Глава 349. Кто не хочет работать, пусть моет туалеты!
По правде говоря, Су Ян действительно опасался. Что было самым дорогим в двадцать первом веке?
Таланты!
Теперь, когда интернет развился столь сильно, компании Баиду, Алибаба и Тенсент стремительно поднимались вверх, а страна призывала всех начинать собственный бизнес. Обладающие способностями должны были открывать свое дело или идти в крупные компании. Элита же, способная оставаться в небольших фирмах, если говорить откровенно, была настоящим сокровищем для их боссов.
Почему «Новое искусство культуры» столь снисходительно и терпеливо относилось к Чу Хун? Причина заключалась в том, что... она действительно обладала способностями.
В противном случае она никак не смогла бы взрастить знаменитость категории Б вроде Хань И и знаменитость категории В вроде Линь Цзяли в столь маленькой компании.
Чу Хун была представительницей элиты, и люди, которых она хотела забрать с собой, очевидно, тоже относились к элите. Наконец, ее целью было разрушение «Нового искусства культуры», а не сбор мусора... Поэтому все шесть артистов, которых она планировала забрать вместе с девятью сотрудниками, были настоящие сокровища.
Вчера это заставило Су Яна сильно засомневаться. «Должен ли я простить этих предателей?»
Однако, проразмышляв над этим весь полдень, Су Ян вдруг осознал, что ему вовсе не нужно беспокоиться по данному поводу. Он не был обычным боссом. Его ядро конкурентоспособности составляли не эта управляющая компания и не так называемые таланты. Вместо этого его опорой были особые маленькие монстры, особые предметы и система!
Для него эта компания могла оказаться не столь важна, как Линь Цзяли. Наконец, она по крайней мере умела радовать его, и они могли жить счастливой жизнью.
Эта паршивая компания даже несла убытки, и для него она была поистине мусорный актив.
Поэтому он быстро решил действовать так, как ему хотелось! Пока человек жив, он должен следовать велению своего сердца!
Под встревоженными взглядами собравшихся внизу людей Су Ян обвел взглядом сотрудников и сказал: «к тому же, должности людей, чьи имена я назову, потребуют корректировки». «Корректировки?»
Сотрудники на мгновение остолбенели, после чего ощутили подступающее чувство опасности.
Су Ян проигнорировал внезапную тишину в конференц-зале. Он протянул руку Пань Чжаоди, которая изящно извлекла из сумочки документ и передала его Су Яну.
Су Ян взял документ и еще раз окинул взглядом комнату для совещаний. Каждый, кого коснулся его взор, почувствовал огромное давление.
Причина крылась вовсе не в том, что Су Ян задействовал какую-то особую способность, а в том, что он, будучи боссом, обладал контролем над «жизнью и смертью» сотрудников. Никому не хотелось оказаться вызванным и подвергнутым «корректировке»...
Ли Фу был сотрудником новой компании. Он был самым прямым подчиненным Чу Хун, поскольку та сама наняла его и взрастила.
В то же время именно Чу Хун возвысила его от простого рядового сотрудника до должности заместителя директора маркетингового отдела. Это исходило из доброты в глубине ее души.
Он был благодарен Чу Хун, и она очевидно воспринимала его как своего человека. Поэтому, решив покинуть «Новое искусство культуры», Чу Хун немедленно обратилась к нему, чтобы узнать его мнение.
Разумеется, он решил без колебаний последовать за Чу Хун. К тому же, узнав о ее намерении, он даже вызвался добровольно помочь разрушить «Новое искусство культуры».
Все шло по плану, но... Когда Чу Хун отправилась в Шанхай, все изменилось.
Вскоре после отправки Чу Хун в Шанхай по компании стали распространяться слухи о том, что она планировала уйти вместе с несколькими людьми. Однако новый босс, директор Тань, выяснил, что все контракты не имеют юридической силы.
Услышав это, сердце Ли Фу заколотилось. Он выбежал наружу и позвонил Чу Хун, чтобы расспросить о сложившейся ситуации.
Однако, почему-то Чу Хун казавшейся охваченной паникой. Она бросила трубку после всего нескольких фраз. Это привело его в замешательство, и он не знал, как поступить и стоит ли продолжать следовать плану.
