Глава 59

Она действительно опасалась пресловутой творческой ревности и снобизма, присущего многим творцам. Но Цзян Каню, похоже, улыбнулась удача: местные обитатели оказались людьми открытыми и искренне ценили чужой талант.— О-о, малышка Чжан пожаловала! — раздался густой, солидный баритон.К группе подошел мужчина лет пятидесяти, чьи виски уже основательно припорошила седина, но во взгляде светились ум и проницательность. Губы его растянулись в приветливой, радушной улыбке.Заметив его, Чжан Линлин мгновенно подобралась, почтительно склонила голову и вежливо произнесла:— Здравствуйте, директор Ян. Рада вас видеть. Все верно, это наш новый эксклюзивный композитор и автор текстов, Цзян Кань. Как вы, возможно, знаете, он также является действующим певцом и исполняет все три свои выпущенные песни самостоятельно.— Да-да, помню-помню, — директор Ян оживленно закивал. — Это же он написал ту самую «Чэнду», верно? Прекрасная работа, я как раз сегодня утром слушал ее по дороге в офис...Он повернулся к Цзян Каню, и в его глазах читалось явное одобрение и профессиональный интерес.— Вы как раз вовремя, молодой человек, — директор Ян удовлетворенно потер руки. — У нас в отделе сейчас острая нехватка рабочих рук, особенно если учесть, что на носу конец года и битва за места в Рейтинге Новичков. Нагрузка колоссальная. Я ознакомился со всеми вашими композициями. Тексты глубокие, мелодии цепляющие — отличная работа, хвалю. От лица всего нашего филиала приветствую вас в рядах «Фэйян»!Директор первым захлопал в ладоши, и следом за ним еще семеро или восьмеро сотрудников, находившихся поблизости, присоединились к овации. Атмосфера в отделе царила на удивление теплая и дружелюбная.Лишь один человек проигнорировал появление новичка. В самом дальнем, темном углу офиса сидел худощавый молодой парень в очках с тонкой золотой оправой. Натянув на голову массивные наушники, он отрешенно смотрел в монитор, чьи-то отстукивая на электронной MIDI-клавиатуре, словно окружающий мир перестал для него существовать.Цзян Кань не придал этому значения. В конце концов, он не стодолларовая купюра, чтобы нравиться всем без исключения.— Ну, раз знакомство состоялось, я оставлю тебя обживаться, — Чжан Линлин тепло улыбнулась подопечному. — Мне пора возвращаться за свой рабочий стол, дел невпроворот. Удачи!Проводив агента взглядом, Цзян Кань перекинулся еще парой фраз с новыми коллегами, после чего директор Ян жестом указал ему на его новое рабочее место.Административный отдел расстарался: для новичка подготовили отличный стол прямо у большого панорамного окна, откуда открывался вид на город. Расположившись, Цзян Кань с легким удивлением обнаружил, что по левую руку от него обосновалась та самая девушка в розовом кроличьем худи — Юй Сяояо. А чуть позади, по диагонали, восседал любитель ханьфу с плохим зрением — Чжэн Юйпэн.— Надеюсь на вашу поддержку в будущем, соседи! — Цзян Кань добродушно улыбнулся и, расстегнув свой рюкзак, извлек на свет божий здоровенный пакет с вяленой говядиной.Мясо было заботливо расфасовано по маленьким, аккуратным порционным пакетикам. Взяв несколько штук, он щедро протянул их своим новым знакомым.— Ого! Вкусняшки подъехали! — Глаза Юй Сяояо радостно вспыхнули, и она с энтузиазмом сгребла угощение.Чжэн Юйпэн, сохраняя на лице маску невозмутимого спокойствия, степенно кивнул в знак благодарности, принимая подношение.Воодушевленный теплым приемом, Цзян Кань поднялся со стула и прошелся по офису, оставляя на столах остальных коллег по паре пакетиков с говядиной. Творческий коллектив благосклонно принимал дары новичка, отвечая ему приветливыми кивками и улыбками.И лишь тот самый худощавый парень в золотых очках даже не шелохнулся, когда Цзян Кань положил угощение на край его стола. Он не поднял головы, не произнес ни слова благодарности, продолжая лихорадочно набивать аккорды на клавиатуре, полностью погруженный в мир звуков.— Да не бери в голову, он всегда такой, — Юй Сяояо, уплетая вяленое мясо за обе щеки, заговорщицки подмигнула вернувшемуся на место Цзян Каню. — Этот парень вообще ни с кем не общается, живет в своей раковине.Цзян Кань с пониманием кивнул, не собираясь делать из этого проблему. За годы работы в корпоративной среде он усвоил простую истину: в любом коллективе найдется пара-тройка интровертов или людей со сложным характером. Это нормально.«Хлоп! Хлоп! Хлоп!»Едва он успел включить новенький рабочий компьютер и приготовился устанавливать привычный софт, как со стороны входа раздались громкие, требовательные хлопки.— Коллеги, прошу минуточку внимания! — Голос директора Яна разрезал офисный гул, заставив всех отвлечься от дел. Цзян Кань послушно развернулся в кресле, устремив взгляд на начальника. — Раз уж у нас пополнение в рядах, считаю необходимым еще раз прояснить текущую ситуацию и напомнить о наших приоритетах!Лицо директора утратило былое радушие, сменившись суровым, сосредоточенным выражением. Густые брови сошлись на переносице.— Как вы помните, задачи на конец года по Рейтингу Новичков были спущены нам сверху еще полмесяца назад. В этом сезоне наша компания выставляет на музыкальную арену сразу пятерых молодых и перспективных исполнителей! — голос Яна звенел от напряжения. — В прошлом году результаты были, мягко говоря, плачевными. Лучшее, чего мы смогли добиться — это жалкое пятое место. Высшее руководство было в ярости!Он сделал паузу, обведя тяжелым взглядом притихший офис.— В этом году нам поставили жесткий ультиматум. Кровь из носу, но один из наших новичков обязан войти в тройку лидеров! И в общей сложности трое из пяти должны закрепиться в десятке лучших! Если мы провалим этот план... боюсь, о годовых премиях для нашего отдела можно будет забыть навсегда!Директор с силой сжал кулак и выразительно потряс им в воздухе.— Задача композиторских отделов — нашего в Жунчэне, шанхайского штаба и филиала в Янчэне — бесперебойно снабжать этих пятерых исполнителей первоклассными, бронебойными хитами! Нам нужны снаряды, способные разорвать чарты! Поэтому я требую от каждого из вас максимальной самоотдачи. Мы должны выдать на-гора как минимум две композиции с оценкой качества 'А' или даже 'А+'! Только так у нашего филиала появится шанс выполнить этот дьявольский план. Всем всё ясно?!

