Кабинет директора Первой начальной школы.
В воздухе клубился сигаретный дым.
Директор Чжао, выслушав подробный, полный изумления и горечи доклад заведующего Чжана, который длился добрых полчаса, погрузился в долгое молчание.
Он курил одну за другой, и пепельница быстро переполнилась.
Атмосфера в кабинете была гнетущей.
Спустя время он затушил окурок и тяжело выдохнул.
— Эх.
— Нам такое не потянуть.
Чжан замер, не понимая:
— Почему, директор? Я считаю, многие методы Тяньюань нам стоит перенять. Например, повышение зарплат учителям, улучшение рабочих мест.
Директор Чжао с горькой усмешкой покачал головой.
— Лао Чжан, я всё это понимаю. Но ты задумывался о самом главном?
— Откуда взять деньги?
— Мы – государственная школа. Весь бюджет спускается сверху. На весь год нам выделяют около трех миллионов.
— Из этих денег нужно выплатить зарплату сотне сотрудников, содержать школу, ремонтировать старое оборудование. Если к концу года остается лишних сто тысяч – это уже чудо.
Он посмотрел на Чжана с нескрываемой безнадегой в голосе.
— А посмотри на Тяньюань. Только на летний ремонт они грохнули четыре миллиона!
— А сейчас строят столовую за три миллиона!
— С чем нам тягаться? Чему учиться?
Заведующий Чжан замолчал.
Да, деньги. Это был корень проблемы, на который не было ответа.
— И что же делать? — С тревогой спросил он. — Если так пойдет и дальше, учителя продолжат уходить.
Директор Чжао снова закурил. В дыму его глаза казались усталыми, но решительными.
— Будем делать, что сможем.
— Сначала поднимем зарплаты, насколько получится, чтобы удержать людей.
— Если не хватит, пойду в управление, буду выбивать субсидии. Хоть немного, но добавим учителям.
— Рабочие места тоже пора обновить. Мы не можем, как Лу Юань, поставить кондиционер в каждый кабинет, но хотя бы заменим компьютеры и столы.
— И еще, — голос директора стал предельно серьезным, — мы должны усилить контроль за обучением и поднять качество уроков! Чтобы наши учителя чувствовали здесь свою значимость и сопричастность!
— Пусть по техническому оснащению мы никогда не догоним Тяньюань, но мы должны сделать так, чтобы оставаться в Первой начальной было не стыдно.
Заведующий Чжан веско кивнул.
— Я понял, директор.
Чжао помедлил и добавил:
— Когда они достроят столовую, сходим туда вместе.
— Я хочу лично познакомиться с этим Лу Юанем.
— Если столько отличных учителей добровольно бросили государственную «железную чашку риса» и ушли в его маленькую частную школу, значит, в этом парне есть что-то особенное.
— Считай это паломничеством за мудростью. Посмотрим, как он строит образование.
— Думаю, столовую закончат не раньше, чем через месяц, — ответил Чжан.
В кабинете снова воцарилась тишина.
Двое старых педагогов, всю жизнь проработавших в системе, понимали: скованная рамками госсектора Первая начальная никогда не сможет позволить себе такие траты.
Но они были намерены сделать всё, что в их силах.
...
Последний день октября.
В кабинете директора школы Тяньюань.
Лу Юань и Сун Юйцянь сидели бок о бок, подводя итоги расходов за месяц.
— Я всё посчитала, — Юйцянь указала на цифры в тетради. — Зарплаты учителям и персоналу в этом месяце составили сто пятнадцать тысяч юаней.
— Продукты для столовой: с приходом мастера Чжан Дахая меню стало богаче, плюс бесплатные завтраки – итого почти восемьдесят тысяч.
— Далее, первый взнос за строительство столовой согласно контракту – в конце месяца мы выплачиваем миллион.
— И еще около пятидесяти тысяч на воду, электричество и прочие мелочи.
Она быстро защелкала кнопками калькулятора.
— Итого общие расходы за октябрь составили примерно один миллион двести сорок пять тысяч юаней.
Лу Юань кивнул без тени беспокойства на лице.
— Хм, неплохо. В рамки бюджета укладываемся.
...
В ту же ночь, ровно в полночь.
Лу Юань, едва успевший прилечь после долгого дня, услышал в голове знакомый системный сигнал.
[Динь!]
[Начат ежемесячный расчет образовательных средств...]
[Сумма, внесенная в пул образовательных средств в текущем месяце: 1,245 миллиона юаней!]
