Бай Сяошэн разработал «Систему подачи заявок на перевод для сотрудников (уровень персонала)» вовсе не за одну ночь и уж тем более не в один присест.
Во многом благодаря огромной помощи Красного Лотоса на это всё равно ушло немало сил. Он не только собрал все аналогичные системы в отрасли, отбросив шелуху и вычленив самую суть, но и привнёс множество собственных творческих идей.
Они с Линь Вэйвэй тщательно следили за каждым этапом, не позволяя проскользнуть ни единой ошибке, и замечали даже малейшие недочёты.
К тому же он оставался вице-президентом!
Бай Сяошэн невольно взволнованно буркнул про себя: «Благодаря моим собственным усилиям всего за неделю набежало семнадцать баллов — это просто потрясающее чувство!»
Наконец, пятнадцать человек принесли ему в сумме семнадцать баллов!
Тем, кому не хватило навыков, пришлось вернуться обратно.
Бай Сяошэн не решался утверждать, будто система идеальна и лишена изъянов, но в правильности конечных результатов он был уверен!
Единственное, о чём Бай Сяошэн теперь немного сожалел, так это о том, что в этот момент ему не с кем было разделить своё волнение и радость!
Сун Чанкун пребывал в исключительно хорошем настроении — такого с ним ещё не бывало.
Лишь одна первая партия доверху наполнила его казну.
От этих чудесных звуков ему вмиг показалось, будто он окружен бесчисленными лучами солнечного света, а душу переполнили глубокое счастье и чувство выполненного долга.
— Вэйвэй, сегодня вечером я угощу тебя знатным ужином! — от души рассмеялся Бай Сяошэн.
Что же до остальных, то у них либо недоставало нужных навыков, либо в желаемых отделах уже не осталось свободных мест.
По крайней мере, так при возникновении проблем это не нанесло бы серьёзного ущерба нормальной работе компании.
Бай Сяошэн попросил умеренно смягчить для них условия и сократить испытательный срок с одного месяца до семи дней, чтобы оптимизировать весь процесс работы системы и сосредоточиться на выявлении и решении проблем.
Те, кто обнаруживал, что в желаемом отделе нет свободных мест, подлежали внесению в резерв — их кандидатуры должны были рассмотреть в первую очередь, как только появится вакансия.
Можно сказать, оставалось лишь легкое сожаление...
«Обнаружен талант в управлении логистикой: Чжао Дачэн, плюс один балл!»
Всякий, кто осмелился бы отлынивать в таком деле, бросил бы вызов всем трём главным руководителям. Во всем «Чжунцзин Медиа» не нашлось бы безумца, способного на подобное.
«Так что эти люди изо всех сил спешили оказать всемерное содействие нашему делу».
«Сейчас у меня девяносто семь баллов на уровне заместителя генерального директора, всего три шага до уровня генерального директора!»
В дверь кабинета постучали, и вошла Линь Вэйвэй, ее лицо также украшала удовлетворенная улыбка: «Сяошэн, я предварительно разобрала вторую партию имен, жду вашего отзыва!»
Сам Чэнь Чанцин тоже живо интересовался новой системой Бай Сяошэна и хотел как можно скорее увидеть результаты, а потому поддержал его предложение.
Всё выглядело простым и в то же время всесторонне продуманным до мелочей.
Для первой группы отобрали шестьдесят человек, чьи исходные и желаемые отделы не относились к числу основных источников прибыли.
Бай Сяошэн прямо заявил, что для первых нескольких групп переводы ограничат исключительно некоммерческими отделами как эксперимента.
В ту неделю Бай Сяошэн завертелся сильнее прежнего, да и у Линь Вэйвэй работы прибавилось до отказа.
Вся процедура — от подачи заявки сотрудником, предварительного рассмотрения, пробного размещения, первого и второго тестов и вплоть до соглашения о переводе — шла стабильно и упорядоченно.
«В течение трёх лет я непременно сдержу своё слово! Доберусь до уровня, достаточного, чтобы жениться на Сюэлянь!»
Поскольку это было первое испытание системы, Бай Сяошэн специально обсудил его с Сун Чанкуном.
При поддержке Бай Сяошэна директора и руководители отделов не смели чинить преграды...
Бай Сяошэн понимал: потрудишься на совесть сейчас — потом будет проще.
