В одной из переговорных на двадцатом этаже Гу Ли маялся от безделья.
А перед его глазами на виртуальном экране, невидимом для остальных, в реальном времени шел отсчет секунд и накапливались деньги. Глядя на то, как с каждой секундой его капитал растет, он не мог не радоваться.
Что и говорить, с появлением Системы все его прежние тревоги из-за отсутствия денег и девушки испарились в одночасье. Теперь он каждый день ходил с улыбкой до ушей и пребывал в прекрасном настроении.
Вот это настоящая жизнь!
С повышением Системы до 3 уровня эффективный радиус увеличился до 500 метров, что дало ему гораздо больше свободы. Будь у него прежний радиус в сто метров, он не смог бы гарантировать, что во время обеденного перерыва не выйдет за его пределы. А это означало бы серьезную потерю ежедневного дохода, что было бы крайне обидно.
Но теперь всё иначе. И он верил, что с дальнейшими повышениями уровня эффективный радиус продолжит расти. Интересно только, когда этот радиус исчезнет совсем? Ведь необходимость постоянно находиться в определенных границах для получения награды всё равно немного напрягала, казалось, что чего-то не хватает.
Вспомнив недавнее собеседование, он невольно усмехнулся. Он и представить не мог, что когда-нибудь будет проходить интервью с таким триумфом, загоняя эйчаров и технарей в угол.
Особенно забавно было, когда девушка из отдела кадров спросила о его желаемой зарплате. Он небрежно бросил «сто тысяч», и она решила, что он спятил. Хорошо ещё, что он настоял на том, чтобы сначала поговорить с техническими специалистами, иначе его бы просто выставили за дверь.
А вот последовавшее техническое собеседование заставило стоявшую рядом эйчаршу всерьез усомниться в реальности происходящего. Шутка ли — она впервые видела, как кандидат заваливает интервьюера вопросами так, что тот начинает мямлить и покрываться потом.
Слушая, как Гу Ли несет всё что вздумается с невозмутимым видом, они воочию убедились, что значит «болтать без умолку» и «врать как дышать».
В итоге пришлось вмешаться руководителю проекта Сяну Цивэню, чтобы наконец выяснить, чего же Гу Ли добивается. И это привело к сцене, когда Цивэнь лично отправился к директору Вану Таю докладывать о небывало дерзком соискателе.
Чего Гу Ли не знал, так это того, что слухи о его подвигах уже разлетелись по опенспейсу в соседнем помещении.
— Твою мать, вы слышали? Сегодня пришел какой-то борзый программист, с порога запросил сотку в месяц!
— Да ладно! Этот чувак что, комик?
— Вот-вот. Говорят, Сян Цивэнь лично пошел с ним разбираться, обломал зубы и побежал напрямую к директору Вану.
— Серьезно? Вы шутите! Я видел его, когда он заходил — совсем молодой парень. Работает от силы пару лет, и что, он круче руководителя Сяна?! Верится с трудом.
— Веришь не веришь, а факт остается фактом. Сначала его собеседовал Ли Кай, так парень его засыпал вопросами до холодного пота.
— Ну это уже перебор. Неужели он такой монстр!
— Посмотрим, что дальше будет...
— Эх... Говорят, он ещё и красавчик. Надеюсь, не просто пустозвон.
— Раз молодой, вряд ли у него много реального опыта. Может, просто профессиональный ходок по собеседованиям, умеет пыль в глаза пускать.
— Тоже верно, ха-ха...
Когда директор Сюй, Ван Тай и остальные спустились вниз и увидели, что весь офис гудит как улей, они потеряли дар речи.
— Кхм-кхм... Чем вы тут занимаетесь! Вместо работы сплетни разводите! — Ван Тай многозначительно кашлянул, призывая всех вернуться к своим обязанностям.
Сотрудники подняли головы, заметили стоявшего позади Ван Тая директора Сюя и тут же суетливо уткнулись в мониторы. В офисе на несколько десятков человек мгновенно воцарилась гробовая тишина. Зато стук по клавиатурам зазвучал с удвоенной силой.
