— Ху Шэнли, а где Чжоу Ян?
У входа в комнату для мероприятий административного корпуса университета Дунхай.
Выпускной чаепитие студентов факультета государственного управления 2008 года затянулось почти на два часа. Сразу после окончания мероприятия Ян Ии, которая всё это время ждала сообщения от Чжоу Яна, вышла из себя, не дождавшись от него ни весточки, и тут же нагрянула к Ху Шэнли.
— Чжоу Ян? Так он ушёл пораньше. Ему только что звонили, вызывали на разговор с руководством. Говорят, будут обсуждать вопрос его оставления в университете.
Неизвестно, сделал ли это Ху Шэнли намеренно, но голос его прозвучал довольно громко. Как только он это произнёс, все присутствующие в комнате замерли.
— Я не ослышался? Чжоу Ян и правда остаётся?
— Видимо, да. Раз начальство вызывает на беседу, значит, точно решили оставить.
— Ничего себе, вот это повезло. Почему у меня такой удачи нет?
— Да ладно, ничего особенного. Зарплата в университете всё равно низкая, хотя, конечно, неплохо, что его оставляют.
В комнате поднялся шум: кто-то завидовал, а кто-то откровенно язвил.
Цзоу Синьминь, который в этот момент беседовал с группой старост, был ошарашен. Он и раньше недолюбливал Чжоу Яна, а его недавние слова об этом парне были пропитаны нескрываемым презрением. Но он никак не ожидал, что Чжоу Ян действительно сможет остаться. Неужели это означает, что теперь Чжоу Ян станет таким же штатным сотрудником университета, как и он сам?
Цзоу работал здесь уже много лет, но до сих пор оставался обычным куратором. Пусть у него и было звание преподавателя идеологической работы, но если Чжоу Ян устроится, то как минимум получит должность рядового сотрудника. Это что же, они станут коллегами?
Для самого Чжоу Яна это стало приятной неожиданностью. Он и сам не думал, что этот день настанет так скоро. Ему казалось, что вопрос о его трудоустройстве решится не раньше, чем Цзян Тао покинет учебный отдел.
Впрочем, сейчас Чжоу Яну было не до раздумий. По пути он быстро структурировал в голове всё, что хотел сказать. Это был его первый разговор с парторгом Ли Вэньфан, и ударить в грязь лицом было нельзя.
Вернувшись в офис, он переговорил с Лю Мэй, и та сразу же повела его в кабинет Ли Вэньфан.
— Не нервничай, Чжоу. Ты же знаешь секретаря Вэньфан. Раз она тебя вызывает, это хороший знак. Значит, она сама хочет тебя оставить. Всё зависит от того, как ты себя покажешь.
— Хорошо, я понял, сестрица Мэй.
Чжоу Ян незаметно для себя сменил обращение к Лю Мэй, но та лишь молча кивнула, не придав этому значения.
В коридоре Лю Мэй постучала в дверь кабинета и вошла вместе с Чжоу Яном.
— Секретарь, Чжоу Ян пришёл.
— Хорошо. Иди, Мэй, а мы с Чжоу немного побеседуем.
В кабинете Ли Вэньфан была занята изучением каких-то документов. Чжоу Ян мельком взглянул и сразу узнал своё резюме, которое когда-то отправлял на электронную почту отдела. Как только Лю Мэй вышла, Ли Вэньфан поднялась и села на диван напротив него.
— Присаживайся, Чжоу! Думаю, директор Лю уже ввела тебя в курс дела. Из-за того, что Сяо Цзян скоро переходит в другой отдел, у нас освободилась вакансия. Я собиралась подать заявку в отдел кадров, но Мэй порекомендовала тебя. Поэтому я и позвала тебя сегодня — хочу узнать, что ты сам об этом думаешь. Ну как, за эти несколько дней в офисе, удалось освоиться?
Надо признать, руководители университетского уровня сильно отличались от низовых чиновников своей манерой держаться и вниманием к деталям. Чжоу Ян почувствовал это как никто другой. В прошлой жизни, работая в уезде, он видел, как секретари парткома и главы уездов — люди того же уровня — вели беседы куда более прямолинейно.
— Всё хорошо, секретарь. Мне кажется, эта работа мне подходит. Атмосфера в офисе отличная, особенно за последнее время, пока я помогал учителю Цзян Тао с организационными вопросами, пропагандой и архивами — я многое для себя почерпнул.
За двадцать лет службы в низовых структурах в прошлой жизни Чжоу Ян прекрасно научился вести подобные беседы. Его ответ удивил Ли Вэньфан: он не стал отделываться общими фразами, а говорил по существу, что разительно отличало его от других выпускников, которых она собеседовала ранее.
— О? И что же именно ты почерпнул? — Ли Вэньфан улыбнулась и внимательно посмотрела на Чжоу Яна. Ей стало любопытно: пустословит он или у него действительно есть конкретные мысли.
Обычно выпускники на таких вопросах терялись, но Чжоу Ян был готов. Он потратил последние дни на изучение офисной работы, поэтому, не торопясь, собрался с мыслями и ответил:
— Если говорить о выводах, то главное в офисной работе — это три вещи. Первое — общее видение. Работа у нас объёмная и разноплановая, нужно всегда держать в голове чёткий план: какие задачи рутинные, когда их нужно начинать и когда заканчивать. Только понимая ритм работы, можно планировать заранее. Например, если в начале июля нужно сдать отчёт, который требуется каждый год, то в начале июня уже нужно приступать к сбору данных.
— Второе — фиксация и систематизация. Чем сложнее работа, тем важнее оставлять следы: записывать, классифицировать, упорядочивать. Иначе всё забудется. Если же всё структурировано, то написать отчёт или подготовиться к проверке вышестоящего руководства не составит труда. Особенно это касается данных: только ведя учёт, можно видеть динамику и получать точные результаты. В крайнем случае, даже если нет самых свежих данных, у тебя всегда под рукой будут промежуточные, и ты не попадёшь впросак.
— И третье — самое простое, но важное: лучше коротко записать, чем надеяться на память. Когда задач слишком много, нужно составлять план-график, расставлять приоритеты, пусть даже на обычном стикере.
— Секретарь, это основные моменты. Если я в чём-то ошибаюсь, буду рад вашим замечаниям.
Чжоу Ян поднял взгляд на Ли Вэньфан. Он понимал, что её мнение — решающее. Если он останется, то с опытом прошлой жизни точно сможет быстрее других заслужить доверие руководства.
Он и не подозревал, насколько сильно поразил её. Эти мысли, пусть и немного наивные для опытного управленца, для выпускника, проработавшего неделю, звучали поразительно зрело. Ли Вэньфан не сомневалась: Чжоу Ян понимал офисную работу лучше, чем некоторые штатные сотрудники с многолетним стажем. Она почти утвердилась в мысли оставить его.
К тому же, как парторг факультета, она не могла не испытывать дух соперничества с Линь Вэймином. Все знали, что у того есть «талантливое перо» — Цзян Тао. Раз Линь Вэймин смог воспитать такого кадра, то и она, Ли Вэньфан, сможет вырастить своего Чжоу Яна.

Комментарии

Загрузка...