Никто и подумать не мог, что Бай Сяошэн сможет разрешить тупик с сотрудниками по особым делам столь необычным образом...
Он напрямую нашёл им нового работодателя, да ещё и с невероятно щедрыми условиями!
Если предложения от недавно возродившейся «Сюэ Лянь Вань Хэ» еще могли заинтриговать присутствующих, то открывающиеся позиции и пакеты зарплат следующих компаний заставляли рты пересыхать от восторга, а людей — вскидывать руки в немом изумлении.
Дело вовсе было не в том, что эти сотрудники по особым делам не имели опыта.
Главное заключалось в том, что компании, чьи представители поднялись на сцену, действительно потрясали воображение!
Прямо рядом с вице-президентом по управлению персоналом «Сюэ Лянь Вань Хэ» сидел смазливый мужчина преклонных лет смешанных кровей с ярко выраженными европейскими чертами лица, но при этом говоривший на беглом путунхуа.
Он представлял «Цзунбай Чжишэн»!
Эта компания славилась на весь мир!
Во-первых, её штаб-квартира располагалась в том же Линьшэне. К тому же, руководство не раз отправляло сюда людей для налаживания сотрудничества!
«Цзунбай Чжишэн» превратилась в одно из ведущих азиатских предприятий в сфере больших этих и быстро расширяла своё присутствие на рынках Европы и Америки.
— Мы остро нуждаемся в талантливых топ-менеджерах! Если вы действительно хороши, мы предоставим любые условия и ту зарплату, какую пожелаете! — страстно сказал директор по персоналу «Цзунбай Чжишэн», обладавший запоминающейся внешностью метиса.
Эти слова зажгли сердца многих сидевших в зале зрелых мужчин.
Если всё сделать правильно, это станет шансом на вторую молодость в их карьере!
А социальный пакет полностью отвечал международным стандартам!
Он выглядел даже роскошнее, чем у «Сюэ Лянь Вань Хэ»!
Те сотрудники по особым делам, которых изначально намеревались уволить, из-за чего они пали духом, теперь раскраснелись от возбуждения и предвкушения!
Люди тянутся туда, где выше, а вода течет туда, где ниже.
Если есть выбор лучше и совесть при этом чиста, кто же откажется?!
Появление «Цзунбай Чжишэн» стало неожиданностью, но оно лишь раззадорило публику, породив целую волну воодушевления.
Вслед за этим две компании из Чжунцзина завершили презентации своих проектов и вакансий, заставив присутствующих сотрудников смотреть на них во все глаза, а некоторых — даже трепетать от возбуждения.
Эти две структуры были тесно связаны с быстро развивающимся Чжунцзином и подписали соглашения о сотрудничестве с местными властями, получив огромное преимущество в поиске и привлечении руководящих кадров, а их сотрудники пользовались льготами, почти не уступающими государственным служащим.
Сюда входило обеспечение жильем, организация образования для детей и самые разные финансовые субсидии!
Подобные условия казались чем-то небывалым.
Сотрудники слушали докладчиков с благоговейным трепетом.
Даже у Старшего сотрудника по особым делам Большого Китая едва ли имелся столь всеобъемлющий и щедрый соцпакет!
Затем на сцену вышли рекрутеры из «Шэншэн Интернешнл», произведя настоящий фурор.
Одно упоминание названия этой компании заставило всех затаить дыхание.
«Шэншэн Интернешнл»!
Эта компания всего за два с половиной года ворвалась в топ-пятидесятку национального рейтинга ведущих корпораций!
Отрицать было нельзя: это была самая настоящая легенда!
Говорили, что основатель «Шэншэн Интернешнл» был очень молод и приходился будущим зятем Лу Юню из группы «Тэнъюнь».
Другие утверждали, что ее стремительный взлет во многом объяснялся тем, что «Тэнъюнь» открыла разнообразные каналы ресурсов и стабильно вливала миллиарды юаней.
Третьи уверяли, что Лу Юнь помогает бизнесу как главного акционера и советника.
Как бы то ни было...
Лу Юнь признавался ведущими СМИ исключительно рациональным бизнесменом!
Подобную поддержку получали лишь те начинания, в которые он искренне верил!
Опираясь на онлайн- и офлайн-каналы «Тэнъюнь», компания «Шэншэн Интернешнл» внедряла инновационные модели в сфере шопинга, путешествий и ведения бизнеса, вызывая всеобщее уважение.
Еще до конца года умные продукты для дома, выпущенные «Шэншэн Интернешнл», напрямую подстегнули развитие всей отрасли, обвалив цены на электронику по всему рынку.
Их товары, славившиеся стилем, трендовостью, изысканностью и долговечностью, пользовались бешеным спросом у молодежи.
Устроиться средним менеджером в «Шэншэн Интернешнл» казалось даже более заманчивым, чем занимать пост сотрудника по особым делам в региональном филиале Большого Китая.
Однако появление «Шэншэн Интернешнл» еще не стало кульминацией мероприятия.
Лишь когда опорное предприятие группы «Тэнъюнь» раскрыло свое истинное лицо и озвучило предложение, зал по-настоящему взорвался.
— Неужели правда? Даже «Тэнъюнь» пришла сюда?!
— На внутреннем рынке «Тэнъюнь» вообще-то куда мощнее нашего Большого Китая!
— Попасть в такую компанию — значит выйти на совсем новый уровень в карьере!
