Флайер поднялся в воздух: Тан Сяочуань намеревался поскорее добраться до фармацевтической компании «Мэйхуэй» в Цзянчэне.
— Дзинь-дзинь... Господин, вам звонит госпожа Гуань! — В кабине раздался голос Громового Тигра.
— Она, должно быть, узнала, что все негативные новости и злобные комментарии в сети исчезли, — сказал Тан Сяочуань. — Соединяй!
— Пип! Ты где? — Послышался голос Гуань Цзинвэнь, в котором чувствовалось облегчение.
— На пути в Цзянчэн, — ответил Тан Сяочуань. — Я как раз собирался тебе набрать. Не принимай те сплетни близко к сердцу, через пару дней о них и не вспомнят. По мне, так это даже к лучшему: некоторые из кожи вон лезут, чтобы попасть в тренды, и цепляются за любой инфоповод, будь он хоть трижды негативным.
— Ну... ты прав. Я хотела кое-что обсудить с тобой, насчет регистрации брака. Эта история со сплетнями показала, насколько я уязвима. Один короткий ролик поднял такую бурю... Только за вчерашний день у меня отменилось девять мероприятий: семь по инициативе заказчиков и два отменила компания. Будь я звездой мирового уровня, такая ерунда не смогла бы мне навредить.
— И что ты предлагаешь? — Спросил Тан Сяочуань.
— Давай отложим нашу регистрацию на три-четыре месяца. Я не из-за чувств, просто боюсь, что эти гадкие папарацци раскопают твою личность, и это разрушит твою спокойную жизнь. Через три месяца мой контракт истекает, я открою собственную студию и больше не буду зависеть от компании.
— Твой контракт заканчивается так скоро?
— Прошло пять лет, срок немалый!
Тан Сяочуаню было всё равно, он не гнался за штампом в паспорте прямо сейчас. — Хорошо, сделаем как ты скажешь.
— Спасибо тебе! Всё, убегаю, я записалась на курсы актерского мастерства к одному профессору из Пекинской киноакадемии, пора на занятия.
— Загляну к тебе вечером.
— Что? Но от Цзянчэна до Пекина путь неблизкий!
— На самолете и часа не займет, — усмехнулся Тан Сяочуань.
— Тогда... буду ждать тебя дома.
Когда машина Тан Сяочуаня въехала на территорию «Мэйхуэй», Бай Шицзю вместе с руководством компании уже ждал у входа в административное здание.
Едва автомобиль остановился и Тан Сяочуань вышел, Бай Шицзю поспешил навстречу. Тан Сяочуань поприветствовал их:
— Господин Бай, заставил я вас ждать.
Бай Шицзю поспешно пожал ему руку:
— Что вы, что вы! Мы вышли всего пару минут назад. Ваш кабинет уже подготовлен.
Они поднялись на третий этаж, целиком отведенный под офисы руководства. Бай Шицзю привел его в просторный кабинет:
— Директор Тан, надеюсь, вам понравится. Если будут пожелания, только скажите, мы мигом всё переделаем.
Тан Сяочуань огляделся: книжные шкафы, тумбы для документов, стол, новенькая канцелярия, компьютер, диван, чайный столик с сервизом, шторы и комнатные растения – всё было абсолютно новым.
— Пойдет, ничего менять не нужно. Господин Бай, позовите руководителя центра разработок, я хочу с ним побеседовать. А остальные могут возвращаться к своим делам.
— Слушаюсь, директор Тан!
Один полноватый мужчина средних лет задержался. — Директор Тан, я Юй Дафу, отвечаю за административные вопросы. У вас пока нет личного секретаря. Распорядитесь нанять кого-то через отдел кадров или назначить из штатных сотрудников?
Тан Сяочуань на мгновение задумался. — Секретарь мне пока не нужен. Когда почувствую необходимость, дам знать. На данный момент за всё будете отвечать вы. Через вас я буду передавать поручения руководству, а вы – докладывать мне о делах компании. И еще: подготовьте мне комнату в корпоративном общежитии, возможно, эти несколько дней я проведу здесь.
— Конечно, всё сделаю! Если больше поручений нет, я пойду, — Юй Дафу вышел и аккуратно прикрыл дверь. В душе он ликовал: работать напрямую с боссом – лучший способ заслужить доверие.
Вскоре в дверь постучали. Вошел высокий худощавый мужчина лет сорока. — Здравствуйте, директор Тан. Я руководитель центра разработок, Ци Кай.
Тан Сяочуань встал и жестом указал на диван:
— Присаживайтесь. Чай или кофе?
Ци Кай хотел вежливо отказаться, но, увидев, что Тан Сяочуань уже подошел к кофейному уголку, ответил:
— Тогда зеленый чай.
Тан Сяочуань заварил две чашки, подал одну гостю и, сев напротив, спросил:
— Сколько сейчас сотрудников в центре разработок вместе с вами?
Ци Кай отхлебнул чаю и поспешно ответил:
— Всего тринадцать человек. Мы разделены на три группы по четыре человека в каждой, включая руководителя группы. Главы групп подчиняются мне.
— Есть ли у групп специализация? Чем именно они занимаются?
— Да, одна группа занимается препаратами традиционной китайской медицины, две другие – западной фармакологией.
Тан Сяочуань задал еще ряд вопросов, на которые Ци Кай подробно ответил. Сделав глоток чая, Тан Сяочуань спросил:
— Есть ли сейчас у групп конкретные задачи?
Ци Кай покраснел. — Директор Тан, наши сотрудники очень старательны, но, возможно, нам не хватает талантов. За последние три года ни одна группа так и не представила значимых результатов.
Тан Сяочуань помолчал. — Пойдемте, покажете мне центр.
— Слушаюсь, директор Тан!
Они направились к отдельно стоящему трехэтажному зданию площадью более трех тысяч квадратных метров. Каждая группа занимала свой этаж.
Здесь были офисы, конференц-залы, комнаты отдыха, библиотека, архив, склады сырья, лаборатории, хранилища оборудования и холодильники для биоматериалов.
— Директор Тан, это хранилище бактерий и вирусов, — пояснил Ци Кай, когда они, облачившись в защитные костюмы, вошли в одну из зон. — У нас есть замороженные образцы большинства известных науке патогенов. Каждого вида – не менее пяти порций. При необходимости мы извлекаем образец, размораживаем и культивируем его в инкубаторе, после чего снова пополняем запас хранения.
Тан Сяочуань оглядел огромное помещение, занимавшее почти четверть этажа. Там было очень холодно. В ряд стояли металлические контейнеры, внутри которых в жидком азоте хранились образцы вирусов.
Тан Сяочуань не стал пока знакомиться с рядовыми сотрудниками. Вернувшись в кабинет, он набрал номер отдела кадров.
— Говорит Тан Сяочуань. Принесите мне личные дела всех сотрудников центра разработок.
— Будет сделано, директор Тан, сейчас доставим!
Спустя десять минут в дверь постучала энергичная женщина средних лет в строгом костюме. В руках она держала пачку папок. — Директор Тан, я Лю Ин из отдела кадров. Вот документы на весь персонал центра, включая уборщиков и охрану.
— Здравствуйте, госпожа Лю. Сразу видно деловой подход цзянчэньских женщин. Кладите на стол и присаживайтесь, мне нужно кое-что уточнить.
。

Комментарии

Загрузка...