Следующим утром здание Ассоциации футбола ещё тонуло в предрассветной тишине. Тан Лун по привычке пришёл в офис пораньше, чтобы начать рабочий день, но у дверей обнаружил знакомую высокую фигуру — Чжэн Чжи.
— Господин Чжэн? Так рано? — Тан Лун был удивлён, он поспешно открыл дверь и пригласил гостя войти.
Глаза Чжэн Чжи слегка покраснели от усталости, но взгляд был необычайно ясным — совсем не таким, как вчерашняя растерянная пустота. В руках он держал толстый блокнот: было видно, что он пришёл подготовленным.
— Секретарь Тан, я не помешал? Вчера долго беседовал с братом Цзихаем, о многом удалось подумать. Появились кое-какие мысли по поводу национальной сборной, не терпится обсудить их с вами, прежде чем мы вместе доложим председателю Чэню, — тон Чжэн Чжи был искренним и решительным.
Тан Лун налил ему воды, сел напротив и достал свой блокнот с ручкой.
— Слушаю вас внимательно, господин Чжэн.
Он понимал: после наставлений Сунь Цзихая этот бывший обладатель звания Футболист года в Азии, вероятно, нашел новый путь.
Чжэн Чжи глубоко вздохнул, открыл блокнот и начал излагать свои мысли — чётко и последовательно. Больше никаких жалоб, только хладнокровный анализ:
— Секретарь Тан, прежде всего я должен признать: мой подход к управлению сборной был слишком узким. Я всё время думал лишь о том, как провести очередной сбор и как вырвать победу в каждом конкретном матче. Но вчера брат Цзихай открыл мне глаза: проблемы сборной носят системный характер. Вершина пирамиды шатается, потому что основание нестабильно. Позвольте изложить мои наблюдения и соображения по пунктам.
Тан Лун кивнул, кончик его ручки коснулся бумаги.
— Первое — кризис вызова в сборную, — Чжэн Чжи поднял палец. — Плохие результаты порождают порочный круг. Сейчас игроки клубов, особенно ключевые футболисты в расцвете сил, явно не горят желанием выступать за сборную. Внешне они подчиняются, но внутри сопротивляются. Почему? Потому что в сборной колоссальное давление: чуть что не так — и тебя поливают грязью в сети. Это бьёт по психологии и даже влияет на состояние игрока и его рыночную стоимость после возвращения в клуб. Добавьте к этому риск травм из-за постоянных сборов и перелётов, и вы поймете, почему игроки и клубы воспринимают сборную как обузу.
Тан Лун быстро записывал. Это была крайне реалистичная и острая проблема.
— Чувство гордости за выступление под знамёнами страны угасает? — подняв голову, спросил он.
— Именно! — Чжэн Чжи решительно кивнул. — Это второе, о чем я хотел сказать: потеря чувства гордости и психологический груз. Многие игроки приезжают сюда будто для того, чтобы просто выполнить обязательную повинность. Нет той искренней страсти и гордости, с которыми нужно сражаться за флаг. На поле они зажаты, боятся сделать лишнее движение, боятся ошибок, боятся травли в интернете. Этот психологический груз страшнее, чем отставание в технике или тактике. Если на поле одиннадцать человек, чьи мысли разобщены, если каждый боится брать на себя ответственность — в такой футбол играть невозможно!
Тан Лун был полностью согласен. Он вспомнил отчеты по психологическому состоянию игроков, которые видел ранее: везде сквозила проблема колоссального давления со стороны общественного мнения.
— Третье — разрыв между тактикой и тренерскими подходами, — нахмурился Чжэн Чжи. — Мы приглашали немало иностранных тренеров: были и знаменитости, и теоретики. Но зачастую их тактические идеи идут вразрез с реальными способностями наших игроков и их умением читать игру. От ребят требуют сложного перепаса и высокого прессинга, но наш футболист в условиях чемпионата привык к другому ритму, иной интенсивности борьбы и техническому уровню. В итоге получается нелепая пародия: игра выглядит рваной, баланс между атакой и обороной нарушен. Иностранцы не понимают особенностей китайских игроков и нашей культуры футбола, они здесь не приживаются. А местные тренеры... увы, им порой не хватает авторитета, чтобы удержать ситуацию под контролем, либо их мышление слишком зашорено.
