От дуновения ветерка пламя разгорелось еще ярче.
Из-за коробок содержимое документов было скрыто от глаз. Даже если бы кто-то смог разглядеть их, один лишь бросающийся в глаза гриф «Совершенно секретно» заставил бы Ся Сяоминь засомневаться.
Будучи штатным сотрудником, Ся Сяоминь прекрасно знала неписаное правило: чем меньше знаешь о бумагах с грифом «Совершенно секретно», тем крепче спишь.
С десяток телохранителей стояли спиной к костру, глядя куда-то вдаль: они видели лишь то, что кто-то сжигает какие-то вещи, но понятия не имели, что именно идет в огонь.
Рядом с Тан Таном Зеро невозмутимо держала в руках огнетушитель. Пусть в нем не было никакой необходимости, пренебрегать советом шефа насчет готовности к ЧП стоило едва ли.
Вот так простая фраза о бдительности превратилась для нее в очередную задачу.
Огонь полыхал долго — ровно до тех пор, пока все бумажные материалы не обратились в пепел. Чувствуя смутное беспокойство, Мо Цзинчунь попросил Ся Сяоминь принести ведро воды и залить пепел.
Глядя на превратившуюся в черную жижу бумажную массу, восстановить которую теперь не представлялось никакой возможности, Мо Цзинчунь удовлетворенно кивнул.
— Ладно, Зеро, отнеси огнетушитель обратно на первый этаж вестибюля Первой лаборатории.
Три дня спустя наступил еще один год — самый долгожданный день для всех сотрудников технологической компании Тан Тан, их ежегодный корпоративный праздник!
Мало того что им платили за просмотр номеров, так еще и давали шанс выиграть призы, причем главный куш по своей стоимости мог превзойти годовую зарплату.
Даже те сотрудники, что сами выступали на сцене, сияли от улыбок и были полны энтузиазма.
Все номера, представленные на ежегодном мероприятии, боролись за итоговые места. В зависимости от занятой позиции артисты получали денежные премии.
Но главное — оценкой выступлений от начала и до конца занимался искусственный интеллект, исключая любое человеческое вмешательство.
Рано утром Тан Тан вместе с братом и невесткой прибыла к стадиону и без труда отыскала свои места.
В отличие от прошлых лет, на этот раз на столе красовалась табличка с ее именем — Мо Сяосюэ!
Это привело Тан Тан в восторг: в этом году отдел логистики сработал на славу. Когда брат вернется из-за кулис, она обязательно их похвалит.
Сидевший рядом с Тан Таном Ли Сюаньюй заметил, как та улыбается и кивает с видом важного начальника, и с любопытством подумал, что же так ее обрадовало.
— Тан Тан.
— Мм? Невестка?
— Чему ты так радуешься? У тебя на лице прямо цветы распускаются.
Услышав это, Тан Тан прищурилась и с улыбкой указала на именную табличку на столе: — Невестка, смотри, в этом году здесь мое имя.
— Я тут подумала: когда брат вернется, я обязательно их расхвалю.
После слов Тан Тан Ли Сюаньюй вдруг сообразила, что в прошлые годы таблички с именем Тан Тан и вправду не было.
Как говорится: не считай ребенка глупым, не преуменьшай авторитет сельского старосты.
Детишки, конечно, не станут устраивать скандалов в лицо, но они всего лишь маленькие, а не глупые — и обязательно пожалуются родителям.
Вскоре из какого-то угла появился Мо Цзинчунь.
Заметив, как Тан Тан о чем-то оживленно беседует с Ли Сюаньюй, Мо Цзинчунь с улыбкой спросил: — О чем болтаете? Такие веселые.
— Хэ-хэ, брат, садись, я тебе расскажу.
Стоило Мо Цзинчунь занять место, как Тан Тан с воодушевлением принялась делиться новостями.
Выслушав ее, Мо Цзинчунь все понял.
— Вот оно что.
Мо Цзинчунь приподнял бровь и бросил взгляд на Зеро: руководство отдела логистики в этом году не менялось, а значит, по идее, никто из начальников не должен был обращать внимания на такие мелочи.
