Ли Юнань, помимо того что был разработчиком системы в компании, также был важным специалистом по её поддержке.
Каждый, кто занимался разработкой, знает, что создание системы требует огромных человеческих и ресурсных затрат, но последующее обслуживание уже не нуждается в таком количестве людей.
Именно поэтому, как только интернет-компания теряет способность к новым инновациям, она сталкивается с мощной волной увольнений.
Ли Юнань отличается выдающимися профессиональными качествами благодаря своему скрупулезному и серьезному подходу к работе на протяжении многих лет. Каждый день он тщательно проверяет потоки этих и способен чутко улавливать любые аномалии.
Под его руководством две вверенные ему системы за все эти годы не потерпели ни единой аварии.
Обычно в рабочее время он прибывал в компанию заранее, чтобы приступить к ежедневному обслуживанию систем.
Но сегодня всё иначе. Проснувшись, он просто лежал в постели, блаженствуя до тех пор, пока полностью не выспался и не почувствовал себя совсем комфортно, после чего не спеша отправился умываться.
Завтрак в пятизвездочном отеле длится до одиннадцати часов, и Ли Юнань появился в ресторане со шведским столом как раз вовремя, набрал полную тарелку еды, выбрал столик у окна и в прекрасном настроении стал наслаждаться видом на город.
Лениво коротая время, он уже после полудня не торопясь выписался из отеля, прихватив с собой бесплатную баночку колы из мини-бара в номере, и поймал такси до офиса.
В такси Ли Юнань вставил трубочку в банку с колой, попивая ледяной напиток и наконец набирая номер менеджера.
В трубке раздался растерянный голос менеджера: — Юнань, почему ты не отвечал на звонки?
Ли Юнань легко усмехнулся: — Я сегодня намерен разобраться с уходом, незачем вставать так рано.
Менеджер сказал: — Ситуацию еще можно исправить, я пытался за тебя побороться, ребята из проектной группы ходили к генеральному директору выразить протест, тебя могут и не уволить, стоит только проявить немного мягкости, и всё повернется в другую сторону.
Ли Юнань вдруг почувствовал, что кола уже не так хороша на вкус, и сказал: — Что ж, это поистине скверные новости.
Менеджер явно опешил.
Ли Юнань бросил: — Поговорим, когда приеду. После чего повесил трубку.
Ли Юнань прибыл в офис в час дня.
Темп работы в этой компании очень высокий: на обеденный перерыв отводится всего час, а работа начинается ровно в час.
Ли Юнань вернулся за свое рабочее место и принялся собирать вещи.
Рабочие принадлежности он сложил в картонную коробку, собираясь выбросить её в мусорный бак у входа на улице, а личные мелочи убрал в пакет, рассчитывая прибрать их на будущее — вдруг пригодятся.
Пока он собирался, вернувшиеся с обеда коллеги заметили его и стали наперебой здороваться.
Новичок, которого всегда опекал Ли Юнань, увидев его сборы, подошел и спросил: — Брат Нань, разве не говорили, что тебя могут не уволить?
Ли Юнань повернул голову, улыбнулся и ответил: — Не говори так, это не увольнение, это освобождение.
Тот опешил, явно видя в улыбке Ли Юнаня неподдельную радость и легкость, и на мгновение лишился дар речи.
Ли Юнань мягко похлопал его по плечу и сказал: — Выше нос, работай хорошо. Сказав это, он завершил сборы и собрался уходить.
Дойдя до двери, он еще раз окинул взглядом свое рабочее место — оно было идеально прибрано, что полностью соответствовало привычному образу жизни Ли Юнаня.
Затем он вышел, не оглядываясь.
В этот момент менеджер Ли Юнаня находился в кабинете руководителя проекта.
Вообще-то это выглядело странно: по логике вещей, у руководителя проекта не должно быть собственного отдельного кабинета, но ничего не поделаешь — она приходилась дочерью крупному акционеру и, естественно, обладала определенными привилегиями. Поэтому менеджер их отдела специально уступил свой кабинет под нужды этого руководителя.
Руководитель проекта по имени Цай Минъин, с короткой стрижкой и неизменно высокомерным выражением во взгляде, скрестила руки на груди и очень недовольно сказала: — Ладно, пойду тебе навстречу, но годовую премию Ли Юнаня нужно урезать на двадцать процентов.
Менеджер вытер пот со лба и пробормотал: — Не слишком ли это много...
Цай Минъин ударила ладонью по столу: — Что, совсем без штрафа обойтись?
В этот момент Ли Юнань как раз подошел к двери кабинета. Услышав разговор изнутри, он на секунду замер, нашел ситуацию забавной и легко постучал в дверь.
Менеджер спросил: — Кто там?
Ли Юнань ответил: — Это я, менеджер.
Лицо менеджера мгновенно изменилось, и он поспешил открыть дверь.
Но когда он распахнул створку и увидел Ли Юнаня с коробкой личных вещей в руках, то просто остолбенел.
