Днем в переговорной уже вовсю ждали руководитель группы и HR. Сяо Чжу и сам понимал, что́ его ждет, поэтому на душе у него стало даже намного спокойнее.
— Сяо Чжу, ты ведь понимаешь, зачем мы тебя сегодня позвали? — произнес HR.
— Понимаю. На самом деле, можете меня даже не звать — я и сам не хочу здесь оставаться. Оформляйте все необходимые документы как можно скорее, — прямолинейно ответил Сяо Чжу.
— Хорошо, просто передай дела в ближайшее время. И всё же напомню: когда ты устраивался в компанию, то подписывал соглашение о неконкуренции. Так что, если будешь искать новую работу, лучше сначала перечитай прошлый договор, чтобы избежать споров.
— Ладно, пускай так, — бросил Сяо Чжу и, не оглядываясь, вышел из переговорной. Ему хотелось лишь как можно скорее покинуть место, от которого у него перехватывало дыхание.
В последующие дни Сяо Чжу без лишних хлопот завершил передачу дел и получил справку об увольнении — всё прошло гладко. И ему не потребовалось много времени, чтобы найти среднюю компанию, занимающуюся электронной коммерцией.
Ночью телефон снова завибрировал. Сяо Чжу торопливо поднялся, взял аппарат и вышел из спальни, боясь разбудить дремавшую Линь Ваньин.
— Что еще случилось? Я ведь только вышел на работу и еще даже не отвечаю ни за что серьезное, — бормотал он про себя, принимая вызов.
— Сяо Чжу, немедленно приезжай в офис! Будешь внизу — позвони мне, я проведу тебя внутрь, на сайте сбой! — раздался на том конце знакомый зычный голос. Руководитель группы вел себя всё так же надменно.
— Извините, я уволился, и всё происходящее в компании меня больше не касается, — холодно ответил Сяо Чжу.
— В смысле не касается?! Твой код сломался, разве ты не должен отвечать за него до конца? Сейчас страница сайта полностью перекошена, а главный босс скоро будет показывать ее инвесторам. Живой ворчай назад и исправь свои баги! — продолжал верещать руководитель группы.
— Повторяю еще раз: меня ~ это ~ не ~ касается, — отрезал Сяо Чжу, сбросил вызов и занес руководителя группы в черный список.
На следующий день Сяо Чжу, как и в предыдущие дни, знакомился с материалами новой компании. Через две недели ему предстояло провести презентацию, так что времени оставалось в обрез.
— Сяо Чжу, зайди-ка, — директор позвал его в переговорную. — Не буду тянуть время: по ряду причин компания отменила эту должность, так что тебе придется уйти. Деньги за те дни, что ты отработал, мы пересчитаем по месячной ставке, а кроме того, доплатим еще за два дня. Можешь идти оформлять документы.
— Почему? Я что-то сделал не так? — озадаченно спросил Сяо Чжу.
— Дело не в тебе, просто саму должность сократили. И не стоит слишком переживать: испытательный срок ведь для того и существует, чтобы обе стороны присмотрелись друг к другу, — затянул казенную песню директор.
Сдав рабочий компьютер, Сяо Чжу получил на руки вторую справку об увольнении. Он никак не ожидал, что его уволят дважды всего за один месяц.
— Буду искать дальше, подумаешь! Не хотите держать меня здесь — найду другое место, — с независимым видом Сяо Чжу вышел из компании.
Однако дальнейшие поиски работы оказались не столь гладкими, как он предполагал. Компании, отвечавшие на резюме, куда-то внезапно исчезли, перестали выходить на связь даже хедхантеры. Редкие приглашения на собеседования обрывались на этапе общения с HR. К тому же Сяо Чжу заметил, что та самая вакансия в компании электронной коммерции всё еще открыта, и на душе у него стало еще тревожнее.
Пересилив себя, Сяо Чжу позвонил хедхантеру, который ранее помог ему устроиться в ту контору. Из-за того что испытательный срок не был пройден, агент не получил за него комиссионные. Однако после получения оффера Сяо Чжу тогда угостил его обедом, так что отношения оставались сносными.
— Алло, Сяо Ян, не мог бы ты снова помочь мне пристроить резюме в пару компаний?
— Эх, старик, учитывая, что ты меня кормил, я все-таки открою тебе правду. HR из Диншэн Чуаньмэй написал в общем чате кадровиков, будто перед уходом ты намеренно зашил в код вредоносный баг, который привел к убыткам компании. Еще добавил, что у тебя ужасные навыки межличностного общения и нулевая способность к командной работе. Теперь ни одна нормальная компания не хочет тебя брать, и ни один хедхантер не рискует предлагать твою кандидатуру, — сокрушенно произнес он.
