— Вы только что познакомились с большинством сотрудников нашего отдела продаж, которые сейчас в офисе! — сказал Ци Го, указывая на полуотгороженную зону с табличкой «Отдел продаж». Там было около двадцати-тридцати рабочих мест.
— Отдел продаж — наш флагман, именно он приносит деньги! Не стоит недооценивать этих барышень. Успешные продажи наших объектов — во многом их заслуга!
Вице-президент Лю Вэй, сопровождавший их в этой экскурсии, согласно кивнул.
Ли Шо улыбнулся: — Это потому, что президент Ци платит им высокие комиссионные. Иначе с чего бы им так стараться?
Лю Вэй тоже улыбнулся и заметил: — Верно! Сытый конь бежит быстрее всех.
— Сколько всего человек в отделе продаж? — спросил Унь Юнь, остановившись в проходе и наблюдая, как продавщицы направляются к ним.
Как вице-президент, отвечающий за продажи, кадры и административные вопросы, Лю Вэй знал ответ: — Президент Унь, в отделе продаж сейчас тридцать сотрудников. У компании есть два активных девелоперских проекта, и некоторые объекты еще не проданы.
— Чтобы поприветствовать вас сегодня, президент Унь, мы попросили сотрудников задержаться. Это был хороший шанс показать себя с лучшей стороны.
Унь Юнь осознал, что при запланированных на будущее масштабных запусках проектов текущего количества сотрудников отдела продаж будет катастрофически не хватать для обработки всего объема работ — от предпродажной подготовки до реализации готового жилья.
Унь Юнь озвучил свои опасения.
Будучи представителем высшего руководства, Лю Вэй уже знал общее направление развития компании и с улыбкой пояснил: — Президент Унь, нам действительно нужно нанимать много людей. Однако, чтобы сократить расходы, мы обычно не начинаем набор и обучение нового персонала, пока не получим землю и не начнем процесс торгов.
— Крупный проект обычно строится не сразу, а как минимум в две, а то и в три очереди. Поэтому в одном офисе продаж обычно работают от десяти до пятнадцати человек.
— Когда придет время, мы укомплектуем каждый проект в зависимости от его масштаба.
После этих разъяснений Лю Вэй, по указанию Ци Го, взял на себя роль гида и провел экскурсию по административному и кадровому отделам.
Праздники только закончились, и у всех накопилось много работы, поэтому в офисе открытого типа царило оживление.
Проходя мимо отдельного кабинета финансового отдела, Унь Юнь случайно столкнулся с выходящим оттуда Тан Хунцзяном.
— Президент Унь! Вы здесь! Я как раз собирался пойти поприветствовать вас! — сказал Тан Хунцзян, держа в руках папку и поглядывая на соседнюю конференц-зал. — Мы последние пару дней работаем из переговорной. Там сейчас сидят сторонние аудиторы и наши сотрудники.
Видя, что тот занят, Унь Юнь сказал: — Не буду вас отвлекать. Я просто продолжу осмотр компании.
— Конечно, президент Унь! Результаты комплексной проверки должны быть готовы к завтрашнему вечеру или послезавтра. Тогда я вернусь к работе!
Когда Тан Хунцзян ушел, Лю Вэй пояснил: — Президент Унь, это финансовый отдел. В нем десять человек, и раньше он подчинялся напрямую президенту Ци.
Ци Го добавил: — Унь Юнь, как только вы войдете в долю, мы создадим совет директоров. отныне финансы будут под совместным контролем.
— Дядя Ци, я постараюсь не вмешиваться в управление компанией, — уточнил Унь Юнь. — Я буду лишь предлагать идеи по выбору площадок для объектов.
Ци Го покачал головой: — Мы делаем всё по правилам. Не будь таким вежливым только потому, что я отец Ци Фэй! Я уже говорил: бизнес есть бизнес. У вас есть права и обязанности, соответствующие вашей доле в компании!
Только когда Унь Юнь кивнул, Ци Го оставил эту тему.
Затем они осмотрели инженерный отдел, отдел развития и отдел интернет-маркетинга.
Всего в компании было около двухсот сотрудников, причем отделы продаж, инженерный и развития были самыми многочисленными.
Это было первое реальное знакомство Унь Юня с компанией по недвижимости. «Я не очень разбираюсь в их операционной деятельности, — подумал он, — но это неважно. Пока у меня есть дар предвидения, я гарантированно сорву куш в ближайшие несколько лет».
Когда приблизилось время обеда, Ци Го, исполняя роль хозяина, забронировал несколько столиков в элитном ресторане рядом с офисным зданием, чтобы угостить команду аудиторов и делегацию Унь Юня.
Чэнь Цин, другой вице-президент компании, отвечающий за инженерный отдел и отдел развития, также примчался обратно прямо перед обедом.
— Слышал от Фэй Фэй, что ты через несколько дней собираешься в Соединенные Штаты. Что-то важное? — с любопытством спросил Ци Го. Он лишь однажды случайно услышал, как Ци Фэй упоминала об этом дома.
Унь Юнь отшутился: — Планирую немного осмотреться. Может, посмотрю, удастся ли мне принести славу нации, пока я там! Хотите поехать, дядя Ци? Угощаю! Не волнуйтесь, я не скажу тете!
Унь Юнь вернул Ци Го шутку, которую тот отпустил ранее.
Лицо Ци Го не изменилось. В глубине души он хотел согласиться, но ответил: — Будь серьезен! Мы здесь обсуждаем дела.
Все мужчины за столом понимающе улыбнулись.
Унь Юнь спокойно сказал: — Я просто купил самолет. Еду в Соединенные Штаты, чтобы забрать его. Считайте это внезапным отпуском.
— Самолет? Частный джет?! — удивленно спросил Ци Го. — Какая модель? Сколько он стоил?
— «Гольфстрим G650». Цена... Хм... Ван Хао, какая там была цена? — Унь Юнь понял, что на самом деле никогда не спрашивал точную цифру.
Ван Хао выпрямился: — Президент Унь, запрашиваемая цена компании «Гольфстрим» — 62 миллиона долларов США.
Все ахнули. Это было эквивалентно более чем 400 миллионам монет Хуаси — выплаченным живыми деньгами! И это был тот самый президент Унь, который собирался инвестировать в их компанию!
Похоже, Унь Юнь был гораздо богаче, чем предполагали интернет-слухи.
Ци Го не стал выпытывать секреты Унь Юня, просто улыбнулся и сказал: — Молодец. Похоже, в будущем я смогу воспользоваться успехами моей дочери! Мне удастся полетать на частном джете!
— Просто скажите слово, когда захотите им воспользоваться, дядя Ци! Но я уверен, что вы скоро сможете купить собственный частный самолет. По правде говоря, цены на частные джеты варьировались от нескольких миллионов до сотен миллионов, в зависимости от потребностей владельца.

Комментарии

Загрузка...