Окраина города Цзянчэн.
Автомобиль затормозил перед фасадом изрядно обветшалого заводского корпуса. Вышедший из машины мужчина средних лет озадаченно уставился на вывеску: — «Игрушки для прекрасных дам»?
В этот момент из здания вышел молодой человек и поправил его:
— У вывески просто деталь отвалилась. На самом деле мы – игрушечный завод «Славная крошка»!
Мужчина, заискивающе улыбаясь, шагнул навстречу:
— Господин Су, я здесь по поводу процедуры банкротства и ликвидации.
Су Ян тихо вздохнул, и в душе его шевельнулась печаль.
Игрушечный завод «Славная крошка» был активом, который семья выделила ему в управление. Таков был заведенный в Корпорации Су порядок проверки наследников!
Молодому поколению вручали небольшую компанию и через некоторое время оценивали результаты управления. Те, кто проявлял себя достойно, получали места в высшем руководстве корпорации и шанс в будущем возглавить всю семейную империю.
Су Ян получил этот завод сразу после университета. Ему понадобилось семь месяцев, чтобы довести предприятие до банкротства.
Но дело было вовсе не в его бездарности. Когда завод перешел к нему, тот уже балансировал на грани краха. То, что Су Яну удалось продержаться так долго, само по себе было достижением.
Внутри семьи кипели интриги. Его отец не входил в верхушку правления, а дяди, заседавшие в совете директоров, разумеется, вставляли племяннику палки в колеса. Капитал компаний, доставшихся его двоюродным братьям, начинался от десяти миллионов, а ему в руки попала умирающая фабрика.
Обжаловать это решение он не мог. Его дедушка лежал в больнице в тяжелом состоянии, и Су Яна даже не пускали навестить его.
Жаль было только верных сотрудников, которые готовы были пахать вместе с ним даже без зарплаты. Долги по окладам и компенсации при увольнении – у него просто не было денег, чтобы выплатить всё это в короткий срок.
Потеря компании означала потерю шанса войти в Корпорацию Су. Отныне он обречен на жизнь обычного человека. И хотя он считался членом основной ветви рода, семья не протянет ему руку помощи.
Принцип неделимости власти позволял семье Су процветать десятилетиями, но этот же принцип стал последней каплей, раздавившей Су Яна.
Теперь его ждет участь простого обывателя: вечная погоня за деньгами на машину и неподъемное жилье. А чего доброго, попадется такая жена, что из-за споров о выкупе или дележки квартиры засудит его за действия против воли женщины – и прощай свобода, здравствуй комплект «серебряных браслетов» на запястьях.
Стать обычным человеком – не беда. Если бы он проиграл в честной борьбе, Су Ян бы смирился и признал свою никчемность. Но проклятье в том, что дело было не в его способностях, а в вопиющей несправедливости!
Игрушечный завод, где оборудование не обновлялось двадцать лет? Без оборотных средств? Без технических специалистов? Да тут и боги бы не справились!
Когда он только пришел, у завода не было даже заказов. Су Ян сам вел стримы в интернете, лично обивал пороги клиентов – только так он и вытягивал эти месяцы.
В груди жгло от досады. Яростное нежелание сдаваться боролось с безысходностью. Если не объявить о банкротстве сейчас, долговая яма будет только расти.
Этот завод был его надеждой, а теперь он мог лишь смотреть, как она медленно угасает.
Вдруг Су Ян заметил яркую золотую вспышку, скользнувшую по вывеске завода «Славная крошка».
Пока он завороженно наблюдал, в его голове раздался механический голос:
[Суперзавод готов к привязке. Желаете привязаться?]
Система!
Су Ян оцепенел. Легендарная Система!
Тут и думать было нечего:
— Привязывай!
[Идет привязка системы. Начинается модернизация завода. Пожалуйста, убедитесь, что в помещениях нет посторонних!]