—...
Восторженные возгласы не прекращались.
Еще до входа в этот просторный конференц-зал сотрудники по особым делам казались подавленными, а их будущее — туманным, но теперь они оживленно и непрерывно переговаривались между собой...
— Каждая компания просто великолепна, одна лучше другой, и даже самая «худшая» предлагает условия куда привлекательнее наших нынешних!
— Да уж, я и сам теперь жутко возбужден! С чего вдруг мне кажется... Что я даже благодарен за увольнение из головного офиса?..
— Когда перед тобой открываются такие перспективы и условия, больше не нужно переживать за семью... Как же это здорово!
Среди собравшихся выделялись такие люди, как Юй Шули: наиболее здравомыслящие из них бросали взгляды на Бай Сяошэна, стоявшего с улыбкой у края сцены.
В их глазах читалось легкое волнение.
Они искренне верили, что появление стольких гигантов бизнеса — во многом заслуга старшего сотрудника Шэна. Все видели результат, но никто не мог постичь, каким образом он умудрился затащить эти компании на ярмарку вакансий.
Должно быть, это стоило ему колоссальных усилий, средств и личного авторитета!
Поддавшись чувству благодарности, они принялись делиться этими мыслями с окружающими.
И вскоре все больше людей погружалось в глубокие раздумья.
— Вообще-то, старший сотрудник Шэн совсем не обязан был делать всё это! Всю эту канючину с чисткой затеял головной офис! Но он, наплевав на собственный статус старшего сотрудника, привел сюда столько мощных и известных компаний, чтобы мы не остались у разбитого корыта!
— Старший сотрудник Шэн ради нас из кожи вон лез. Ему ведь пришлось нелегко!
— Его поступок доказывает: если мы идем за ним, нас никогда не предадут и не бросят!
Подобные разговоры звучали все чаще.
Всё больше сотрудников по особым делам смотрели на Бай Сяошэна взглядами, полными глубокой признательности.
Бай Сяошэн тихонько стоял со спокойной улыбкой на лице, погруженный в собственные мысли.
Он испытывал невероятный подъем при мысли о том, что столько талантливых людей, которых высоко оценили Ли Хаофэн и остальные, пополнят ряды его собственной компании и дочерних структур.
И в самом деле, не считая «Тэнъюнь», все эти компании переживали бурную стадию роста и отчаянно нуждались в кадрах!
В этот момент всё казалось идеальным!
Сам Бай Сяошэн даже не подозревал, что заслужил искреннюю благодарность и глубокое уважение всех присутствующих.
Впрочем, сидевшие в зале были взрослыми, рассудительными людьми. Разумеется, они не намеревались кричать о своих чувствах направо и налево — они бережно хранили их в сердцах, чтобы при удобном случае отблагодарить его по полной программе!
Поддавшись этому волне признательности, многие принялись увлеченно обсуждать свое будущее.
— В какую компанию вы хотите податься? По-моему, «Цзунбай Чжишэн» и «Сюэ Лянь Вань Хэ» обе хороши. Пожалуй, расспрошу-ка я о них поподробнее!
— А меня больше привлекает «Тэнъюнь» — лучше места просто не сыскать!
— У меня другое мнение. Мне кажется, наибольшие перспективы у тех двух компаний из Чжунцзина. Этот город в будущем наверняка станет мегаполисом первого эшелона. Чем раньше приедешь, тем больше сорвешь куш. Решено, подаю заявку туда!
—...
Наперебой неслись разговоры, полные самых разных планов и чаяний.
В этот момент те счастливчики, кому еще не прилетело уведомление о взыскании из головного офиса, начали испытывать черную зависть.
Глядя на то, как кандидатов на увольнение из центрального аппарата жизнь поворачивает лицом к успеху, они невольно завидовали белой (а то и черной) завистью.
— Старший сотрудник Шэн, мы ведь тоже хотим устроиться в эти компании. Это возможно? — кто-то даже набрался храбрости и обратился к Бай Сяошэну прямо со сцены.
Хотя процесс отбора вроде бы оставался открытым, компании, приведенные Бай Сяошэном, разумеется, проявляли к нему уважение.
Стоило ему заявить «нет», и дорога была бы закрыта.
Бай Сяошэн окинул залу взглядом и решительно покачал головой, твердо отвечая: — Кроме тех, кто уже получил уведомление и вынужден искать новый путь, остальные такой привилегией не обладают. Но если вы продолжите усердно трудиться, а руководство останется недовольно вашими результатами, то как только вам прилетит штрафное уведомление, я лично зайзусь вашим трудоустройством! Как вам такое предложение?!
Услышав это, тот человек виновато хмыкнул: — Я так, к слову пришлось. На самом деле я бы с куда большим удовольствием продолжил пахать здесь под началом старшего сотрудника Шэна!
Многие слушали его и согласно кивали.
Однако, нашлись и те, кто воспринял слова Бай Сяошэна как руководство к действию.
Работать на совесть, выделиться из толпы, попасться на глаза начальству и, скрестив пальцы, ждать заветного письма об увольнении...
Эта мысль звучала дико и комично, но в головах некоторых она засела прочно...
— Впредь я буду изо всех сил и вполне осознанно оппонировать головному офису под руководством старшего сотрудника Шэна, пахать в поте лица, еще усерднее, чтобы уж точно не упустить шанс на долгожданное увольнение!

Комментарии

Загрузка...