Она действительно опасалась пресловутой творческой ревности и снобизма, присущего многим творцам. Но Цзян Каню, похоже, улыбнулась удача: местные обитатели оказались людьми открытыми и искренне ценили чужой талант.

— О-о, малышка Чжан пожаловала! — раздался густой, солидный баритон.

К группе подошел мужчина лет пятидесяти, чьи виски уже основательно припорошила седина, но во взгляде светились ум и проницательность. Губы его растянулись в приветливой, радушной улыбке.

Заметив его, Чжан Линлин мгновенно подобралась, почтительно склонила голову и вежливо произнесла:

— Здравствуйте, директор Ян. Рада вас видеть. Все верно, это наш новый эксклюзивный композитор и автор текстов, Цзян Кань. Как вы, возможно, знаете, он также является действующим певцом и исполняет все три свои выпущенные песни самостоятельно.

— Да-да, помню-помню, — директор Ян оживленно закивал. — Это же он написал ту самую «Чэнду», верно? Прекрасная работа, я как раз сегодня утром слушал ее по дороге в офис...

Он повернулся к Цзян Каню, и в его глазах читалось явное одобрение и профессиональный интерес.

— Вы как раз вовремя, молодой человек, — директор Ян удовлетворенно потер руки. — У нас в отделе сейчас острая нехватка рабочих рук, особенно если учесть, что на носу конец года и битва за места в Рейтинге Новичков. Нагрузка колоссальная. Я ознакомился со всеми вашими композициями. Тексты глубокие, мелодии цепляющие — отличная работа, хвалю. От лица всего нашего филиала приветствую вас в рядах «Фэйян»!

Директор первым захлопал в ладоши, и следом за ним еще семеро или восьмеро сотрудников, находившихся поблизости, присоединились к овации. Атмосфера в отделе царила на удивление теплая и дружелюбная.

Лишь один человек проигнорировал появление новичка. В самом дальнем, темном углу офиса сидел худощавый молодой парень в очках с тонкой золотой оправой. Натянув на голову массивные наушники, он отрешенно смотрел в монитор, чьи-то отстукивая на электронной MIDI-клавиатуре, словно окружающий мир перестал для него существовать.

Цзян Кань не придал этому значения. В конце концов, он не стодолларовая купюра, чтобы нравиться всем без исключения.