В голове у Сяо Чжу зазвенело от пустоты. Он никак не мог взять в толк, зачем бывшему работодателю понадобилось распускать столь грязные слухи.
Ему хотелось позвонить и во всем разобраться, но стоило вспомнить мерзкую физиономию руководителя группы, как стало очевидно: ничего добиться не удастся.
— Сяо Чжу, давай в субботу съездим в тот офис продаж на Цинняньлу? — произнесла Линь Ваньин, пролистывая сайт агентства недвижимости.
— Угу, — отозвался Сяо Чжу, но при мысли о своем нынешнем положении его вновь охватила тоска. Он еще не решился сообщить жене об увольнении, боясь ее расстроить. Каждое утро Сяо Чжу брал ноутбук и уходил в Старбакс просматривать сайты с вакансиями, но всё безрезультатно.
Мне обязательно нужно как можно скорее найти работу, — давал он себе молчаливое обещание. — Раз уж в крупные компании путь заказан, пойду в мелкие. Не верю я, что меня вообще нигде не примут.
Изучив сайт с вакансиями, Сяо Чжу попробовал поискать объявления о найме в поисковике, рассылая резюме направо и налево, совсем как сразу после окончания университета.
Телефон зазвонил, и Сяо Чжу торопливо поднес трубку к уху. Раньше этот звук вызывал у него лишь глухое раздражение, а теперь казался спасительной соломинкой.
— Алло, простите, это Чу Сяоюнь?
— Да, я. А вы кто?
— Это IT-отдел Компании Цзиань. Мы увидели ваше резюме, когда сможете подъехать на собеседование?
— О, хорошо, у меня как раз завтра есть свободное время.
...
Ранним утром следующего дня Сяо Чжу на такси добрался до Компании Цзиань. Она располагалась у трассы Пекин — Харбин и представляла собой обособленную территорию. Во дворе стояло несколько зданий и имелась даже тренировочная площадка.
— Вы к кому? — охранник у ворот преградил ему путь.
— Я на собеседование, мы договаривались со вчерашнего дня, — поспешно ответил Сяо Чжу.
— Подождите, я позвоню, кто-нибудь встретит и проведет, — охранник кивком указал Сяо Чжу на место у проходной.
Вскоре из невысокого здания вышел немолодой мужчина в очках. Вся его нижняя часть лица заросла щетиной, волосы были растрепаны, а белая рубашка выглядела так мято, будто ее не стирали уже несколько дней. Мужчина завел Сяо Чжу в ту самую приземистую постройку. Здесь, в некотором беспорядке, стояло несколько компьюров, а пара таких же небритых людей сосредоточенно стучала по клавишам, не отрывая глаз от мониторов.
Мужчина взял резюме Сяо Чжу и бегло просмотрел его:
— Ты в университете брал призы за хакерские соревнования?
— Ну да, тогда было задание взломать базу данных школьного форума и прописать туда свое имя, такое простенькое состязание.
Мужчина кивнул и продолжил:
— У нас нет социальных отчислений и медицинского страхования, договор заключается через третью сторону — агентство по аутстаффингу персонала. Тебя это устраивает?
— Устраивает, только хотелось бы узнать размер зарплаты, — делать было нечего, Сяо Чжу хотел лишь поскорее найти хоть какую-то работу, пока Линь Ваньин ничего не заподозрила.
— Когда сможешь приступить к работе? — поинтересовался мужчина.
— Как только пришлете оффер, хоть сразу готов выйти, — ответил Сяо Чжу.
— Отлично, тогда приходи сегодня во второй половине дня, я скажу кадрам подготовить трудовой договор.
— Погодите, а разве не будет собеседования? — удивился Сяо Чжу.
— Мы разве не только что поговорили? — мужчина поднял глаза на Сяо Чжу.
— Да всё в порядке, всё в порядке, — Сяо Чжу никак не ожидал, что эта работа достанется ему так легко: ни тебе технического интервью, ни проверки службы безопасности, ни прочей волокиты, даже толком узнать не удалось, чем придется заниматься. Ощущение было такое, будто он нанимается подсобником на стройку. На душе оставался легкий скребущий осадок, но главное — работа нашлась, а значит, за каждый отработанный день он получит честно заработанные деньги.
В обед Сяо Чжу перекусил в скромной забегаловке неподалеку от территории компании и сразу после этого оформился на работу. Трудовой контракт оказался на редкость лаконичным — не длиннее проездного билета. Личных ноутбуков сотрудникам здесь не выдавали, приходилось довольствоваться стационарными ПК на длинных общих столах. Зато система контроля доступа впечатляла своей продвинутостью: турникеты стояли не только на въезде во двор, но и на входе в рабочее здание, и везде требовалось прикладывать пропуск.

Комментарии

Загрузка...