Апрельский Гуанчжоу встретил удушливым запахом дезинфекции. Эпидемия стремительно набирала обороты: Пекин уже превратился в зону повышенного риска, и нескольких высокопоставленных чиновников один за другим сняли с должностей за халатность...
Апрельский Гуанчжоу встретил удушливым запахом дезинфекции. Эпидемия стремительно набирала обороты: Пекин уже превратился в зону повышенного риска, и нескольких высокопоставленных чиновников один за другим сняли с должностей за халатность...
Прохожие на улицах поголовно надели маски, отчего у Лю Яна возникло навязчивое ощущение дежавю, будто он перенесся назад, в разгар пандемии коронавируса 2020 года из своей прошлой жизни. Ритм мегаполиса заметно замедлился, однако на строительной площадке жилого комплекса «Резиденция Цзиньби» работа по-прежнему кипела вовсю.
Прохожие на улицах поголовно надели маски, отчего у Лю Яна возникло навязчивое ощущение дежавю, будто он перенесся назад, в разгар пандемии коронавируса 2020 года из своей прошлой жизни. Ритм мегаполиса заметно замедлился, однако на строительной площадке жилого комплекса «Резиденция Цзиньби» работа по-прежнему кипела вовсю.
И то, что работы не останавливались, во многом оставалось заслугой Лю Яна. Еще в марте, когда болезнь только начинала подавать первые признаки жизни и большинство людей не придавали ей значения, он настойчиво порекомендовал менеджеру Вану ввести на объекте жесткий режим регистрации, проверок и контроля здоровья рабочих. На пропускных пунктах выставили круглосуточные дежурные посты: у каждого входящего измеряли температуру и записывали паспортные данные, строительные бригады обязали отчитываться о любых перемещениях персонала, а прибывающих из неблагополучных регионов брали под строгий надзор. В то же время молодой человек настоял, чтобы отдел снабжения закупил внушительные партии масок и дезинфицирующих средств, а в офисах, общежитиях и столовых ввели обязательную ежедневную дезинфекцию по расписанию.
И то, что работы не останавливались, во многом оставалось заслугой Лю Яна. Еще в марте, когда болезнь только начинала подавать первые признаки жизни и большинство людей не придавали ей значения, он настойчиво порекомендовал менеджеру Вану ввести на объекте жесткий режим регистрации, проверок и контроля здоровья рабочих. На пропускных пунктах выставили круглосуточные дежурные посты: у каждого входящего измеряли температуру и записывали паспортные данные, строительные бригады обязали отчитываться о любых перемещениях персонала, а прибывающих из неблагополучных регионов брали под строгий надзор. В то же время молодой человек настоял, чтобы отдел снабжения закупил внушительные партии масок и дезинфицирующих средств, а в офисах, общежитиях и столовых ввели обязательную ежедневную дезинфекцию по расписанию.
Поначалу подрядчики и рабочие ворчали, жалуясь на лишние хлопоты, и даже пытались саботировать новые правила. Однако Лю Ян проявил твердость, а руководство проекта поддержало его жесткими требованиями, так что карантинные меры соблюдались неукоснительно. И теперь, когда ситуация в Гуанчжоу обострилась, а на многих соседних стройках выявили заболевших и закрыли их на карантин, «Резиденция Цзиньби» чудесным образом сохраняла нулевую статистику заражений.
Поначалу подрядчики и рабочие ворчали, жалуясь на лишние хлопоты, и даже пытались саботировать новые правила. Однако Лю Ян проявил твердость, а руководство проекта поддержало его жесткими требованиями, так что карантинные меры соблюдались неукоснительно. И теперь, когда ситуация в Гуанчжоу обострилась, а на многих соседних стройках выявили заболевших и закрыли их на карантин, «Резиденция Цзиньби» чудесным образом сохраняла нулевую статистику заражений.
Этот выдающийся результат неоднократно отмечали на еженедельных селекторных совещаниях холдинга по борьбе с эпидемией. Босс Сюй и директор Ян лично хвалили руководство «Резиденции Цзиньби» за эффективную профилактику и своевременные меры, ставя объект в пример остальным подразделениям как образец санитарного контроля. Менеджер Ван, будучи главой проекта, так и сиял от гордости, хотя понимающие люди прекрасно знали: настоящим автором этой системы был Лю Ян.
