Тук-тук.
— Входи.
Услышав голос Пи Сон Ёля, Су Хо открыл дверь и вошёл внутрь.
В комнате, кроме Пи, никого не было. Очевидно, это было сделано намеренно.
Как только Су Хо вошёл, Пи жестом предложил ему сесть.
— Садись.
Атмосфера была тяжёлой.
Иначе и быть не могло. Две его хорошо расставленные пешки были убраны одним махом — как тут не прийти в ярость?
Однако, Су Хо сохранял невинное лицо, усаживаясь на стул.
Пи молча изучал его, прежде чем тихо усмехнуться и заговорить.
— До меня дошли слухи, что ты блестяще справился с аттестацией как в Отделе пробуждённых, так и в Управленческом отделе?
— Да, всё верно.
— Я думал, ты хорош только с мечом, но, похоже, умом ты тоже не обделён.
— Вовсе нет. Мне просто повезло.
— Удача благоволит подготовленным. В любом случае, поздравляю.
— Благодарю, старший.
— Но давай поговорим о деле с уклонистами от призыва. Это ведь тоже твоих рук дело?
— Да, это был я.
— И как тебе это удалось?
Итак, момент истины настал.
Если он и собирался о чём-то спросить, то именно об этом.
Подготовившись к такому повороту, Су Хо спокойно озвучил заранее продуманный ответ.
— Поступил анонимный наводка.
— Наводка?
— Да. Кто-то бросил мне на стол папку, а внутри была вся информация об уклонистах, замешанных в этом деле.
—...Это правда?
— Разве я мог бы лгать вам, старший?
Упоминание об анонимном источнике, похоже, застало Пи врасплох. Его лицо стало задумчивым — он явно не ожидал такого объяснения.
— А что насчёт того, кто принёс документы?
— Я не смог их поймать. Они слишком быстро скрылись.
— Не смог поймать? Ты, Святой Меча?
— Прошу прощения. Мне пришлось выбирать между погоней и сохранением документов, и я выбрал второе.
— Хм...
Пи глубоко нахмурился, обдумывая услышанное.
— Справедливо. В такой ситуации это логично.
Видя, как в голове у Пи судорожно вращаются шестерёнки, Су Хо добавил: — Прошу прощения, что не доложил вам раньше, старший. В тот момент я не счёл это чем-то важным...
Су Хо виновато склонил голову, а Пи некоторое время смотрел на него, после чего вздохнул и тихо сказал.
—...Нет, всё в порядке. Откуда ты мог знать? Хорошая работа. Больше никаких докладов нет?
— Нет, больше ничего.
— Хорошо. Отныне докладывай мне обо всём, даже о мелочах. Вроде этой наводки.
— Я учту это.
— Твоё следующее назначение — Отдел ресурсов, верно?
— Да, всё верно.
— После этого ты отправишься в Отдел врат, а затем вернёшься ко мне. Я поговорю с главами обоих отделов, чтобы твоё обучение прошло гладко. Когда закончишь подготовку в Специальном отделе, мы вернёмся к вопросу о твоём распределении.
— Понял вас, старший.
— Можешь идти.
Получив разрешение, Су Хо покинул кабинет и направился к лифту, а его мысли были наполнены удовлетворением.
— Должно быть, сейчас он чувствует себя очень противоречиво.
Сейчас у Пи не было ни единого повода подозревать Су Хо.
История была безупречна, а все улики указывали в другом направлении.
В лучшем случае Пи начнёт сомневаться в Пак Гю Мине.
Именно в этом и заключался смысл ложной информации, которую слил Су Хо.
— Анонимная наводка, увольнение Ли Ван Ика и Ли Се Хёна — всё это выглядит слишком подозрительно. Скорее всего, он решит, что за этим стоит Пак Гю Мин.
Всё шло по плану.
Теперь, когда Пи был вынужден действовать, Су Хо понял, что игра переходит на следующий этап.
— Пора соблюдать осторожность. Слишком много совпадений в итоге вызовут подозрения.
Но даже если Пи догадается, сможет ли он остановить Су Хо?
— В прошлой жизни я справился с тобой. С чего ты взял, что не смогу сделать это снова?
Закончив дела, Су Хо позвонил Пак Гю Мину.
На следующий день, как и планировалось, Су Хо вместе с Чон Чхоль Мином прибыл в Отдел ресурсов.
Первым делом они направились в кабинет начальника отдела, где их радушно встретил До Хак Хён, глава Отдела ресурсов.
— Значит, это о тебе я столько слышал? Я До Хак Хён.
— Ан Су Хо, сэр. Рад знакомству.
До Хак Хён оказался самым расслабленным начальником отдела из всех, кого Су Хо встречал до этих пор.
— Неудивительно. По сравнению с другими отделами, где люди валятся с ног от работы, Отдел ресурсов — особенно на такой руководящей должности, как у До Хак Хёна, — самое тёплое местечко.
Будучи верным сторонником Пи Сон Ёля и занимая исключительную управленческую должность, До Хак Хён действительно устроился как нельзя лучше.
Улыбаясь, До Хак Хён сказал: — Я слышал, ты блестяще справился с теоретическими экзаменами и в Отделе пробуждённых, и в Отделе управления. Уверен, здесь у тебя не возникнет проблем. Наши тесты больше на запоминание, чем на применение. Насчёт полевой оценки — не волнуйся, я распорядился подобрать самые простые задачи, чтобы тебе было комфортно.
— Благодарю вас, сэр.
— Ну что, приступим к теоретическому экзамену?
— Да, я подготовился заранее.
— А парень с огоньком! Хорошо, давай начнём с теста. Сейчас подойдёт куратор и проследит за ходом экзамена.