— Ну, раз знакомство состоялось, я оставлю тебя обживаться, — Чжан Линлин тепло улыбнулась подопечному. — Мне пора возвращаться за свой рабочий стол, дел невпроворот. Удачи!

Проводив агента взглядом, Цзян Кань перекинулся еще парой фраз с новыми коллегами, после чего директор Ян жестом указал ему на его новое рабочее место.

Административный отдел расстарался: для новичка подготовили отличный стол прямо у большого панорамного окна, откуда открывался вид на город. Расположившись, Цзян Кань с легким удивлением обнаружил, что по левую руку от него обосновалась та самая девушка в розовом кроличьем худи — Юй Сяояо. А чуть позади, по диагонали, восседал любитель ханьфу с плохим зрением — Чжэн Юйпэн.

— Надеюсь на вашу поддержку в будущем, соседи! — Цзян Кань добродушно улыбнулся и, расстегнув свой рюкзак, извлек на свет божий здоровенный пакет с вяленой говядиной.

Мясо было заботливо расфасовано по маленьким, аккуратным порционным пакетикам. Взяв несколько штук, он щедро протянул их своим новым знакомым.

— Ого! Вкусняшки подъехали! — Глаза Юй Сяояо радостно вспыхнули, и она с энтузиазмом сгребла угощение.

Чжэн Юйпэн, сохраняя на лице маску невозмутимого спокойствия, степенно кивнул в знак благодарности, принимая подношение.

Воодушевленный теплым приемом, Цзян Кань поднялся со стула и прошелся по офису, оставляя на столах остальных коллег по паре пакетиков с говядиной. Творческий коллектив благосклонно принимал дары новичка, отвечая ему приветливыми кивками и улыбками.

И лишь тот самый худощавый парень в золотых очках даже не шелохнулся, когда Цзян Кань положил угощение на край его стола. Он не поднял головы, не произнес ни слова благодарности, продолжая лихорадочно набивать аккорды на клавиатуре, полностью погруженный в мир звуков.

— Да не бери в голову, он всегда такой, — Юй Сяояо, уплетая вяленое мясо за обе щеки, заговорщицки подмигнула вернувшемуся на место Цзян Каню. — Этот парень вообще ни с кем не общается, живет в своей раковине.

Цзян Кань с пониманием кивнул, не собираясь делать из этого проблему. За годы работы в корпоративной среде он усвоил простую истину: в любом коллективе найдется пара-тройка интровертов или людей со сложным характером. Это нормально.

«Хлоп! Хлоп! Хлоп!»

Едва он успел включить новенький рабочий компьютер и приготовился устанавливать привычный софт, как со стороны входа раздались громкие, требовательные хлопки.

— Коллеги, прошу минуточку внимания! — Голос директора Яна разрезал офисный гул, заставив всех отвлечься от дел. Цзян Кань послушно развернулся в кресле, устремив взгляд на начальника. — Раз уж у нас пополнение в рядах, считаю необходимым еще раз прояснить текущую ситуацию и напомнить о наших приоритетах!

Лицо директора утратило былое радушие, сменившись суровым, сосредоточенным выражением. Густые брови сошлись на переносице.

— Как вы помните, задачи на конец года по Рейтингу Новичков были спущены нам сверху еще полмесяца назад. В этом сезоне наша компания выставляет на музыкальную арену сразу пятерых молодых и перспективных исполнителей! — голос Яна звенел от напряжения. — В прошлом году результаты были, мягко говоря, плачевными. Лучшее, чего мы смогли добиться — это жалкое пятое место. Высшее руководство было в ярости!

Он сделал паузу, обведя тяжелым взглядом притихший офис.

— В этом году нам поставили жесткий ультиматум. Кровь из носу, но один из наших новичков обязан войти в тройку лидеров! И в общей сложности трое из пяти должны закрепиться в десятке лучших! Если мы провалим этот план... боюсь, о годовых премиях для нашего отдела можно будет забыть навсегда!

Директор с силой сжал кулак и выразительно потряс им в воздухе.

— Задача композиторских отделов — нашего в Жунчэне, шанхайского штаба и филиала в Янчэне — бесперебойно снабжать этих пятерых исполнителей первоклассными, бронебойными хитами! Нам нужны снаряды, способные разорвать чарты! Поэтому я требую от каждого из вас максимальной самоотдачи. Мы должны выдать на-гора как минимум две композиции с оценкой качества 'А' или даже 'А+'! Только так у нашего филиала появится шанс выполнить этот дьявольский план. Всем всё ясно?!