Раньше Су Ян ценил в Суперзаводе прежде всего поваров и технических специалистов, считая их крайне надежными.
Теперь его ожидания в отношении других отделов Суперзавода также возросли.
Уровень маркетинга здесь был таков, что они обходили конкурентов еще на старте.
Оценка предприятий на основе сухих данных значительно снижала порог входа для переговоров. Заводы, склонные к экспериментам с новым оборудованием, проявляли гораздо большую лояльность к роботизации, и договориться с ними было проще.
С таким списком на руках работа обещала быть продуктивной.
Су Ян направился прямиком в отдел маркетинга.
Он занимал небольшой кабинет, где трудились четверо: один специалист второго уровня и трое – первого.
Мастер Маркетинга уровня lv2, являвшийся руководителем отдела, при виде вошедшего босса тут же поднялся:
— Хозяин, мы полностью готовы. Можем выступать в любой момент.
— Поедем вместе на продвижение? — Уточнил Су Ян.
Начальник отдела качнул головой:
— Если желаете лично наблюдать за процессом, можете поехать со мной. Остальные трое отправятся по другим заводам из списка.
Су Ян засомневался:
— Но образец-то у нас всего один.
— Это не критично. Их задача – провести первичные переговоры. Если клиент проявит интерес, мы назначим демонстрацию образца через пару дней, к тому времени новые единицы уже сойдут с конвейера.
Су Ян кивнул:
— Тогда в путь?
Руководитель действовал без лишних слов: подхватил портфель, взял телефон и коротко бросил:
— Пойдемте.
В голове Су Яна тут же всплыло уведомление от системы: запрос на командировочные расходы для трех сотрудников, включая питание и транспорт.
Трое маркетологов начали быстро собирать вещи, готовясь к выезду.
Раньше, глядя на отдел из трех человек, Су Ян бы решил, что это просто «шарашкина контора».
Но теперь он был твердо уверен: эти люди принесут Суперзаводу колоссальное богатство.
Любой из них в обычном мире стал бы безусловным чемпионом продаж.
Су Ян вывел начальника отдела во двор и пригласил в свою Audi A6. Лишь сейчас он осознал, что у того до сих пор нет имени. Немного подумав, он произнес:
— Отныне твое имя – Хуа И.
Тот, обретя имя, лишь слегка склонил голову:
— Слушаюсь, хозяин!
Хуа И обратился к водителю:
— Едем в компанию «Яньсун».
Затем он открыл папку, еще раз пробежался глазами по документам и повернулся к Су Яну:
— Это предприятие – отличная точка входа. За последние три года они закупили массу передового оборудования.
— Но передовая техника требует людей с определенным уровнем знаний и опыта для управления. От нашего предложения они просто не смогут отказаться.
Су Ян молча кивнул. Профессиональные дела стоит доверять профессионалам, а он просто посмотрит со стороны.
«Яньсун»? Название казалось знакомым.
Спустя час езды машина прибыла к воротам механического завода «Яньсун».
Предприятие располагалось в пригороде и занимало огромную территорию – гораздо больше, чем нынешний Игрушечный завод «Славная крошка».
Массивные ворота, позолоченная вывеска.
Даже автоматические электронные ворота на въезде.
По сравнению с тем, каким «Славная крошка» была раньше, это место казалось индустриальным раем.
Хуа И жестом велел водителю подъехать к КПП и высунулся в окно:
— У нас назначено с господином Сюем из отдела маркетинга, открывайте!
Створки разошлись, окно закрылось. Су Ян удивленно посмотрел на спутника:
— Ты уже связался с этим Сюем?
— Нет, — Хуа И покачал головой. — Дьявол милостив, да черти злы. В продажах самое трудное – пройти через секретарей и охрану.
— Такой способ проникновения крайне эффективен, хотя работает он в основном на предприятиях среднего звена.
— На крупных заводах дисциплина слишком строгая, там «на авось» не проскочишь. А на совсем маленьких – все друг друга знают в лицо, тоже не выйдет.