Су Ян мгновенно пришел в себя. Он бросился в здание и первым делом выставил за дверь мужчину, пришедшего для ликвидации. Какое к черту банкротство, когда у него появилась Система, привязанная к заводу!
Заперев главные ворота, Су Ян вернулся в свой кабинет и замер в ожидании.
Ликвидатор, оказавшись на улице, даже не обиделся – он и не такое видал. Многие владельцы так прикипают к своим предприятиям, что впадают в истерику, как этот парень. Ничего, через пару дней жизнь его прижмет, и он сам позвонит, чтобы продолжить опись имущества.
Правда, с Су Яном всё было чуть сложнее, ведь этот завод был его входным билетом в высший свет.
Мужчина достал телефон:
— Второй господин, Су Ян выставил меня за дверь. Пока провести ликвидацию невозможно. Однако я мельком видел отчетность: доходов почти нет. Банкротство – лишь вопрос времени.
В трубке раздался властный голос:
— Присматривай за ним. Раз он умудрился удерживать эту рухлядь на плаву семь месяцев, значит, таланты у него есть. Вдруг и впрямь найдет способ воскресить этот труп.
— Будет сделано.
Тем временем объект пристального внимания сидел за рабочим столом, сгорая от волнения.
Суперзавод! Само название звучало внушительно.
Он не отрываясь следил за шкалой прогресса в своей голове. Чем быстрее она заполнялась, тем чаще билось его сердце.
Наконец, отметка достигла ста процентов.
Вспышка света озарила сознание Су Яна, и перед его внутренним взором возник призрачный силуэт предприятия.
Это была уменьшенная копия его завода «Славная крошка», детально прорисованная, словно в компьютерной игре.
[Идет обновление завода. Пожалуйста, подождите!]
Снова ожидание, но на этот раз оно не было мучительным, ведь Су Ян мог наблюдать за процессом трансформации в реальном времени.
Он видел, как старое оборудование превращается в высокотехнологичные автоматизированные линии. Видел, как медленно расширяются стены цехов.
Даже подержанный стол, купленный на барахолке, прямо перед его глазами превратился в роскошный семиметровый массив из цельного дерева. Столешницу украшала искусная резьба в виде драконов и фениксов – выглядело это невероятно величественно.
Один такой стол стоил бы не меньше нескольких сотен тысяч юаней!
Но главное – на заводе появились люди! В интерфейсе Системы над головами этих рабочих висели ярлыки «ур. 1».
Су Ян сосредоточил внимание на одном из них и увидел описание: «Инженер-механик первого ранга. Стоимость повышения квалификации – пятьдесят тысяч».
Су Ян оторопел. Квалифицированные инженеры-механики на вес золота, чтобы получить такой статус, нужно отпахать на производстве не меньше десяти лет! А Система просто выдает их в комплекте? И апгрейд стоит всего пятьдесят тысяч?
Углубившись в детали, он обнаружил еще один факт: им не нужно платить зарплату!
Помимо инженеров, штат пополнили и другие специалисты первого уровня: бухгалтер, секретарь, менеджер по закупкам, оператор службы поддержки... Структура компании была укомплектована полностью, и каждый сотрудник был профессионалом!
Су Ян не выдержал и спросил:
— Они настоящие люди?
[Они живые люди, их существование неразрывно связано с заводом. Документы и происхождение не вызовут вопросов, Хозяину не о чем беспокоиться.]
Су Ян подавил дрожь изумления и продолжил ждать завершения работ.
Модернизация длилась полчаса, пока в голове снова не прозвучал голос:
[Обновление цехов завершено. Доступна смена названия. Желаете переименовать объект?]
— Пусть остается «Славная крошка»!
[Название зафиксировано. Теперь вы можете распределять производственные задачи!]
Су Ян не спешил. Сейчас у него всё равно не было продукта для запуска. Не использовать же оборудование такого уровня для штамповки резиновых уточек или примитивных радиоуправляемых машинок с одним моторчиком и копеечным чипом?

Комментарии

Загрузка...