Тан Лун и сам пришел к таким выводам, анализируя отчеты по играм. Слепая погоня за модными тактическими трендами при игнорировании возможностей футболистов — это всё равно что пытаться тянуть ростки вверх, чтобы они быстрее выросли.
Чжэн Чжи закрыл блокнот и подытожил:
— Поэтому я считаю, что реформа сборной не может ограничиваться только самой командой. Её нужно рассматривать как часть общей футбольной реформы. Нам необходимо:
Первое: улучшить общую среду. Используя реорганизацию чемпионата отделом соревнований Ли Вэйфэна и защиту прав игроков профсоюзом Фань Чжии, постепенно снизить беспокойство футболистов, восстановить имидж и привлекательность сборной.
Второе: психологическая подготовка и работа с общественным мнением. Нужно привлечь профессиональных психологов и одновременно, совместно с отделом СМИ Ли Цзина, направлять общественное мнение в русло рационального отношения к играм сборной, предоставив игрокам более спокойное пространство для роста.
Третье: прагматичный выбор тренеров и тактики. При выборе наставника, будь то иностранец или китаец, нужно делать упор на понимание особенностей наших игроков и прагматизм. Тактика должна соответствовать уровню футболистов: сначала выстроить стабильную оборону и чёткие схемы атаки, а затем уже стремиться к более высокому уровню.
Четвертое: укрепление связи с системой подготовки молодёжи. Нужно тесно сотрудничать с техническим отделом Шао Цзяи и, исходя из долгосрочных целей развития сборной, направлять работу детско-юношеских школ: какие физические данные, технические навыки и тактическая грамотность нам нужны.
Тан Лун записывал и восхищался. Анализ Чжэн Чжи вышел далеко за рамки привычного обсуждения частностей — он смотрел шире и глубже, попадая точно в цель. Именно таким должен быть кругозор руководителя отдела управления сборными.
— Господин Чжэн, ваш анализ очень глубокий и своевременный! — Тан Лун отложил ручку и искренне добавил: — Это идеально совпадает с идеей председателя Чэня о системных реформах. Сборная — это результат, а не причина. Если мы систематизируем ваши мысли, это станет бесценным подспорьем для разработки следующего этапа реформ.
В этот момент пришло время начала рабочего дня, в коридоре послышались шаги. Тан Лун взглянул на часы:
— Председатель Чэнь, должно быть, уже на месте. Господин Чжэн, пойдемте, доложим ему всё подробно?
— Хорошо! — Чжэн Чжи встал, в его глазах светилась решимость. Толстый блокнот в его руках теперь казался не просто списком проблем, а планом действий, направленным в будущее.
Они направились к кабинету председателя. Тан Лун постучал, и изнутри раздался спокойный голос Чэнь Цинаня:
— Входите.
Чэнь Цинань просматривал документы. Увидев вошедших вместе Чжэн Чжи и Тан Луна, он слегка удивился, но тут же мягко улыбнулся:
— Господин Чжэн, Тан Лун, есть дела с самого утра?
Чжэн Чжи сделал шаг вперёд, крепче сжав блокнот, словно подавая прошение о выходе на бой:
— Председатель Чэнь, у меня появились новые мысли по поводу развития национальной сборной. Я хочу доложить их вам. Я убеждён: реформа сборной должна стать частью общего курса реформ, который вы возглавляете. Более того, я готов взять на себя ещё большую ответственность, чтобы приложить все усилия для перелома ситуации!
Чэнь Цинань задержал взгляд на лице Чжэн Чжи, заметив едва уловимую перемену в его настрое. Он отложил ручку, слегка подался вперёд и приготовился слушать:
— Хорошо, присаживайтесь, рассказывайте по порядку. Мы с Тан Луном очень хотим услышать ваши новые идеи.
За окном уже взошло солнце, золотые лучи залили кабинет, освещая сосредоточенные лица трёх мужчин. В это утро началось важное обсуждение судьбы сборной и того, как перестроить вершину китайского футбола. Под железным занавесом, после прояснения целей, реформа самой обсуждаемой и запущенной системы наконец входила в решающую стадию. Пробуждение Чжэн Чжи стало первой искрой, способной возродить национальную команду.

Комментарии

Загрузка...