Время летело незаметно — и вот уже подходил к концу год. По всей стране компании готовились к праздникам, а впереди маячил Китайский Новый год — с фейерверками, дымом и тем самым шумом, о котором столько говорят за рубежом.
Поместье «ЦинЛинь», лаборатория «ЦинЛинь» и продовольственная компания «ЦинЛинь» тоже вовсю готовились к торжествам. В этом году годовое собрание обещало быть особенно шумным: сотрудников стало намного больше. Но возникла и проблема — ни одно помещение не могло вместить столько людей. Даже здание администрации округа оказалось слишком тесным.
Пришлось искать сразу несколько площадок, чтобы провести праздник одновременно в разных местах. В итоге администрация округа смогла пригласить на ежемесячные встречи только топ‐менеджмент и лучших сотрудников — и даже так число награждаемых каждый месяц выходило огромным. Но это была временная мера.
В новом районе округа как раз достраивали большой стадион — он вмещал десятки тысяч человек. Проект задумывался отчасти как имиджевый: такие объекты помогали продвигать город и повышать его привлекательность, если, конечно, не спускать бюджет впустую. А с деньгами у города проблем не было: налоговые поступления сейчас вызывали зависть у соседей, так что траты были вполне посильными. Уже в следующем году компания «ЦинЛинь» сможет арендовать стадион и собрать на собрании сотрудников всех трёх подразделений разом.
В офисе поместья «ЦинЛинь» Линь Ланьцзы держала в руках список и докладывала Цинь Линю:
— На годовое собрание приглашены агенты «ЦинЛинь Кетчуп». Президент Чэн привёз 20 конвертов по 1000 юаней, президент Ли — тоже 20 конвертов по 1000 юаней. Агент «ЦинЛинь Чай для отдыха» из Шанхая привёз 20 конвертов по 1000 юаней и ещё 2 по 5000. А больше всех привёз президент Ван — агент «ЦинЛинь Чай для отдыха»: 20 конвертов по 5000 юаней и 50 по 1000.
Эти конверты предназначались для вручения сотрудникам на празднике — своего рода премия. Тот, кому доставался конверт, сразу получал деньги. За все эти вопросы отвечала Линь Ланьцзы — в этом году она полностью курировала банкет в честь «Ивори».
Ещё Ван Янь сразу привёз 70 красных конвертов на общую сумму 150 000 юаней — это добавляло ему солидности.
Линь Ланьцзы продолжала:
— Банкет организуют компании директоров Чэня и Ма, но они тоже прислали красные конверты. Ещё прислали пять рождественских вертепов и пять упаковок вермишели... И машину.
— Машину? — не сдержал удивления Цинь Линь. Для рядовых сотрудников такая сумма — огромные деньги, но для Чэня и Ма 600 000 юаней были сущей мелочью.
— Босс, а какие конверты будем готовить мы? — снова спросила Линь Ланьцзы.
Цинь Линь на секунду задумался:
— Старые Чэнь и Ма уже получили по 10 машин. Значит, по 10 автомобилей получат поместье «ЦинЛинь», «ЦинЛинь Фуд» и лаборатория «ЦинЛинь». Кроме того, «ЦинЛинь Фуд» и лаборатория получат по дому в нашем городе — это главные призы. В розыгрыше смогут участвовать только лучшие сотрудники.
Ещё поместье, продовольственная компания и лаборатория сложат средства и закупят подарки пропорционально доле каждого подразделения: 200 смартфонов Huawei, 400 небольших электрокаров, сотни единиц бытовой техники и прочее. За особые достижения будут отдельные награды. А те, кто не выиграет, всё равно получат утешительные призы.
Линь Ланьцзы слушала, как босс одним махом перечисляет призы, и от изумления даже приоткрыла рот. Выходило, что в лотерее «Ивори» разыграют не только деньги и красные конверты, но и два люксовых номера, 40 автомобилей, 200 телефонов Huawei, 400 электрокаров и сотни предметов бытовой техники.
Для небольшой окружной компании это было настоящим безумием, да и для гигантских корпораций — очень серьёзной суммой. В прошлом году самым крупным призом стали 21 машина общей стоимостью 120 000 юаней. Если сотрудники узнают о нынешних подарках, они будут в восторге. А если об этом прознают посторонние — все ломанутся устраиваться на новый завод «ЦинЛинь Фуд», и кадровикам придётся отбиваться от наплыва соискателей.
Но для нынешней «ЦинЛинь» всё это было сущим пустяком. Бухгалтерские книги поместья, лаборатории и продовольственной компании пестрели длинными рядами цифр. Глядя на них, Цинь Линь мог спокойно сказать: «Меня не интересуют деньги, я никогда не считал, сколько зарабатываю».
Напоследок он строго распорядился:
— Главное, чтобы розыгрыш был честным. Никаких махинаций.
— Не волнуйтесь, босс, я лично всё проконтролирую, — кивнула Линь Ланьцзы.
Чуть нервничая, она вернулась в мультимедийный отдел. Это был её первый опыт организации настолько масштабного собрания, и она боялась что‐нибудь упустить. Но босс велел сделать всё на высшем уровне — красиво и безупречно.
Вернувшись в кабинет, она собрала отдел:
— Все откладывают текущие дела. Начинаем подготовку к годовому собранию.
Сотрудники мультимедийного отдела явно обрадовались. Многие давно ждали этого события.
— Менеджер Линь, а какие призы будут в этом году? — с любопытством спросила девушка из отдела.
Линь Ланьцзы не стала ничего скрывать:
— Два люкса, 40 машин, 200 телефонов Huawei, 400 электрокаров, много бытовой техники и красные конверты.
После этих слов в отделе повисла тишина: все застыли, не зная, что сказать. Розыгрыш автомобилей на корпоративе они видели только в новостях, да и то у крупнейших корпораций. А теперь это происходило прямо у них.

Комментарии

Загрузка...