— Зеро, проверь-ка, кто в этом году предложил сделать именную табличку для Тан Тана.
Зеро прикрыла глаза, снова открыла их и с улыбкой ответила: — Проверила, эту идею подал новичок из отдела логистики.
— Выпиши этому сотруднику премию к концу года на десять тысяч сверх нормы.
Мо Цзинчунь даже не стал уточнять, мужчина это или женщина — подобные мелочи его не волновали.
Не упомяни Тан Тан об этом сам, Мо Цзинчунь и вовсе пропустил бы столь незначительную деталь мимо ушей.
В том и заключается беда рядовых сотрудников: их заслуги вечно присваивают начальники да отделы, начисто забывая о том, кто действительно выполнил всю работу.
Подобные явления были неподвластны даже Мо Цзинчунь.
— Хорошо, босс.
Ближе к середине утра со всех уголков парка один за другим подтягивались сотрудники. Бросив взгляд на забитый до отказа стадион за спиной, Мо Цзинчунь невольно задумался.
Если через пару лет на ежегодные мероприятия Тан Тан Технологий станут съезжаться вообще все работники, этот стадион просто-напросто перестанет их вмещать.
На каждом совещании высшего руководства Мо Цзинчунь неизменно призывал придерживаться политики бережливости, однако штат компании неуклонно рос изо дня в день.
Тан Тан Технологии развивались столь стремительно, что запуск каждого нового продукта неизменно влек за собой наем целого штата профильных специалистов.
Заметив неподалеку Сюй Пэнфэя, который сидел за соседним столом с женой и ребенком, Мо Цзинчунь окликнул его.
— Старик Сюй.
— Босс?
Услышав зов руководства, Сюй Пэнфэй тут же передал малыша на руки супруге и поднялся из-за стола, направляясь к Мо Цзинчуню.
Мо Цзинчунь постучал пальцем по столу, жестом предлагая Сюй Пэнфэю присесть рядом.
— Садись, давай поговорим спокойно.
Озадаченный Сюй Пэнфэй послушно опустился на стул.
— Смотри: штат компании постоянно растет, и еще через пару лет этот стадион нас уже не вместит. Что предлагаешь с этим делать?
Сюй Пэнфэй остолбенел. Неужели шеф намекает на сокращения?
— Босс, огульные увольнения могут сильно ударить по боевому духу коллектива и привести к халатности на рабочих местах.
В следующее мгновение Сюй Пэнфэй заметил, как босс нахмурился, и тревожно сжался — судя по всему, он задел самую больную тему.
— Ты о чем вообще? Рост штата — процесс полностью неизбежный. Я к тому, что делать, если стадион перестанет вмещать всех желающих на будущих праздниках? Не устраивать же трансляции по удаленке.
Услышав это, Сюй Пэнфэй с облегчением выдохнул: оказывается, он всё не так понял.
Обдумав заданную задачу, Сюй Пэнфэй ненадолго задумался и сказал: — Босс, вообще-то идея с удаленной трансляцией и организацией филиалов вполне жизнеспособна. Технологии голографической проекции сейчас достигли зрелости, так что мы сможем в точности, один к одному, воссоздать всю сцену.
— Проблема с просмотром выступления будет решена, останется только вопрос с розыгрышем призов, но синхронизировать лотерею — и вовсе плевое дело.
Выслушав Сюй Пэнфэя, Мо Цзинчунь счел этот вариант вполне рабочим.
Главное — такой подход не только избавит сотрудников из удаленных филиалов от многочасовых поездок в главный офис ради концерта, но и позволит сэкономить огромные средства на возведение еще более масштабной площадки.
Сплошная выгода, так что Мо Цзинчунь всецело поддержал эту задумку без лишних возражений.
— Здравая мысль. Завтра же проработайте план, со следующего года перейдем на формат дополнительных площадок.
— Иначе при таком скоплении народа в случае давки последствия станут просто невообразимыми.

Комментарии

Загрузка...