Этот выдающийся результат неоднократно отмечали на еженедельных селекторных совещаниях холдинга по борьбе с эпидемией. Босс Сюй и директор Ян лично хвалили руководство «Резиденции Цзиньби» за эффективную профилактику и своевременные меры, ставя объект в пример остальным подразделениям как образец санитарного контроля. Менеджер Ван, будучи главой проекта, так и сиял от гордости, хотя понимающие люди прекрасно знали: настоящим автором этой системы был Лю Ян.
Но, как говорится, от всего не убережешься – и беда пришла откуда не ждали. Первым подкосило самого менеджера Вана. Этим утром у него поднялся сильный жар и начался сухой кашель. Новость громом поразила весь офис. Хотя руководителя немедленно госпитализировали для обследования, паника мгновенно охватила коллектив. Спокойная, некогда упорядоченная атмосфера на стройке и в кабинетах сменилась тревогой и унынием, а производительность труда резко покатилась вниз.
Но, как говорится, от всего не убережешься – и беда пришла откуда не ждали. Первым подкосило самого менеджера Вана. Этим утром у него поднялся сильный жар и начался сухой кашель. Новость громом поразила весь офис. Хотя руководителя немедленно госпитализировали для обследования, паника мгновенно охватила коллектив. Спокойная, некогда упорядоченная атмосфера на стройке и в кабинетах сменилась тревогой и унынием, а производительность труда резко покатилась вниз.
Сердце Лю Яна тоже тревожно сжалось, но на фоне всеобщего смятения он держался куда хладнокровнее прочих. Из воспоминаний о прошлой жизни он отлично помнил, что эта вспышка, какой бы свирепой она ни казалась, пойдет на спад уже к концу мая. К тому же при своевременном лечении шансы на выздоровление были крайне высоки. Вскоре поступили более точные известия: подозрения врачей подтвердились, и менеджера Вана спешно отправили в специализированный изолятор. Одновременно с этим территорию «Резиденции Цзиньби» объявили зоной строгого контроля и закрыли на жесткий карантин – покидать стройплощадку запрещалось всем до окончания инкубационного периода.
Сердце Лю Яна тоже тревожно сжалось, но на фоне всеобщего смятения он держался куда хладнокровнее прочих. Из воспоминаний о прошлой жизни он отлично помнил, что эта вспышка, какой бы свирепой она ни казалась, пойдет на спад уже к концу мая. К тому же при своевременном лечении шансы на выздоровление были крайне высоки. Вскоре поступили более точные известия: подозрения врачей подтвердились, и менеджера Вана спешно отправили в специализированный изолятор. Одновременно с этим территорию «Резиденции Цзиньби» объявили зоной строгого контроля и закрыли на жесткий карантин – покидать стройплощадку запрещалось всем до окончания инкубационного периода.
Несмотря на строгую изоляцию и ограничения, строительные работы удалось частично сохранить благодаря грамотному распределению сил – темп снизили, сосредоточившись на внутренних отделочных процессах, не требующих тесного контакта рабочих. Главная проблема крылась в другом: с уходом менеджера Вана проект лишился своего стержня, и образовался вакуум власти.
Несмотря на строгую изоляцию и ограничения, строительные работы удалось частично сохранить благодаря грамотному распределению сил – темп снизили, сосредоточившись на внутренних отделочных процессах, не требующих тесного контакта рабочих. Главная проблема крылась в другом: с уходом менеджера Вана проект лишился своего стержня, и образовался вакуум власти.
Всю первую половину дня в офисе царил сумасшедший дом. Телефоны разрывались от звонков, подрядчики требовали подписей на документах, инженеры ждали указаний, а субподрядчики пытались разузнать хоть какие-то подробности. Вопросы копились лавиной, но принимать решения было некому – остальные ведущие специалисты имели равный статус, и никто не хотел подчиняться коллегам. Ситуация стремительно катилась к коллапсу.