Су Ян поднял большой палец вверх:
— Профессионально!
Хуа И усмехнулся и указал водителю на парковку:
— Вон там встань.
Обернувшись к боссу, он предупредил:
— Хозяин, по возможности старайтесь поменьше говорить. Я всё возьму на себя.
— Хорошо, — согласился Су Ян. Одной этой уловки с воротами было достаточно, чтобы признать в нем настоящего мастера.
Хуа И вышел из машины, прижал к боку портфель и уверенно повел Су Яна к офисному зданию.
Он шел с таким видом, будто владел этим местом. Другие сейлз-менеджеры в костюмах выглядят как обычные торгаши, но от Хуа И веяло аурой крайне успешного человека.
Он беспрепятственно дошел до кабинета директора и постучал.
— Войдите, — раздался изнутри мужской голос.
Хуа И толкнул дверь и встретил недоуменный взгляд владельца:
— Здравствуйте. Я представитель отдела продаж Игрушечного завода «Славная крошка».
Услышав слово «продаж», директор нахмурился:
— Как вы сюда попали?
Хуа И проигнорировал вопрос и сразу перешел к делу:
— Наш завод разработал модель промышленного робота, способного полностью заменить рабочего. Он эффективнее обычного человека и никогда не совершает ошибок!
На лице директора отразилось замешательство, сменившееся скепсисом:
— Эффективнее и не ошибается – это я еще могу допустить. Но как он может «заменить» рабочего?
Главное отличие человека от машины в том, что рабочий может выполнять множество разных задач. Автоматическая линия же заточена под одну операцию.
Хуа И кивнул:
— Я привез образец, можем провести тесты прямо сейчас.
Директор поднялся:
— Где он?
— Внизу, на парковке.
Буквально через пару минут директор уже спускался следом за Хуа И. Увидев выходящего из машины промышленного робота, он замер.
Цельнометаллический корпус сверкал на солнце. Робот притягивал взгляды всех проходящих мимо сотрудников.
— Какой красавец, — шептались вокруг.
Директор был потрясен и в то же время растерян. «Это что, реально робот?» – пронеслось у него в голове.
Он привык, что роботы – это механические руки-манипуляторы, их тоже так называют, и на его заводе их было немало. Но чтобы вот так – с руками, ногами и головой, совсем как человек...
Настоящий гость из будущего.
Хуа И поманил машину рукой, и робот подошел к директору:
— Здравствуйте.
Тот ошарашенно обернулся к Хуа И:
— Он еще и разговаривать умеет?
— Разумеется. Судя по всему, вы не следите за стримами. Бытовые роботы нашего завода уже вышли на рынок, вчера объем продаж за сутки превысил двести миллионов юаней.
— Это промышленная модель. Она обладает определенным интеллектом и способностью к обучению. Кроме того, по силе он значительно превосходит бытовую версию.
Директор окончательно поплыл. Продажи на двести миллионов за день?!
Теперь робот в его глазах словно покрылся слоем чистого золота:
— Может... проведем тесты?
— Конечно. У него есть функция обучения, он может взять на себя практически любую работу в цеху, не считая бумажной волокиты. На какой пост ни поставьте – справится!
Директор повел их в цех, то и дело оглядываясь через плечо.
Пока они шли, за ними тянулся шлейф любопытных взглядов. Когда они вошли внутрь, директор подвел робота к конвейеру.
Там шла обработка металлических пластин. Станок выполнял основную часть, но требовался человек, чтобы вручную обтачивать неровные края срезов и упаковывать готовую деталь.
Робот перешел в режим обучения, занял рабочее место и приступил к делу.
Снять деталь с ленты, обточить, упаковать. Снова снять, обточить, упаковать.
Один робот работал за троих.
Директор наблюдал со стороны, и его глаза постепенно расширялись. Это было за гранью понимания: он повторял все движения, причем делал это с такой скоростью и точностью! Поразительно.
«Это точно не человек в железном костюме?» – мелькнула у него подозрительная мысль.

Комментарии

Загрузка...