Медиакомпания «Чжунцзин», у приёмной генерального директора.
Помощник Сун как раз давал указания секретарю, когда вдруг услышал её приглушённый голос: — Помощник Сун, господин Бай пришёл!
В глубине глаз Бай Сяошэна мелькнула улыбка; он настаивал на этом вовсе не ради согласия Сун Чанкуна — всё затевалось лишь для того, чтобы развеять подозрения самого Сун Чанкуна.
Это определённо от умственного истощения!
По крайней мере, пока он работает в медиакомпании «Чжунцзин», он сможет беспрерывно зарабатывать очки!
Каким энергичным он был когда-то, и во что же превратился теперь: лицо измождённое, волосы сальные.
Увидев Бай Сяошэна, помощник Сун невольно проникся сочувствием.
Сун Чанкун мысленно усмехнулся, но напустил на себя озабоченный вид и протянул: — Господин Бай, если дело касается тех проблем... Понимаете, без правил нет порядка, а регламент компании очень важен для повышения её конкурентоспособности и развития...
Наконец, Бай Сяошэн всё ещё оставался вице-президентом, так что соблюдение приличий было обязательным.
Неужели всё дело в тех проблемах?..
Эх, как жаль господина Бая...
Если Бай Сяошэн станет упорствовать, он был готов заявить, что во всей компании сейчас проводится строгая чистка и другие отделы тоже подверглись взысканиям.
Сун Чанкун думал, что даже если бы он сам двое суток напролёт пахал без отдыха и сна, то всё равно не довёл бы себя до такого состояния.
Неизменным оставалось лишь его едва уловимый ореол, по-прежнему ровная поступь да слабая улыбка на губах.
Бай Сяошэн походил на глиняного бодхисаттву, переправляющегося через реку: едва сам спасался, а всё туда же — плести интриги.
Пусть он и не видел никакой выгоды для Бай Сяошэна, одних лишь рисков было более чем достаточно, чтобы отказаться. Если начнётся хаос, кто понесёт ответственность?
Бай Сяошэн жестом предложил ему продолжить чтение.
По мере того как Сун Чанкун просматривал документы, все возникавшие в уме вопросы находили исчерпывающие ответы.
Бай Сяошэн улыбнулся, поблагодарил его и, толкнув дверь, вошёл внутрь.
Намного вежливее!
Стоило ему взглянуть на Бай Сяошэна, как он тяжело вздохнул.
Это произвело на него сильное впечатление.
Хоть до него и доходили слухи, что гордый и упрямый господин Бай заперся в кабинете на два дня и так расстроился, что потерял аппетит, видеть его воочию — совсем другое дело.
Сун Чанкун даже налил чашку чаю для Бай Сяошэна, поставил её рядом, а затем опустился на стул напротив и участливо спросил: — Что с вами случилось? Неужели работа так сильно вас измотала?
— Ах да, он на месте, — кивнул помощник Сун, проводя Бай Сяошэна вперёд и постучав в дверь кабинета.
— Господин Бай, вы пришли, — с улыбкой поприветствовал он.
Сун Чанкун принялся зачитывать Бай Сяошэну пункты корпоративного устава.
— Пожалуйста, сначала взгляните на это.
Всё из-за его излишней резкости — он умудрился оскорбить обоих коллег...
«— В нашей компании больше десятка крупных отделов и свыше тысячи сотрудников — настоящая сокровищница талантов. Многие из них обладают самыми разными навыками, и другие отделы порой даже привлекают их к работе, — пояснил Бай Сяошэн. — Есть немало работников, которым нравятся другие подразделения и обязанности, и они вполне способны справиться. Но, к сожалению, перевестись очень трудно. А если это и происходит, то лишь по воле руководства, и далеко не всегда добровольно. Всё это порождает у сотрудников апатию и приводит к растрате талантов. Поэтому я считаю, что мы могли бы внедрить добровольные межотраслевые переводы партиями, чтобы раскрыть таланты и поднять боевой дух! Конкретный порядок расписан внутри, мне нет нужды вдаваться в подробности».
Помощник Сун повернул голову.
Бай Сяошэн с улыбкой покачал головой: — Господин Сун, со мной всё в порядке. Я пришёл обсудить рабочие вопросы.
Сун Чанкун опешил.
И впрямь, система предусмотрела даже возможные проблемы и беспорядки, а также способы их решения. Это походило на инструкцию, где не нужно ломать голову — достаточно просто следовать ей, чтобы добиться успеха!
