— Старый Ма, не слишком ли сильно ты расхваливаешь этого Лу Чэня?
Как только было объявлено о начале средне- и высшего руководящего совещания, заведующий третьим отделом Сун Миньда открыл огонь по Ма Цзяньго.
В Цычэнском научно-исследовательском центре психологического консультирования «Ую» на данный момент имелось в общей сложности четыре отдела, каждый из которых обладал своей специализацией и направлением лечения и консультирования.
Первый отдел в основном отвечал за консультации и лечение тяжелых психических заболеваний, таких как депрессия, аутизм и мания. Он являлся самым важным отделом во всем центре, где работали самые авторитетные и опытные психологи.
Второй отдел был ориентирован на подростков и детей. В его обязанности входило решение различных психологических проблем пубертатного периода. Это был отдел с самым большим потоком посетителей и самой высокой прибылью во всем научно-исследовательском центре.
Направлением консультаций и лечения третьего отдела являлись профессиональные психологические проблемы. Руководители различных предприятий и компаний были здесь частыми гостями. Именно по этой причине отдел обладал самыми широкими связями, а все психологи в нем отличались надменным характером и несколько свысока смотрели на коллег из других отделов.
Четвертый отдел — это отдел, где работал Лу Чэнь. Он был создан совсем недавно, прошло чуть больше года, и в настоящее время им руководил Ма Цзяньго. Если говорить об их особенностях... то здесь было относительно много новичков, а что касается направления лечения, то четкого позиционирования пока не имелось. Как медицинские ресурсы, так и доходы отдела находились на самом дне в научно-исследовательском центре.
Что касается того, что Сун Миньда открыл огонь по Ма Цзяньго прямо на совещании, остальные присутствующие воспринимали это как само собой разумеющееся, а некоторые даже с удовольствием наблюдали за разворачивающейся драмой.
Это средне- и высшее руководящее совещание проводилось раз в месяц. Хотятемой собрания являлось исследование и обсуждение будущего направления развития центра, почти каждый раз оно превращалось в битву взаимных обвинений и пикировок.
Хотя у четырех отделов примерно имелись свои сферы деятельности, на практике нередко случалось так, что они переманивали чужих посетителей. Обычно все держали недовольство в себе, но стоило начаться совещанию, как этот огонь выплескивался наружу.
Конечно, помимо заведующих этими четырьмя отделами, в совещании принимали участие акционеры, директор, заместители директора, а также руководители отделов кадров, финансов, логистики и других подразделений. Они тоже обвиняли друг друга, правда, в меньшей степени, чем четыре лечебных отдела.
В конце концов, работая вместе каждый день, невозможно избежать конфликтов.
К обвинениям Сун Миньда Ма Цзяньго был в той или иной степени готов морально. В конце концов, некокая Ю Ю по правилам должна была достаться третьему отделу, но не только его собственная сторона переманила ее к себе, так еще и Лу Чэнь с помощью Искусства Гипноза выдал совершенно особенное объяснение. Так что нельзя было винить Сун Миньда в недовольстве.
Однако раз уж Ма Цзяньго смог занять кресло заведующего, будучи дилетантом, его базовый навык притворяться дурачком, естественно, был развит превосходно.
— С чего это вдруг? — склонив голову, спроил он, и его вид казался довольно дерзким.
— Я посмотрел досье посетительницы по имени Ю Ю. Что за бред в заключении? Одно тело и две души? Зигота поглотила зиготу? Где это видано, чтобы происходила такая дичь? И надо же было Лу Чэню до такого додуматься, это же просто замыливание глаз! — разъяренно выпалил Сун Миньда.
— Судя по записям повторных визитов этой посетительницы, она очень довольна. Да, именно так, — с усмешкой произнес Ма Цзяньго.
— Какая польза от того, что она довольна? По-моему, у нее явные слуховые галлюцинации из-за профессионального заболевания, а тут заявили, что двойняшки превратились в одного человека! Это реальная жизнь, а не написание сянься-романов, просто неслыханно! — Сун Миньда был так зов, что едва не стучал кулаком по столу.
Увидев это, Ма Цзяньго неторопливо вытащил из своего портфеля документ и аккуратно положил его на стол для совещаний.
— После случившегося я тоже подумал, что дело выглядит несколько странно, поэтому задействовал кое-какие связи и, решив попытаться, навел справки о больничных записях госпожи Ю Ю при ее рождении. Да, именно так, — он перебирал бумаги.
— Изначально, по словам Лу Чэня, если бы мать Ю Ю рожала естественным путем, выяснить это было бы невозможно. Но вышло так удачно: родители Ю Ю по тем или иным причинам долго не могли зачать ребенка, поэтому сделали ЭКО.
Чтобы повысить шансы на приживление, сделали два эмбриона. Так совпало, что в тот месяц у матери Ю Ю созрели две яйцеклетки.
В этих документах указано, что прижились оба эмбриона, но в отчете о повторном обследовании месяц спустя зафиксировано, что одна зигота загадочным образом исчезла, и в итоге двойняшки превратились в единственную дочь Ю Ю. Изначально ее родители подсаживали два эмбриона именно ради успешного результата, а теперь, когда ребенок родился, они больше не стали копаться в этом деле.