По этой причине всё затянулось до следующего дня, когда Су Ян прибыл в офис. Ли Фу ничего не подготовил и мог действовать лишь по ситуации.
Возможно, у Ли Фу сложилось предвзятое мнение о Су Яне, но с первого взгляда Ли Фу невзлюбил Су Яна — этого «жиголо». Ему казалось, что с первого же взгляда Су Ян не создает впечатление способного босса. Наверное, тот сделал карьеру, крутя романы с богатыми женщинами.
Позже, когда Су Ян промывал мозги своим сотрудникам, Ли Фу всё равно считал Су Яна очень фальшивым, хотя и немного поколебался.
Когда Су Ян «промыл им мозги» и с невозтимым выражением лица объявил о решении отстранить Чу Хун, ненависть Ли Фу к Су Яну достигла своего пика!
Чу Хун была его благодетельницей, а босс ему не нравился. Он ненавидел Су Яна. Однако, Су Ян был боссом, тогда как он сам был лишь рядовым сотрудником. Учитывая незавидное положение Чу Хун, он не хотел терять работу. Поэтому ему оставалось лишь терпеть.
Стоило ему погрузиться в мысли, как Су Ян взял у Пань Чжаоди документ и обвел комнату пронзительным взглядом.
Почему-то он почувствовал на себе взгляд Су Яна.
«Наверное, у меня паранойя», — утешил себя Ли Фу. Наконец, у Су Яна не было причин знать его.
Он не выделялся в компании и не привлек бы внимания Су Ян. Даже если бы он привлек внимание Су Яна, и тот ознакомился с его резюме, он был неузнаваем. Наконец, несколько лет назад он поправился на тридцать фунтов.
Затем он услышал слова Су Яна: «к тому же, должности людей, чьи имена я назову, потребуют корректировки».
Су Ян взглянул на бумагу в своей руке и сказал: «Ли Фу».
В этот момент Ли Фу почувствовал себя так, будто в него ударила молния. Его разум опустел.
«Как это могло коснуться меня? Почему я? Неужели моя связь с сестрой Чу раскрылась?» Ли Фу слегка испугался. Ему казалось, что коллеги смотрят на него с любопытством, будто им было интересно, почему вызвали именно его.
Он натянул улыбку на свое оцепенелое лицо, пытаясь скрыть страх в глубине души.
Сразу после этого Су Ян назвал имена еще восьми человек.
Оставшиеся восемь человек составляли костяк различных отделов, а также были близки к Чу Хун.
Ли Фу невольно посмотрел на тех людей. Он не ожидал, что они тоже смотрят на него. Их взгляды встретились, и они смогли прочитать нечто в глазах друг друга. Быть может... другой человек тоже состоял в числе тех, кого Чу Хун планировала забрать с собой?
В окружении «соратников» Ли Фу почувствовал себя гораздо спокойнее. Наконец, эти девять человек были высшим звеном компании, так что с ними не должны были расправиться в один миг.
Если бы со всеми ними так поступили, у компании начались бы серьезные неприятности.
Он посмотрел на Су Яна, сидевшего во главе конференц-стола, и попытался угадать суть предстоящих перестановок.
Закончив зачитывать список имен, Су Ян опустил документ на стол и обвел взглядом присутствующих: «Должности этих девяти человек остаются прежними. Они по-прежнему будут директорами и менеджерами. Однако... они будут работать в новом отделе».
Услышав слова Су Яна, Ли Фу с облегчением выдохнул. Все оказалось не так плохо, как он думал.
Затем он услышал, как Су Ян добавил: «Новый отдел называется „Туалетным отделом. Он в основном занимается... гигиеной туалетов нашей компании».
Стоило Су Яну произнести это, как среди сотрудников поднялся бурный ропот.
«Заниматься гигиеной туалетов? Если выражаться мягко — это уборка. Если говорить прямо — это чистка сортиров! Да они будут чистить туалеты!» «Эти девять человек занимали как минимум руководящие посты в различных отделах, а самые высокопоставленные были директорами и заместителями директоров. Их вот так просто направили убирать новый отдел? Этот босс, должно быть, сошел с ума!» Когда Ли Фу услышал слова Су Яна, он тоже пришел в ярость. «Уборка? Туалетов? Он чувствовал, что Су Ян оскорбляет их!»