Всю первую половину дня в офисе царил сумасшедший дом. Телефоны разрывались от звонков, подрядчики требовали подписей на документах, инженеры ждали указаний, а субподрядчики пытались разузнать хоть какие-то подробности. Вопросы копились лавиной, но принимать решения было некому – остальные ведущие специалисты имели равный статус, и никто не хотел подчиняться коллегам. Ситуация стремительно катилась к коллапсу.
Лю Ян лишь бессильно наблюдал за этой неразберихой. Пока он раздумывал, как поступить, в его кармане зазвонил мобильный. Экран высветил имя директора Яна.
Лю Ян лишь бессильно наблюдал за этой неразберихой. Пока он раздумывал, как поступить, в его кармане зазвонил мобильный. Экран высветил имя директора Яна.
Отойдя в более спокойный угол, Лю Ян торопливо ответил на вызов:
Отойдя в более спокойный угол, Лю Ян торопливо ответил на вызов:
— Здравствуйте, директор Ян!
— Здравствуйте, директор Ян!
— Лю Ян, в ближайшее время менеджер Ван на объект не вернется, — раздался в трубке плотный голос руководителя. — Какова сейчас обстановка на площадке?
— Лю Ян, в ближайшее время менеджер Ван на объект не вернется, — раздался в трубке плотный голос руководителя. — Какова сейчас обстановка на площадке?
— На самой стройке всё под контролем, директор Ян, — честно доложил Лю Ян. — Проблема в управлении. Нам не хватает координации, люди растеряны.
— На самой стройке всё под контролем, директор Ян, — честно доложил Лю Ян. — Проблема в управлении. Нам не хватает координации, люди растеряны.
— Руководство группы провело экстренное совещание, — жестко произнес Ян. — Сейчас нам нельзя допускать неразбериху, а уж тем более останавливать работы! Сроки июньских продаж сорвать мы не имеем права. С согласия директора Сюя было решено временно возложить на тебя оперативное управление инженерным отделом «Резиденции Цзиньби». Ты обязан взвалить эту ношу на свои плечи и стабилизировать ситуацию!
— Руководство группы провело экстренное совещание, — жестко произнес Ян. — Сейчас нам нельзя допускать неразбериху, а уж тем более останавливать работы! Сроки июньских продаж сорвать мы не имеем права. С согласия директора Сюя было решено временно возложить на тебя оперативное управление инженерным отделом «Резиденции Цзиньби». Ты обязан взвалить эту ношу на свои плечи и стабилизировать ситуацию!
Первой мыслью Лю Яна было: «Вот он, мой шанс!». Он понимал, что сейчас не время для лишней скромности, однако соглашаться сразу и без оговорок было бы глупо. Придав своему голосу некоторую нерешительность, он ответил:
Первой мыслью Лю Яна было: «Вот он, мой шанс!». Он понимал, что сейчас не время для лишней скромности, однако соглашаться сразу и без оговорок было бы глупо. Придав своему голосу некоторую нерешительность, он ответил:
— Директор Ян, спасибо вам и руководству за доверие! Я сделаю всё возможное, чтобы удержать проект на плаву, но... сами понимаете, я ведь обычный инженер. Работаю у вас недавно, авторитета маловато. На объекте сейчас крайне непростая ситуация, и я боюсь, что меня просто никто не станет слушать. Без реальных полномочий я не смогу никем командовать, а если дело встанет, я не хочу оказаться крайним...
— Директор Ян, спасибо вам и руководству за доверие! Я сделаю всё возможное, чтобы удержать проект на плаву, но... сами понимаете, я ведь обычный инженер. Работаю у вас недавно, авторитета маловато. На объекте сейчас крайне непростая ситуация, и я боюсь, что меня просто никто не станет слушать. Без реальных полномочий я не смогу никем командовать, а если дело встанет, я не хочу оказаться крайним...
Его слова были наполовину правдой, наполовину тонким расчетом. Правда заключалась в том, что неопытному новичку действительно трудно подчинить себе старожилов. Расчет же строился на желании выбить у руководства официальный статус – только имея законную власть, можно было действовать уверенно.
Его слова были наполовину правдой, наполовину тонким расчетом. Правда заключалась в том, что неопытному новичку действительно трудно подчинить себе старожилов. Расчет же строился на желании выбить у руководства официальный статус – только имея законную власть, можно было действовать уверенно.