[Текущее количество учащихся: 80 человек]
[Текущий индекс учащихся: 18]
[Текущий коэффициент кэшбэка: 1.8x!]
[Расчет суммы кэшбэка... 1,245 млн × 1.8 = 2,241 миллиона юаней!]
[Средства успешно зачислены!]
Лу Юань тут же открыл банковское приложение.
Его баланс, на котором оставалось меньше 3,8 миллиона, мгновенно вырос до 5,29 миллиона.
Он облегченно выдохнул.
— На завершение столовой нужно еще два миллиона. Значит, на счету останется три миллиона двести девяносто тысяч.
Глядя в окно на холодающую погоду, Лу Юань уже строил новые планы.
Хотя многие вещи, вроде бесплатных завтраков, формы или повара высшего разряда, не входили в обязательный список системы...
Система давала лишь перечень объектов строительства, не уточняя детали благополучия учеников.
Но Лу Юань считал, что так нельзя.
Всё это – база, которая обязана быть в нормальной школе!
Поэтому он решил развивать инфраструктуру и социалку параллельно.
На следующее утро он вызвал Сун Юйцянь к себе.
— Юйцянь, смотри. Столовую достроят еще не скоро, и туда нужно будет вложить еще два миллиона.
— У нас на счету остается больше трех миллионов – этого хватит на текущие нужды и зарплаты.
Юйцянь кивнула и предложила:
— Значит... подождем, пока достроят столовую, а потом подумаем о других проектах?
Лу Юань покачал головой.
— Конец октября, скоро ноябрь, станет совсем холодно. К тому же дожди участились.
— Детям будет негде заниматься физкультурой. Так не пойдет.
Юйцянь мгновенно поняла, к чему он клонит.
— Хочешь строить спортивный зал?
— Именно! — Решительно кивнул Лу Юань. — Крытый спортивный комплекс!
— Площадь большая не нужна, восьмисот квадратов хватит. Внутри – стандартная баскетбольная площадка, а рядом выделим место под бадминтон и настольный теннис.
— Чтобы даже зимой, в ливень или снегопад, уроки шли в тепле и комфорте.
Юйцянь спросила:
— И какой бюджет?
— Около полутора миллионов, — ответил он. — Основные затраты пойдут на само здание, оборудование там простое. Сроки тоже сжатые – за месяц-два управимся.
— Закончим одновременно со столовой.
Юйцянь прикинула в уме цифры.
— Та-ак... Столовая – два миллиона, спортзал – еще полтора. Выходит, в ноябре мы вбухиваем сразу три с половиной миллиона?
— Тогда на оборотные нужды останется чуть больше миллиона. Хватит?
— Хватит.
Лу Юань заметил тень беспокойства в глазах девушки и улыбнулся.
— Юйцянь, я понимаю твои страхи.
— Но мы-то можем подождать, а дети – нет.
— Если начнем сейчас, то уже этой зимой ребята будут играть в новом зале.
— А если ждать окончания стройки столовой, то пройдут месяцы.
— Представь, как будет обидно шестиклассникам: закончат школу, так и не позанимавшись в нормальном зале.
Юйцянь подумала и в итоге сдалась под его напором.
— Хорошо, ты прав.
— Когда начинаем?
— Как можно скорее! — Ответил Лу Юань. — Сегодня же позвоню мастеру Чжану, пусть присылает людей. Будем вести две стройки одновременно!
— Библиотека, лаборатории, концертный зал...
— У нас всё это обязательно будет.
Он достал телефон и набрал Чжан Цзяньго.
— Мастер Чжан, я хочу построить крытый спортивный зал.
— Спортзал? — Удивился Чжан. — Каких масштабов?
— Квадратов восемьсот. Главное, чтобы влезла баскетбольная площадка. Бюджет пока – полтора миллиона.
Услышав это, Чжан Цзяньго расхохотался:
— Без проблем! Директор Лу, я в деле! У меня как раз освободилась бригада, готовы выйти хоть завтра!
— Давайте так: послезавтра, третьего ноября, заходим на объект. Идет?
— Идет! Договорились!
Настройки чтения
Размер
18
Шрифт
Выравнивание
Тема
Интервал
1.7
Ширина
Оригинал текста
Отметки прогресса
Самый бедный народный директор! Трачу на школу миллионы, чтобы стать миллиардером — Главы
Список глав загрузится при открытии.
Комментарии
Войдите, чтобы оставить комментарий.