какой-то «показатель маны». А у вас показатель маны — ноль?.. По закону на этапе набора мы не имеем права требовать определенный показатель маны, но на практике без него приходится туго.
【Третья компания】
— Хоть это и работа исследователя, в последнее время образование и квалификация стали очень важны. Раньше всё было иначе. Сейчас правила ужесточились, нагрузка на компании возросла, так что все ищут тех, кто готов работать сразу же. Вот почему... уж извини.
【Четвёртая компания】
— Ха-ха-ха! Окончишь университет — приходи снова!
Полный разгром. С безжизненным лицом Юма сидел на парковой скамейке.
— А-а... и что теперь делать?..
Он и подумать не мог, что окажется настолько непригоден. Слишком уж наивно он рассуждал.
«Может, пойти поклониться родителям в ноги и попросить оплатить учебу в университете?» — промелькнула мысль, но он тут же осадил себя: «Погоди-погоди».
Он ведь ещё не исчерпал все варианты. До сих пор он подавал заявления только в Токио и только туда, где относительно высокая зарплата. Если расширить поиски, возможно, найдётся место, где его примут.
Юма на негнущихся ногах поднялся и сразу же направился в центр занятости.
◇◇◇
— Хм-м, вакансии исследователя?
Поднявшись на второй этаж центра занятости, в молодёжный отдел, Юма сидел напротив консультанта по трудоустройству.
Когда он сказал, что хочет стать исследователем, сотрудник нахмурился с недовольным видом.
— Всё-таки это маловероятно?
— Ну, не то чтобы совсем нет. Однако компании, размещающие у нас вакансии, по большей части малые и микропредприятия, так что вряд ли найдутся условия, которые вас устроят...
— Простите, я не привередлив, не могли бы вы просто порекомендовать компании, куда меня могут пригласить на собеседование?
Отступать было некуда. Он решил откликаться на всё подряд без разбора.
— Вот как... Вы ведь ещё молоды, полно компаний с куда более выгодными условиями. Почему бы не расширить круг профессий...
— Нет, пожалуйста, только вакансии исследователя!
— Эх... Хорошо.
Сотрудник принялся искать подходящие по условиям вакансии на компьютере. Похоже, ему не очень-то хотелось рекомендовать столь рискованную профессию, так что особого энтузиазма он не проявлял.
Он распечатал несколько бланков с описанием вакансий. Бегло просмотрев указанные места работы, форму занятости и условия найма, Юма поблагодарил его: «Большое спасибо», — и поднялся с места.
Уже собираясь уходить, он заметил на стойке в углу комнаты стопки рекламных листовок.
— Скажите, а что это там?
— А? А, это рекламные объявления о найме, которые приносят сами работодатели. Компании оставляют их для привлечения внимания. Среди них есть варианты и за пределами Токио.
— Понятно... Можно взять парочку?
— Да, берите сколько угодно.
Юма взял несколько листовок и вышел из комнаты, разглядывая их на ходу.
Вернувшись домой, он сел за стол. Разложив перед собой полученные в центре занятости бланки вакансий и листовки, Юма принялся внимательно изучать их.
— Условия труда в официальных бланках неплохие. Не зря сотрудник отбирал. А вот в листовках условия, похоже, похуже.
Листовок он принёс пять штук. Все они приглашали на работу исследователей и пестрели иллюстрациями, расхваливающими компании. Юма взял одну из них.
Персонаж, нарисованный будто детские каракули, зазывал: «Давай работать вместе!»
Она так бросалась в глаза своей нелепостью, что Юма заинтересовался и стал изучать сведения о компании.
— Акционерное общество «D-Майнор», значит...

Комментарии

Загрузка...