Разумеется, они ничего не говорили Ю Ю об ЭКО, а Лу Чэнь тем более не мог об этом знать. Так что Искусство Гипноза настолько могущественно. Да, дело обстоит именно так, можете сами взглянуть на материалы.
Ма Цзяньго с хлопком бросил документы перед Сун Миньда, после чего откинулся на спинку стула, приняв классическую тактическую позу.
Сун Миньда схватил лежащие на столе бумаги, перевернул пару страниц и долго молчал.
— А что насчет этого Цянь Хайпэна? Вытащил наружу то, что человек не является биологическим отцом, и поднял такую бучу на весь город! — подхватил заведующий вторым отделом Чэнь Сючжун. По его устоявшемуся мнению, все, кому не исполнилось тридцать шесть лет, считались подростками, и принимать их должен был исключительно его отдел. Лу Чэнь же откровенно отбирал у него хлеб.
— Ну и что, что поднял бучу? Зато сделал рекламу нашему центру! К тому же, то, что он не родной сын — это вовсе не вина Лу Чэня. Я изучил записи его визитов: Лу Чэнь поступил в этой ситуации безупречно, не нарушив ни единого правила центра. Правду посетителю открыли его собственные родители, Лу Чэнь лишь обнаружил истину. Более того, семья этого посетителя сейчас живет в полном согласии, проблема домашнего насилия решена. Передай это вам — разве вы смогли бы добиться такого? Хм, именно так.
Слова Ма Цзяньго чуть не довели Чэня Сючжуна до удушья. Закончив говорить, Ма снова откинулся в тактической позе на спинку стула, вытащил из кармана бумажную салфетку и с демонстративным видом громко высморкался, чем напомнил персонажа, который в одиночку спорит со всеми учеными мужами.
— Ладно, ладно, — видя такое зрелище, директор Чжоу Чэн взмахнул рукой, пресекая перепалку нескольких сотрудников. — Хватит ссориться, на кого это похоже? Заведующий Ма, недавние успехи вашего подчиненного Лу Чэня действительно впечатляют, но представленный вами на днях план создания кабинета гипноза... мы обсудили его и решили пока притормозить. В конце концов, Лу Чэнь все еще новичок, за ним требуется дальнейшее наблюдение.
Ма Цзяньго ожидал подобного результата. Он и не рассчитывал, что дело удастся уладить в один миг — хорошие дела требуют времени.
— Тогда насчет перевода на постоянную должность... — он решил сначала добиться ясности по этому вопросу.
— Повременим, понаблюдаем еще месяц, — Чжоу Чэн сделал жест рукой сверху вниз. — В конце концов, по правилам новичок должен пройти стажировку длиной по меньшей мере в полгода, прежде чем подавать заявку на перевод в штат. К нему и так проявили большую снисходительность.
— Ладно, — Ма Цзяньго согласился очень быстро. В конце концов, дело наконец сдвинулось с мертвой точки, и он мог дать Лу Чэню хоть какой-то ответ.
— Директор Чжоу, согласно правилам нашего центра, стажирующиеся сотрудники должны проходить ротацию по отделам. Посмотрите, Лу Чэнь уже месяц провел в четвертом отделе, а второй и третий отделы выражают немалое недовольство. Может, в следующем месяце позволите ему поработать у меня? — воспользовавшись моментом, высказался заведующий первым отделом Сань Шишань.
— И думать забунь! — Ма Цзяньго тут же всполошился. — Когда я только создавал этот отдел, было четко оговорено: новичок, которого я нанял, принадлежит моему четвертому отделу! Завидуешь — нанимай сам! Директор Чжоу, вы ведь сами мне это обещали! — он в упор уставился на Чжоу Чэна.
— Новичок, а носишься с ним как с писаной торбой, — пожаловался Сань Шишань.
— Он и есть сокровище! Был бы не сокровищем — не стал бы отнимать! — парировал Ма Цзяньго.
— Ладно-ладно, тогда оставим все так, как договаривались изначально, никакой ротации. Что еще вы хотите обсудить? — Чжоу Чэн действительно давал обещание Ма Цзяньго и не хотел портить с ним отношения, к тому же четвертый отдел был создан совсем недавно и действительно нуждался в серьезной поддержке.
— Но ведь Лу Чэнь...
— Директор Чжоу, по-моему, Лу Чэнь...
На последовавшем совещании то один, то другой участник вновь и вновь упоминали Лу Чэня и Искусство Гипноза, пока наконец...
— Всё, хватит. Я понял, этот Лу Чэнь — человек выдающийся, но почему вы все о нем заговорили? Любые вопросы по поводу Лу Чэня будете решать со мной после совещания. Если мы продолжим в том же духе, это собрание превратится в мероприятие, посвященное исключительно его персоне. Так, а теперь пусть финансовый отдел доложит о расходах за прошлый месяц.
У Чжоу Чэна уже шла кругом голова. Он сегодня больше не желал слышать имя Лу Чэнь.
Может, ему и впрямь выкроить время, чтобы лично встретиться с этим Лу Чэнем и обо всем поговорить?
невольно подумал он.
...
— Апчхи!
В этот момент сидевший в своем кабинете Лу Чэнь безо всякой видимой причины громко чихнул.
— С чего это я в последнее время стал так часто чихнуть? Похоже, надо тщательнее следить за теплом, — подумал он.

Комментарии

Загрузка...