— Об этом не беспокойся! — Перебил его директор Ян. — Группа незамедлительно подтвердит твои полномочия. Твоя главная задача сейчас – немедленно взять под контроль все инженерные процессы на стройке, не допустить простоев, ЧП и срыва сроков продаж! Приказ о назначении придет на твою почту в ближайшее время. Лю Ян, это не просто испытание от руководства, это твой шанс. Смотри не подведи нас с директором Сюем!
— Об этом не беспокойся! — Перебил его директор Ян. — Группа незамедлительно подтвердит твои полномочия. Твоя главная задача сейчас – немедленно взять под контроль все инженерные процессы на стройке, не допустить простоев, ЧП и срыва сроков продаж! Приказ о назначении придет на твою почту в ближайшее время. Лю Ян, это не просто испытание от руководства, это твой шанс. Смотри не подведи нас с директором Сюем!
Услышав слова о приказе, Лю Ян мысленно улыбнулся – цель была достигнута.
Услышав слова о приказе, Лю Ян мысленно улыбнулся – цель была достигнута.
— Будьте уверены, директор Ян, директор Сюй! — Твердо пообещал он. — Я гарантирую, что выполню задачу. Под моим началом никаких сбоев на объекте не случится, мы выйдем на продажи точно в срок.
— Будьте уверены, директор Ян, директор Сюй! — Твердо пообещал он. — Я гарантирую, что выполню задачу. Под моим началом никаких сбоев на объекте не случится, мы выйдем на продажи точно в срок.
— Вот и отлично. Жду хороших новостей, — выдохнул Ян и повесил трубку. На его конце провода тоже явно царил хаос.
— Вот и отлично. Жду хороших новостей, — выдохнул Ян и повесил трубку. На его конце провода тоже явно царил хаос.
Лю Ян опустил телефон. Сердце бешено колотилось от предвкушения и азарта. Вернувшись за свой рабочий стол, он открыл корпоративную почту и принялся безостановочно обновлять страницу.
Лю Ян опустил телефон. Сердце бешено колотилось от предвкушения и азарта. Вернувшись за свой рабочий стол, он открыл корпоративную почту и принялся безостановочно обновлять страницу.
Время словно замедлило свой ход. В офисе по-прежнему гудели голоса: сестра Пань и другие инженеры взволнованно спорили, изредка косясь на Лю Яна – они определенно заметили его недавний важный разговор.
Время словно замедлило свой ход. В офисе по-прежнему гудели голоса: сестра Пань и другие инженеры взволнованно спорили, изредка косясь на Лю Яна – они определенно заметили его недавний важный разговор.
Наконец, спустя какие-то десять минут, страница обновилась, и в самом верху папки входящих загорелось письмо от отдела кадров группы с броским заголовком: «О кадровых изменениях в отношении товарища Лю Яна».
Наконец, спустя какие-то десять минут, страница обновилась, и в самом верху папки входящих загорелось письмо от отдела кадров группы с броским заголовком: «О кадровых изменениях в отношении товарища Лю Яна».
【Всем подразделениям, отделам и проектным компаниям группы:
【Всем подразделениям, отделам и проектным компаниям группы:
По решению руководства холдинга, товарищ Лю Ян назначается на должность ассистента менеджера инженерного отдела девелоперской компании «Хэнда» по проекту «Резиденция Цзиньби» (в качестве исполняющего обязанности руководителя).
По решению руководства холдинга, товарищ Лю Ян назначается на должность ассистента менеджера инженерного отдела девелоперской компании «Хэнда» по проекту «Резиденция Цзиньби» (в качестве исполняющего обязанности руководителя).
Настоящим решением он освобождается от ранее занимаемой должности инженера того же отдела.
Настоящим решением он освобождается от ранее занимаемой должности инженера того же отдела.
Новый оклад вступает в силу со следующего календарного месяца.
Новый оклад вступает в силу со следующего календарного месяца.
Отдел кадров девелоперской группы «Хэнда.»
Отдел кадров девелоперской группы «Хэнда.»
20 апреля 2003 года】
20 апреля 2003 года】

Комментарии

Загрузка...