Не успел менеджер ничего произнести, как Ли Юнань обошел его, направился прямо к столу Цай Минъин, положил перед ней только что полученное в отделе кадров заявление об увольнении и сказал ни униженным, ни гордым тоном: — Руководитель Цай, по регламенту требуется последовательная подпись, пожалуйста, подпишите, я спешу.
Цай Минъин на мгновение замерла, опустила взгляд на документ, холодно фыркнула и сказала: — Твой менеджер только что просил за тебя о снисхождении, а коллеги ходили к генеральному директору, так что я готова дать тебе шанс.
— В этом нет необходимости, — сказал Ли Юнань, доставая ручку, положил её на бумаги и пододвинул документ прямо к Цай Минъин.
Менеджер поспешил сгладить углы: — Юнань, в наши дни трудно найти работу, не будь столь импульсивным, извинись перед руководителем Цай, незачем доводить до крайности.
Ли Юнань лишь спокойно покачал головой — ему хотелось поскорее закончить с формальностями, поэтому он посмотрел на Цай Минъин и сказал: — Пожалуйста, побыстрее, я тороплюсь.
Ли Юнань полностью отбросил соображения сохранения лица и явно намеревался идти напролом, заставляя Цай Минъин против воли отступать.
Можно сказать, что увольнение Ли Юнаня было её личной инициативой, однако на самом деле она вовсе не планировала его выгонять — ей лишь хотелось утвердить свой авторитет, проще говоря, продемонстрировать власть.
Она знала, что Ли Юнань пользуется огромным авторитетом в проектной группе, и если даже с ним не удастся совладать, как тогда управлять остальной командой? И предыдущий штраф, и угроза увольнения преследовали единственную цель — заставить Ли Юнаня подчиниться.
Согласно её планам, сегодня Ли Юнань должен был явиться с повинной и извинениями, после чего она бы отчитала его пару раз, тем самым укрепив свой статус, и дальнейшее руководство коллективом пошло бы как по маслу.
Однако реакция Ли Юнаня совсем разрушила её ожидания. Цай Минъин ударила по столу: — Ли Юнань, ты и вправду думаешь, что я не посмею тебя уволить?
Ли Юнань покачал головой и ответил: — Посмеете, конечно, наконец, компания принадлежит вашей семье.
Цай Минъин посмотрела на красивое лицо Ли Юнаня — в душе у неё таилась и доля восхищения им, что и привело к столь тщательному давлению...
Ли Юнань очень хорош собой, но у него есть девушка.
И от этого злость становилась лишь ещё более неукротимой.
Цай Минъин холодно глянула на Ли Юнаня и процедила: — Думаешь, просто уволиться достаточно? Тебе ещё придется подписать соглашение о неконкуренции — два года без права работать в смежной сфере!
Цай Минъин прекрасно понимала, что для Ли Юнаня это тяжелейший удар: его таланты раскрываются именно в индустриальных технологиях, и запрет на работу в отрасли означал, что он уже не сможет найти место с сопоставимыми условиями.
Однако Ли Юнань лишь легко усмехнулся: — По правилам компании я действительно должен его подписать, но если я подпишу это соглашение, сумма компенсации возрастет до двух окладов плюс один. Если вы согласны, я готов принять такие условия.
Теперь Цай Минъин окончательно растерялась. Она озадаченно посмотрела на Ли Юнаня, не понимая, почему он ни капли не боится и решил зайти в противостоянии с компанией так далеко.
Но отступать было уже поздно, да и разбушевавшееся упрямство взяло верх — она без колебаний бросила: — Хорошо, тогда подписывай!
Менеджер, наблюдавший за этой сценой, тяжело вздохнул, со сложным выражением взглянул на Ли Юнаня и, завершив все процедуры вместе с Цай Минъин, начал мысленно обдумывать запасные варианты.
К моменту окончания всех формальностей было ровно четыре часа дня.
Ли Юнань не стал прощаться с коллегами по компании — это было бы слишком эмоционально. Но он вызвал перспективного специалиста, которого раньше брал под свое крыло, и посоветовал: — Судя по моему опыту, в вчерашнем обновлении наверняка осталось немало ошибок, тебе лучше тщательно всё проверить.
Тот лишь презрительно хмыкнул и сказал: — Брат Нань, ничего я проверять не буду. Эта паршивая контора посмела уволить тебя, и что мне тут делать? Я уже начал искать другую работу. Они, видимо, еще не поняли, что это настоящий удар в сердце системы — каждое её обновление проходило при твоем участии, и без тебя даже найм десятка программировщиков не поможет достичь прежних результатов. Брат Нань, куда бы ты ни уходил, дай мне знать.
Ли Юнань на мгновение замер, затем улыбнулся и сказал: — Я пока не хочу работать, планирую немного отдохнуть.
Больше он уговаривать никого не стал, спустился к выходу из компании и выбросил все рабочие вещи в мусорный бак.
Погода испортилась, небо заволочило тучами, изредка налетали порывы легкого ветра. Он сладко потянулся — со времен окончания института еще ни один день не казался ему столь беззаботным.

Комментарии

Загрузка...