Ван Тай лишь неловко поморщился: «Вот же паршивцы, специально так делают». Не желая тратить на них время, он холодно хмыкнул и направился к переговорной.
Тем временем Гу Ли уже начал терять терпение. Эйчар и технарь ушли докладывать, не просили долго ждать, но даже стакан воды не принесли — в горле уже пересохло.
Внезапно дверь открылась, и в комнату вошли несколько человек. Гу Ли окинул их взглядом: Сян Цивэнь, с которым он уже общался, та самая девушка-эйчар, ещё один мужчина в очках и, наконец, последний, с солидным животиком — явно из высшего руководства.
Гу Ли даже не встал, просто смотрел на них. Сян Цивэнь тут же начал представлять:
— Сяо Гу, это наш генеральный директор Сюй, а это наш технический директор Ван.
— Здравствуйте, директор Сюй, директор Ван, — кивнул Гу Ли.
— Здравствуй, добро пожаловать на собеседование в технологическую компанию «Цзиньдоуьюнь», — с улыбкой ответил директор Сюй и посмотрел на Ван Тая. — Вы общайтесь, а я просто послушаю.
Гу Ли не ожидал, что привлечет внимание такого высокого руководства, и внутренне обрадовался — так ему будет проще добиться своей цели.
Ван Тай первым делом взял резюме Гу Ли. Опыт работы оказался весьма заурядным — всего две компании. Зато описание навыков заставило его округлить глаза. Там значилось глубокое знание множества технологий программирования, охватывающих фронтенд, бэкенд, различные фреймворки и низкоуровневую логику. Даже он, сорокалетний технический директор, не осмелился бы заявить, что в совершенстве владеет таким арсеналом.
Если бы не предварительный отчет Сяна Цивэня, Ван Тай бы точно решил, что Гу Ли пришел сюда шутки шутить. Такой молодой — и такой технический гений? Он что, программировать с пеленок начал? Но, решив дать ему шанс, Ван Тай начал задавать вопросы.
— Я слышал, Сяо Гу, что ты очень уверен в своих технических навыках. И даже заметил некие баги в нашем алгоритме маршрутизации ALNS в системе «Цзиньдоуьюнь». Давай поговорим об этом...
Он решил закинуть удочку и проверить знания Гу Ли на своем самом хорошо знакомом проекте.
— Например, в нашей системе есть один классический сценарий... Знаешь, даже в системе «Чэньхуань Интеллект» эту проблему не решили... А ещё...
— Ха-ха... Это же элементарно. Разве это не основано на распределенном эффекте Хизеля? — Гу Ли ничуть не смутился и уверенно продолжил: — Ваша система «Цзиньдоуьюнь» действительно имеет огромные преимущества во многих аспектах. Но при пиковых нагрузках и больших массивах данных она таит в себе скрытые угрозы. Возьмем тот же алгоритм ALNS: при критической загрузке потока может произойти необратимый сбой.
— Это...
Надо признать, анализ Гу Ли был безупречно точным и бил прямо в уязвимое место Ван Тая.
Остальные присутствующие слушали это в полном шоке. Особенно девушка-эйчар — у неё на лице было написано такое преувеличенное изумление, словно рушилась вся её картина мира.
«Как такое вообще возможно?!»
Для неё технологии компании «Цзиньдоуьюнь» были непререкаемым авторитетом, лучшими в отрасли. И вот приходит какой-то парень с улицы и с ходу вскрывает все уязвимости. Да так, что сам технический директор, настоящая глыба, не может и слова поперек сказать!
Директор Сюй тоже был потрясен. Он не ожидал, что этот юноша окажется настолько способным. Раз он увидел проблему, может, у него и решение есть? Вспомнив о предстоящем тендере для логистической компании «Хайтун», он почувствовал слабую, но всё же надежду.
Гу Ли, заметив неестественное выражение лица Ван Тая, вдруг догадался и выпалил:
— Слушайте, а эту систему случайно не вы писали?

Комментарии

Загрузка...