Февральское весеннее дыхание еще отдавало пронизывающим холодом, но уже успело окрасить в зеленый цвет ивы в деловом квартале. Лин Вэйсинь сидела у панорамного окна в своей студии «ВэйСяо» и проводила пальцами по только что завершенному отчету о результатах обучения за первый квартал 2025 года. В документе четко значилось: проведено двенадцать корпоративных тренингов, охвативших более восьмисот слушателей; запущено три новых платных онлайн-курса, на которые записалось свыше двух тысяч человек. Доходы студии выросли на сорок процентов по сравнению с прошлым кварталом, а пять новых компаний выразили готовность к долгосрочному сотрудничеству.
— Лин, это материалы для тренинга в «Звездной электронной коммерции» на следующей неделе. Посмотри, нужно ли что-то подправить, — Су Сяо вошла в кабинет с внушительной стопкой бумаг, не в силах скрыть улыбку. — Кстати, мне только что написала старшая Ли. Сказала, что в отдел жалоб «Технологий 996» пришел новый руководитель, очень строгий. Сяо Чэнь и остальные едва справляются. Еще она спрашивала, не ищем ли мы сотрудников.
Лин Вэйсинь взяла документы и на мгновение замерла. С тех пор как в октябре прошлого года она уволилась, новости о «Технологиях 996» доходили до нее редко. Она и представить не могла, что услышит их в таком контексте. В памяти всплыли бесконечные переработки в отделе жалоб, переменчивое настроение Чжоу Кая, придирки Сяо Чэня. Однако сейчас в душе не осталось прежней обиды — лишь легкое чувство ностальгии.
— В студию мы пока никого не берем, но можем порекомендовать Сяо Чэню и остальным наши онлайн-курсы. Если они захотят сменить сферу деятельности и заняться профессиональным обучением, пусть приходят к нам учиться, — улыбнувшись, ответила Лин Вэйсинь. — В конце концов, мы были коллегами, почему бы не помочь, если есть возможность?
Су Сяо кивнула:
— Я подумала о том же и уже отправила старшей Ли ссылки на наши базовые курсы. Кстати, она еще сказала, что Чжоу Кая в прошлом месяце перевели менеджером в филиал. Перед отъездом он спрашивал о тебе и сказал, что совсем не удивлен твоим нынешним успехам.
Сердце Лин Вэйсинь дрогнуло. Хотя Чжоу Кай порой перекладывал ответственность на других и кормил обещаниями, нельзя было отрицать: он действительно дал ей несколько шансов вырасти профессионально. Она достала телефон и, немного поколебавшись, отправила ему сообщение: «Руководитель Чжоу, слышала, что вас перевели менеджером в филиал. Поздравляю! Желаю успехов в работе».
Ответ пришел быстро: «Спасибо, Лин Вэйсинь. Не ожидал, что ты напишешь. Я видел рекламу твоей студии, ты отлично справляешься. Я не ошибся в тебе. Если представится случай, возможно, мы еще поработаем вместе».
Лин Вэйсинь улыбнулась и не стала отвечать. Она знала: глава под названием «Технологии 996» в ее жизни уже перевернута. Теперь у нее новый путь и новые цели, и оглядываться назад больше нет нужды.
В начале марта Лин Вэйсинь и Су Сяо пригласили в «Звездную электронную коммерцию» для проведения очного тренинга. После завершения директор службы поддержки, госпожа Ван, радушно предложила им пообедать вместе:
— Лин, Су, ваши тренинги невероятно полезны! Моя команда говорит, что после ваших занятий они чувствуют себя гораздо увереннее при работе с жалобами. Кстати, я знаю одного человека из медиа-сферы, он как раз собирается запустить рубрику интервью о карьерном прорыве. Мне кажется, ваша история идеально подойдет. Хотите, познакомлю?
Лин Вэйсинь и Су Сяо переглянулись, увидев в глазах друг друга искренний интерес. Они всегда хотели найти больше способов делиться своим опытом, чтобы помогать другим офисным работникам, и это интервью было отличной возможностью.
— С удовольствием! Спасибо за рекомендацию, мы очень хотим поучаствовать, — поспешно ответила Лин Вэйсинь.
Через неделю они встретились с тем самым медийщиком, господином Чжаном. Это был сорокалетний мужчина с отличным чувством юмора и свежим взглядом на проблемы карьеры. Выслушав их историю, он воодушевленно воскликнул:
— Это же потрясающе! Из угнетенных сотрудниц компании-эксплуататора — в основательницы успешной студии, помогающей сотням людей. Это лучший пример карьерного прорыва! Назовем наше интервью: От специалиста по жалобам до бизнес-партнеров: история прорыва двух девушек. Это точно станет хитом!
В день записи Лин Вэйсинь и Су Сяо, одетые в строгие и элегантные костюмы, уверенно делились своим опытом перед камерой: от растерянности в первые дни работы и горьких обид на неадекватных клиентов до гнева на придирки коллег и решимости уволиться ради своего дела. Они ничего не приукрашивали, честно рассказывая о бессилии и борьбе обычных наемных работников, а также о тех усилиях, которые пришлось приложить, чтобы изменить свою жизнь.