Услышав это, Чон Чхоль Мин подал голос: — Если речь только о теории, я могу сам проконтролировать процесс и сразу всё проверить, если хотите.
— Правда? Это было бы огромным подспорьем. Давай так и сделаем.
— Спасибо, сэр. Я всё устрою.
Благодаря помощи Чона процедура сдачи теории значительно упростилась, и Су Хо прошёл её с первой попытки. Шпаргалка, которую Чон дал ему ранее, оказалась очень кстати.
Когда куратор по обучению Отдела ресурсов Ким Сок Хун прибыл и увидел результаты Су Хо, он не смог скрыть изумления.
— Ого... Я думал, это будет сложно, но ты действительно набрал высший балл.
Чон, держа в руках лист с ответами, уверенно усмехнулся и вышел из комнаты.
— Позже я пришлю материалы для подготовки к тестам Отдела врат и Специального отдела.
— Спасибо, руководитель группы.
Когда Чон ушёл, Су Хо представился Ким Сок Хуну.
— Я Ким Сок Хун. Буду курировать твоё обучение, пока ты в Отделе ресурсов.
— Ан Су Хо. Рад знакомству.
После короткого рукопожатия Ким предложил продолжить.
— Сходим сначала в Департамент управления ресурсами? По пути я расскажу о полевой оценке.
— Понял.
Департамент управления ресурсами.
На ходу Ким спросил: — Насколько хорошо ты знаком с Департаментом управления ресурсами? Знаешь о пяти наших группах?
— Да. Департамент делится на.
Группу оборудования, которая отвечает за хранение предметов; Группу книг, управляющую книгами навыков; Группу расходных материалов; Специальную группу 1, занимающуюся разным инвентарём и материалами; Специальную группу 2, которая работает с так называемыми «проклятыми предметами». Ким удивлённо приподнял бровь: — Ты хорошо подготовился. Полевая оценка будет состоять из двух частей: одна охватит четыре стандартные группы, а вторая будет посвящена Специальной группе 2.
Су Хо понимающе кивнул: — Логично. В отличие от стандартных групп, Специальная группа 2 работает с предметами высокого риска.
Хотя он прекрасно знал внутреннее устройство департамента по прошлому опыту, Су Хо внимательно слушал объяснения Кима.
— Итак, оценка пройдёт в два этапа. Не переживай насчёт проклятых предметов — мы покажем тебе только базовые случаи для ознакомления. Честно говоря, первая часть теста, связанная с логистикой, может показаться скучнее. Это чистая рутина.
Приближаясь к департаменту, они встретили Гу Мин Хвана, начальника Департамента управления ресурсами.
— Я Гу Мин Хван. Много о тебе наслышан.
— Ан Су Хо, сэр. Рад возможности поработать с вами.
— Насколько я знаю, ты уже блестяще сдал теоретический экзамен. Это так?
— Да, сэр.
— Впечатляет. Ну что, Сок Хун, каков порядок полевых оценок?
— Начнём с совместной оценки по четырём стандартным группам, а затем перейдём ко второму этапу — для Специальной группы 2.
— Подходит. Но разве сейчас не сезон комплексных проверок? Не будет ли сложно организовать первую оценку?
Комплексные проверки.
Эти проверки славились своей суровостью: инспекторы изучали каждый аспект работы отдела, чтобы убедиться в отсутствии нарушений.
— Проверки — сущий ад для любого отдела, но, полагаю, пришла очередь Отдела ресурсов.
Ким поспешил успокоить Гу: — Да, но я сам проведу первую оценку, чтобы не перегружать команду. Утверждение я уже получил, осталось только ваше согласие.
— Меня устраивает. Приступим. Су-хо, увидимся позже.
— Понял.
Внешний склад ресурсов.
Ким проводил Су-хо до огромного внешнего склада отдела.
— Начальник дивизиона и глава отдела работают в кабинетах, но основная часть деятельности происходит здесь, на складе. Знаешь почему?
— Да. Отдел ресурсов управляет огромным объемом предметов.
— Именно. Пока что твоя задача — освоиться с расположением и структурой материалов каждой команды, а также разобраться с процессом изъятия и классификации. Хотя всё это описано в теоретическом экзамене, на практике всё иначе.
— Настолько сильно отличается?
— Теория проста, но в реальности возникает множество переменных. В этом-то и вся загвоздка.
— Понимаю. Думаю, я справлюсь.
— ...А ты уверен в себе, не так ли?
— Да, уверен.
Уверенность Су-хо была небезосновательна. Ранее он уже проходил ротацию в Отделе ресурсов и был хорошо знаком с его работой.
— Тогда пришлось нелегко...
Многие недооценивали Отдел ресурсов, полагая, что это лишь сортировка и учет инвентаря.
Но реальность била по голове, стоило столкнуться с масштабами и сложностью этой работы.
Ким ухмыльнулся, позабавленный оптимизмом Су-хо: — Посмотрим, останется ли твоя уверенность прежней.
Вручив Су-хо два листа бумаги, Ким сказал: — Вот сокращенная версия теста. Для начала принеси предметы, указанные в списке.
— Понял. Куда их принести?
— Я подожду у входа на склад. Просто принеси их туда.
С этими словами они добрались до склада, и Су-хо поразился его грандиозным размерам.
Склад.
Раскинувшееся многоярусное сооружение было заставлено высоченными стеллажами с бесчисленным количеством предметов. Рабочие в касках и униформе суетились повсюду, выкрикивая указания.
— Осторожнее там!
— Предмет 2а123ав на подходе!
Атмосфера была суетливой и напряженной.
Вдруг один из рабочих крикнул: — Берегись! Каска падает!
Дзынь!
Каска сорвалась с высокой полки и угодила прямо по голове другому рабочему. Тот рухнул на месте.

Комментарии

Загрузка...