Ранним утром Цинь Линь вернулся в поместье после доставки партии товара. Взял телефон и пролистал новости про очищающую траву — в последнее время она не сходила с экранов.
Заметно было и другое: в городе стало куда больше приезжих. Многие перебирались сюда, чтобы просто дышать чистым воздухом. Кто‐то приезжал на пару дней — прогуляться по улицам, отдохнуть, ни о чём не думая. Качество воздуха и правда было отличным, и это вызвало настоящий бум на рынке аренды: цены ощутимо выросли.
Но среди новостей Цинь Линь наткнулся на неожиданно громкий скандал: звёздную пару по фамилии Чжан заподозрили в участии в многоуровневом маркетинге. История была любопытной. Он и раньше подозревал, что их бизнес‐схема подозрительно похожа на сетевую. Жаль было актрису по фамилии Тао — ему нравилась её прошлая роль девушки‐дракона.
Цинь Линь пролистал пару роликов, отложил телефон и направился в лабораторию «ЦинЛинь». Там готовились высаживать вторую партию очищающей травы, и ему нужно было лично разобраться в ситуации.
Ближе к полудню снова приехал министр Цзинь. Цинь Линь устроил для него обед, а потом пригласил в кабинет. Он понимал: гость пришёл не просто так.
Министр достал документ и протянул Цинь Линю:
— Господин Цинь, взгляните на это соглашение о намерениях. У нас к вам просьба.
Цинь Линь уже догадывался, в чём дело. Очищающая трава действительно преобразила город, а министр отвечал за качество воздуха в регионе. Взяв документ, он убедился: сумма и правда впечатляла — целых 10 миллиардов юаней.
— Министр Цзинь, мы готовы принять этот заказ, — с лёгкой улыбкой произнёс Цинь Линь, откладывая бумагу. Деньги, заработанные открыто, были делом достойным — в отличие от тех, что пыталась навязать семья Лю.
Правда, ситуация в столице сильно отличалась от положения в их городе. Чтобы реально изменить качество воздуха там, нужно было всё тщательно спланировать и потратить немало времени. Да и новую партию травы можно было высаживать только после Нового года.
— Я пришлю вам официальное соглашение, как только вернусь в Пекин, — пообещал министр, довольный ответом.
Для него это был лишь первый шаг: нужно было сначала понять, согласится ли Цинь Линь вообще участвовать в проекте. Теперь, когда согласие было получено, можно было переходить к оформлению документов.
После ухода министра Цинь Линь ещё раз посмотрел на бумагу с суммой в 10 миллиардов. Вопрос с опционными выплатами был решён.
Ведь и лаборатория «ЦинЛинь», и продовольственная компания «ЦинЛинь» активно росли. Доля «ЦинЛинь» на рынке энергетических напитков и томатного соуса уверенно увеличивалась. Недавно кетчуп «ЦинЛинь» вытеснил один из брендов из топ‐10 и занял шестое место. Чай «ЦинЛинь» по‐прежнему удерживал значительную часть внутреннего рынка.
Рост поначалу сдерживался тем, что «ЦинЛинь Фуд» не хотела привлекать внешнее финансирование. Но после того как в прошлом году удалось накопить достаточный капитал, началось строительство нового крупного завода. Теперь ожидалось, что чай «ЦинЛинь» покроет весь внутренний рынок, а линейка энергетических напитков станет лидером сегмента.
Лаборатория «ЦинЛинь» тоже неплохо зарабатывала: сначала на продвижении арбузов «ЦинЛинь», потом на масштабных экспериментах с рисом Сяншуй, а теперь — на очищающей траве.
Сейчас компания уже достигла внушительных размеров, и возможности для стремительного роста постепенно сужались. На этом этапе у руководства менялись приоритеты: если раньше главной целью был захват рынка, то теперь важнее было удержать ключевых специалистов. Ведь именно на топ‐менеджеров таких крупных компаний чаще всего охотились конкуренты.
Поэтому разумные корпорации вводили опционные программы: они привязывали сотрудников к компании не только зарплатой, но и долей в прибыли. Это помогало сохранять лояльность и мотивацию. Для самого Цинь Линя, который предпочитал стратегическое управление и не влезал в операционные мелочи, судьба обеих компаний во многом зависела от Шэнь Ли и Дэн Гуана. Поэтому опционы в первую очередь оформили именно для них.
Для остальных руководителей и ключевых сотрудников решение принимали индивидуально. Разумеется, опционы выдавались не просто так: действовали ограничения, заключались соглашения о выкупе доли, и при увольнении сотрудник не мог забрать свою долю — он мог рассчитывать только на дивиденды.
Отдельно существовало акционерное соглашение для брата Чу — его оформили как часть технического сотрудничества. По сути, этот партнёр был удобным «козлом отпущения» и легко поддавался манипуляциям, и Цинь Линь был этому рад. К тому же в глазах общественности все технологии по‐прежнему ассоциировались с профессором Ли Каем — так было удобнее.
Тем временем приближался Новый год, и в самой известной юридической фирме страны «Цюаньцзинь» проходило итоговое собрание партнёров. Когда‐то глава фирмы Робин считался лучшим бизнес‐юристом Азии, но теперь, став руководителем, он почти не брался за отдельные дела.
Чу Фэн уже официально стал партнёром фирмы «Цюаньцзинь», поэтому, разумеется, присутствовал и на этом собрании.

Комментарии

Загрузка...