Он ударил по столу и с громким стуком поднялся. Обращаясь к Су Яну, он вопросил: «Директор Су! Разве вы не заходите слишком далеко?!»
Су Ян посмотрел на него и улыбнулся: «О? Слишком далеко? Скажи-ка, в чем именно это выражается?»
Ли Фу заявил: «У нас заключен трудовой договор с компанией. В нем прописаны наша зарплата и должность. Изменять отделы без нашего разрешения — это противозаконно».
Ли Фу посмотрел на Су Яна с хищным блеском в глазах.
Вчера, когда у него возникло предчувствие, будто с Чу Хун что-то случилось, он отправился проверять информацию. Он даже попросил своего друга-адвоката подтвердить законность трудового договора.
Узнав, что компания не может расторгнуть контракт без причины или самовольно сменить ему должность, он почувствовал облегчение.
Поскольку он ощущал себя так, словно больше ничего не боится. Даже если компания узнает о его намерении уйти вместе с Чу Хун, они ничего не смогут сделать без улик.
Даже если они захотят его уволить, им придется выплатить компенсацию по закону.
Даже после детального изучения трудового законодательства он всё еще чувствовал небольшое сожаление, поскольку кадровая служба новой компании была слишком бюрократизированной.
Если бы компания не подписала трудовой договор, он мог бы подать иск в трудовую арбитражную комиссию. Имея на руках связанные с работой доказательства, такие как электронные письма, различные документы, рабочие записи и прочее, он мог потребовать от компании выплатить компенсацию в двукратном размере от его зарплаты.
Если бы контракт, подписанный новой компанией, оказался незаконным или зарплата в нем была поддельной, они могли бы обратиться в трудовой арбитраж.
Однако, поразмыслив над этим позже, он пришел к выводу, что даже если не удастся добиться компенсации, у него по крайней мере останется защитный щит. Трудовой договор защищен законом, и его нельзя изменить или аннулировать без согласия обеих сторон.
Именно поэтому сегодня он вел себя столь надменно и поднялся, чтобы отчитать Су Яна.
Как он и ожидал, Су Ян, судя по всему, мало что в этом смыслил.
Су Ян посмотрел на него так, будто тот ничего не знал о трудовом праве, и спросил: «Правда? Какой же закон я нарушил?»
Ли Фу достал заблаговременно подготовленные материалы и передал их Су Яну. Вскоре бумаги оказались у того в руках.
Увидев, что Су Ян взял документы, Ли Фу взглянул на своих «соратников», которых вызвали ранее, и сказал: «Вы нарушили трудовое законодательство. Вы не можете менять наши должности без согласия сотрудников.»
«К тому же, если вы планируете нас уволить, вы обязаны выплатить нам финансовую компенсацию». Су Ян посмотрел на документы в своих руках и легко кивнул, после чего сказал: «Как я могу решиться уволить всех вас? Вы все — совестливые сотрудники. Я просто считаю, что новая должность может подойти вам лучше».
Ли Фу гордо усмехнулся: «Директор Су, подходит она или нет, решать не вам. Это определяет трудовой договор».
Су Ян небрежно кивнул: «Верно. Мы солидная компания, поэтому определенно должны использовать контракты. Так почему бы вам просто не подписать новый контракт с компанией?»
Ли Фу медленно призаговорил и посмотрел на Су Яна так, будто тот сошел с ума. Он остолбенел. «Этот новый босс идиот? Или я недостаточно понятно выразился?»
Неужели он думает, что я подпишу с ним соглашение об уборке туалетов? Он действительно верит, что я это подпишу?
Разве человек с таким интеллектом может быть боссом?
«Да тогда я сам смогу руководить десятью компаниями!»
В замешательстве пребывал не он один; остальные сотрудники были озадачены ничуть не меньше.
Сотрудники, чьи имена назвал Су Ян, решили, что он сошел с ума.
Если он не сумасшедший, то с чего бы ему думать, что все они добровольно подпишут новое соглашение?
«Он был хорошим менеджером, но директор отказывается это признавать и хочет заставить их работать уборщиками?»
«Что же это еще может быть?»
Хотя рядовые сотрудники не были столь категоричны, они все равно считали, что Су Ян витает в облаках.

Комментарии

Загрузка...