Помощник Сун тронуто вздохнул, махнул рукой, отпуская секретаря, а затем с улыбкой шагнул вперёд.
— На мой взгляд, выглядит это всё же несколько... Туманно, — легко усмехнулся Сун Чанкун.
Пускай сам Бай Сяошэн не мог постоянно отыскивать новые таланты в одиночку, система справлялась с этим!
— Господин Сун, вы помните, что перед переговорами с Келсоном согласились на два моих условия? — с улыбкой сказал Бай Сяошэн. — Это второе условие!
Сун Чанкун озадаченно взял бумаги.
Бегло просмотрев их, он всё понял.
...
Но подняв голову, он с удивлением увидел входящего Бай Сяошэна.
— Он всё так же вежлив, манеры куда лучше, чем у того господина Чэня... Какая жалость! — с ноткой сожаления сказал помощник Сун.
Сун Чанкун испытал лёгкое удовлетворение, но напустил на лицо крайнее удивление и даже поднялся навстречу: — Господин Бай, до чего же вы себя довели? Садитесь, прошу вас!
— Я пришёл говорить с вами вовсе не об отделах кино и новых медиа.
Зачем же тогда явился Бай Сяошэн и что за дело у него к нему?
Однако решать будет не руководство, а сами сотрудники — им предоставят право переходить из отдела в отдел. Стоит лишь подать заявку о намерении, пройти положенные этапы оценки и испытательный срок, после чего кандидатуру оценят рядовые сотрудники, менеджеры и руководители принимающего отдела, и лишь затем состоится перевод.
Сун Чанкун насторожился.
Как он мог забыть об этом...
Эта система предназначалась для перевода сотрудников.
— «Система заявок на осознанный перевод сотрудников», редакция для персонала? — изумлённо прочёл Сун Чанкун и ошеломлённо уставился на Бай Сяошэна.
Если среди тысяч работников компании найдется хотя бы десяток таких, как Ян Цяньэр, с него хватит и этого!
Сун Чанкун заколебался.
Сун Чанкун только начал зачитывать корпоративный устав, как реплика Бай Сяошэна оборвала его на полуслове.
Это было чистой правдой, но другие отделы столкнулись лишь с парой незначительных взысканий, которые ни на что не влияли — их нельзя было и сравнить с сокрушительными ударами, обрушившимися на кинопроизводство и новые медиа.
Сун Чанкун занимался делами, когда в дверь его кабинета постучали пять раз. По ритму он сразу узнал помощника и даже не стал задумываться.
Бай Сяошэн улыбнулся, извлёк из принесённой папки стопку распечаток и протянул их Сун Чанкуну.
— Именно поэтому система носит испытательный характер, а ограничения по числу участников и предварительный отбор не помешают обычной работе, — ответил Бай Сяошэн.
— Господин Сун, — выдавил слабою улыбку Бай Сяошэн и приветствовал его.
И верно, издалека кто-то приближался — это был Бай Сяошэн.
Неужели это ответный удар Бай Сяошэна против нас?
— Что это? — Сун Чанкун посмотрел на Бай Сяошэна.
— Господин Сун у себя? У меня к нему дело, — с улыбкой сказал Бай Сяошэн.
— Не те два отдела? — Сун Чанкун опешил.
Сун Чанкун принялся перелистывать страницы.
Бай Сяошэн предлагал эту систему, а он опасался хаоса и не горел желанием испытывать её в деле.
Сун Чанкун ничего не ответил и молча продолжил читать.
Система продолжит работать, без устали находя новые таланты, а Бай Сяошэн станет исправно зарабатывать за это очки!
Бай Сяошэн упоминал об этом еще тогда — значит, эта система родилась вовсе не непроизвольно и не была временной мерой.
Вдохновение для создания системы пришло к Бай Сяошэну благодаря Ян Цяньэр — её природный актёрский дар случайно обнаружился им самим, заслужив высочайшую оценку системы.
Бай Сяошэн также согласовал это с Красным Лотосом.
Весь процесс был прописан до мелочей, безупречно и тщательно — учли практически любой возможный поворот событий!
Сун Чанкун хранил молчание, но в душе презрительно фыркал.
А теперь настанет черёд его собственного грандиозного выступления! — мысленно усмехнулся Бай Сяошэн.

Комментарии

Загрузка...