Ма Юн тут же отозвался: — Будьте спокойны, директор Линь. Это само собой разумеется. Я уже распорядился подготовить первую партию, её доставят в самое ближайшее время.
К вечеру Чжан Линь увидел, как сотрудники разных отделов катят тележки в сторону склада при офисном центре.
Больше всего людей было из отдела обслуживания.
Его мать возглавляла группу, которая занималась инвентаризацией бытовой химии, вроде стирального порошка.
«Похоже, Линь Мэнъяо уже разобралась со средствами индивидуальной защиты и распределила первую партию».
Видя, с каким воодушевлением работает мать, он решил не отвлекать её.
На следующий день два новых сотрудника финансового отдела официально приступили к работе.
Бухгалтерию разместили по соседству с кабинетом секретариата.
Одну из новых сотрудниц звали Ван Цзинцзин. Ей было за тридцать, и она возвращалась к работе после декрета. В своих отчетах она была предельно принципиальна и следовала букве закона.
Вторым был мужчина по имени Чу Шан. Его подход к отчетности был куда гибче; он умел приспосабливаться. Он проработал в своей прошлой компании более десяти лет, но после смерти старого начальника пришел новый и отдал его должность своей любовнице.
Оба они пытались вернуться к трудовой деятельности и получили немало отказов, прежде чем попасть на ферма Лиюань.
Поэтому, успешно устроившись на ферма Лиюань с высокой зарплатой в 200 000 юаней в год плюс бонусы, оба очень дорожили этой возможностью.
Они немного нервничали, снова увидев своего босса, Чжан Линь, и ждали указаний от молодого человека.
Чжан Линь немного подумал, прежде чем дать им распоряжения: — Раньше на ферме не было финансового отдела, поэтому учет велся ненадлежащим образом. Я подготовил два комплекта задач. Каждый из вас возьмет на себя один, а затем вы проверите работу друг друга.
Оба согласно кивнули и забрали по одной из двух папок, подготовленных Чжан Линь.
План Чжан Линь был прост. Поскольку Ван Цзинцзин отличалась принципиальностью, ей поручили вести учет по прозрачным проектам: привлечению в секту, кемпингу, ресторану и Бамбуковому парку культуры.
Чу Шан, напротив, будет заниматься оптовой торговлей фруктами, расчетом зарплат сотрудников, налогами и расходами по некоторым другим проектам.
Все это было связано с системой, и если бы отчеты велись без должной гибкости, возникли бы проблемы. Он был уверен, что Чу Шан поймет, что от него требуется.
Конечно, Чу Шан всё понял.
Стоило ему взглянуть на файлы, как он сразу увидел все сложности. Например, в записях по оптовой продаже фруктов не были указаны затраты на товары от поставщиков, а правила ценообразования были весьма расплывчатыми.
Затем шли зарплаты сотрудников и налоги, которые требовали двух отдельных комплектов отчетности. Выплаты производились не в одно время, а одну группу сотрудников и вовсе оплатили в самый первый день работы.
«Здесь явно требуется гибкий подход и творческая бухгалтерия».
Впрочем, пока налоги уплачены в полном объеме, это не было большой проблемой. В конце концов, у каждой компании есть свои негласные методы работы.
Разумеется, если бы налоги не платились в полном объеме, он бы уволился в следующем же месяце, не раздумывая.
Но учитывая, что ферма Лиюань — первоклассное предприятие, которое фактически опекает весь Юйчэнь, такие проблемы, как уклонение от налогов, были очень маловероятны.
Эта мысль его успокоила.
После того как они ушли, Чжан Линь задумался о бухгалтерских делах.
«О точно! Мне ведь еще нужен кассир!»
Если финансы — это составление и расчет счетов, то бухгалтер и кассир отвечают за ведение книг и управление деньгами соответственно.
На одну из этих двух должностей требовался человек, которому он мог бы доверять безоговорочно.
Впрочем, подходящих кандидатур на примете не было, так что он решил отложить этот вопрос на потом.
Разобравшись с задачами для новых сотрудников финансового отдела, Чжан Линь переключил внимание на игровые данные, всплывшие в его сознании.
Уровень: 4.
Требования для повышения: 1. 622 работника (622/200)! 2. Получить 30 миллионов прибыли (22 545 627/30 000 000)! 3. Освоить 10 000 му сельскохозяйственных земель (6 795/10 000)! 4. Получить 1 сельскохозяйственную награду (0/1).
Банковская карта: 62122614***.
Баланс: 22 545 627,15 юаня.
Сельскохозяйственная площадь: 47 000 му!
Игровые постройки: Сборные домики, Склад, Сервисный центр, Бамбуковый лабиринт, Парк бамбуковой культуры, Офисный центр, Кемпинг.
Из всех требований для перехода на 5-й уровень выполнено было лишь одно — по количеству работников. Остальные три все еще оставались незавершенными.
Причем достижение цели в 30 миллионов прибыли казалось делом относительно простым.
Хотя ежедневную выручку от южного кемпинга приходилось направлять на погашение банковского кредита, как и было оговорено, существовали еще продажи увлажняющего крема. При лимите в 10 000 коробок в день по цене 208 юаней за штуку, дневная выручка составляла 2,08 миллионов юаней, тогда как затраты на сырье не превышали 100 000 юаней.
Таким образом, ежедневная прибыль фермы уже превышала 3,5 миллионов юаней.
Пока не предвиделось никаких крупных расходов, цель в 30 миллионов прибыли должна была быть достигнута в кратчайшие сроки.
А что до сельскохозяйственной награды, то здесь у него не было никаких зацепок. Он предположил, что это означает победу в каком-то профильном конкурсе, но в этом еще предстояло разобраться.
На данный момент единственным, над чем он мог активно работать, оставалось освоение земель.
Разработанная площадь уже приближалась к 7 000 му, до цели в 10 000 му оставалось всего 3 000.
Самое важное заключалось в том, что и за достижение 30 миллионов прибыли, и за освоение 10 000 му земли полагалась награда за веху.
Веха в 30 миллионов прибыли должна была быть достигнута естественным путем благодаря ежедневной работе фермы.
А вот для освоения 10 000 му требовались решительные действия.
Можно было приступать к плану по высадке рассады быстрорастущего белосердцевинного батата.
Огромное количество саженцев уже было выращено — этого хватило бы на внушительную площадь. К тому же, как только батат пустит плети, их можно будет нарезать и рассадить, получив еще больше посадочного материала.
К тому времени у него будет более чем достаточно рассады, даже если он решит продвигать ее по всему Юйчэню.
Однако для высадки примерно 3 000 му требовалось гораздо больше рук, так что нужно было нанять еще работников фермы.
Но поскольку быстрорастущий белосердцевинный батат развивался стремительно, на первое время ему придется нанять работников, созданных системой.
Он покинул офисный центр и направился прямо в сборный офис в центральной зоне. Открыв страницу найма в игре, он нажал «Нанять работников фермы» и разом нанял еще 30 человек.
[Поздравляем! Вы потратили 225 000 юаней на наем 30 работников фермы. Работники материализуются...]
«Счет, заканчивающийся на... списание 225 000,00 юаня...»
Вслед за системным уведомлением фигуры работников фермы одна за другой начали появляться перед глазами Чжан Линя.

Комментарии

Загрузка...