После записи господин Чжан поднял вверх большой палец:
— Вы просто прирожденные ораторы! Искренность и эмоциональность — это то, что нужно. После выхода ролика он точно найдет отклик у тысяч людей.
Так и вышло. На третий день после публикации количество просмотров превысило пятьсот тысяч. Комментарии пестрели сообщениями: «Как же это жизненно! Я сейчас нахожусь в такой же ситуации в компании-эксплуататоре», «Беру пример с вас, девушки! Тоже буду менять свою жизнь», «Где найти ссылку на курсы студии? Хочу развиваться». Многие СМИ начали обращаться к ним с предложениями об интервью, а одно издательство даже предложило написать книгу о выживании в офисной среде.
— Издательство хочет, чтобы мы написали книгу! — Су Сяо держала письмо с предложением, и ее руки слегка дрожали. — Мы будем авторами книги? Это же невероятно!
Лин Вэйсинь тоже была взволнована, но ответила рассудительно:
— Давай сначала свяжемся с ними, уточним все требования и детали процесса, а потом решим. Написание книги — дело серьезное. Мы должны гарантировать качество, чтобы не разочаровать читателей.
В течение следующей недели они вели переговоры и наконец определили тему: «Карьерный прорыв: от смирения до управления собственной судьбой». Книга должна была включать три раздела: секреты выживания в офисе, методы заработка на подработке и опыт предпринимательства.
В середине апреля началась работа над рукописью. Чтобы не жертвовать качеством, они пересмотрели график: утро уходило на текущие дела студии, а день и вечер — на книгу. Даже выходные были посвящены письму. Процесс шел непросто: порой приходилось перечитывать старые дневники и записи жалоб, чтобы восстановить детали, или часами подбирать слова, чтобы советы были максимально доступными. Иногда от усталости они просто смотрели в монитор, не в силах выжать из себя ни строчки. Но стоило им прочитать в комментариях: «Спасибо, я успешно сменил работу!» или «Благодаря вашим советам мне подняли зарплату», как открывалось второе дыхание. Они понимали, что эта книга — не просто их труд, а ценное пособие для множества людей.
В начале мая пришло сообщение от старшей Ли: она решила уволиться и пригласила их на обед. Встретились в уютном ресторанчике. Ли выглядела изможденной:
— Я проработала в «Технологиях 996» восемь лет, прошла путь от рядового специалиста до ведущего. Думала, дотяну до пенсии, но с приходом нового начальника нас заставляют работать сутками и постоянно урезают премии. Я больше не могу.
Лин Вэйсинь подвинула ей чашку горячего чая:
— Ли, не отчаивайтесь. С вашим опытом найти новую работу не составит труда. Если хотите сменить сферу, приходите к нам в студию, будем работать вместе.
Ли замерла, и в ее глазах блеснули слезы:
— Правда? Мне уже почти сорок, неужели я еще могу начать все сначала?
— Конечно! — улыбнулась Су Сяо. — У вас восемь лет опыта работы с жалобами и подготовки новичков — это бесценный багаж. Нам как раз нужен такой человек для разработки курсов и ответов на вопросы учеников. Мы будем только счастливы!
Ли была так взволнована, что лишь согласно кивала, не в силах вымолвить ни слова.
К началу июня Ли официально присоединилась к студии. Эффективность работы заметно выросла: Ли взяла на себя разработку курсов, а Лин Вэйсинь и Су Сяо смогли сосредоточиться на проектах и завершении книги. В середине июня черновик был готов. Редактор издательства, ознакомившись с рукописью, дал высокую оценку: «Контент правдивый, практичный и заряжен позитивом. Это точно будет бестселлер!»
В июле солнце ярко освещало окна студии. Лин Вэйсинь сидела за столом, глядя на оживленный город. Год назад она была на своем рабочем месте в «Технологиях 996», подавленная придирками клиентов и коллег. Теперь она — основательница студии, автор книги, человек, помогающий другим найти себя.
Она достала телефон и опубликовала пост: «От специалиста по жалобам до бизнес-партнера, от жалоб на жизнь до выпуска собственной книги. За этот год мы прошли большой путь. Спасибо всем, кто нас поддерживает. Студия ВэйСяо продолжит быть маяком для тех, кто ищет свой путь в карьере».
Лин Вэйсинь видела лайки и комментарии — пожелания от учеников, признание клиентов, поддержку бывших коллег. Она знала, что ее история продолжается, а впереди еще много вызовов. Но страха больше не было. С ней рядом были Су Сяо и Ли, доверие учеников и ее собственная любовь к делу.
Ивы за окном покачивались на ветру, словно подбадривая их. Лин Вэйсинь крепче сжала ручку и открыла новый блокнот, чтобы записать цели на следующий этап: расширение ассортимента онлайн-курсов, введение психологии карьеры, увеличение количества очных тренингов и формирование профессиональной команды наставников. Она знала, что новое путешествие началось, и они были к нему готовы.

Комментарии

Загрузка...