Те, кто заведовал управлением и логистикой, недавно разослали уведомления и штрафы Отделу новых медиа и Кинотелевизионному отделу, но то были приказы сверху; если бы мистер Бай явился с претензиями, они могли бы сослаться на мистера Суна.
«Обнаружен выдающийся административный талант: Лю Юэ, плюс два балла!»
Обладавший грозной репутацией мистер Бай, хотя вроде бы недавно и проиграл мистеру Суну с митером Чэнем, даже уступив им власть, в схватке с двумя противниками хоть и проиграл, но вышел из неё с честью...
В итоге Бай Сяошэн получил около двух сотен заявок и вместе с Линь Вэйвэй принялся воплощать процесс в жизнь по собственному запасному плану.
В тот самый миг, когда результаты переводов были объявлены, звуки уведомлений в сознании Бай Сяошэна зазвучали непрерывным перезвоном, словно жемчуг, падающий на нефритовое блюдо.
Оглядываясь на прожитую неделю.
Вместе с тем он внёс больше десятка крупных правок и корректировок, прежде чем она окончательно обрела форму.
Бай Сяошэн искренне переживал за тех, кто прошёл оценку, но был вынужден вернуться, строго-настрого приказав их прежним отделам не чинить тем препятствий — иначе им бы несдобровать!
Наступил новый понедельник, и результаты вышли в свет!
Сун Чанкун дал своё согласие.
«Обнаружен талант в организации конференций: Ван Сяоян, плюс один балл!»
За той недели Бай Сяошэн в спешке налаживал межотраслевые связи и устраивал сотрудников на испытательный срок.
Из первой группы в шестьдесят человек успешно перевестись смогли пятнадцать!
Линь Вэйвэй опешила; она заметила переполненный восторгом взгляд Бай Сяошэна...
Как раз в тот момент, когда Бай Сяошэн предавался этому сожалению...
И вовсе не по какой-то другой причине — просто они страшно боялись Бай Сяошэна!
Пережив всплеск эмоций, Бай Сяошэн немного успокоился.
Неделя пролетела незаметно.
К тому моменту Сун Чанкун уже забрал власть из рук Бай Сяошэна, да и Чэнь Чанцин ясно дал понять, что не претендует на его пост генерального директора.
«Мы также выявили тридцать две крупные и мелкие проблемы, которые нужно срочно устранить! К тому же нельзя затягивать с переводом второй партии... Всё это приносит баллы!»
Без помощи Красного Лотоса добиться такого совершенства было бы нереально — и не только для отдельного человека, но даже для команды, работающей сверхурочно. В краткосрочной перспективе это казалось несбыточной мечтой.
Пока система работала гладко и умело, его светлые дни были уже не за горами.
Сколько времени займёт каждый этап, сколько людей будет задействовано, какие проблемы могут возникнуть и как их разрешить — всё было подкреплено невероятно подробными планами на случай непредвиденных обстоятельств.
К тому же на этот раз оба директора, и Сун, и Чэнь, поддержали систему — пусть даже и для вида.
Те случаи, когда он публично ставил мистера Суна и мистера Чэня в неловкое положение, тоже обходились без задействования ограниченных полномочий его отдела!
Отделы, задействованные в инициативе Бай Сяошэна, не смели относиться к ней спустя рукава.
«Теперь меня отделяет всего один шаг от реального повышения!»
Выявление талантов поистине шло Бай Сяошэну на пользу!
Уголки губ Бай Сяошэна невольно приподнялись, являя миру улыбку, идущую из глубины души.
—.
«Обнаружен финансовый талант: Чжан Минь, плюс один балл!»
И теперь они осмелились бы открыто пойти против Бай Сяошэна в одиночку? Да духу не хватило бы, даже будь у них вдесятеро больше смелости!
Причина была проста: успешный перевод означал, что ценность сотрудника раскрылась еще полнее.
Когда он прежде сместил Линь Бэйчэня, у него ведь тоже почти не было реальной власти!
Голос Красного Лотоса звучал для Бай Сяошэна слаще небесной музыки!
«Похоже, отныне мне стоит мыслить шире, отталкиваясь от собственной должностной ступени, не просто ожидая повышения, а активно добиваясь его! Стоит лишь проявить внимательность, как вокруг откроется бесчисленное множество возможностей, только жди!»
Кто сказал, что здесь не с кем разделить радость!

Комментарии

Загрузка...